掲載予定期間:2026/1/22(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/1/22(木)

株式会社JSH【グロース市場】

経理(リーダー候補)/即戦力募集/転勤なし/年休125日以上

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正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性抜群】東証グロース上場&社会を支える事業

【スキルアップ】将来は決算・税務に携わることも可能

【オフも充実】残業月平均15h/年休125日以上

求人詳細

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安定した経営基盤を土台に全国規模で事業を展開中
経理のスキルを磨き、会社と一緒に成長しませんか?

「人を通じて、喜びを作り、幸せを作る。」を企業理念として掲げ、障がい者雇用支援や在宅医療といった社会貢献性の高い事業を展開している当社。2024年3月には東証グロース市場に上場し、全国規模の会社として次なる成長フェーズを迎えようとしています。

今回募集する「経理」は、事業成長を縁の下から支える存在。お金という重要な経営資源に携わること、また成長著しい組織であることから、経験と成長意欲重視の採用を行いたいと考えています。

「経営直下の部門でキャリアアップしたい」
「経理を通じて事業成長を肌で感じたい」 など
仕事にやりがいを求める方には絶好のチャンス!

経理部門に配属後は、これまで培ってきた経理スキルを活かしつつ、当社の業務フローやシステムに慣れていただきます。
不明点はチームで共有・相談しながら進められる環境です。

将来的には経理部門の中核メンバーとして決算・税務関連の業務をリードする存在になって下さい!

年間休日125日以上、残業月平均15h未満、充実の休日・休暇・福利厚生など。
上場企業ならではの働きやすい環境のもと、じっくりと腰をすえて自己成長にチャレンジしてください!

株式会社JSH【グロース市場】 経理(リーダー候補)/即戦力募集/転勤なし/年休125日以上

仕事内容

経理/日次・月次決算を中心に決算・税務業務まで幅広く担当 ★月次決算のリーダー候補としての活躍を期待

具体的な仕事内容
東京本社にて、財務・会計を支える経理業務全般を担当します。
これまでの経理経験・スキルに応じて、早期から月次決算業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
他部署と連携しながら、必要な証憑の回収・確認、決算数値の取りまとめまで一連の業務をお任せします。

★日次・月次業務
■日常の経理業務(仕訳や入出金チェックなど)
■経費の承認・精算
■会計ソフトへのデータ入力(勘定奉行を使用)

★決算・税務関連業務
■月次・年次決算業務のアシスト
■年次決算業務
■税務申告業務(法人税・消費税等)
■試算表の作成(損益計算書・賃借対照表など)
※将来的には決算業務全体の進行管理・後輩育成も担っていただくことを期待しています。

《先輩社員の丁寧なOJT指導あり》
部署に配属後は、課長職の社員を中心に全員で業務習得をサポートします。
親しみやすい人ばかりの職場なので、わからない点があれば気軽に質問してくださいね!
まずは先輩社員と一緒に業務を一つひとつ身に付けながら、年間の流れをひと通り経験しましょう。
次年度からは税務申告や試算表作成など、徐々に専門性の高い業務にチャレンジすることが可能です。
チーム組織構成
配属先の「経理部門」では現在2名のスタッフが在籍しています。
業務の進捗状況はみんなで共有し、チームで業務全体をまわすスタイルを大事にしているため、一人が業務を抱え込んでしまう心配はありません。
困ったときには気兼ねなく周囲にヘルプをあおぎ、チームのみんなで支え合う職場です。

《快適なオフィス》
東京駅からすぐの一等地にあり、通勤にも便利!
オフィスは広くて快適、オフィスグリコやウォーターサーバーも完備しており、快適に仕事ができる空間です。

対象となる方

■学歴不問 ■業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■経理の経験をお持ちの方 ※人物・意欲重視の採用です!

★月次決算業務に携わった経験をお持ちの方は歓迎します
経験も重視いたしますが、人柄、意欲も重視していますので奮ってご応募いただきたいと思います!

《こんなあなたはぜひ当社へ!》
■社会貢献性の高い事業成長を支える仕事がしたい方
■経理の専門スキルをより高めたい方
■安定企業で長期的にキャリア形成がしたい方


《歓迎するスキル・経験》
■月次決算の主体者、または準備業務の経験
■年次決算に携わった経験
■日商簿記3級以上(経理経験3年以上の方は資格不問)
■BillOne・rakumo・楽楽精算などのシステム利用に抵抗のない方
■Excelを用いた資料作成スキル

選考のポイント

他部署とのやり取りも多い為、円滑なコミュニケーション能力がある方からの応募を歓迎しています!

勤務地

《転勤なし/最寄駅徒歩3分の好立地》
本社/東京都中央区京橋1-1‐5 セントラルビル4階

・各線「日本橋駅」B3出口より徒歩3分
・地下鉄線銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分
・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分
  • 東京都中央区京橋1-1‐5 セントラルビル4階[最寄り駅]京橋駅(東京都)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
平均残業時間
月15時間未満

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月(期間中の給与変動はありません)

給与

月給27万円~36万2400円+各種手当+賞与年2回
※主任~課長クラスを想定/経験・スキルを考慮の上決定
※上記金額には月30時間分のみなし残業代(5万2080円~6万9900円)を含む/超過分は別途支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(みなし残業超過分)
■交通費(月上限4万円)
賞与
年2回(6月・12月/業績による)
昇給
年2回(人事考課制度による)
入社時の想定年収

年収300万円~350万円

社員の年収例

354万円/経理/未経験入社2年目(28歳)【主任職】
464万円/経理/未経験入社5年目(35歳)【課長職】

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり(勤続3年以上)
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断(婦人科系のがん検診一部補助あり)
■業務災害保険(社内外問わず24時間365日適用)
■受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
■ウォーターサーバー完備
■リロカルマーケット(自社ECサイトにてポイント付与)

休日・休暇

年間休日

125以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/29~1/3)

■GW休暇

■夏季休暇
(6/1~9/30の間で4日間)

■慶弔休暇
(慶弔見舞金あり)

■有給休暇
(入社半年後に10日間付与)※1日・半日、時間単位の取得も可

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■子の看護休暇(特別休暇扱い/入社1年未満でも取得可能)
※1名は年5日間まで、2名以上は年10日間まで
※小学3年生修了までのお子様が対象

《事業.1》障がい者雇用支援サービスとは

「障がいを持った方」と「障がい者雇用を検討している企業」の架け橋となるサービスです。
サービスを利用したい企業に障がい者を紹介し、障がい者の方と雇用契約を締結した後に当社が運営する「コルディアーレ農園」にて水耕栽培に取り組んでいただいています。
現在九州を中心に全国で30ヶ所近くの農園を運営し、企業の障がい者雇用率の達成と、地方の雇用創出に貢献しています。

《事業.2》訪問診療支援サービスとは

訪問診療支援サービスとは、「高齢で病院に足を運ぶのが難しい」「体調に不安があって通院が困難」といった患者様を対象に、医師が自宅まで訪問して診療するサービスのこと。
当社は「精神科訪問看護」のサービスを提供し、全国約46事業所を通じて患者様のこころをケアしています。
今後もニーズの多い地域に事業所のネットワークを広げていく予定です。
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社員インタビュー

東京本社・経理
同僚

東京本社・経理

日々の作業は地道ですが、確実・スピーディな業務を通じて、事業でまわる資金の流れを円滑にすることができます。社会貢献性の高い事業を展開しているだけに、「誰かの役に立っている」という実感が得られます。

東京本社・経理
同僚

東京本社・経理

日中は集中して働き、定時になったらできる限り仕事を終える。当社に転職後は、そんなメリハリある働き方ができるようになりました。おかげさまでプライベートの趣味に使える時間も増えています。

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取材レポート

社員の働き方は?

業務効率化(RPA)の取り組みで、もっと働きやすい環境に。

2024年3月に東証グロース市場に上場し、次の成長ステージに向かっている当社。事業・組織成長には働く環境の整備も欠かせないと考え、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
例えば業務の効率化。定型作業はロボットによる業務自動化(RPA)を導入し、手作業による負担軽減を図っています。その結果、大幅な残業時間の軽減につながり、知的生産活動に多くの時間を使える環境となりました。
このほか、仕事と家庭の両立もバックアップしており、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇の取得実績も増えてきています。
経理は集中力が求められる仕事だけに、働きやすい就労環境は長く続けていく上での安心材料の一つだといえます。

バックオフィスの経験を積み、専門性を高めていくことができます。
やりがい

やりがい

◎数字で事業成長のプロセスが見える
経理はお金の流れを把握しやすい部門です。売上高や利益、各資産のデータ推移を年度別に追いかけることができるため、どこが伸びているのか?どこが課題になっているのか?が明確にわかります。株式上場後の成長フェーズにあるからこそ、会社と一緒に成長している手ごたえを味わえるはずです。

きびしさ

きびしさ

◎集中力と正確な作業が必要
入力作業は非常にデリケートで、1円単位の間違いも許されません。上場企業ともなると、ちょっとした間違い・漏れが対外的な信用に影響してしまう可能性も。正確かつスピーディな入力業務、入力データの確実なチェック等が求められるため、細やかな作業・気配りが苦手な人には厳しいかもしれません。

経理職のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。

会社全体では20代~30代が多く活躍する、活気のある職場です。

医療・福祉分野だけでなく、地方創生など幅広い事業に関わっていくことができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで2週間を予定し、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※19時以降の面接も対応可能です。
連絡先
株式会社JSH(東京本社)
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1‐5 セントラルビル4階
TEL:03-3272-0606(採用担当宛)
E-MAIL/jinji@jsh-japan.jp

会社概要

事業概要

■障がい者雇用支援サービス
■障がい者定着支援サービス
■精神科医療機関の訪問診療支援サービス
■精神科に特化した訪問看護サービス
■特産品の販売サービス
■旅行企画手配サービス(国内・海外)
■体験民泊等の取扱サービス

【登録許認可】
・有料職業紹介事業(許可番号 13-ユ-307940)
・旅行業登録 長崎県知事登録旅行業2-200号

所在地

〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階

設立
2016年 4月
代表者
代表取締役 野口 和輝
従業員数
575名(2026年1月時点)
市場
グロース市場
資本金
23億4,403万円 (資本準備金含む)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014277097

株式会社JSH【グロース市場】

経理(リーダー候補)/即戦力募集/転勤なし/年休125日以上

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転勤なし
上場企業
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