掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/1(水)更新日:2026/2/5(木)

アルピナBI株式会社(日本ケーブル株式会社グループ)

ロープウェイのメンテナンス/未経験歓迎/長期連休も可能

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎◎一生モノのスキルを身につけて活躍!

日本ケーブル(株)グループ◎業界トップシェア基盤!

働きやすさ◎有休消化率95%/長期連休もOK!

求人詳細

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ここでしかできない、特別な仕事がある。
絶景の職場で、イチから一生モノの技術を身につける。

\POINT/
■未経験から手に職
工具の使い方から丁寧に指導。未経験スタートの先輩が多数活躍中!
■絶景の中で働く
標高1100m、琵琶湖を望む大自然が職場。ここでしか味わえない景色があります。
■働きやすさも充実
有休消化率95%以上。シフト調整で長期連休も可能です。

 ◇◇◇

多くの人を魅了する人気スポット「びわ湖テラス」と、冬には本格的なスノーリゾートとして賑わう「びわ湖バレイ」。
当社は、これらの施設で運行するロープウェイ・リフトの管理・運営を担い、快適で安全な空間づくりを支えています。業界トップクラスのシェアを誇る「日本ケーブル(株)」グループの一員として、安定した経営基盤のもと、多くのお客様に安心して楽しんでいただける環境を守り続けています。

今回募集するのは、ロープウェイ・リフトの安全運行を支えるメンテナンススタッフ。
将来性の高い専門職として、技術者は大変希少な存在です。

10年先も通用する専門技術を、ここで身につけることができます。
安定した環境でじっくり技術を磨きながら、索道の技術員として活躍しませんか?

アルピナBI株式会社(日本ケーブル株式会社グループ) ロープウェイのメンテナンス/未経験歓迎/長期連休も可能

仕事内容

【ロープウェイ・リフト設備のメンテナンス】電気制御盤や設備の日常的な点検などをお任せします

具体的な仕事内容
ロープウェイ・リフト設備の保守・点検・整備業務をお任せします。

特別な経験や資格は必要ありません。
「手に職をつけたい」「安定した仕事に就きたい」そんな想いからスタートした先輩社員も多数活躍しています!

■具体的には
―――――
・ロープウェイやリフト設備の保守・メンテナンス
・電気制御盤のメンテナンス
・高所作業による設備確認
・給油、部品交換などの日常点検
・トラブル発生時の復旧対応
・国土交通省基準に基づく点検・記録作成

現場には勤続30年以上のベテラン社員も在籍中。技術やノウハウを直接学べる環境が整っています。基本的に、2~3名のチーム構成で作業を行うため、未経験の方でも不安なく業務に取り組めます。

 ◇◇◇

\ココもPOINT!/
◎未経験からプロへ育成
―――――
工具の名称や使い方、安全管理の基礎などから丁寧に指導し、実務を通して少しずつスキルを習得できます。先輩社員がマンツーマンでサポートする体制が整っているため、未経験の方でも安心です。簡単な業務からスタートして段階的に専門技術を習得。約10年かけて一人前を目指す長期育成プログラムで、着実に技術を身につけられる環境です。

◎将来性の高い専門職
―――――
ロープウェイ・リフトの技術者は全国的にも数が少なく、長年にわたって必要とされ続ける希少な専門職です。点検・整備・修理だけでなく、設備の改良や更新計画にも関わることで、施設全体を支える存在へと成長できます。ここでしか身につけられない高度な技術を武器に「この場所に欠かせない技術者」として誇りを持って働けるキャリアを築くことができます。

 ◇◇◇

■入社後は
―――――
▼入社~1年目
接客対応や簡単な点検業務からスタート。工具の使い方も基礎から指導します。
▼2~5年目
リフト・ロープウェイの運転・整備業務を習得。専門知識を身につけます。
▼ゆくゆくは…
索道技術管理者などの資格取得を目指し、設備の中核を担う技術者へ成長できます。
チーム組織構成
配属先となる部署には、約20名のスタッフが在籍。
20代を中心に、50代までの幅広い年代の社員が活躍しています。コミュニケーションを大切にした、アットホームな雰囲気です。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴・職歴不問】将来につながる専門スキルを身につけたい方◇機械・設備に興味をお持ちの方

\こんな方をお待ちしています/
・安全意識を持って仕事に取り組める方
・体を動かす仕事や屋外作業に抵抗がない方
・責任ある仕事にやりがいを感じる方
・自然や山に囲まれた環境で働きたい方

<歓迎条件>
・設備保全/機械メンテナンスの経験者
・玉掛け技能講習修了者
・電気工事士資格をお持ちの方
・自動車整備などの技術職経験者
・工具を使った作業経験がある方

勤務地

【マイカー・バイク通勤可/転勤なし/U・Iターン歓迎】
滋賀県大津市木戸1547-1

<アクセス>
JR湖西線「志賀駅」から従業員送迎バス10分

※受動喫煙対策:あり
  • 滋賀県大津市木戸1547-1[最寄り駅]志賀駅

勤務時間

変形労働時間制(1カ月単位/週平均40時間以内)
■8:30~17:30(実働8時間 休憩60分)…4月~11月
■6:30~18:00(実働8時間 休憩60分)…12月~3月

※残業は月20~30時間程度。1分単位で残業代を支給します!

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中の待遇に変更なし

給与

■第三種電気主任技術者の有資格者
月給30万円以上+賞与年2回

■未経験者
月給25万円~28万円+賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上決定致します。
※残業代は1分単位で別途全額支給

<初年度年収例について>
有資格者:450万円~550万円
未経験者:370万円~400万円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(月1万3000円~)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■報奨金
■冬用タイヤ手当(月5000円)※車通勤者のみ
■交通費(マイカー通勤者はガソリン代を支給)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~550万円(有資格者)

年収370万円~400万円(未経験入社)

社員の年収例

年収500万円(月給28万円+諸手当+賞与)/有資格者/経験5年
年収400万円(月給25万円+諸手当+賞与)/未経験入社/経験2年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
(空調服、ヘルメット、ハーネス、安全靴、冬場のスキーウェアなども貸与あり)
■育休・産休制度
■従業員割引制度
(冬はスキー・ボードをレンタル(無料)OK。ロープウェイ・リフト代ももちろん無料!ご家族、ご友人を誘ってどうぞ!)
■退職金制度
■社員寮あり
■資格支援制度(電気工事士、電気主任技術者の資格取得支援制度あり)

休日・休暇

休日・休暇

■シフト制/月8日~10日(希望を最大限に考慮したシフトを作成しています!)

■慶弔休暇

■有給休暇
※有休消化率95%!

■長期連休取得可

☆有給休暇の取得率が高く、オン・オフのメリハリを大切にできる環境です。
20日間の有給をすべて消化する社員も多く、シーズン入れ替え時の休館期間(約2週間)を活用して、長期連休を取得することも可能です!
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社員インタビュー

Hさん
上司

Hさん

工具を触るのも初めての方には、工具の使い方や設備の基礎知識からスタート。現場では必ず先輩社員がつき、作業を一つひとつ確認しながら進めていくため、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。

Iさん
上司

Iさん

社員の約7割が家庭を持っており、仕事とプライベートの両立を大切にする風土が根づいています。有休も取得しやすく有休消化率は95%です。シフト調整によって連休を取る社員も多く見られます。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

国の基準で安全を守る、信頼の技術集団。

標高1100mの大自然に囲まれた環境で、ロープウェイ・リフトの安全運行を支えている同社。観光地として有名な「びわ湖テラス」「びわ湖バレイ」を支える存在として、重要な役割を担っています。

同社の特長は、国土交通省の運行基準に基づいた厳格な管理体制です。
日々の点検やメンテナンス、記録管理の徹底した管理で安全性を最優先に運営。こうした姿勢が、多くの利用者からの信頼につながっています。

また、業界トップクラスメーカーグループの一員として、安定した経営基盤も魅力のひとつ。
未経験者でも段階的に技術を学べる教育体制が整っており、一生モノのスキルを習得しながら、長く活躍できる環境が整っています。

琵琶湖を望む絶景の中で、専門技術を身につけながら長く働ける職場環境が整っています。
やりがい

やりがい

機械・電気・油圧など幅広い分野に関わるこのポジション。ロープウェイやリフトの点検・整備を通して、実践的な技術を身につけながら成長できます。第三種電気主任技術者など難易度の高い資格にも挑戦でき、努力が形として評価される環境です。また、標高1100mの自然に囲まれた職場で働けるのも大きな特長。琵琶湖にかかる雲海など、ここでしか見られない景色に出会えることもあり、仕事の合間にリフレッシュできる環境です。

きびしさ

きびしさ

ロープウェイ・リフトは、多くのお客様の命を預かる設備であるため、小さな異常も見逃せません。トラブル発生時には、原因を素早く判断し、的確に復旧させる対応力が求められます。また、国土交通省への報告や点検記録の作成など、正確さを求められる事務作業も重要な業務のひとつ。責任の重さを感じる場面もありますが、その分、成長を実感できる仕事です。

有休消化率95%以上!シフト調整で長期連休も可能。プライベートを大切にできる職場です。

未経験からスタートした先輩も多数活躍中。工具の使い方から学べる安心の育成環境です。

点検・整備を通して設備の安全を守り、多くのお客様の笑顔につながるやりがいある現場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接時に、履歴書・職務経歴書をお持ちください。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
連絡先
【アルピナBI株式会社 びわ湖バレイ】
〒520-0514
滋賀県大津市木戸1547-1
TEL:077-592-1155

会社概要

事業概要

■索道事業
■飲食・物販事業

所在地

〒520-0514
滋賀県大津市木戸1547-1

設立
2020年 7月
代表者
代表取締役総支配人 中嶋 悟
資本金
500万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014277432

アルピナBI株式会社(日本ケーブル株式会社グループ)

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