パーソルキャリア株式会社(パーソルグループ)

■中長期営業計画および販売戦略の企画立案～実行支援
■「doda」各サービスの営業支援、メディアの入稿支援
・電話による問い合わせ対応（キャンペーンの詳細説明、発注・入稿サポートなど）
・商談同行
■営業スタッフ育成およびマネジメント（月1～2回程度）など

◎求人広告代理店・求人事業者のパートナーを担当（平均6社）
◎「doda」の求人広告・ダイレクトソーシングなど自社商材を扱います
◎情報収集から分析、施策づくりまで一貫して担当
◎販売促進に関わる業務を幅広く経験できます

【入社後の流れ】
▼導入：2週間の座学（商材・代理店ビジネスの基礎）
▼実務：先輩と一緒に進めるOJT
▼独り立ち目安：入社2カ月ほど

【point！知識ゼロでも大丈夫！研修からスタート】
人材業界の経験はまったく必要ありません！
入社後は研修から始まるので、知識ゼロでも大丈夫。
まずは約2週間の座学で、パートナービジネスの考え方や「doda」のサービスを基礎から学びます。
少しずつステップアップできる内容なので、未経験の方も安心してスタートできます。
実務を通して、企画力や交渉力、マネジメントなど、仕事に役立つスキルも自然と身につきます。

【point！事業成長を動かす、裁量あるポジション】
市場や顧客、競合の情報を集めて分析しながら、「doda」のシェア拡大につながる改善策を考えていきます。
自分のアイデアを“考えて終わり”にせず、実行まで関われるのがこのポジションの魅力。
裁量を持ってチャレンジし、成果につなげていけます。

【point！パートナーとじっくり向き合える仕事】
パートナーとの付き合いは、短くても1年、長ければ5～10年ほど。
事業に深く入り込み、成果が出るまでじっくり伴走できます。
一人前になるまで寄り添って支援できるので、成長のプロセスも結果も実感できる仕事です。