株式会社ボルテックス
インサイドセールス／土日祝休／年休130日／月給30万円～
この求人を要約すると…
【社会的意義】中小企業の課題解決に貢献できる仕事
【成長実感】経営者と話し営業基礎が最速で身につく
【待遇】賞与最大39.4カ月・年収例2,639万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全内勤業務】商談機会をつくるインサイドセールス／営業部へつなぐアポイント獲得・顧客アプローチ業務
◎業界シェアトップクラスの商材を扱える
◎顧客数11年連続No.1（※）の信頼力
◎教育専門部署による万全のサポート
◎トークスクリプト・顧客管理システム完備で始めやすい
（※）不動産の管理・運用業務委託におけるクライアント数No.1
「月刊プロパティマネジメント」2015～2025年11月号掲載情報「オフィス中心型」にて
◆ 仕事の流れは？
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■アプローチ（架電）
自社の顧客リストに基づき、中小企業経営者を中心に架電。
興味・課題をヒアリングしながら、商談につながるアポイント獲得を目指します。
■情報提供・ニーズ喚起
お客さまが抱える財務・事業承継・オフィス戦略などの課題を把握し、
関心度に応じて次のステップ（営業部門）につなぐための情報提供を行います。
■営業部へのトスアップ
獲得したアポイントは、専門部署（フィールドセールス）が引き継ぎ、
企業課題の深掘りと具体的な提案につなげます。
※インサイドセールス自身が成約に寄与するケースもあります。
◆ 未経験でもOK！
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■入社後
不動産・金融基礎、ビジネスモデル、アプローチ方法などを丁寧にレクチャー。
■OJT研修
トークスクリプトを用いたロープレ、先輩との実践形式の練習を通して
未経験でも短期間で戦力になれる体制が整っています。
将来的に提案営業を行う部署へのジョブチェンジも可能！
当社のトップセールスもインサイドセール出身です！
＼1社でも多くの100年企業を！弊社サービスをご紹介／
◎「区分所有オフィス（R）」
都心の商業地等優良物件のオフィスビルを1フロアごとに区分販売。
テナントから入る賃料収入により、企業の永続性を高められ、多くの中小企業の経営者に選ばれています。
◎不動産小口化商品「Vシェア（R）」
区分所有オフィス（R）をさらに小口化した商材。
1口100万円、5口500万円から購入できます。
☆女性も多数活躍中！☆
・営業職で主任以上の役職者は20名が女性！
・2025年上期評価で8名女性営業主任職が誕生！
対象となる方
【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】中小企業の発展に貢献できる仕事がしたい方は歓迎！
普通自動車運転免許（AT限定可）
※外出は多くありませんが、将来のキャリアを見据え必須としています。
＜活かせるスキル・経験※必須ではありません＞
・営業経験
・コールセンター／接客／販売など人と話す仕事の経験
・不動産・金融の基礎知識（宅建・FPなど）
＼こんな方を求めています！／
■未経験から営業スキルを磨き、早期成長したい方
■仕事を通じて企業の未来づくりに貢献したい方
■将来は提案営業などへキャリアアップしたい方
■不動産・金融・投資の知識を身につけたい方
＼さまざまな業界出身の先輩が活躍中／
スポーツ選手・販売接客・事務・ホテルスタッフなど未経験者も多数活躍中
選考のポイント
【パーパス（企業理念）】
『経営に新常識をもたらし、富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する』
勤務地
【東京本社】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
＜アクセス＞
飯田橋駅より徒歩5分
- 東京本社/東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ[最寄り駅]飯田橋駅 より徒歩5分
勤務時間
◎毎週水曜日はノー残業推奨デー！
◎みなし残業、固定残業は廃止しています
★ハッピータイム開催／年2回★
広い部屋を貸し切ってピザや軽食を食べながら、社員同士が交流できるイベントを半期に1回開催しています。（自由参加型）他部署のメンバーとの貴重な情報交換の場にもなっており、社員からも好評のイベントです！
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の条件・待遇に変更はなし
給与
月給30万円以上＋残業代別途全額支給＋賞与年2回（最大39.4カ月分）＋昇給・昇格年2回＋諸手当（資格等）
※前職でのご経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。
※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止し、2025年4月1日から営業一般職は月5万円、営業管理職は月10万円のベースアップを実施。
※時間外労働手当は1分単位で全額支給します。
【メンバークラス】＜主任・課長代理＞
月給30万円～47万円＋残業代＋賞与（月収39.4万円～61.7万円）※残業40時間で計算
年収例600万円～2,563万円（残業月40時間＋賞与評価最大時）
★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、
日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！
【課長】
月給60万円～100万円＋賞与
年収例948万円～2,563万円（賞与評価最大時）
弊社には「181段階の評価制度 × 130段階の報酬テーブル」があり、年齢や社歴に関係なく、努力や成長が給与に反映。
┗年収1,000万円以上を実現している社員も多数！
┗年間最大39.4カ月分の業績連動賞与も支給！
キャリア例）
▼主任：年収639万円／2022年
▼課長代理：年収1,074万円／2023年
▼課長：年収1,583万円／2024年
★大幅な昇給あり！前期（半期）評価実績9万5000円アップ1名／5万円アップ複数名
年収600万円～2,563万円 ＜メンバークラス（主任～課長代理）＞ ※ご経験に基づいてご相談
年収948万円～2,563万円 ＜管理職クラス（課長）＞ ※ご経験に基づいてご相談
年収2,639万円／30代／担当部長
年収1,923万円／30代／課長
年収1,135万円／20代／主任
待遇・福利厚生
■交通費規程支給（上限5万円迄）
■営業交通費全額支給
■資格手当（宅建月1万円／他資格についても支援あり）
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■資格取得支援
└テキスト配布／登録講習費・受験費用会社負担 ※合格時
■退職金（会社全額負担の確定拠出型年金）
■オンライン研修受講
■各種表彰制度
■従業員持株会
■ベネフィット・ワン福利厚生加入
■社用携帯他 ICT機器貸与（iPhone、iPad）
＜各種認定実績＞
■健康経営優良法人（2023、2024、2025 ※3年連続）認定
■健康企業宣言「銀の認定」
■福利厚生推進法人（2024、2025 ※2年連続）認証（ハタラクエール）
＜働く環境＞
出産などのライフイベントに合わせてキャリアチェンジも可能
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営業部内（フィールドセールスや営業事務、CS）でのキャリアチェンジ、
他部署へのキャリアチェンジ実績があります！
◆“100年続く企業”を増やす
日本企業の99％を占める「中小企業」。その中で、100年以上続く企業はほんの一握り。その壁を乗り越えるため、経営課題を解決し、持続可能な企業を増やすという社会貢献性の高いミッションを掲げています。
◆革新的なビジネス
従来は“ビル1棟＝1人が所有”という常識がある中、中規模オフィスビルを複数の企業で持つという新しい発想「区分所有オフィス（R）」を提供。これにより、中小企業の資産形成・経営安定化を実現する、業界でも画期的なビジネスモデルです。
休日・休暇
125日＋有給取得義務（5日以上）
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
※取得率：男性87.5%、女性100%（2024年度実績）
■介護休暇
■有給休暇（入社3カ月後に付与）※年間平均消化率73.2%、年間平均取得日数12.1日！
※5日以上の連続休暇取得可能
※直近の育休取得者数は男性14名、女性9名（2024年度実績）
社会貢献活動も積極的に行っています！
メディアでも注目されています！
加入団体・関連企業
一般社団法人 不動産協会
一般社団法人 東京ビルヂング協会
一般社団法人 不動産証券化協会（準会員）
一般社団法人 第二種金融商品取引業協会
一般社団法人 不動産特定共同事業者協議会
一般社団法人 全国賃貸不動産管理業協会
公益社団法人 首都圏不動産公正取引協議会
公益社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
公益社団法人 東京都宅地建物取引業協会 ほか
■関連企業
VRサポート株式会社
株式会社ボルテックス投資顧問
株式会社ボルテックスデジタル
ボルテックス合人社建物管理株式会社
Vortex North America, Inc.
一般社団法人100年企業戦略研究所
社員インタビュー
Nさん
営業職／入社5年目
入社後は、経営者の考え方や会話のコツを意識しながら、架電で課題をつかむ力を磨いてきました。誠実に向き合うほど信頼が返ってきて、学んだことが成果に直結する手応えがあります。
Yさん
営業職／入社1年目
成長と収入アップを求めて転職しましたが、教育体制が本当に手厚く、財務や不動産の知識、トーク力も着実に伸びています。日々の仕事の中で、自分が前に進んでいる実感があります。
Aさん
課長代理／入社4年目
架電の段階から企業の背景をつかみ、商談につながる“最初の一歩”をつくれるのがこの仕事の面白さです。電話から始まる一言が、企業支援の大切な起点になることが魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
商談の入口をつくる――ここが営業キャリアの最前線。
インサイドセールスは、経営者と直接対話し、課題を引き出して商談へつなぐ“営業の起点”となるポジションです。単にアポイントを取るのではなく、会話の中でニーズや背景を整理し、提案の質を高めた状態でフィールドセールスへ引き継ぐ――その役割が、受注確度や商談効率を大きく左右します。
一般的なテレアポ業務が「件数中心」になりがちな一方、当社ではインサイドセールスを正式な営業組織の中核として位置づけています。だからこそ、評価も処遇もフィールドセールスと同水準。実際にこの部門発の成約事例もあり、年収1,000万円近い社員も在籍しています。会社の成長を前に進める“最前線”として、キャリアを築ける環境です。
やりがい
インサイドセールスは、経営者と直接対話し、企業の未来を動かす最初の一歩をつくる重要な役割です。経営課題を抱える中小企業に対し、価値あるサービスを届けるきっかけを生み出すことで、感謝の声をいただく場面も少なくありません。コミュニケーションを重ねる中で、不動産、資産形成など幅広い知識が自然と身につくのも魅力。営業としての基礎力が磨かれ、将来のキャリアアップにも直結する、やりがいの大きいポジションです。
きびしさ
インサイドセールスは、毎日多くの経営者と向き合う中で、思うように成果が出ない日もあるなど、地道な積み重ねが求められる仕事です。数字に向き合い続ける姿勢や、新しい知識を吸収する前向きな学びも必要になります。しかし、取り組んだ努力が形になったときの達成感は大きく、自分の成長を実感しやすいポジションです。挑戦を重ねるほど、確かな力が身につく環境でもあります。
研修期間終了後も先輩社員のサポートがあるので安心！20～30代の中途社員を中心に活躍中です。
業界未経験からの入社で年収1,000万円超のメンバーも多数。スキルも収入も着実にアップできます。
不動産業界でありながら、土日祝日はお休み。業務スケジュールも柔軟に調整できるため、働きやすいです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接 ※人事担当者or現場責任者
二次面接 ※事業責任者or人事責任者
※面接日時や入社時期はご相談に応じます。最短1カ月以内の入社も可能です。
※面接は1回で終了する可能性もございます。
＜ポテンシャル重視です！お気軽にご応募ください！＞
面接では、あなたの素直な想いを教えてください。「周りを見返したい」「稼いで車や家を買いたい」などで大丈夫です。緊張せずにリラックスしてお越しください！面接は最大2回で、スピード感をもった選考を心がけています。
【応募後の連絡】
3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります
【配属先について】
勤務地は現住所を考慮し決定します
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
TEL：03-6893-5672／採用担当
MAIL：saiyo.jinji@vortex-net.com
会社概要
- 事業概要
・収益不動産を核とした資産形成コンサルティング
・収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理
・マンション管理適正化法に基づく管理業務
・損害保険の代理業
・有料職業紹介事業（在籍型出向マッチングサービス）
◆健康経営優良法人（2023、2024、2025）※3年連続認定
◆健康企業宣言「銀の認定」
◆福利厚生推進法人（ハタラクエール）2024、2025 ※2年連続認証- 所在地
〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ- 設立
- 1999年 4月13日
- 代表者
- 代表取締役 宮沢 文彦
- 従業員数
- 743名 ※2025年3月31日現在
- 資本金
- 1億4,084万8000円
- 売上高
1,038億500万円（2025年3月期）
- 平均年齢
- 35歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
営業／未経験歓迎／年休130日以上／土日祝休／月給30万円～
NEW締切間近法人営業／土日祝休／年休130日以上／賞与最大39.4カ月分
コンサル営業（紹介・反響型）／土日祝休／月収41万円以上
東京【人事労務（管理職候補）】給与社保～新規制度企画、提案までおまかせ◆年休125日◆土日祝休み
NEW東京【データアナリスト】KPI測定基盤開発や売上向上に繋がる企画及びデータ分析◆土日祝休◆残業30h
NEW【東京】ハイレイヤー層向けポジションメイク求人（オープンポジション） ◆独自ビジネスモデルで成長中
東京【データストラテジスト】営業活動改善のためのデータ分析 ◆営業職からキャリアチェンジ◆土日祝休み
東京【法務審査】三線管理（内部監査含む）に関わった経験のある方歓迎 ◆土日祝休◆残業30h
仙台【法人営業】区分所有オフィス等の提案営業 ◆独自性のある商品を取り扱う◆残業30h◆土日祝休み
金沢【法人営業】区分所有オフィス等の提案営業 ◆独自性のある商品を取り扱う◆残業30h◆土日祝休み
広島【法人営業】区分所有オフィス等の提案営業 ◆独自性のある商品を取り扱う◆残業30h◆土日祝休み
名古屋【法人営業】区分所有オフィス等の提案営業 ◆独自性のある商品を取り扱う◆残業30h◆土日祝休み
【飯田橋】法務（課長職候補） ◆独自ビジネスで成長中／年休125日／土日祝休
東京【機関法務】取締役会運営や社内規定整備、契約関連事務業務など ◆土日祝休◆残業30h
飯田橋【コンプライアンス部門責任者候補】◆土日祝休み／独自ビジネスモデルで堅調に成長中
