株式会社ゼントクコーポレーション
総務・人事／未経験歓迎／月給28万円～／残業20H程度
この求人を要約すると…
安定性◎創業80年超、業界トップクラスの実績と信頼
成長◎幅広い業務を通じて、経営視点も養える
環境◎月給28万円～／残業20ｈ／完全週休2日制
80年以上続く、花と青果の専門商社。
バックオフィスから、人々の生活に彩りを与える。
1945年の創業以来、80年以上にわたり花や青果を取り扱ってきた、株式会社ゼントクコーポレーション。
私たちは、花を通して四季やお客様の笑顔を届けることを大切にし、安心・安全で彩りある暮らしを支えてきました。
今回は、そんな当社の未来を内側から支える【管理部門スタッフ】の募集です。
お任せするのは、人事・労務・総務・経理など、会社運営に欠かせない管理業務。
入社後は、基礎的な業務から少しずつお任せし、慣れてきたら就業規則の整備や業務改善、仕組みづくりにも挑戦していただきます。
【こんな方を歓迎します】
◎細かい作業や数字に抵抗がない
◎仕組みを考えるのが好き
◎新しいことに前向きに挑戦したい
できることからお任せしていくので、未経験からでも着実に成長できる環境です。
将来的には管理部門の中核として、経営層に近い視点で会社を支える存在へのステップアップを期待しています。
決められた業務をこなすだけでなく、自らの視点で仕組みをつくり上げる。
そんな「一歩先」のバックオフィスを目指したい方に、最適な環境です。
あなたの手で、当社の未来と人々の生活に、新しい彩りを加えてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【理想のキャリアを実現◎】これまでの経験を活かし、人事・労務・経理・総務など、段階的にお任せします。
今回お任せする業務は、人事・労務・総務・経理など、当社の未来を内側から支えるお仕事です。
― 具体的な仕事内容 ―
＜まず始めは…＞
▼人事・労務・給与関連
・入退社手続き、社会保険手続き
・勤怠管理
・給与・賞与計算、年末調整の補助
▼社内外対応
・各部署からの問い合わせ対応
・社労士・外部専門家との連携
＜業務に慣れてきたら…＞
次の業務に段階的に関わります。
・経理・会計業務の補助
・就業規則・社内ルールの整備
・管理課全体の業務整理・改善
・後輩育成、チームマネジメント
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このポジションの魅力
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＜★主担当として裁量大きく任せられる＞
慣れてきた業務から順次、主担当としてお任せします。
「補助」ではなく、責任ある立場で経験を積めます。
＜★業務改善・仕組みづくりに挑戦＞
ルーティン業務をこなすだけでなく、
「どうすれば効率化できるか」「変えるべき点は何か」を考え、
改善に取り組むチャンスがあります。
＜★経営に近い視点が身につく＞
役員直下での業務も多く、会社全体を俯瞰した判断力が養われます。
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入社後の流れ＆キャリアステップ
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▼入社数カ月
丁寧な引継ぎとチェックを受けながら、人事・労務・給与業務を担当
▼入社2～3年
人事・労務・給与業務を一通り習得し、業務改善や仕組みづくりに挑戦
▼入社3～5年後
業務の幅を広げ、管理課全体を理解し、リーダー・管理職として活躍
★将来的には、管理部長候補として
管理部門を背負う存在へ成長していただきたいと考えています。
会社全体を内側から支える、経営の土台となる部署です。
＜30代～50代が活躍中＞
落ち着いた雰囲気で、分からないことはすぐに相談できる環境です。「一人で抱え込まない」ことを大切にしています。
部署の垣根を超えた連携もあり、周囲とコミュニケーションを取りながら進めていくスタイルです。未経験の方も、周りのサポートを受けながら着実に成長していけます。
対象となる方
【大卒以上／未経験歓迎】人事や労務など、バックオフィスのお仕事に関心がある方
■これまでの経験を活かし、仕事の幅を広げたい方
■将来、管理部門の中核として活躍したい方
■幅広い業務を通じてスキルアップしたい方
■業務改善や仕組みづくりにも関わってみたい方
■周囲と協力しながら業務を進めていきたい方
＜★実際にこんな社員が活躍中！★＞
■前職：システムエンジニア
志望動機 「前職で培った業務改善力を活かし、新たな分野で組織を支える仕組みづくりに挑戦したい」と考え志望しました。
■前職：一般事務
志望動機 「PCスキルを活かしながら、もっと自分で考えて動ける環境に身を置きたい」と考え志望しました。
選考のポイント
勤務地
本社／東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F
＜アクセス＞
・「大田市場正門前」下車徒歩2分、東京モノレール「流通センター駅」よりバス乗車
・「京浜大橋」下車徒歩6分、京急本線「平和島駅」よりバス乗車
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙所あり）
- 本社/東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F[最寄り駅]流通センター駅 ・平和島駅
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間 休憩60分）
【土曜日・祝日】
9:00～15:00（実働5時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月間あり（期間中の給与・待遇に変わりはありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万6000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■交通費支給（月3万円まで）
年収400万円～年収500万円
年収500万円／入社5年／課長
年収450万円／入社5年／係長
年収400万円／入社3年／一般社員
待遇・福利厚生
■退職金制度
■各種研修（入社時オリエンテーション、OJT、管理職研修、他）
■定期健康診断
■養老保険制度
休日・休暇
117日
■完全週休2日制
（日曜日＋水曜日）
■年末年始休暇
（12月30日～1月4日）※市場スケジュールにより変動あり
■夏季休暇
（8月14日～16日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
多様なバックグラウンドを活かし成長する
実際に、以前は日本の農業現場で野菜農家として働いていたインドネシア出身のスタッフも在籍。
現在は、農産物の検品や出荷管理、現場作業のサポートに加え、同国出身スタッフのまとめ役として、責任ある役割を任されています。
日々の取り組みを正当に評価し、「信頼して任せる」というのが当社のスタイルです。
困ったときには周囲が声をかけ、国籍や立場を越えて協力し合う文化が根付いています。
バックグラウンドに関係なく、努力や姿勢をきちんと評価する。
安心感のある環境で、皆が成長を実感しながら働いています。
社員インタビュー
管理部スタッフ
それぞれ担当を持ちながらも、困ったときは相談しやすい雰囲気があります。業務改善のアイデアも歓迎されているので、受け身ではなく自分で考えて動きたい人にはやりがいのある職場だと思います。
管理部スタッフ
経営に近い立場で仕事ができるため、自然と視野が広がります。最初は覚えることが多いですが、丁寧な引継ぎがあり、少しずつ任される範囲が広がるので安心して無理なく成長できます。
採用担当
経験やスキルよりも、責任ある仕事に前向きに取り組める姿勢を重視しています。一緒に長く成長していける方をお迎えしたいと考えています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
＜会社の未来をつくる＞社長からメッセージをいただきました！
私たちは創業80年を超える老舗企業ですが、"変化を恐れず挑戦すること"を大切にしています。
それぞれの現場で、業務改善や仕組みの見直しに取り組む文化があります。その中で管理課は各部署をサポートし、全体をつなぐ存在。法改正への対応や制度整備、業務フローの見直しなど、会社全体に影響するテーマに深く関わりながら、形にしていく役割を担っています。
今回の募集は、管理課の中心となり、将来は管理部を背負って立つ人材を育てるためのもの。完璧な経験よりも、変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる姿勢を重視しています。
会社とともに成長し、管理の立場から未来をつくっていきたい方との出会いを楽しみにしています。
やりがい
経理・人事・労務・総務・法務と幅広い業務に携わり、役員直下で仕事を進めるため、日々求められるのは正確さと判断力。時には想定外の指示が飛び、緊張感のある場面もあります。その分、自分の仕事が会社運営に直結している実感を得られるのが大きなやりがいです。業務改善や制度改正など、「管理課から会社を変えていく」手応えも味わえます。
きびしさ
管理部門は、正確さやスピードが求められる仕事です。経営に近い立場で業務を行うため、基本を大切にした丁寧な対応を心がけるとともに、冷静さを保ちながら適度な緊張感を持って仕事に向き合う必要があります。
スタッフが一丸となり、鮮度・安心・安全をたくさんのお客様に届け、実績と信頼を積み重ねてきました。
創業80年、花を通して四季や笑顔をお客様に届け、人々の彩りある暮らしを支えています。
現場スタッフの働きやすさも積極的に改善しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（部門）
適性検査（知的能力＋性格・価値観分析 ）
二次面接（役員）
内定
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※入社日などはご相談の上、決定いたします。在職中の方もお気軽にご相談ください。
〒143-0001
東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F
mail:soumu2@zentoku.co.jp
採用担当宛
会社概要
- 事業概要
野菜、果実、花卉の国内卸および仕入代行業務
これに付帯関連する一切の業務（花束加工、農業資材の販売）- 所在地
〒143-0001
東京都大田区東海3-6-3 サンエバラビル5F- 設立
- 1975年 ／創業 1945年（昭和20年）
- 代表者
- 代表取締役社長 伊藤 忠
- 従業員数
- 約160人
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
55億円
