株式会社ライフコーポレーション【プライム市場】
設備管理および出店・改装時の建築監理／残業月平均16h以下
この求人を要約すると…
プライム上場！スーパー『ライフ』を展開する安定企業
賞与4.1カ月分！正当な評価で昇給・昇格の機会多数
年休117日＆残業全社平均15.8h！福利厚生充実
大手スーパー「ライフ」であなたの経験が活きる！
働きやすい環境で大型施設の設計にも挑戦可能
◆転勤なし
◆年間休日117日
◆賞与実績年4.1カ月分
◆子ども手当、退職金制度、社割など福利厚生充実！
業界大手スーパーマーケットチェーン『ライフ』の店舗設備や出店・改装時の建築監理を担当するポジションを募集しています。当社は近畿・首都圏を中心に約300店舗を展開。今後の事業拡大にむけて、ぜひお持ちのスキルを当社で活かしていただきたいと考えています！
＼注目ポイント！／
★安定した環境で設備管理・建築に打ち込めます！
創業より60年以上。単体食品スーパーとして日本一の売上高を誇るスーパーマーケットチェーンです。今後もさらに事業拡大を視野に入れており、大型店舗の設計などへの挑戦もチャンスがあります。
★大手ならでは！安心の労働環境
しっかりと休みが取れる環境、残業時間の管理も徹底。不安なく働ける環境だからこそ前向きに仕事に取り組めます。
★中途入社のハンデは一切なし！
月給25万円以上でスタート。賞与も年4.1カ月分の支給実績あり。社歴に関わらず正当に評価する制度が整っているため、早期収入アップも可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【転勤・長期出張なし！】スーパー『ライフ』の店舗・工場の設備管理、新規出店・改装に伴う工事監理業務。
【担当業務】
■（1）建物・設備の修繕、保全管理
既存の店舗や工場の管理をお任せします。
＜具体的な業務例＞
・外壁、屋上防水、電気設備、空調設備など計画的な修繕の検討
・予算化
・店舗巡回
・省エネ対策の検討、提案
・営業部門やオーナーとの調整
■（2）出店・改装に伴う店舗設計・監理
目的に応じた店舗設計から竣工までをトータルでご担当いただきます。
＜作業内容例＞
・社内各部署との調整
・ゼネコン、行政との調整・対応
・建築計画の立案
・施工監理 など
～業務のながれ～
▼社内調整・現地調査
▼修繕計画の作成／担当者と仕様や予算、スケジュール等を調整。
▼施工会社への発注／具体的な施工計画の作成・調整
▼現場監理／巡回しながら進捗状況を確認
▼完了検査・支払い業務の実施
新規出店などは2年～3年にわたる長期プロジェクトとなります。大規模な予算・スケジュールを管理するため、やりがい・充実感も抜群です。
★全社平均勤続年数15.1年！定着率の高さも抜群！
対象となる方
【学歴不問】店舗設計・施工管理・設備管理などの実務経験をお持ちの方※業界不問／安定環境で働きたい方
◎店舗設計・施工管理・設備管理などの実務経験
◎要普通自動車免許（AT限定可）
＜優遇します＞
下記の経験・知見をお持ちの方
・S造、RC造、SRC造の経験や知見
・規模を問わず商業施設や店舗の設計、管理経験
◆こんな方を歓迎します◆
・周囲と円滑なコミュニケーションを取れる方
・安定した事業環境で長く働きたい方
・さらに専門性を高め、キャリアアップを目指したい方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
選考のポイント
◎建築士
◎建築施工管理技士
◎消防設備士
◎ビル管理士
◎電気工事士
◎高圧ガス製造保安責任者
◎電気主任技術者
勤務地
【大阪本社／大阪市淀区】
※転勤はありません
＼ポイント！／
【★近畿圏で腰を据えて働けます】
転居を伴う異動などがないため、安心して長く働けます。
＜勤務地詳細＞
・大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
└JR各線「新大阪駅」より徒歩15分
└OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：あり
- 大阪本社/大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22[最寄り駅]新大阪駅
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間＞
9:30～18:30／休憩1時間
＼ポイント！／
【★しっかり休める！無理のない労働環境】
生活との両立を図りやすいため、無理なく続けていくことができます。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（労働条件に変動はありません）給与
※経験・年齢・実績・保有資格などに応じて優遇します！
＼ポイント！／
【★誰にでも平等に昇給・昇格のチャンスが豊富】
当社では社歴に関わらず、客観的な指標で正当に評価を行います。そのため、新卒・中途、年齢、勤続年数に関わらず早期に昇給・昇格を目指すことができます！
■子ども手当
※昨年度実績：年4.1カ月分（組合員平均）
年収450万円～680万円
年収680万円／月給42万円＋各種手当＋賞与／43歳
年収530万円／月給33万円＋各種手当＋賞与／33歳
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限なし）
■子ども手当
■役職手当
■慶弔見舞金（結婚、出産他）
■共済会
■健保組合
■契約保養所（全国）
＜各種制度＞
■研修制度
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■持株制度
■育児・介護短時間勤務制度
■復職希望者登録制度
■従業員割引販売制度
＜スキルアップをサポートする制度も豊富！＞
■資格取得時の奨励金支給
■通信教育修了時の費用補助
■ビジネス雑誌・新聞などの年間購読手配
休日・休暇
117日
■週休二日制
（月9～10日休み）※1カ月間でのシフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日本一のスーパーのさらなる成長を支える。
黄緑の背景に、オレンジの四葉のクローバーと言えば…同社が広く運営するスーパーマーケットチェーン『ライフ』。大阪・豊中の一号店が開店してから60年を経て、現在は近畿・首都圏に約300店舗以上を展開するまでに成長し、単体食品スーパーとしては日本一の売上高を誇っています。※
今なお成長を続ける同社の次なる目標は「売上高1兆円」。
この成長の礎となるのは、既存の店舗が末永く地域の皆さまに愛される存在として居続けること。さらに多くの地域の方にもサービスを提供できるよう店舗拡大が必要不可欠。その中で設備面を支える今回のポジションのやりがいは充分。大手で働く安心感とやりがい、両方が手に入るチャンスです！
やりがい
手掛けた店舗がオープンする時が、いちばんのやりがいを感じる瞬間です。新規オープンの場合は2年～3年ほどの長期プロジェクトとなるため予定通りに工程を進められた時の達成感は非常に大きいそう。まずは完成することで一安心。その後、たくさんのお客さまにご来店いただき、地域に愛される店舗へと成長していく様子を見れるのがこの仕事の醍醐味です。
きびしさ
各施工については、社内の調整はもちろんゼネコンや行政、施工業者などさまざまな方とのコミュニケーションが必要なポジションです。予定通りに適切に施工が完了するようプロジェクトの管理者として責任を担っていく必要があります。また、多くの店舗を担当するため、同時並行で作業が発生する場合があります。スケジュール管理もしっかりとしていきましょう！
地域ごとの特性を活かした店舗づくりを行っています。店舗スタッフとともに地域一番店を目指しましょう！
売り場以外にも、お客さまが快適に過ごしていただくための設備多数。安全面での管理も非常に大切です。
省エネ対策など店舗の利益拡大やスタッフのモチベーションにもつながる仕事！貢献度も高いです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
書類選考（メール送付も可）
面接（1回）＋適性検査
内定
Web履歴書による選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてお伝えいたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※Web選考通過された方には、別途、履歴書・職務経歴書のご送付をお願いしております。
【面接場所】
大阪本社：大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
（各線「新大阪駅」より徒歩15分）
◎面接日時、入社日は相談に応じますので現職中の方もお気軽にご応募ください。
■大阪本社 近畿圏人事部
大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
TEL／06-6150-6260（施工管理採用担当宛）
★疑問点等ございましたら、上記までご連絡ください。
※上記の連絡先の電話番号よりお気軽にどうぞ！
会社概要
- 事業概要
■首都圏及び近畿圏に300店舗以上を展開するスーパーマーケットチェーン「ライフ」の経営、運営
- 所在地
【東京本社】
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-3
品川シーサイドTSタワー 13F
【大阪本社】
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22- 設立
- 1956年 10月24日（創業 明治43年）
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 岩崎 高治
- 従業員数
- 5万1749人（2023年2月期）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 100億400万円
- 売上高
8,504億9,600万円（2025年2月期）
- 平均年齢
- 39.2歳
