株式会社ティ・ジョイ(東映株式会社100%子会社)
人事（制度作り・採用）／残業月20h未満／土日祝休／完休2日
この求人を要約すると…
未経験歓迎／企業の成長を牽引する人財として活躍
チャレンジングな社風◇自らのアイデアを発信できる
【働きやすさ◎】残業月20H未満／完全週休2日制
会社の安定と積極的なチャレンジを行っていくため、
幅広い人事関連業務をお任せします！
当社は『新宿バルト9』『T・ジョイ梅田』『T・ジョイ博多』など
日本各地で映画館を運営しており、抜群の知名度を誇っています。
今回、会社の基盤強化を目的に、人財育成や採用担当を募集！
「今までよりも裁量が大きい現場で人事担当として活躍したい」
「安定企業で着実なスキルアップを目指したい」
そんなみなさんを歓迎します。
ゆくゆくは組織の中心メンバーとしてご活躍して頂く事も可能です。
ぜひ当社であなたの目指すキャリアを実現してください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜充実のサポート体制＞制度作りや採用など人事業務を担当いただきます
・プロジェクトの企画運用
・制度設計、改定
・タレントマネジメントシステム「SmartHR」の管理活用
2）人財育成/キャリア開発/階級別研修の実施
・各種プログラムの運用
・研修受講管理
3）新卒採用活動
・説明会及びインターンシップの企画運営
・選考対応（面接、日程調整）
・ATS（HRMOSなど）管理
・求人票作成
・大学等との関係構築
・内定者フォロー
4）福利厚生制度の拡充
★最初は先輩社員と一緒に業務を担当します！★
いきなり一人で業務をお任せはしません！上記に付随する事務や上司のサポート業務を行っていただきます！
徐々に仕事を覚えて、当社に慣れていきましょう！
★分からないことは何でも聞いてください！★
部署内のコミュニケーションは豊富ですので、分からないことは何でも聞いてください。
詳しい上司・同僚がきちんと教えますので安心してください。
将来的には、中途やアルバイトなどの採用活動も含めた幅広い人事業務全般にも活躍の場を広げていただきたいと考えております！
当社で様々な経験を積んで、マルチな人材になりませんか？
チーム長（40代男性）を中心に、直近のキャリア採用で入社した2名（30代女性/20代男性）の社員と一緒に業務に取り組みます。
対象となる方
【職種・業界経験不問】【学歴不問】
■正社員として2年以上の勤務経験がある方
＜こんな方も歓迎！＞
■人事として組織づくり・採用など実務経験がある方
■社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方
■幅広い業務にチャレンジしたい方
■人に対する興味・関心が強い方
■会社とともに自分の成長も叶えたい方
■自分から積極的に業務に取り組める方
勤務地
東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F
〔アクセス〕東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分／都営浅草線 「宝町駅」徒歩3分／東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩4分
※転勤はありません
※受動喫煙対策：ビル全体禁煙
- 東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F[最寄り駅]銀座一丁目駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）給与
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月20時間分／33,240円）と住宅手当（月15,000円）が含まれています
※残業超過分は別途支給いたします
※住宅手当は一律で支給いたします
■家族扶養手当（1人目：18,000円、2人目以降：9,000円）※当社規定による
■児童手当（1人目：10,000円、2人目以降：5,000円）※当社規定による
■役職手当（昇進後に支給）
■深夜勤務手当
■時間外手当（超過分）
年収380万円～400万円
待遇・福利厚生
■従業員入院医療保険／がん通院治療保険
■同居扶養親族検診補助
■健康診断（年1回）
■慶弔見舞金規定
■企業型確定拠出年金制度
■教育支援（外部セミナー受講制度）
■研修制度（接客研修・システム研修・フィールドサーベイほか）
■資格取得推奨制度
■ベネフィット・ワン（福利厚生契約）
■QUOカードペイ支給
■社員映画鑑賞制度
■東映グループ社員持株会制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は振替休日あり
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年後10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
社員インタビュー
Tさん
チーム長
風通しの良い社風なので、アイデアを積極的に提案することができる環境が整っています。 更なる拡大期を迎える今、裁量の大きい環境であなたの知識や経験を活かしてください！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
【社員インタビュー】現場の声はこちら！
「会社設立から毎年事業を拡大してきた中で、しっかりと待遇改善や福利厚生の充実も行ってきています。
それくらい会社全体が社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに注力しています。残業が少ないのはもちろん、産休・育休からの取得実績も多数あるんです。
また、勤務地は銀座一丁目駅より徒歩3分ほどの好立地にあるなど通勤もとてもラクです！制度だけでなく、待遇面も充実しているのが当社の魅力だと感じています。
「仕事とプライベートの両立を目指したい」
そんな希望をお持ちの方に、ぜひおすすめしたい会社です！」同社社員より
やりがい
自分らしく働いてもらいたいという想いがあるので、「プライベートを大切にしながら、仕事を楽しめる環境」を目指しています。
事実、残業時間の管理を徹底しており、残業をコントロールできる環境です。
さらに、夏季・冬季と長期休暇を取得でき、有給も上手く使っていけます。
きびしさ
今回募集するポジションは重要な役割であり、組織がより良くなるためにできる事は何かを考え、行動に移す事が必要となります。受け身の姿勢ではなく、積極性が必要になる場面が多く、大変な事もありますが、チーム全体で協力しながら仕事を進められる環境があります。一緒に頑張っていきましょう。
全国で23劇場230スクリーンを運営。エンタテインメントに携われる喜びがあります。
会社の基盤作りや成長に寄与できるポジションなので、やりがいはたくさん感じられます。
新しい映画館の開業前などは会社全体が忙しくなりますが、平均残業は月20H程度です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
1次面接
Web適性検査
2次面接（最終面接）
内定
オファー面談
※面接日・入社日は応相談
※応募から内定までは2～3週間を予定しています
〒104-0061
東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F
TEL：03-4330-2770（採用担当）
会社概要
- 事業概要
◇シネマコンプレックスの運営・開発
◇シネマコンプレックス事業に関するシステムの開発
◇シネマコンプレックスを利用した各種イベントの企画・運営
■事業内容
・国内映画館23劇場230スクリーン（共同経営、共同運営含む）
・作品コラボレーションのメニューやオリジナルポップコーン等を販売
・T-LEX／IMAXデジタルシアター/Dolby Cinema(ドルビーシネマ)など最新鋭設備導入 ほか- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル10F- 設立
- 2000年 （平成12年）8月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 多田 憲之（東映株式会社 代表取締役会長）
- 従業員数
- 1,578名（2025年12月末現在／アルバイト・パート含む）
- 資本金
- 30億円
- 売上高
188億円（2025年3月期実績）
- 平均年齢
- 33.8歳
- 企業URL
https://tjoy.co.jp
