株式会社ナリコマフード(ナリコマグループ)
食品工場の品質管理/賞与年2回/月10日休/安定企業
この求人を要約すると…
セントラルキッチンでの品質管理★メンバー/係長候補
高齢者向け給食で★関西トップシェアの安定企業です
年休120日/残業月6H程★ワークライフバランス◎
「食の安全」を守るやりがいも、自分の時間も。
【月10日休み】と休日充実で長く安心して働けます◎
<1日約53万食、2800の施設に食事を提供!>
ナリコマフードは、病院や福祉施設、高齢者施設向けの食事サービスを全国で展開する食品メーカーです。
<未経験・経験者の2つのレイヤーで募集!>
今回は、品質管理部門の体制強化のため、増員募集となります。「今のスキルで大丈夫かな?」という方も、「培った経験を試したい」という方も。 ナリコマフードでは、それぞれの志向に合わせた「専門職への道」をご用意しています。
▼働きやすさも抜群!
◎残業月平均6h以下(1日わずか15分程度)
◎月10日休み/年間休日120日(食品業界ではトップクラス!)
社員からは「食に関わる仕事がしたいけど、休みが少なくて諦めかけていました。ナリコマフードに転職してよかった!」という声も◎食という好きなことを仕事にしながら、プライベートも大切にできます。
<「食」のインフラを支える誇りを、その手に。>
高齢化社会において、私たちのサービスの需要は右肩上がりです。だからこそ、品質管理の役割はますます重要に。「自分たちのチェックが、誰かの健康を守っている」という確かな手応えを感じながら、長く活躍しませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国約2800の高齢者福祉施設や病院へ、365日異なる献立の介護食を提供する製造工程の品質管理
原材料のチェックから、製造工程のモニタリング、出荷前の最終検査まで。
「毎日の食」の安全を、品質管理の視点から徹底して守り抜きます。
…………………………
【1】メンバー:まずは「正しく守る」ことからスタート
…………………………
実務を通じて品質管理の基礎を身につけるポジションです。先輩のサポートのもと、以下の業務をお任せします。
<具体的には>
■検査業務: 製品の細菌検査、理化学検査、官能検査(味や香りの確認)
■帳票管理: HACCP(ハサップ)に基づく製造記録の作成・管理
■衛生管理: 施設内の衛生チェック、防虫・防鼠管理の補助
■データ整理: お客様の声(お申し出)の集計・整理
<将来のステップ>
現場の理解を深めた後は、トラブルの原因分析や再発防止策の立案など、一歩踏み込んだ「改善業務」にも挑戦できます!
…………………………
【2】係長候補:品質基準を「現場に根づかせる」リーダー
…………………………
工場全体の品質レベル向上を牽引するポジションです。実務に加え、以下の管理・改善業務をリードしていただきます。
<具体的には>
■体制の強化: HACCP運用の高度化、品質関連文書の承認・管理
■折衝・対応: 保健所や外部機関によるインスペクション(調査)への対応
■課題解決: 品質トラブル発生時の原因究明、対策立案、現場への周知・指導
■組織づくり: メンバーの育成や、製造部門との連携強化
<歓迎する経験>
HACCPの運用、またはチームのマネジメント経験がある方は、即戦力としてその手腕を存分に発揮してください!
対象となる方
◆メンバー/食品業界・食品工場での実務経験者 ◆係長候補/品質管理・品質保証の3年以上の実務経験者
■必須条件
◎食品業界、または食品工場での実務経験者
(製造等の経験は問いません)
【係長候補】------------
■必須条件
◎品質管理・品質保証業務の3年以上の実務経験者
(業界は問いません)
【共通】-------------
■必須条件
◎高卒以上
◎Word、Excel、PowerPointなどPC基本スキルある方
■こんな経験・スキルがあれば更に歓迎します
◎食品、飼料、香料、化粧品に関する品質管理・品質保証の経験者
└食品は加工品、飲料、調味料等どんなジャンルでも構いません
◎微生物制御に関する知識・経験をお持ちの方
選考のポイント
今後も衛生管理体制の高度化と業務効率化に注力し
品質管理体制を強化していく為
経験や意欲を活かして現場改善や仕組みづくりに前向きに関われる方を求めています
勤務地
愛知県大府市共和町西流レ81-1
★車・バイク・自転車通勤可(当社規程による)
※無料駐車場有
★社宅も利用可能でUIターンを歓迎
<交通アクセス>
JR南大高駅下車徒歩20分
- 中部セントラルキッチン/愛知県大府市共和町西流レ[最寄り駅]南大高駅 クルマ・バイク・自転車通勤OK
勤務時間
(日によっては、8:30~17:30もあり)
※時短勤務も可(6H以上、面接内で要相談)
※月平均残業時間:約6時間以内
雇用形態
正社員
※試用期間6か月あり(待遇に変更はありません)給与
月給:27万円~32万円
【係長候補】
月給:30万円~45万円
※入社当初の月給は、経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定します
└参考:募集職種・募集等級における報奨金支給額:5万~60万/年(2024年度)
※上記に加え残業代支給(1分単位、募集部署6時間程度/月 全社平均時間11.73時間/月)
年収380万円~450万円(別途報奨金あり)/メンバー(入社時想定年収)
年収420万円~630万円(別途報奨金あり)/係長候補(入社時想定年収)
待遇・福利厚生
◎交通費支給/原則上限3万円
◎従業員食堂
◎退職金制度/正社員勤続年数3年以上が対象
◎慶弔見舞金/結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金
◎定期健康診断/年1回
◎インフルエンザ予防接種費用一部補助
◎ウエルカム制度/入社6か月未満にのみ適用の特別有給休暇を3日付与
◎永年勤続表彰制度/勤続5年ごとに最長30年まで表彰
◎産前産後休業、育児休業制度/2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)
◎育児短時間制度/小学校5年生の始期まで
◎各種研修制度
◎お誕生日お祝い制度
◎喫煙所あり/屋外
◎社宅制度あり※社内規程による
└自社所有の社宅/工場まで徒歩5分の立地
└最長6年間入居可能
└自己負担月額:18000円~20000円/敷金礼金なし
└1Kタイプのマンション/バス、トイレセパレート、玄関はオートロック
└冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、エアコン、カーテン完備
※入居を希望する場合は面接時にご相談ください
入居状況等によりご希望に添えない場合もあります
※入社時の転居費用は原則自己負担となります
働きやすい職場作りにも注力しています!
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(シフト制/月10日休み) ★諸事情を考慮して希望する休日や有給をシフトに反映しています
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10~20日/入社6か月未満適用の特別有給休暇を3日付与あり
■産前・産後休暇
2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)
■育児休暇
育児休暇取得率/女性100%・男性73.03%
■介護休暇
入社後教育~キャリアアップ
現場業務や品質ルールを習得し
一連の業務を確実に遂行できるように経験を重ねます
▼
▼
3年後には…
【メンバー】
グループのリーダーを目指して、タスク管理や現場との調整・指導に挑戦!
他部署との連携や菌体の検査など、活躍領域を広げて
メンバーや後輩に寄り添って問題解決できる人材へと成長してください
【係長候補】
リーダーシップを発揮し「係長」としてマネジメント業務に挑戦!
スタッフの労務管理やタスク管理、他部署との連携業務を担当
将来の「課長候補」としてのキャリアを見据え、
課題解決や様々な改善に取り組み、チームを牽引してください
社員インタビュー
K・F氏
前向きな気持ちで確実に成長できる環境です★品質管理(5年目)
「人を大切にする」という基本理念通り、従業員の健康と幸せを最重要視しており、福利厚生をはじめ、一人一人に光をあてて個人・組織のパフォーマンス が向上できる人事制度も好評!社員想いで働きやすい会社です。
当グループは、全国約2800の高齢者福祉施設や病院に対し、365日異なる献立の介護食を提供しています
中途入社の社員もおおぜい活躍しており、風通しの良い職場環境が自慢です
1日53万食製造する自社セントラルキッチンを、全国6ヵ所に展開しています
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
WEB適性検査
1次面接 + 筆記試験
2次面接
内定
※リモート面接も相談可能です
※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります
※面接日時・入社日も相談可能です
MAIL:jinji-c@narikoma-enterprise.com
(中途採用担当宛)
TEL:06-6396-8218
(採用課直通)
会社概要
- 事業概要
■医療/介護福祉施設向け食品製造および物流サービス
全国約2,840の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、1日3食、365日異なるお食事提供を行っています
ナリコマグループ
■医療/介護福祉施設の厨房業務受託サービス
■医療/介護福祉施設向け食品販売サービス
■人材派遣・紹介サービス- 所在地
〒567-0005
本社/大阪府茨木市五日市1-7-27- 設立
- 2008年 (平成20)年11月/創業1951年
- 代表者
- 代表取締役 竹内 克成
- 資本金
- 5000万円(ナリコマグループ)
関連情報
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