一般社団法人ポローニア あおばリガーレクリニック
診療アシスタント／未経験歓迎／年休120日／残業15時間以下
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】サポート充実◎専門対応は医師が担当
【しっかり休める】年休120日／有休消化率90％超
【やりがい】患者様の暮らしに寄り添う訪問診療
できることは、誰かの毎日に寄り添うこと。
はじめてでも大丈夫。人を想う気持ちが大切です。
■地域に寄り添う、訪問診療クリニックです
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あおばリガーレクリニックは、通院が難しい高齢の方などを訪問診療で支える地域密着型のクリニックです。
患者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して毎日を過ごせるよう医療を届けています。
■未経験から、誰かの力になれる仕事
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診療アシスタントは、医師のそばで患者様を支えるサポート役です。
診察などの専門業務は行わないため、医療の知識や経験がなくても大丈夫。
訪問先で大切なのは、知識よりも人に寄り添う姿勢。
「最近どうですか？」と話を聞き、何気ない会話に耳を傾けることが患者様の安心につながります。
あなたの気遣いや声かけが、誰かの支えになる仕事です。
■無理なく、長く続けられる働きやすさ
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◆年間休日120日
◆残業月15時間以下
◆有休消化率90％以上
◆ドライバー手当・住宅手当など福利厚生も充実
◆働きながらスキルアップできるサポート制度あり
人に寄り添う気持ちが、やりがいや価値に繋がる仕事です。
誰かの力になれる喜びを感じながら、働いてみませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【専門対応なし】訪問診療に同行し、患者様への声かけや医師のサポート、準備対応などで診療を支える仕事。
医師と2名体制での訪問が基本となるため、診察などの専門業務は行いません。
準備やサポート、患者様とのコミュニケーションが中心となります。
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◇具体的な業務内容
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■訪問前の準備
・往診バッグ（物品・薬など）の準備、補充
・在庫チェック
■診療サポート
・医師の診察内容を把握し、処方箋を準備
※点滴交換やカテーテルなどのサポートを行う場合もあります。
■帰院後の事務作業・共有
・処方箋とカルテの照合、入力
・当日の診療内容の共有
・訪問看護、薬局、ケアマネージャーなど関係先との連携
・患者様からのお問い合わせ対応 など
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◇診療の特徴
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■患者様は通院が難しい80代が中心
■診療時間は1件あたり15分程度
■診療エリアはクリニックから半径約5km圏内が中心
※一番遠くても10km程度
■患者様の様子や気づいたことはビジネスチャットで共有
◎チームで支え合える体制が整っているので安心です
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◇入社後の流れ
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＜分からないことは、すぐに聞ける環境です◎＞
まずは教育係の先輩が同行し、訪問の流れや準備の仕方、
運転ルート、患者様への接し方などを丁寧に教えます。
目安として2～3ヶ月ほどでひとり立ちを目指しますが、
成長スピードに合わせて進めるので、焦る必要はありません。
未経験から始めた先輩も多数活躍しています。
医師（常勤6名・非常勤2名）、事務スタッフと連携しながら、チームで診療を支えています。
アシスタントの前職はさまざまで、なかには新卒で消防局に勤め、救急車に乗っていたスタッフも。
「もっと患者様一人ひとりと丁寧に関われる仕事がしたい」と思い、当院へ転職してきました。
20～30代のメンバーが多く、明るく話しやすい雰囲気の職場。
女性スタッフも多数活躍しており、未経験や異業種からでもなじみやすい環境です。
対象となる方
【第二新卒歓迎】人とのコミュニケーションや会話を楽しめる方◆35歳以下の方◆要普免（AT限定可）
◆学歴不問
医療の知識がなくても大丈夫。
人に寄り添う姿勢を何より大切にしています。
社会人デビューの方も、安心して一歩を踏み出せる環境です。
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
└診療は車で移動するため、運転経験がある方を想定。
※軽自動車または小型自動車での移動となります。
■35歳以下の方
※長期キャリア形成を図るため
＜こんな方が活躍できます！＞
□人の話を聞くことが好きな方
□専門知識はないけれど、誰かの役に立つ仕事に関わりたい方
□周囲と連携しながら、サポート役として働くことにやりがいを感じる方
年齢制限理由
勤務地
神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 ミニモールヨコハマアオバ2F
＜アクセス＞
東急こどもの国線「こどもの国駅」より徒歩3分
駅から近く、通勤しやすい立地です。
徒歩圏内にはショッピングセンターもあり、仕事帰りの買い物にも便利。
都内へのアクセスも良く、無理なく通勤できます。
- 神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 ミニモールヨコハマアオバ2F[最寄り駅]こどもの国駅(神奈川県)
勤務時間
【残業は月15時間程度】
チームで連携しながら働いているため、残業は少なめ。
メンバー同士、自然に声を掛け合うあたたかい雰囲気の職場です。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※月給には、みなし残業代（月10時間分／1万8,200円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
＜救急救命士資格をお持ちの方＞
月給27万円～+各種手当+賞与年2回
※月給には、みなし残業代（月10時間分／1万9,600円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
■時間外手当（超過分）
■ドライバー手当（月5,000円）
※道を覚え、1人で医師に同行できるようになった方が対象
■住宅手当（月2万円／規定あり）
■救急救命士手当
■医療資格手当
年収350万円～450万円
年収450万円／一般社員・入社5年目
年収500万円／アシスタントリーダー・入社5年目
待遇・福利厚生
■退職金制度（規定あり）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■定期的な抗原検査
■インセンティブ制度あり
■食事代補助
■生命保険の加入（当院指定）
■iPhone・パソコン貸与
■書籍購入補助（月3,000円まで）
■ スキルアップ補助
※費用の半額、または上限5万円のいずれか低い金額を補助
※社会福祉士・管理栄養士・公務員試験（消防）など、働きながら資格取得を目指すスタッフも在籍
※過去には、仕事と並行して救急救命士の資格を取得した実績もあります
■院内禁煙
■私服勤務可
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※毎月第1日曜日はシフト制（出勤時は振替休日を取得していただきます）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
◎有休消化率90％以上
■産前・産後休暇
◎取得実績あり
■育児休暇
◎取得実績あり
未経験から、人としても成長できる環境
相手の話をきちんと聞き、状況をくみ取り、必要なことを考えて行動する―
そうした積み重ねの中で、自然とコミュニケーション力や気配り、調整力が身についていきます。
特別な経験やスキルがなくても大丈夫。
まずは「話を聞くこと」から始め、少しずつできることを増やしながら、周囲から頼られる存在へと成長できる環境です。
何気ない会話が、患者様の力になる
「この前、孫が大学に受かってね」
「散歩中に、こんなことがあったんだよ」
そんな何気ない会話に耳を傾けることが、患者様の安心につながります。
名前を覚えてもらえたり、「また来てくれてありがとう」と声をかけてもらえたり。
あなたのさりげない気遣いが、誰かの一日を明るくします。
人に寄り添う気持ちが、そのままやりがいにつながる仕事です。
地域に信頼される、安心の訪問診療体制
さらに、地域の病院と連携することで「機能強化型在宅療養支援診療所（病床あり）」の施設基準を取得。
万が一の際にも安心できる体制を整え、地域に根ざした医療を提供しています。
社員インタビュー
Aさん
診療アシスタント
医療業界は初めてで不安もありましたが、先輩や医師が丁寧に教えてくれたり、分からないこともすぐに聞ける雰囲気で、無理なく仕事に慣れることができました。未経験でも安心してスタートできる環境が整っています！
Bさん
診療アシスタント
訪問先でのちょっとした会話を楽しみにしてくださる患者様も多く、「話せて嬉しい」と言われるとやりがいを感じます。人と話すことが好きな方にぴったりな仕事だと思います。
採用担当
診療アシスタント
スキルや経験よりも、相手を思いやる姿勢を重視した採用を行っています。未経験から活躍しているスタッフも多数在籍。地域に根差し、人に寄り添う仕事に挑戦したい人を歓迎します。
取材レポート
社員の働き方は？
特別な経験がなくても、誰かの役に立てる仕事です
訪問診療を通じて、患者様が住み慣れた自宅や施設で安心して暮らせるよう支えている同クリニック。開院から約6年で累計1200名以上の患者様の紹介を受け、現在も診療ニーズは高まり続けています。その現場を支えているのが、医師のそばで診療をサポートするアシスタント。専門的な知識や経験よりも、患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、会話や小さな変化に気づく姿勢が患者様の安心に繋がる大きな役割を果たしています。
残業は月15時間以下、有休消化率は90％以上。ライフステージに応じた働き方にも柔軟に対応できる体制が整っており、無理なく長く働きながら、「必要とされる実感」を持って成長できる職場だと感じました。
やりがい
◎患者様との会話が、日々のやりがいに
診療アシスタントの仕事の中心は、患者様とのコミュニケーション。会話そのものを楽しみにしてくださる方も多く、「前回より元気そうですね」といった一言だけでも、自然と笑顔が返ってくることがあります。何度も訪問するうちに顔なじみになり、名前を覚えてもらえたり、お菓子をいただいたりすることも。「あなたに来てほしい」と言われた瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
きびしさ
▲一人ひとりを覚えていく大変さも
入社後は、約400名の患者様の名前や顔、特徴を少しずつ覚えていく必要があります。患者様ごとに性格や生活環境もさまざまで、最初は戸惑うこともあるかもしれません。医師や先輩から話を聞いたり、実際に患者様と会話を重ねたりしながら理解を深め、時間をかけて信頼を積み重ねていくことが何よりも大切です。
未経験歓迎！医療の知識がなくても大丈夫。 先輩と一緒に動きながら、少しずつ仕事を覚えていけます。
残業は月15時間程度で各種手当や福利厚生も充実。 社内には畳の休憩スペースも完備しています♪
20～30代を中心に、明るく話しやすいメンバーが活躍中。 チームで支え合いながら働ける職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
◆書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
◆Web面接対応可。ご希望の方はお知らせください。
＜面接地＞
神奈川県横浜市青葉区奈良1-3-1 ミニモールヨコハマアオバ2F
神奈川県横浜市青葉区奈良1-19-1 鴨志田第1ビル202
【担当】採用担当
【TEL】045-960-3203
会社概要
- 事業概要
一般社団法人ポローニアが運営する「あおばリガーレクリニック」は、横浜市青葉区を拠点とする地域密着型のクリニックです。通院が難しい方にも医療を届け、安心して暮らせる環境づくりを支えています。
■訪問診療
■外来診療
■地域の“かかりつけ医”としての取り組み
（健康管理の相談／介護・保健・福祉に関する相談／服薬管理／緊急時の対応・情報提供 など）- 所在地
〒227-0038
神奈川県横浜市青葉区奈良1-19-1 鴨志田第1ビル202- 設立
- 2019年 4月1日
- 代表者
- 院長 大関 理宏
- 従業員数
- 32名（2025年4月時点）
