掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/5(木)

株式会社神戸物産【プライム市場】

法務スタッフ/完全週休2日制/残業月20h程度

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正社員
転勤なし
上場企業
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【プライム上場】売上5517億、過去最高益を更新中

未経験から法務へ!成長できる環境がここにあります

残業月20h・転勤なし。リフレッシュ休暇などあり!

求人詳細

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法律の知識を用いて、事業を動かす。
神戸物産とともに日本の食のインフラづくりを!

全国に約1100店舗以上を展開し、多くのファンを持つ『業務スーパー』。そのFC本部である神戸物産には専門知識をもった様々な人財が活躍しています。

今回募集する「法務スタッフ」もその一人です。

彼らは神戸物産グループ全体の法務を担っています。

グループ会社15社の契約書の管理や、規程の整備、法律の相談に携わりますので、案件は様々。上場企業の法務部にて幅広い知識を身につけることができます。

今回は長期的なキャリアの形成のため「30歳以下の法学部出身者」を求めています。法務部での職務経験は必須としておりませんので、自身の未来を築く絶好のチャンスです。

法学部出身ではなくても相当の知識があれば応募可能!

あなたの知識を活かし、神戸物産とともに日本の食のインフラづくりを行っていきませんか?

残業は月平均20時間程度と少なく、土日休み、年2回のリフレッシュ休暇、産前・産後休業、育児休業の取得実績も多数あり。

プライム上場企業ならではの待遇・福利厚生にもご注目ください。

株式会社神戸物産【プライム市場】 法務スタッフ/完全週休2日制/残業月20h程度

仕事内容

【グループ全体の法務担当】契約書の審査・管理を中心に、各所からの法律相談に対応しながら成長できる!

具体的な仕事内容
◇契約書の作成・審査(リーガルチェック)
会社の求める契約ができるよう内容に問題がないか、法的リスクがないかをチェックします。売買契約書、基本取引契約書やFC契約書など、まずはひな型がある契約から担当いただきます。

修正箇所があった場合は、依頼主の従業員を通じて修正のやり取りを行います。

依頼はグループ全体で利用しているシステムを通じて届きますので、順番に対応していただきます。

◇法務相談
小さな案件から大きな案件まで、何か新しいことを行う時は法務部に相談があります。

◇その他
・知的財産権の管理
・社内規程の管理・整備
・登記業務
・取締役会事務局運営
・紛争・訴訟対応(トラブル解決) 等

法務部としての業務は多岐に渡ります。 まずは契約書の確認業務からスタートしていただき、徐々にできる業務を増やしていきましょう。

\この仕事の3つのポイント/
【1】育成前提だから、しっかり学べる。
契約書チェックは依頼があってから2~3日を目安に対応。上司とダブルチェックを行いながら、一つひとつの案件を精査できる環境が、あなたの成長を後押しします。

【2】語学不要
輸入商品を多数扱っていますが、契約書の修正のやり取りは外国語が堪能なバイヤー等を通して行います。あなたが向き合うのは、あくまで「法律」そのもの。

語学力に不安がある方も、法律の知識があれば、それを武器に早い段階から活躍できます。

【3】経営層に近い、風通しの良さ。
法務部での気づきは、部長を通じてダイレクトに社長へ。組織が若く、中途社員も多いため、「こうすべきでは?」という意見が通りやすいのも魅力。

★できないことを指摘するだけではなく、法令や事業理解を踏まえて、会社の挑戦やアイデアを法令に則りながら安全に実現できるよう伴走するのが法務部の役割です。
チーム組織構成
法務部は、部長を含め、3名体制です。中途入社者もおり、馴染みやすい雰囲気です。

対象となる方

■未経験者/30歳以下の方(法学部卒程度の法律知識をお持ちの方) ■経験者/年齢不問

・第二新卒者歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)

■未経験歓迎:30歳以下の方
■経験者:年齢不問(法律事務所や他社での法務実務経験者歓迎)

【このような方を求めています】
・完璧主義よりも、柔軟性とスピード感を持って主体的に動ける方
・何事にも前向きな姿勢で取り組める方
・目の前の業務に真摯に向き合い、着実に進められる方
・新しい知識や業務を素直に吸収しようと努力できる方
・周囲への感謝の気持ちを忘れず、謙虚な姿勢で仕事に臨める方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK!
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
└JR「加古川」駅徒歩7分

※バイク・自転車はOK!
※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
  • 兵庫県加古川市加古川町平野125番1[最寄り駅]加古川駅

勤務時間

9:00~18:00
(実働8時間/1時間休憩)
※原則20:00以降の残業なし
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

給与

月給:22万円~28万円
※上記月給は基本給を表記しております。
時間外手当は別途全額支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤交通費(公共交通機関利用の場合、月50,000円まで)
・時間外手当(1分単位で支給)
・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円)
・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る)
・役職手当
賞与
年2回(6月・12月) ※昨年度実績3ヵ月分
昇給
年1回/定期(12月)及び随時
入社時の想定年収

年収380万円~480万円

待遇・福利厚生

各種制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・確定拠出年金制度
・退職金制度(対象:勤続5年以上)
・人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・慰労会補助
・書籍購入補助
・資格取得補助
・外部セミナー受講補助
・社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
└肉・魚・麺類などの日替わりメニューに加え、
サラダやデザートも充実!
・オフィスカジュアル

※各項目に社内規程有

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■完全週休2日制
(原則土・日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)※平均取得率84%

■産前・産後休業
(取得・復職実績あり)
■育児休業
(取得・復職実績あり)
■介護休業
■年始休暇(1/1~1/3)
■リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇を年2回)
■ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇を年5回)

<リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について>
毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100%消化する休暇です。
※試用期間2カ月は付与がありません。
(2025年9月2日~2026年9月1日入社の場合:初回付与2026年11月1日)

★5日以上の連続休暇取得可能
★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

神戸物産グループ 一覧

・株式会社神戸物産フーズ
・株式会社オースターフーズ
・株式会社ターメルトフーズ
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・秦食品株式会社
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・宮城製粉株式会社
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社員インタビュー

部長
上司

部長

育成を前提に採用いたしますので、実務経験は不要です。入社後は基礎的な業務から段階的に担当し、実務を通じて法務としての考え方を着実に身につけていただけます。

部長
上司

部長

自分のチェック一つが、全国の「業務スーパー」やグループの成長を支えているという実感を持てるやりがいのある仕事です。一緒に、神戸物産グループを支えていきましょう。

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取材レポート

社員の働き方は?

法律の知識を用いて、企業の意思決定・事業経営を支える

大学で法学を学んできた方が、法曹界以外で勤務することは少なくありません。

大手企業の法務部に所属してビジネスの第一線で活躍している方々は、その一例でしょう。

今回、神戸物産が求めているのは、まさに、その「ビジネスの第一線」で活躍してくれる人材。

企業の法務は法律の正しさだけでなく、事業としてどう実現するかまで考えることが仕事です。

ビジネスの現場に近い環境で経験を積むことで、法律を実務として使いこなす力を身につけることができます。

「法律の知識を用いて働きたい」と考えている方には、最良のチャンスになると強く感じました。

部長を中心に3名のスタッフで法務部は運営されています。
やりがい

やりがい

製販一体制を確立する神戸物産グループでは、原料の生産、PB商品の製造、輸入商品の仕入れ、『業務スーパー』での販売など様々な事象について、法律的観点で関わることができます。

神戸物産では、会社で何かを進める時、「まずは法務に相談しよう」という文化ができています。単なる確認役ではなく、施策のスタート段階から関われることに自身の成長とやりがいを感じられます。

きびしさ

きびしさ

大学で法律の勉強はしてきたが、「実務の経験のない自分が、上場企業の法務で通用するのだろうか?」と不安を抱く方もいらっしゃるでしょう。

今回は育成前提の採用を考えていますので、その点は心配ありません。ただし、実践を通して学んでいく姿勢を求められています。

また、関わる業務は大きな案件ばかりではありません。

現場からの細かい相談にも真摯に対応して、コツコツとキャリアを磨いていくことが重要です。

プライム市場上場!「業務スーパー」、現在1,100店舗以上を展開。売上は最高記録を更新中です!

法律の知識を用いて、食のインフラをつくる仕事です。

2022年に建てた綺麗な本社で働いていただけます♪ 300円で食べ放題の食堂もあり!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー

  • 書類選考

  • 面接(1回)+適性検査(Web上で受検)

  • 内定

◇書類選考について◇
お送りいただいたデータをもとに書類選考させていただきます。
応募フォームの内容をもとに選考いたしますので、できる限り詳細に記入ください。

※Web面接も相談可能。
※勤務開始日についても相談に応じます。

◇応募後のご連絡は…◇
応募いただいた方全員に、ご登録いただいておりますメールアドレスに「~@kobebussan.hrmos.co」というドメインのメールアドレスより14日以内にご連絡いたします。

※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがありますことをご了承ください。
連絡先
〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1
株式会社神戸物産 採用担当
Tel :079-457-5052(受付時間:月~金、9時~18時)
Mail:recruit@kobebussan.co.jp

会社概要

事業概要

1.業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。
また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。
2.海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発・食品の加工・製造。また、それら商品の加盟店への供給。
3.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。

所在地

〒675-0063
兵庫県加古川市加古川町平野125番1

設立
1985年 11月6日
代表者
代表取締役社長 沼田 博和
従業員数
【単体】3,130名(2025年10月末時点)※パート社員含む
市場
プライム市場
資本金
5億円
売上高

【連結】5,517億100万円 
【単体】5,304億2,000万円
※2025年10月期

過去最高の売上と利益を更新中です。
30年以上連続増収!

平均年齢
38.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014295068

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