ミイダス株式会社(パーソルグループ)

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具体的な仕事内容
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採用にお悩みの企業様へアプローチをかけ、アポイントを取得していただきます。

＜アポイント取得の流れ＞
▼リストをもとに、お客様へお電話
▼マニュアルに沿って、採用ニーズをヒアリング
▼商談日時を設定


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仕事のポイント
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◆業務はユニット単位で進行。朝昼夕1日3回のチームミーティングとチャットツールでのナレッジ共有があるほか、マネージャーがしっかり見守ってくれるので安心です！
（相談への即レスや、架電内容をリアルタイムで確認し、対応についてチャットですぐにアドバイス）

◆アポを取得するなど、成果が出ればユニットの皆でお互いに賞賛する文化があるから、リモート環境でも切磋琢磨し仲間とさらなる成長を目指せます。

◆フルリモートなので、休憩中の合間に家事を行ったり、ユニットメンバーとの協力で、お子さんのお迎えや体調不良時にも柔軟に対応していただけます。


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入社後の研修
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人材業界や採用の流れなど、業界未経験者でも基礎から学ぶことができます。
研修を2週間実施し、アウトプット（ロープレ、トーク練習）を多く行うことで、業界未経験入社でも安心して現場に出られるほどの成長を実現。
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その後もチャットなどでしっかり連携するので、不安なくスタートできます。


■「ミイダス」とは？■
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企業にとっては、自社で活躍できる人材の分析・検索・採用ができ、求職者側は自身の市場価値をデータ分析できる上に、様々な企業からスカウトメールを受け取ることができます。
選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」など、ユニークなサービスが好評。43万社が導入し、ユーザー数160万人を超えるなど、大きな支持をいただいています！