掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/5/10(日)更新日:2026/2/9(月)

株式会社クレアスレント

リーシング(入居促進)スタッフ/ランチ無料/賞与年2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【人気物件】自社ブランドマンション/入居率98%!

【成長環境】未経験歓迎/段階を踏んだサポートあり

【好待遇】賞与3.7カ月実績/ランチ無料・社宅あり

求人詳細

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都心の自社マンションを“満室へ導く”仕事
頑張りがそのまま成果になる!

「コツコツ積み重ねた努力が、しっかり成果として返ってくる」
そんな仕事に、挑戦しませんか?

私たちは、都心の分譲マンションに強みを持つ『クレアスライフ』グループの一員として、賃貸管理・仲介を手がけています。
都心特化の自社ブランドマンションは高い人気を誇り、管理戸数はまもなく1万戸規模へ。入居率は98%と、業界でもトップクラスです。

今回募集するのは、マンションの入居を促す「リーシングスタッフ」。
とはいえ、無理な売り込みは一切ありません。
なぜなら扱うのは、好立地・高品質・高需要の自社物件や高級賃貸物件ばかり。
そのため、外勤よりもデスクワークが中心(約6割)で、戦略や調整に集中しながら成果を出せる環境です。
直近2年の定着率は90%以上と高く、腰を据えて働けることも当社の特徴です。

さらに、
★自社物件に家賃の6割で住める補助
★毎日無料のお弁当が出るランチ補助

など、生活面まで支える制度も充実。
「働きやすさ」と「結果の出しやすさ」、その両方を大切にしたい方に、ぜひ知ってほしい仕事です。

株式会社クレアスレント リーシング(入居促進)スタッフ/ランチ無料/賞与年2回

仕事内容

【賃貸管理会社でのリーシング業務】自社ブランド賃貸マンションの“入居率アップ”を担う仕事です。

具体的な仕事内容
\仕事のPOINT/
★入居率98%の自社物件を扱います
デザイン性・機能性に優れた自社ブランドマンションが中心。
「ホームシアター付き」「在宅ワーク向け間取り」など、ニーズを捉えた物件が多く、約8割はすぐに入居者が決まります。

★デスクワークが6割
市場調査・戦略立案・データ分析などの業務が多め。
成果につながる専門スキルが身につき、着実にキャリアアップできます。

【具体的には】
━━━━
仲介会社や物件オーナー様と連携しながら、空室をつくらないための企画・調整・PRを行います。
担当物件数は、慣れてきたら20~50戸ほど。
扱うのは、山手線沿線を中心としたハイグレードな自社物件や高級賃貸物件です。

■仲介会社への物件PR
仲介会社に向けて物件を紹介し、優先的に案内してもらえる関係づくりを行ないます。
マイソク(募集図面)作成・更新、電話や訪問、「いえらぶ」というシステムを使った情報配信が中心です。

■オーナー様への募集条件の提案
退去が出た際、オーナー様と募集条件を相談。
相場に合わせた家賃設定や、フリーレント・キャンペーンなどを提案し、早期成約を目指します。

■入居審査などの事務業務
申込み後は、保証会社と連携して審査を進行。
入居者情報の確認・入力などを行い、契約業務は別部署へ引き継ぎます。

【入社後は】
━━━━
▽事務作業からスタート(システム入力などの簡単な業務)

▽先輩に同行(仲介会社訪問などに同行し、業務の流れを習得)

▽案件担当へ(3~4カ月ほどで一人立ちを目指す)

▽キャリアアップ(未経験入社から1年で主任昇格の実績あり)
チーム組織構成
★リーシング課は全7名(産休中1名含む)
★20~40代の幅広い年代が活躍中
★不動産業界出身の中途メンバーも多数
★女性リーダーも活躍中

<長く働ける環境です!>
直近2年間の定着率は90%以上。
産休に入ったメンバーは全員が復職し、一度退職した社員が戻ってきたケースもあります。
数字やノルマに追われる働き方ではなく、しっかり休める環境だからこそ、無理なく安心して働き続けられます。
定着率
90%以上

対象となる方

【人柄重視の採用】未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK

★これまでの学歴・職歴は一切問いません!
私たちが大切にしているのは「人柄」です。

\こんな方、大歓迎!/
◎ 一つのことをコツコツ続けてきた
◎素直に学び、まずはやってみる姿勢がある
◎前向きに仕事へ取り組み、成長したいという方
◎不動産業界で働いたことがある(職種不問)

選考のポイント

入社時は不動産知識が乏しくても心配ありません。
面接は、あなたのお人柄を知る時間と考えております!

勤務地

★転居を伴う転勤なし★駅チカ10分以内!★U・Iターン歓迎

<住所>
本店/東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

<アクセス>
・都営地下鉄三田線「内幸町駅」A3出口より徒歩4分
・JR山手線はじめ各線「新橋駅」烏森口より徒歩8分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩7分


※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
  • 本店(新橋)/東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

給与

月給26万円~41万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21~32時間分を、月5万円~6万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験やスキルなどを考慮して決定します。
★宅建士資格保有者は「資格手当3万円/月」を別途支給します。
★社宅入居時は「家賃の4割」を会社が負担します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■家賃補助 ※条件あり(通常家賃の一部負担/U・Iターン支援)
■家族手当 ※条件あり(配偶者:月1万円、子ども一人につき月3,000円)
■住宅手当 ※支給条件あり(月1万円)
■役職手当
■資格手当(宅建士:月3万円、賃貸不動産経営管理士:月1万円)※上限3万円
賞与
年2回(6月・12月)★昨年度実績3.7カ月分
昇給
年2回(半期に1回の人事評価により決定)
入社時の想定年収

年収390万円~630万円

社員の年収例

年収420万円/経験1年
年収510万円/経験4年
年収650万円/経験8年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度(宅建士の外部講習等、上限5万円以内で会社負担)
■退職金制度
■結婚祝い金
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■社宅完備
■ランチお弁当無料/毎日仕出し弁当支給!(5種類から選択可 ※課税処理あり)
■社員旅行(奥日光、山梨など)
■表彰制度
┗その他、10年・20年勤続表彰制度あり(休暇・祝い金支給)
その他
\都心でおトクに一人暮らし!/
通勤圏内にある単身用の自社ブランドマンションに入居可能。
最初の3年間は家賃の4割を会社が負担、その後も3割をサポートします。
都心のおしゃれなマンションに、リーズナブルな家賃で住めるのが魅力です。

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
シフト制(月7日~9日/当社カレンダーによる)※希望に応じて、土日祝に休みを取得することも可能!

■年末年始休暇
(8日/2025年)

■GW休暇

■夏季休暇
(8日/2025年)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社直後に月2日付与/4月1日又は10月1日に15日付与)

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です!
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社員インタビュー

Aさん
同僚

Aさん

「不動産業界での経験を活かしたい」「オーナー目線で物件に関わりたい」「キャリアアップがしたい」そんな想いを持つメンバーが集まっています。 同じ志向をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

Bさん
同僚

Bさん

休みはしっかり取れて、プライベートも大切にできる環境です。 さらに、毎日ランチ無料や、家賃補助など、手当も充実。 そうした制度が整っているからこそ、長く安心して働き続けられる職場だと感じています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

成果が出やすい環境でキャリアを築く。

同社はグループ会社からの新築供給に加え、ファンド系物件の管理受託も増加し、管理戸数はまもなく1万戸へ。賃貸管理・仲介事業で確かな実績を築いています。

扱うのは山手線沿線を中心とした自社ブランドマンションで、入居率は98%。デザイン性・機能性に優れたハイグレード物件が多く、約8割がすぐに入居者決定する人気ぶりです。

リーシングスタッフは「空室を埋める」ことがミッションですが、物件力が強いため、無理な押し売りは不要。仲介会社やオーナー様との調整に集中でき、成果が出やすい環境です。

「成果を実感したい」
そんな方に、ぜひ挑戦していただきたい仕事です。

やりがい

やりがい

この仕事の最大のやりがいは、「空室を埋める」という成果が目に見える形で残ることです。扱うのは自社ブランドの人気物件が中心のため、仲介会社への提案やオーナー様への条件調整が的確にハマると、短期間で入居が決まります。自分の働きかけが直接、入居率の向上や収益改善につながる実感を得られる仕事です。

きびしさ

きびしさ

仲介会社には「紹介したい」と思ってもらえるような情報提供が必要で、オーナー様には「この条件で募集を進めましょう」と納得していただく必要があります。
そのため、両者の要望をすり合わせる調整力やコミュニケーション力が求められます。

先輩と一緒に行動しながら業務の流れを覚え、少しずつ担当範囲を広げていけます。

入居率98%の自社物件を扱えるため、成果が出やすい環境。 空室を埋めるたびに手応えを感じられます。

家賃補助や無料ランチなど福利厚生も充実し、安心して長く働ける環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類選考

  • 一次面接(Web面接可)

  • 最終面接

  • 内定

※一次面接の際は履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください。
※応募から内定までは2週間以内の想定です。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
※一次面接はWeb面接も可能です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社クレアスレント
〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
TEL:03-6824-9531/採用担当

会社概要

事業概要

■不動産の所有・賃貸借・管理・売買
■賃貸借及び売買に関する媒介

【免許番号】
宅地建物取引業 国土交通大臣免許(1)第10473号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣(01)第001691号

【関連会社】
・株式会社クレアスライフ
・株式会社クレアスコミュニティー
・株式会社クレアスパートナーズ
・株式会社クレアスサブリース
・株式会社アーバンプライム

所在地

〒105-0003
東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

設立
1988年 9月2日
代表者
代表取締役社長 入内嶋 徹
従業員数
89名(2026年11月末日現在)
資本金
1,000万円
売上高

42億6,347万円(2025年9月期実績)
※子会社連結

平均年齢
36.7歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014299310

株式会社クレアスレント

リーシング(入居促進)スタッフ/ランチ無料/賞与年2回

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業種未経験歓迎

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