株式会社幻冬舎メディアコンサルティング
出版社の管理部門で働く／年休123日～／想定年収424万円～
この求人を要約すると…
【環境】年休123日以上／土日祝休み／転勤なし
【ミッション】DX・AIで業務変革し会社土台再構築
【裁量】設計～巻き込み～実行まで主導できる
会社の仕組みを変える管理部門
守る側から創る側へ 全社改革AI戦略を担う
幻冬舎グループの一員として企業出版を展開する当社。
事業拡大に伴い、管理部門も「守り」から『経営を加速させる攻めの組織』へと進化を遂げようとしています 。
今回募集するのは、単なるバックオフィス担当ではありません 。経理・人事・総務などの実務を土台としつつ、生成AIの社内実装、業務プロセスの再設計、DX推進などを経営直下のポジションで主導する「経営企画」としての人材です 。
実務を担いながら、下記を自ら定義し、実行します。
・業務プロセスの再設計
・制度／評価フローの見直し
・生成AIの社内実装
・DXツール導入～運用設計
・部門横断プロジェクトの推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
経理・総務・人事・法務などの幅広い業務に携われる出版社の管理部門で働く！
既存業務の遂行に加え、AI活用や仕組みの再構築を通じて、会社の土台をアップデートしていただきます 。
特にAI活用は、当社の今後の競争力を左右する重要テーマです。
【改善・企画領域（メインミッション）】
全社の業務効率を高め、生産性を向上させること
・業務フローの再設計
・アナログ業務のデジタル化
・生成AI活用の社内実装／業務設計
・AIを活用した業務改革プロジェクトの企画・推進
・DXツール導入と運用設計
・採用設計の見直し
・人事制度改善
・部門横断プロジェクト推進
・0→1フェーズの新規施策立ち上げ
【実務領域】
・請求／支払／月次処理サポート
・中途採用対応、入退社手続き、勤怠管理
・契約書管理、・社内システム運用、・オフィス環境整備
※実務理解を前提に、現場の課題を構造から改善していきます 。
※経理・総務などの実務はその一部であり、主業務は業務改善・仕組み構築です。
※担当業務・役割に応じ他部署への配属もあります。
【仕事のポイント】
改善提案は上申制ではありません。
「自ら仮説を立て、検証し、関係部署を巻き込み、解決までやり切る」
経営直下でスピード感を持って推進できる、手応えの大きい環境です 。
【仕事のやりがい】
・バックオフィス全体を俯瞰できる
・仕組みづくりに直接関われる
・経営陣と近い距離で仕事ができる
・会社の変化を自ら生み出せる
“作業をこなす”から
“仕組みをつくる”へ。
管理部門の実務経験を、“全社を動かす力”へと進化させたい方を歓迎します。
中途入社の社員が多く性別問わず活躍中です。各々が役割を持ちながら、チームとして協力して業務を行っています。
また、各部門の社員やアルバイトの方とも関わる機会が多く、コミュニケーションを大事にしています。
＜年齢構成＞
20代後半～50代前半と幅広い年齢層の社員が活躍中！
対象となる方
【業種未経験歓迎！】 ※大卒以上、事務経験5年以上の方
■大卒以上
■事務経験5年以上
■基本的なPCスキル
【歓迎する経験】
・管理部門での実務経験
・業務改善／効率化／DX推進経験
・AI活用スキル／システム構築経験／運用経験
・部門横断プロジェクト推進経験
※スキル以上に「思考力」と「変化を楽しめるポテンシャル」を重視します 。
【求める人物像】
・前例に疑問を持てる方
・自ら課題を発見し、解決までやり切れる方
・仮説検証を回せる方
・部署横断で物事を動かせる方
・スピード感をもって挑戦できる方
・指示待ちではなく、自ら仕事を定義できる方
選考のポイント
人柄も重視して選考を進めます。
勤務地
■東京本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7
＜アクセス＞東京メトロ副都心線『北参道駅』より徒歩約1分
最寄り駅：北参道駅、千駄ケ谷駅、代々木駅
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 本社/東京都渋谷区千駄ケ谷4-9-7[最寄り駅]北参道駅
勤務時間
※原則20:00以降の残業を禁止するなど、働きやすい環境づくりにも注力しています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月あり（給与・待遇など条件の変更はありません）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万円～15万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・適性を考慮の上、優遇します
年収424万円～840万円 ※経験・能力を考慮いたします
年収550万円（30代／入社4年目）
年収450万円（20代／新卒4年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■定期健康診断
■役職手当
■PC、モニター貸与
休日・休暇
123日～
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間休も取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
これまでの知識・経験が活かせる環境です！
事業運営に携わる私たちの業務に終わりはありませんが、一つひとつの課題を改善し、社員全員が今まで以上に働きやすく、力を発揮できる環境づくりに一緒に挑戦していきましょう。
社員インタビュー
経営企画局
経営企画局は管理部門の延長ではありません。 会社の未来を設計する役割です。 改革フェーズの今、 改善を実行できる方を求めています。 課題を構造から変え、 組織を前に進めてください。
20代後半～50代前半と幅広い年齢層が活躍中。コミュニケーションも活発で意見交換もしやすい職場です。
幻冬舎グループの「企業出版」と「個人出版」を担う当社は、成長を続けている安定企業です。
幅広いジャンルの書籍を取り扱うので、管理部門で働きながらさまざまな刺激がある環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募ページからエントリー
面接（2回を想定）※Web面接を含む
※応募受付後に、採用担当の電話番号（03-5411-6440）から面接日程調整のお電話をさせていただく可能性がございます。
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷4-9-7
＜採用担当＞
Email：gmc-recruit@gentosha.co.jp
会社概要
- 事業概要
■出版を通じた企業のブランディング支援・コンサルティング業務
■個人出版物の制作・流通- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ケ谷4-9-7- 設立
- 2005年 6月27日
- 代表者
- 代表取締役社長 久保田 貴幸
- 従業員数
- 126名（2025年5月現在）
- 資本金
- 4,225万円
- 平均年齢
- 35歳 （経営企画局）
