キャリアリンク株式会社【プライム市場】

経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。
OJT、面談同席、ロープレなど育成体制も充実◎
先輩も丁寧にフォローするのでご安心ください！

【具体的な仕事内容】
■新規登録スタッフの面談・仕事紹介
■登録スタッフのキャリアカウンセリング
■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営
■コーディネータースタッフのマネジメント など

＼お仕事の流れ／
▼スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問い合わせ対応
業務内容やお仕事の適性など、さまざまなお問い合わせがあります。
担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフへの対応は主にコーディネーターの役割です。

▼派遣スタッフ登録後の面談
登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。
企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなど、面談を通じて知る必要があります。

▼希望する働き方やお仕事のヒアリング
お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。

▼マッチングするお仕事のご紹介
100％の希望を叶えられるお仕事は、いろいろ探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。

▼お仕事開始後のフォロー
お仕事が決まったら終わりではなく、当社ではその先のフォローも大事にしています。勤務に関する各種調整を行うなど、「スタッフのために何ができるか」を考えながら動くことが大切です。

＼成長を後押しする“居心地よい社風”／
当社では、社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。
最初は驚くかもしれませんが、交流はとても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。
顔は見えなくても、支えようとする気持ちをリアルに感じられます！