株式会社シーエムシー

〈具体的な仕事内容〉
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■人材募集をしている企業様へコンタクト
■コンタクトが取れた企業様への訪問
■人材ニーズのヒアリング
■求める人物像・スキルの整理
■登録スタッフの提案
■契約・稼働後のフォロー
■配属後の定着支援・追加提案

〈1日の流れ〉
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～始業～
◆出社後、メール・応募者のチェック
↓
◆応募者への連絡・対応
↓
◆企業開拓（人材ニーズの確認）
※テレアポに取れわれず、あらゆる手法でアプローチを行なっています。
↓
◆アポイント取得後、商談
↓
◆帰社後、メール対応や事務作業
～業務終了～

〈安心の研修制度〉
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【STEP1】基礎を身につける（入社～）
入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながらスタートします。
座学研修を交え、
・業界の基礎知識
・仕事の流れ
・営業の基本
を一つずつ学んでいきます。

【STEP2】現場で経験を積む（1～2カ月）
基礎を学びながら、
・先輩の顧客訪問への同行
・新規開拓（電話でのアプローチなど）
を通して、実際の仕事を間近で体験します。
1～2カ月かけて、少しずつ業務に慣れていきます。

【STEP3】ひとり立ち（じっくり育成）
すぐに一人で任せることはありません。
理解度や成長スピードに合わせて、時間をかけて育成します。
ひとり立ち後も、
・先輩への相談
・定期的な社内勉強会
を通じて、継続的にスキルアップが可能です。

＜幅広い提案ができ、成長も実感できる環境＞
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製造業・サービス業・ドライバー職・事務・コールセンターなど、幅広い業界・職種の企業と取引があります。
既存顧客対応と新規開拓を行い、ニーズに合わせた提案が可能です。

直接訪問が主流で1日2件~3件ほど回っている営業が多数！

自分のアイデアを活かして働けます。

今年1月からIT関連の新規事業を開始。
成長フェーズのため、キャリアアップの機会もあります。