株式会社Ｂａｍｏｓ
労務／月額37.5万円／若手が主役の成長企業／年休125日
この求人を要約すると…
【待遇】月額37.5万円以上／年休125日
【働き方】平均28歳。若手中心でキャリアを伸ばせる
【評価制度】半期ごとの昇給チャンスあり ！
「若手のうちから、会社の中枢へ」
成長企業を支える労務メンバー募集。
【Bamosグループについて】
Bamosグループは、
○SNS広告を中心としたデジタルマーケティング支援
○動画広告やプロモーションを手がける映像制作
○「最高の旅行体験」を提供する旅行サービス事業
など、複数の事業を展開する成長企業です。
設立からわずか2期目で年商20億円を突破。
現在は4期目を迎え、年商40億円が目前に迫る成長フェーズです。
【配属先について】
配属先は経営管理部です。
人事・総務・経理など、バックオフィス全般を担当するチームで、会社運営を支える役割を担っています。
●チーム構成
○男性2名／女性3名
○20代後半～30代前半のメンバーが中心
●働く雰囲気
○若手でも意見を出しやすいフラットな環境
○「わからないことはすぐ聞ける」「一人で抱え込まない」風土
【入社後について】
最初は、
○入退社手続きのサポート
○勤怠・給与データの確認
など、基本的な労務業務からスタートします。
将来的には、就業規則や制度の整備、働き方改善の仕組みづくりなど、組織全体を支える役割へステップアップできる環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎弊社の労務メンバーとして、入退社対応から制度運用まで担い、成長フェーズの労務基盤を整えて頂きます。
労務業務を中心に、社員一人ひとりが安心して働ける環境を支えるポジションです。
まずは日常的な労務業務からスタートし、経験や習熟度に応じて、少しずつ業務の幅を広げていきます。
●具体的な業務内容
○入退社手続き、勤怠管理、給与計算のサポート
○社会保険・労働保険手続き（顧問社労士との連携）
○従業員からの問い合わせ対応（労務関連）
○備品管理や社内サポートなどの総務業務
○契約書管理や顧問弁護士とのやり取り補助などの法務業務
●将来的に挑戦できる業務
○就業規則や社内制度の整備・運用
○労務フローの見直しや改善提案
○組織拡大に伴う仕組みづくりへの関与
業務はチームで進めており、分からないことは相談しながら進められる環境です。
メイン業務は【労務】ですが、状況に応じて【総務・法務】領域にも関わっていただくことがあります。
【キャリアアップについて】
まずは日常的な労務業務を通じて、当社の労務フローや働き方への理解を深めていただきます。
勤怠管理や各種手続き、社労士との連携などを担いながら、労務の基礎を着実に身につけていける環境です。
業務に慣れてきた後は、労務フローの改善提案や制度運用など、より上流の業務にもチャレンジ可能。
成長フェーズの組織だからこそ、決まった型にとらわれず、自分の意見や工夫を反映しながら仕事を進めることができます。
将来的には、労務を軸に人事・制度設計などにも関わり、「人と組織を支える存在」としてキャリアの幅を広げていくことができます。
対象となる方
◎労務の実務経験を活かし、会社の成長とともにキャリアを築いていきたい方
◎入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きなど、労務業務のご経験がある方
【歓迎条件】
○給与計算や年末調整のご経験がある方
○社会保険・労働保険手続きの実務経験がある方
○社員や各部署と協力しながら業務を進めた経験がある方
○労務管理システムを使った業務に慣れている方
【求める人物像】
○人や組織を支える立場として、丁寧さと正確性を大切にできる方
○決められた業務だけでなく、「もっと良くできないか」を考えられる方
○周囲と相談しながら前向きに進められる方
○社員の安心や会社の成長に貢献したい方
○将来的に労務の専門性を高めながら役割の幅を広げていきたい方
選考のポイント
人を支える仕事にやりがいを感じられる方を歓迎します。
勤務地
カフェのようなリラックス空間を取り入れたオフィスで、心地よく働ける環境を整えています。
■東京本社
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F
＜アクセス＞
・ JR「目黒駅」より徒歩6分
・東京メトロ南北線 「白金台駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策あり
（屋内全面禁煙）
- 東京都品川区上大崎3丁目5-8[最寄り駅]目黒駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中も労働条件に変動はありません）給与
※12分割して1／12を月々支給。
（月額37.5万円～（固定残業代含む）+各種手当）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万9300円～月12万0000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
日々の姿勢や成果が正当に認められる環境です。
＜5つのバリュー＞
1.失敗は挑戦の証、成功は挑戦の成果
2.全部自責思考
3.動きながら考える。考えながら動く。
4.やり切る
5.Give・Give・Give
■最大で月収10％の昇給が可能
■透明性の高い評価制度を導入
年収450万円～600万円 ◎ご経験を加味して柔軟に決定させていただきます。
年収470万円／入社1年目
半期に1度、昇格・昇給チャンスあり！
最大で月収10％の昇給が可能
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限3万円／月）
■書籍購入補助（5,000円／月）
■フリードリンクあり（コーヒーメーカー完備＆お金を入れずに使える自販機も！）
■MacBook貸与・モニター完備（快適な作業環境をサポート）
■シャッフルランチ（他部署メンバーとの交流ランチを会社負担で実施！）
■各種社内イベント（スポーツ大会・ゲーム大会・懇親会などを定期開催）
■キャリサポ（四半期ごとに人事とキャリア面談を実施）
■社員旅行 ＜23年／セブ島 → 24年／タイ → 25年／沖縄（ジャングリア）＞
■服装・ネイル・髪型自由（清潔感があればOK）
■各種研修制度（入社後研修・OJT・外部研修など）
「シャッフルランチ」では、部署を越えた仲間と月1回ランチに出かけることができます。
また「キャリサポ」は、人事が社員一人ひとりの目指すキャリアを支援する制度で、理想的なキャリア形成を後押ししています。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
努力がしっかり報われる環境
日々の業務姿勢や改善提案もきちんと見ているので、「縁の下の力持ち」が評価される文化です。
労務のようなサポートポジションでも、頑張りが可視化され、昇給やキャリアアップにつながります。
安心して働ける環境の中で、着実にキャリアを積み重ねていけます。
チームで支え合う文化
忙しいときも周囲が自然とサポートし、チーム全体でカバーし合う体制があります。
助け合いの中で信頼関係が生まれ、前向きに仕事に取り組める環境です。
社員インタビュー
赤木
2025年1月入社
人と事業が共に成長できる環境を実現します。全ては人。 一人ひとりの経験や意欲が組織の重要な要素になると考えています。 ぜひ私たちと一緒に、会社の成長を創っていきましょう！
越野
2025年4月入社
まだ整っていない部分がある若い組織だからこそ、労務の工夫や改善がダイレクトに活きてきます。 自分の関わりが、仲間の働きやすさや成果につながることを実感できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
仲間と支え合いながら成長を実感できる環境
2022年10月に設立し、4期目を迎えた同社。
平均年齢は20代と若く、年齢や立場に関係なく意見を交わせるフラットな雰囲気が魅力です。
お互いを尊重しながら協力し合う風土があり、困ったときはすぐに相談できる安心感があります。
女性メンバーも多く、ライフスタイルに合わせた働き方やキャリアアップを目指せる環境も整備。
自分らしく挑戦しながら、会社とともに成長を実感できる職場です。
やりがい
■自分と企業の成長を実感できる
労務として働く環境を整えることが、会社の挑戦を支えることにつながります。
日々の労務対応や制度運用を通じて、「組織が前に進んでいる」実感を得られるのがこの仕事の魅力。
丁寧な対応や小さな改善の積み重ねが社員の安心やチームの信頼につながり、自分自身の成長も感じられる環境です。
きびしさ
■自ら考えて動く姿勢が大切
労務は会社の土台を支える役割のため、正確さや責任感が求められる仕事です。日々の業務では社内外とのやり取りも多く、自分で判断しながら進める場面もあります。
最初から完璧である必要はありませんが、迷ったときに指示を待つだけでなく、自分なりに考え、周囲に相談しながら前に進む姿勢が大切です。
年に一度の社員旅行を通じて、チームの一体感を深めています。4期目は沖縄へ。
オフィスは目黒駅徒歩6分！カフェのような快適空間です★
年齢や立場に関係なく意見を交わせるフラットな雰囲気です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査
面接（1～2回）
内定
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー2F
Mail:hr@bamos.co.jp 採用担当
会社概要
- 事業概要
■デジタルマーケティング事業
■クリエイティブ事業
■旅行サービス事業- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F- 設立
- 2022年 10月
- 代表者
- 代表取締役 樋口 騎行
- 従業員数
- グループ全体：43名（事業拡大に伴い増員中）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28歳
- 企業URL
https://bamos.co.jp/
