社会福祉法人大洋社
児童福祉施設の事務／未経験可／年休125日／残業月10h以下
この求人を要約すると…
社会貢献★母子家庭を幅広く支援／創業100年の歴史
未経験歓迎★40代・50代で入職したスタッフも活躍
各種待遇★賞与4.85カ月／年休125日／資格手当
【未経験歓迎】人生経験を活かせるアクティブな事務職
人と親身になって向き合う方が、活躍できる職場です☆
当法人は、経済的理由・DV・離婚などにより、生活に課題を抱えたひとり親家庭が入所する施設を運営。大正11年の事業開始より、100年以上にわたり「子育て家庭の支援」を行ってきました。
今回は、そんな当法人で活躍してくれる事務職を募集！
当法人の事務職は、デスクワークあり、イベント企画あり、利用者さんとのやりとりあり。
コミュニケーション力や臨機応変な対応、子育て経験が活かせるポジションです。
未経験の方も大歓迎！大切なのは“寄り添う気持ち”です。
「誰かの役に立ちたい」
「人と話すことが好き」
「子育て経験を活かして働きたい」
そんな思いを持つ、20代～60代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。
20代の若手スタッフ、30代の育児中のスタッフ、育児が一段落した40代・50代から入職したスタッフなど、さまざまなライフステージのスタッフが活躍中です。
落ち着いた雰囲気でありながら、笑顔の絶えない和気あいあいとした職場。
働きやすい環境も魅力です。
ひとり親家庭を支える社会貢献度の高い仕事。
これまでの人生経験やあなたの優しさを活かして、ぜひ一緒に幸せの輪を広げていきませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実務経験不問】児童福祉施設の事務業務を幅広くお任せします。
【 具体的には 】
■会計業務
◎伝票処理
◎利用者からの利用料の受け入れ
◎支払業務
◎決算報告書作成
◎社会福祉法人への対応
◎予算との照合 など
■労務業務
◎Excelフォーマットにて伝票作成
（取りまとめは税理士法人が行います）
■その他事務作業
◎研修・会議資料の作成
◎現場で必要な備品対応
◎利用者への郵送手配 など
■利用者さん対応
◎利用者さんのお話を聞く
◎子どもの保育（ご飯の準備 など）
■イベント企画
◎支援員とイベント（お祭り、ハロウィン、クリスマスなど）を企画・実施
【 入職後の流れ 】
入職後は、OJT研修で会計・労務業務から学んでいただく予定です。実務経験は一切不問。
先輩職員がイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
★働きながら知識を習得！
月2回～3回、本部での総務委員会に参加。
月ごとにテーマを決めて勉強会に行ったり、他事業所とノウハウを共有するなど、働きながらさまざまな知識を得ることができる環境です。
また、会計・労務などの外部研修を受けることも可能！
★スキルアップを目指せる！
将来的には、一つの施設だけでなく、法人全体を支える事務にも挑戦可能。全事業所の労務管理、法人全体の決算業務、会計の取りまとめ、財務管理、理事会運営など、バックオフィスのプロとして活躍できます。
★人との繋がりを感じられる環境！
支援を必要とするひとり親家庭が入居する施設内にある、職員室での仕事です。支援にあたるスタッフや利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせるため、適度な距離感の良い関係性を築ける環境です。
施設により異なりますが、20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。
社歴やポジションに関わらず、仕事やイベントのアイデアを出し合いながら、連携して業務にあたっています。
困ったことがあった時は気兼ねなく相談したり、周囲が察して声かけをしたり、チームワーク抜群の職場です。
対象となる方
【学歴不問！未経験歓迎】社会貢献性の高い仕事がしたい方、誠意を持った応対ができる方
★業種職種未経験歓迎
★社会人経験10年以上の方、ブランクのある方歓迎
【こんな方を歓迎します】
◎簿記2級または3級以上の知識をお持ちの方
（伝票処理の経験、会計の一連の流れを理解している など）
◎人と話すことが好きな方
◎子どもが好きな方
◎世話好きな方
◎親身になって人と向き合う姿勢のある方
【こんな方は早期活躍が可能です】
◎会計・労務業務に従事した経験がある方
◎社会福祉法人会計の経験がある方
選考のポイント
「困っている人を支えたい」「社会貢献したい」など、あなたの想いをお聞かせください！
勤務地
※勤務地のご希望は最大限考慮します
■大田区立母子生活支援施設
東京都大田区久が原
＜アクセス＞
JR蒲田駅よりバス乗車、「安詳寺」停留所～徒歩2分
■大田区立母子生活支援施設
東京都大田区大森南
＜アクセス＞
JR京浜東北線「大森駅」バス乗車、「前の浦」停留所～徒歩5分
※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
- 大田区立母子生活支援施設/東京都大田区久が原[最寄り駅]久が原駅
- 大田区立母子生活支援施設/東京都大田区大森南[最寄り駅]昭和島駅
勤務時間
＜シフト例＞
【1】7:30～16:30
【2】9:30～18:30
【3】11:30～20:30
【4】11:00～22:00（宿直）
【5】6:00～12:00（宿直明け）
【6】13:00～22:00
★ 宿直とは？ ＝＝＝＝＝＝
シフト例【4】【5】セットでの勤務となります。
～22:00
夜間一時保育への対応
22:00～翌5:30
別室にて仮眠（緊急時のみ対応）
6:00～
宿直明けの勤務
夜間は宿泊保育の対応を行います。
基本的に業務はなく仮眠室での待機です。
※宿直は多くても月3回～4回のため、体力的に大きな負担はありません。
※夜間は警備員と職員の2名体制です。1人になることはないので安心してください。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇など条件に差異はありません）※当法人では正社員を「正規職員」と呼称しています。
給与
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収400万円～
【年収450万円】27歳／入職5年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）
【年収500万円】32歳／主査（月給28万円＋諸手当＋賞与）
【年収800万円】47歳／管理職（月給40万円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■宿直手当（1回1万円）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月6,000円、子1人につき月9,000円）
■住宅手当・家賃補助（月1万5,000円まで）※年齢制限あり
■資格手当（保育士・社会福祉士・精神保健福祉士）
※年1回、賞与として3月に支給
■資格取得報奨金制度
※資格取得後20万円の報奨金支給（試験日は勤務日とする）
■研修制度（初級者研修 など）
■特別手当
■退職金制度（勤続1年以上）
■福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入
■私服OK
休日・休暇
125日（2025年度）
■シフト制（月10日～12日休）※2月は9日休
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※取得率ほぼ100％
■育児休暇
（取得実績あり）※取得率ほぼ100％
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
★エルダー制で未経験でも安心
「資格はこれから…」
という方も心配はいりません。
入職1年目～2年目ほどの立場の近い先輩が、エルダーという教育担当となり業務を進めます。
未経験の方も安心してスタートできる環境を整えていますので、ご安心ください◎
■初級者研修
それぞれの事業所にいる新人職員合同で、行動理念や支援の内容など、基礎の振り返りを行っています。
各拠点から集まったメンバーでグループを作り、懇談会を行うなど交流する場もあります。
★社会福祉法人大洋社とは？
現在、各施設の定員は20世帯で、2年間にわたりサポート。その他、さまざまな理由で保育が必要となった子どもを一時的にお預かりする場合もあります。
現代も子育てをする家庭にまつわる社会問題は多く、救いの手を求める家庭は少なくありません。当法人はそんな家庭に対し、行政や他の法人と連携してさまざまな支援を行っています。地域に密着し「自分らしく生活したい」を一人一人にあった形で応援。
地域に愛される素敵な施設をつくっていきます。
社員インタビュー
Tさん（入職8年目）
医療福祉に興味があったこと、面接時に感じた職場の明るい雰囲気に惹かれて、入職を決意。入職後はスタッフ皆が気軽に声をかけてくれたので、すぐに馴染めました。人間関係の良さは抜群です！
Nさん（入職12年目）
普段はバックオフィスから職員をサポートしていますが、施設の行事ごとは部署関係なく参加できるのが当法人の魅力の一つ。私も積極的にアイデアを出しながら、利用者さんや職員と一緒にイベントを楽しんでいます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
地域密着型で家族の幸せを支援！社会貢献度の高い仕事です☆
大洋社は、子ども家庭福祉領域の8事業を、母子事業部と保育園事業部の2事業部制で「母と子の幸せを守る」事業を運営。「母子が自立できるよう支援したい」という創設者の想いから誕生し、100年以上の歴史を築いています。
スタッフは皆、人との繋がりを大切にする方ばかり。社内は基本的に静かで落ち着いた雰囲気ですが、入所して長い家庭も多く、施設内は和気あいあい。子どもたちの笑い声が絶えない、にぎやかな雰囲気です。
20代の若手から60代のベテランまで多くの職員が活躍していますが、年齢や社歴に関わらず、職員同士の距離が近く仲が良いことも魅力。困ったことがあった時はすぐに相談できる、居心地良い職場です。
やりがい
創業以来、その時の社会・時代の動きに合わせた「家族福祉」支援を生み出し続ける社会福祉法人で、社会貢献度が高い仕事に携われているやりがいを感じます。
利用者さんや子ども達と直接関わる機会も少なくないため、人との繋がりを感じながら働けることも喜びの一つです。
きびしさ
職員はもちろん、利用者さんたちとも頻繁に顔を合わせるため、コミュニケーション力が必要となります。
おしゃべり上手でなくても大丈夫。聞き役として相手の話を引き出したり、笑顔で対応できれば心配はいりません。人と真摯に向き合うことが何より大切です。
季節に応じたイベントを考案するなど、アイデアを形にできる楽しさもある仕事です。
年休125日など、プライベートの時間もしっかり確保。メリハリをつけて働いています。
産休育休の取得・復職率も高く、ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募（書類選考）
一次面接
二次面接
内定
■平日の19:00以降や土日祝日の面接も可能です
■応募から入職まで2週間～1カ月程度を予定しています
〒143-0013
東京都大田区大森南2-15-18
TEL：03-3741-7922
MAIL：taiyosha-saiyo@ace.ocn.ne.jp
会社概要
- 事業概要
■母子生活支援施設運営事業
■緊急一時保護事業
■子育て短期支援事業
■定期利用保育事業
■一時預かり事業
■ファミリー・サポート・センター事業- 所在地
〒143-0013
【法人本部】東京都大田区大森南4-10-4- 設立
- 1952年 5月／創業1922年
- 代表者
- 理事長 齋藤 弘美
- 従業員数
- 135名（2025年10月現在）
- 資本金
- なし（社会福祉法人のため）
