掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/4/12(日)更新日:2026/2/16(月)

株式会社日工

エレベーター等の修理・部品交換/年休120日/賞与年2回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定◎】創業55年/大手メーカーと安定した取引

【未経験でも安心】手厚いOJT/資格取得も支援

【待遇】年休120日以上/土日祝休/賞与年2回

求人詳細

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一生モノのスキルを身に付け、長く活躍!
インフラに携わり、安全を守る「使命感」がある仕事。

「将来の不安がなく、安心して続けられる仕事がしたい!」
「自分に合う職場ないかな…」
そんなあなたを大歓迎。

オフィスビル、駅、商業施設、マンションなどで毎日使われているエレベーターやエスカレーター。
日常生活において不可欠なインフラ設備に携わり、人々の安心を守っています。

◆安定感抜群!
大手メーカーから安定して業務を請け負い、50年以上!建物がある限りなくなることはなく、社会的に高いニーズがある仕事なので、将来的にも安心です。

◆未経験から手に職をつけられる
未経験から、資格が取得できるまで「育てる」採用です。資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能。技能手当など、頑張りはしっかり評価します。中には約3年で作業責任者として現場を任せられた先輩も!

◆少人数&チーム制
職人気質の先輩が多く、最初はとっつきにくさや、そっけなさを感じてしまうことも。しかし、それは高いプロ意識の裏返し。実際は質問すればしっかり答えてくれる面倒見の良い方が多く、先輩たちから多くを吸収できる環境です。

株式会社日工 エレベーター等の修理・部品交換/年休120日/賞与年2回

仕事内容

【未経験歓迎・資格取得支援】エレベーター等の修理、部品交換★大手メーカーからの業務請負

具体的な仕事内容
■当社の強み
………………
◎設立55年・大手メーカーからの業務請負
◎建物がある限り、なくならない仕事
◎未経験でも安心の教育体制
◎資格取得支援あり・嬉しい技能手当も!

■働きやすさも保証
………………………
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制(土日祝休)
◎代休や残業代もしっかり支給

■当社は…
……………
現代社会のインフラとして、必要不可欠なエレベーターやエスカレーター事業に携わることで社会に貢献しています。2025年5月には、北陸支店の新社屋が完成!大手メーカーからの業務請負により、安定基盤を築いています。

■仕事内容
……………
3~5名のチームでエレベーターの修理・部品交換作業を行います。
最初は先輩のお手伝いからスタート、一通りできるようになるまでしっかりとお教えします。

※担当エリア:東京都内メイン
※担当案件:オフィスビルがメイン、その他、官公庁、複合施設など

<一日の仕事の流れ(日勤)>
▼出社 準備、車への積込みをして現場へ
▼現場に到着 作業開始
▼休憩を挟みつつ作業(10時~15分休憩)
▼昼休憩(12時~13時)
▼休憩を挟みつつ作業(15時~15分休憩)
▼現場作業終了 会社へ
▼会社到着 片付け、明日の準備をして退社(定時は17時30分)

<一日の仕事の流れ(夜勤)>
▼作業開始時間に合わせて出社 準備、車への積込みをして現場へ
▼現場に到着 作業開始
▼休憩を挟みつつ作業
▼現場作業終了 会社へ
▼会社到着 片付け、明日の準備をして退社

※現場の場所、作業開始時間によって出社時間は変わります。8時前(定時)の出社時間(日勤の場合)、現場までの移動時間は時間外業務扱いです。
※現場は1日1箇所

■入社後の流れ
…………………
まずは2週間程度、社内での研修や最低限の資格取得講習からスタート。その後、先輩と一緒に現場に行き、作業の補助を通してスキルを習得していただきます。まずは工具の名前を覚えることから始めましょう。
資格取得支援制度などを利用しての、スキルアップも可能です!
チーム組織構成
東京出張所は、現在5名。高い定着率!ですが、その分平均年齢も高め…
新たな風を吹かせてくれるフレッシュな方をお待ちしています!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◎手に職をつけたい方◎安定基盤のもと働きたい方◎体を動かすのが好きな方

※第二新卒歓迎
※正社員デビューや社会人経験10年以上の方も大歓迎です!
※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<このような経験や資格が活かせます>
■建築業界に携わったご経験
■機械設備業界に携わったご経験
■玉掛、足場組立、鉄骨組立、アーク溶接、高所作業車、フォークリフト などの資格

<一つでも当てはまる方はご応募ください!>
・話すのは苦手だけど、まわりと協力するのは好き
・人と違う珍しい仕事、なくならない仕事がしたい
・経験や学歴に左右されることなく、稼ぎたい
・体を動かすのが好き
・大きな機械、設備が好き
・安定した業界で働きたい

選考のポイント

<意欲・人柄重視の採用です>
特別な知識やスキルは必要ありません。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください!

勤務地

【原則転勤なし/マイカー通勤可】
■東京出張所:神奈川県川崎市川崎区中島1丁目6番4号
◎「JR川崎駅」東口より バス川04.05.07系統「中島交番前」下車 徒歩2分
◎神奈川1号線 横羽線「浅田インター」より約10分

※転勤は、本人の希望があれば協議します
※受動喫煙対策:屋外喫煙室あり
  • 東京出張所/神奈川県川崎市川崎区中島1丁目6番4号[最寄り駅]港町駅

勤務時間

【日勤】
8:00~17:30(所定労働時間8時間/休憩90分)

【夜勤】
フレックスタイム制(作業開始~作業終了)
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
(就業発生時間帯は、18時~翌8時)によって変動
内勤務時間は、4時間~8時間程度

★夜勤ならではの働きやすさも!
仕事の6~8割は夜勤。夜間・夜食手当で給与もUP。
「朝はゆっくり、夕方までのんびりできるから嬉しい」
「昼間に時間が持てるので夜勤の方がいい」という声も。
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間2カ月あり(給与や待遇等に変更はありません)

給与

月給20万円~25万円(固定残業代含む)+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月7,250円~8,500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験やスキルに応じて決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月4万円/月まで)
■住宅手当(1万5千円~)
■家族手当(配偶者:月1万円/月、子:1人5千円/月・3人まで)
■技能手当
■役職手当
■夜間・夜食手当
■勤続手当
賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~450万円

社員の年収例

年収650万円/月給35万円+賞与+諸手当(35歳・経験17年)
年収550万円/月給30万円+賞与+諸手当(30歳・経験12年)
年収450万円/月給20万円+賞与+諸手当(23歳・経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■資格取得支援制度(特別教育・各種技能者資格)
■社外研修制度(メーカー研修)
■制服支給

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※土・日に出勤した場合は、代休を取得いただきます。

■祝日休み

■年末年始休暇
(12/31~1/3)

■夏季休暇
(3日間程度)※会社カレンダーによる

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇(結婚休暇・配偶者出産日休暇等)
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社員インタビュー

(2018年入社)
Q.入社のきっかけは?
同僚

M.K

(2018年入社) Q.入社のきっかけは?

エレベーターやエスカレーターは、日常生活において不可欠なインフラ設備です。将来的にも安定した需要があり、なくならない仕事だと思い、入社を決意。もっと技術を身に付け、難易度の高い案件にも携わりたいです。

(2016年入社)
Q.未経験でも大丈夫?
同僚

K.S

(2016年入社) Q.未経験でも大丈夫?

未経験からのスタートでも、知識やスキルを身につけて活躍できる環境が整っていました。優しく、時には厳しく指導してくれる先輩方に出会えることが当社の魅力。現場はチームで回るので、いつでも相談できますよ!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

今も将来も。ずっと続く安心感。未経験から手に職をつけて活躍!

業界大手メーカーと取引を続けている同社。設立から50年以上、営業活動をすることなく安定した経営基盤を築いています。

そんな同社の魅力の一つが、一人ひとりの可能性を見極め、才能を開花させる社員教育。未経験スタートの先輩が多いそうですが、丁寧な教育で社員一人ひとりに専門知識やスキルが身についているんだそう。

日本国内のエレベーター製造は大手メーカーがシェアの大部分を占めており、エレベーターやエスカレーターは定期点検の義務化が法律で定められています。そのため、この先もなくならない仕事です。

安定基盤のもと、高い技術力を身につけられる同社でなら、将来の不安もなく働けると感じました。

やりがい

やりがい

日常生活に欠かせない「移動のインフラ」を支えるので、人々の生活に貢献しているという実感が大きなやりがいにつながる仕事です。 六本木ヒルズや虎ノ門ヒルズ、都庁など誰もが知る有名な高層ビルやオフィスビル、商業施設に携わることで、仕事を誇りに思えるはず!
機種や交換する部品によって業務内容も異なるそう。新たな知識を身につけるたびに仕事の幅も広がり、日々、自分の成長を感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

修理や改修を通して多くの人々の安全で快適な移動を守る、責任重大な仕事です。
同社の教育体制はしっかりしているので、未経験でも安心。しかし、自ら学ぶ姿勢がないと、知識・スキルを身に付けていくことはできません。わからないことは自分から積極的に質問したり、研修で積極的に学んだりして、自分の成長につなげていきましょう。
また、高所や閉所での作業もあるので、体力的な厳しさを感じることもあるかもしれません。

社会のインフラとして必要不可欠なエレベーターやエスカレーター事業に携わる、やりがいのある仕事です!

手厚い研修があるので、未経験でも安心!経験豊富な先輩たちがしっかりとサポートします。

年休120日以上、土日祝休み、年末年始・夏季休暇もあり。プライベートも大切にしながら働ける職場です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 面接(1回)※Web面接も可

  • 内定

◎カジュアル面接も受け付けていますので、お気軽にご相談ください!
◎面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎応募から内定までは1週間程度を予定しています。
連絡先
【株式会社日工/担当:本社 総務部 長坂佳英】
〒480-1103
愛知県長久手市岩作落合12番地9

mail:nagasaka@nikko-nt.co.jp
tel:0561-62-8573(受付時間:平日8:00~17:30)

会社概要

事業概要

■エレベーター、エスカレーターの据付・改修・メンテナンス
■機械式立体駐車場設備の据付・改修・メンテナンス
■遊戯施設の据付・改修・メンテナンス
■重量物の搬入・楊重・架設・据付
■産業機械等の据付・改修・メンテナンス
■昇降機・駐車場装備・冷暖房空調器の販売・据付・保全・修理
■ホームエレベーターの販売・据付・改修・メンテナンス
■ビルの維持管理・ビルメンテナンス業
■人材派遣事業

所在地

〒480-1103
愛知県長久手市岩作落合12番地9

設立
1971年 3月(創業:昭和42年4月)
代表者
代表取締役 中村 義弘
従業員数
99名(本社45名、北陸支店41名、福井営業所8名、東京出張所5名)
資本金
6,000万円
売上高

11億83百万円(2025年8月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014307258

株式会社日工

エレベーター等の修理・部品交換/年休120日/賞与年2回

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