掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/1/29(木)

スイングバイテクノロジー株式会社

IT人材営業/土日休み/高収入可能/年休120日以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

*設立9年* 連続で売上右肩上がり更新中のIT企業

*未経験歓迎*土日休み・既存営業メイン

*スピード昇給・昇格* 高収入可能

求人詳細

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インセン&ポスト豊富な環境で活躍★
未経験から年収500万円も視野に!

大手SIerと直取引を行い、金融・官公庁・ゲームなど、多彩な分野で着実に実績を重ねてきた当社。
おかげさまで依頼は安定して増え続け、設立以来、売上は右肩上がりを継続中です。

▼努力を見逃さない環境
当社の代表が何より大切にするのは「会社の利益を社員に還元すること」。
年2回の賞与+決算賞与に加え、成果に応じて営業利益の8%をインセンティブとして支給するなど、頑張りが目に見える形で返ってくる仕組みを整えています!

▼月給35万円以上も目指せる!
成果が収入に直結するため入社1年目で月収35万円以上、年収500万円超も実現できます。
平均すると入社半年ほどで月10万円前後のインセンティブを手にしているメンバーが多数!
営業未経験からスタートしても努力次第で確実に稼げます。

▼未経験入社も応援!
活躍中の先輩たちの前職は、営業事務や家電量販店の販売などさまざまです。
営業経験ゼロから成長できる理由は、業務マニュアルと丁寧なフォロー体制があるから!
分からないことをすぐに聞ける環境で、着実にスキルを身につけられますよ!

ぜひ当社で”営業デビュー”してみませんか?

スイングバイテクノロジー株式会社 IT人材営業/土日休み/高収入可能/年休120日以上

仕事内容

企業とエンジニアをマッチング【テレアポ・飛び込みなし!商談は社内にて】早期昇給&昇格のチャンスあり◎

具体的な仕事内容
ITエンジニアを必要とする企業と、自社エンジニアの”ベストマッチ”を生み出すのが、IT人材営業の最大のミッション!
企業への提案から、エンジニアのフォローまで一貫してお任せします。

▼具体的には.。:*
━━━

■ 企業へのメールでのアプローチ
■ 企業のニーズを伺うヒアリング・商談
■ エンジニアへの定期フォロー・相談対応 など

\ 入社後のステップ/
STEP1:基礎づくりからスタート
入社後は、会社や事業のこと、IT業界の基礎知識、「派遣と請負の違い」などを丁寧にレクチャー。
OJT研修では、簡単なメール対応や先輩のサポート業務から実務を学びます。



STEP2:少しずつ担当を引き継ぎ
仕事に慣れてきたら、代表や先輩が担当している企業を徐々に引き継ぎ、入社から約3ヶ月でひとり立ちを目指します。
まずは既存顧客20社ほどからお任せするので安心!困ったときは、いつでも相談できる環境です。



STEP3:スピード感あるキャリアアップ
事業拡大中のため、ポストも続々誕生中!
主任→係長→課長→部長と、明確なキャリアステップを用意しています。
意欲と成果次第で、早期昇進も十分可能です。

\ ここが魅力!/
………………………………………………
★ テレアポ・飛び込み一切なし!
既存取引先からのご依頼が中心。
新規開拓のためのテレアポや飛び込みはありません。
メール対応~商談まで、ほぼ内勤で完結します。

★ 孤独を感じない、手厚いサポート体制
・週3回のチームミーティング!先輩に相談しやすい
・チーム全体で課題解決する風土あり
・慣れてきたら交流会に参加し人脈づくりにも挑戦◎
………………………………………………
チーム組織構成
代表を含め、本社では現在5名の営業スタッフが働いています。
家電量販店の販売や事務職からなど、営業未経験からスタートした20代・30代の先輩も活躍中です。
そんな先輩たちが口を揃えて挙げる当社の魅力は、“人の良さ”。

「営業が初めてでも、基礎から丁寧に教えてくれた」
「クライアントやエンジニアと深く関われるのがやりがい」

といった声が多く、社内外の様々な関係者と向き合いながら成長できる環境です。
未経験からでも安心して営業デビューできます◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】IT業界・営業未経験の方、もちろん大歓迎!意欲重視の採用です ◆学歴不問


 入社時点で必要な経験・資格は一切なし!
 「頑張りたい」気持ちを重視します


丁寧に業務をお教えしますので未経験歓迎!
社会人デビューの方もOKです◎

現時点で「ITってよく分からない」という方でも
しっかり成長できるので、安心してご応募ください!

【こんな方にぴったり!】
◎ IT業界にチャレンジしたい方
◎ 営業を仕事にしたい方
◎ 人とのコミュニケーションが苦にならない方
◎ 人の活躍を支えるのが好きな方
◎ 営業経験を活かしてマネジメントも挑戦したい方

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/駅からも徒歩1分と通勤も便利★】
■本社
東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階

【アクセス】
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分
・各線「東京駅」より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分
  • 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階[最寄り駅]京橋駅(東京都)

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月20時間以下。オフの時間も十分に楽しめます!
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間:3ヶ月。期間中の給与や待遇に変更はありません。

給与

【未経験者】月給26万円以上
【営業経験者】月給30万円以上

※別途、各種手当、インセンティブ、賞与年2回、決算賞与1回あり!
※月給額は経験や能力を考慮いたします
※上記月給額には固定残業代(月30時間分/4万7490円以上)を含む。超過分別途支給。

★成果はインセンティブでしっかり還元★
※営業利益の8%をインセンティブで支給。入社半年の平均支給額は月10万円。早期に月収35万円以上も可能!

《先輩の収入アップ例》
▼25歳・未経験入社/月収26万円スタート
▼28歳・入社1年目/月収32万円(年収450万円)
▼32歳・入社3年目/月収45万円(年収650万円)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■役職手当(主任:月1万5000円など)
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■インセンティブ支給
賞与
年2回(6月・12月)★別途、決算賞与(3月)※業績による
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収350万円(初年度)

年収500万円(入社2年目/月収35万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(受験費用を会社が負担。合格時に一時金支給)
■報奨金制度
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■携帯・PC貸与
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■外部講師やベテラン講師による勉強会あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※取得率は77%以上

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
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社員インタビュー

営業担当
同僚

Aさん

営業担当

前職は営業事務で、ITの知識も営業の経験もない状態での挑戦でしたが、ここなら自分も成長できそうと感じて入社を決意。実際に研修が丁寧で、先輩も手厚くフォローしてくれ、無理なく成長できています!

採用担当
同僚

Sさん

採用担当

年齢や社歴に関係なく、頑張りが評価されるのが当社の魅力。入社3年目・32歳で課長に昇進し、年収650万円を実現した先輩もいます。成果を評価してもらえるからこそ、向上心も持って挑戦できると感じています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

成長も働きやすさ、どちらも本気な職場でアップデートできる★

企業向けシステム開発・運用を軸に事業を展開し、設立以来、成長を続けている同社。依頼も年々増えており、今回はさらなる事業拡大を見据えた体制強化のための増員募集です。

設立当初から「社員の声に耳を傾けること」を重視し、これまでに社員の声をきっかけに資格取得支援制度を導入!受験費用は会社が負担し、合格時には資格手当やお祝い金も支給する。努力を評価・還元する環境を整えています。

また、年休120日以上に加え、5日以上の連休取得も可能!仕事と私生活の両立を大切にしながら、安心して働ける職場づくりを目指しているとのこと。今後会社の成長とともに、福利厚生や働きやすさも随時アップデートする予定だ。

賞与年2回に加え決算賞与も支給!家族手当や役職手当、出張手当などの各種手当も充実しています。
やりがい

やりがい

◎ 双方から感謝され、存在価値を実感できる

企業から「紹介してもらったエンジニア、頑張ってるよ!」と声をかけてもらえたり、エンジニアから「希望していた案件に参画できました」と感謝されたり。両者から頼られ、喜んでもらえる場面が多い仕事。また、エンジニアの悩みや不安に寄り添いながら支えることで、自分の存在価値を実感できるのも魅力です。人の話を丁寧に聞ける方ほど、やりがいを感じやすいでしょう。

きびしさ

きびしさ

△ 双方の想いをくみ取り、形にする難しさ

企業とエンジニア、それぞれの希望をすり合わせるのがIT人材営業の役割。企業のニーズとエンジニアの志向が完全に一致しない場面もあり、間に立って調整する難しさがあります。とくに最初は、どこまで踏み込むべきか悩むことも。加えて、営業は会社の顔となる存在。身だしなみや言葉遣いなど、信頼を意識した振る舞いが常に求められます。

残業は月20時間以下で土日祝休み。年間休日120日以上と、仕事と私生活を両立しやすい環境です!

入社後は代表や先輩から営業&ITの基本を学び、カンタンな業務から少しずつステップアップできます!

業務マニュアルが整っているため、未経験でも3ヶ月ほどで一通りの仕事を覚えられます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

■ご応募から内定までは2週間以内を予定
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です
■Web面接も可能です。お気軽にご相談ください
■面接日・入社日はご相談に応じます

★スムーズな選考を心がけています★

<面接日程の調整もお気軽にご相談ください!>
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。
連絡先
【本社】
〒104-0031
東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階
担当:採用担当
E-MAIL:hr@swingbytech.co.jp

会社概要

事業概要

■システム受託開発
■システム運用保守
■Web制作
■IT機器販売/リース
■システム常駐開発支援(ソフトウェア開発/インフラ環境構築)

<認証許可>
一般労働者派遣事業許可【派13-314249】
有料職業紹介事業許可【13-ユ-311123】
プライバシーマーク付与【第10824829(03)号】

所在地

【本社】東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階

設立
2017年
代表者
代表取締役 平松 孝裕
従業員数
40名(2023年5月時点)
資本金
2000万円
売上高

5億5000万円(2025年3月期実績)※全体グループ
4億1000万円(2024年3月期実績)※全体グループ

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014307269

スイングバイテクノロジー株式会社

IT人材営業/土日休み/高収入可能/年休120日以上

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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