掲載予定期間:2026/1/26(月)~2026/3/22(日)更新日:2026/1/26(月)

株式会社Yostar

ゲームQA・中国語/ゲーム運営の一翼を担う/テスター経験歓迎

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契約社員
転勤なし
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この求人を要約すると

ゲームのテスターやデバッガーの経験が活かせるシゴト

不具合の発見だけでなく、LQAに繋がる実績が積める

平均33歳/直近3年で社員数約1.5倍&定着率◎

求人詳細

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ストレスのないゲーム生活を。
リリース最後の「守りの要」を次のキャリアへ!

ブルーアーカイブ、アークナイツ、アズールレーン等の人気ソーシャルゲームを運営するゲームパブリッシャーのYostar。

今回募集するのは、新ストーリーや期間限定イベントを心待ちにしているユーザーの面白さを保証するQAのポジションです。ゲーム内の不具合を見つけたり、仕様通りに動いているかを確かめたり…。あなたのチェック一つひとつが、ユーザーの「楽しい」を守っています。

中国語を活かし開発元と連携してより良いユーザー体験を形作る。そして全体を俯瞰しながらチームの一員として品質向上に取り組む。――基本的な業務はもちろんですが、フィードバックをもとに改善点を提案するなど、テスター業務以外のことにもチャレンジできる環境があります。

「QAとしてのキャリアを一歩先へ進めたい」
――そんな方のご応募をぜひお待ちしております!

株式会社Yostar ゲームQA・中国語/ゲーム運営の一翼を担う/テスター経験歓迎

仕事内容

QA業務全般と開発元への報告・提案などを担当◆チーム制◆Yostar運営ゲーム◆正社員登用の実績多数

具体的な仕事内容
■ 不具合の発見や仕様通りに動作がするかの検証
■ 検証項目リストの作成
■ 開発元への報告や改善箇所の提案
など
チーム組織構成
個性豊かなメンバーが在籍しており、定着率も◎毎年、新しいメンバーを迎え社員数も成長拡大中です!「長く働きつづけたい」というゲーム業界で安定感をもって働きたい方にはピッタリの環境です。
組織名称
運営部
年齢構成
平均年齢33歳

対象となる方

ゲームが好きで周回/リセマラしたり…やり込みに抵抗がない方◎経験者優遇★中国語スキルを活かす

【必須条件】
■ プラットフォームを問わずゲームデバッグ業務の実務経験(1年以上)
■ 中国語と日本語が両方ともビジネスレベル以上
※社内公用語は日本語
※学歴不問

【求める人物像】
■ 報連相ができる方
■ 協調性を持って社内外の関係者と円滑にやり取りができる方
■ 辛抱強く、問題が発生した際にも冷静に業務を遂行できる方

勤務地

★駅チカ/転勤なし

【本社】
東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
★リフレッシュルームを大改修◎小上がりの畳スペースも!

【アクセス】
・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
・日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
・都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
・銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
  • 本社/東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階[最寄り駅]秋葉原駅 から徒歩1分、ほか「岩本町駅」「末広町駅」から徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※平均残業時間は月25h程度です。各々に仕事の進め方に裁量があるので、時期によっては定時退社も可能!

雇用形態

契約社員

給与

月給250,000円以上(想定年収400万円~)

※経験・能力を考慮し決定します。
※上記には、固定残業代(月24,126円以上/15時間分)を含みます。超過分別途支給します。
※上記には、一律手当(住宅手当/2万円分)を含みます。
※試用期間は3~6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当(一律2万円※固定給に含む)
・交通費支給(月5万円まで)
・時間外手当(超過分)
・休日手当
・皆勤手当
・慶弔見舞金
・光熱費手当
・引越し手当(一律給付・条件あり) 
 ┗会社の近くに引っ越した社員に手当を一律給付!
・健康増進手当(上限あり) 
 ┗ジムの月謝や整骨院、鍼灸院、整体などの経費を会社が一部負担!
賞与
年2回(※6月、12月)
昇給
年1回(※入社日により4月、10月)
入社時の想定年収

年収400万円★入社月や経験等による/前年度実績を基に算出。月給25万+賞与や手当を含めた金額

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■教育訓練費の補助
■就労ビザ取得支援
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■ストレスチェック
■社内喫煙所完備
■服装・髪型自由
■最新のマッサージチェアあり
■フリードリンク(無料の自動販売機やコーヒーメーカー等)
■お菓子コーナーあり
■リモート/テレワーク制度あり(職種や状況による/現在は実施率60%前後)
など
その他
★社内風景を「Yostar+」にて公開中♪
 最近のコンテンツはコチラ↓↓

【放課後Yostar Vol.3】TVアニメ『空色ユーティリティ』きっかけでゴルフ部が設立!
(※2026/1/03公開)
【YoStaff!! Vol.1】全部署の「頑張り」を形に!ファンから作り手になったWebデザイナーDさん
(※2025/11/28公開)

休日・休暇

年間休日

125(昨年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(3日間※7~10月の間で任意に取得)

■慶弔休暇
(特別休暇)

■有給休暇
(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

☆5日以上の連続休暇取得もOK!
☆話題の新作ゲーム発売日には複数社員が同時に休暇を取ったり…有給取得のしやすい環境です!

海外発ゲームを日本で大ヒットに導く会社!

設立当初は6人からスタート。それから年々社員数を増やし、現在では300名を超える規模にまで成長した国内でも有数のゲームパブリッシャー。

アークナイツ、ブルーアーカイブ、アズールレーン、雀魂、クッキーラン:冒険の塔など、たくさんの人にプレイしていただいているゲームを運営しています。

そんな私たちは単なる運営だけでなく、広告プロモーション、グッズ化、アニメ化、生放送イベント、ブース出展、コラボ企画 etc.…同じオタクとして、「たくさんの面白いを届ける」こと。

新しい"ワクワク"が生まれる自由さ!

サブカルチャー文化に魅了された代表のもとに集まる仲間は、ワクワクしながら働くメンバーばかりです。

一切の垣根がなく、ユーザーのために面白いことをやりたいという発信に、「まず、やってみるか!」という枠にとらわれない“自由さ”が魅力だと思っています!

QAのポジションでも、発生した問題の改善案を考えるときに現場の意見を採用したり、各メンバーがアイデアを出し合って作業効率を上げる動きをしたり…前向きに働きたいと願っている方には働きやすい職場だと思います!
Check!

社員インタビュー

QA担当/中途入社
同僚

QA担当/中途入社

秋葉原駅からすぐ近く、綺麗で活気あるオフィスで働けるのが良いですね!前職は無音で一部メンバーのタイピング音だけが鳴っていて…今はメンバー同士や他部署の方との会話があるので、リラックスしながら働けます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

長く働き続けたい方におすすめしたい環境。

"ベンチャー企業"のような成長感と、“大手企業”のような安心感を併せ持つYostar。扱うタイトルも年々増え、社員数も拡大中、福利厚生 や社内環境はかなり充実しているため、定着率もかなり良いのだそう。

また働くオフィスも、仕事のモチベーションに繋がるのでは、と感じ、オタクの聖地「秋葉原」の駅前のオフィスビル内にあり、実際に中に入るとそれぞれのタイトルの等身大フィギュアやグッズが並び、ガラス張りの会議室が。

休憩スペースには、お菓子やドリンクコーナー、モダンな雰囲気のカウンターやテーブルが並んでおり、ランチをとっている社員や休憩中にゲームに夢中な方が集まっていました。

現在運営している6タイトル。アニメやグッズ化をしたり、業種問わずコラボ施策を行ったり…知名度は高い。
やりがい

やりがい

不具合を見つけるだけでなく、「もっと良くできる」をカタチにできる環境。ただ単にデバッグやテストを行うだけでなく、フィードバック時の改善提案で、踏み込んだアイデアも検討してもらえることも。自分の声がゲームづくりに影響し、より良い体験を届けられるやりがいがある仕事です。

きびしさ

きびしさ

ただ黙々とテストプレイをする仕事ではなく、不具合の報告や改善提案を行うにあたっては、開発元や社内チームとの密な連携が必要不可欠です。「何が問題か」「なぜそう思ったか」を論理的に分析し、それを正確に伝えるコミュニケーション力が必要になる大変さがあるでしょう。

【和の空間】小上がりになっており、リラックスして休憩できるスペースに一新しました。

【モダンな雰囲気】壁には各タイトルのイラストが。大型ディスプレイや家庭用ゲーム機も設置しています!

【現在6タイトルを運営】ユーザーにオモシロさを届けるミッションをもって活動しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー

  • 書類選考

  • 面接(3回)

  • 内々定・労働条件提示

  • 内定

【書類選考】
エントリーいただいた方全員に、メッセージをお送りいたします。
そちらのメッセージにて応募書類の提出方法をご案内いたしますので、
案内に沿って以下の応募書類をご提出ください。
・履歴書
・職務経歴書

【面接】
基本的に対面形式での面接となります。
遠方にお住まいの方など、Web面接を希望する場合はご相談ください。

【内々定・労働条件提示】
給与などの待遇や入社日を相談します。
必要に応じてオファー面談を実施いたします。
連絡先
株式会社Yostar/本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階
Mail:recruit@yostar.co.jp

会社概要

事業概要

■ゲームなどのモバイルデバイスアプリケーションコンテンツの運営・宣伝
■上記に属する業務全般

【代表タイトル】
☆アークナイツ
☆ブルーアーカイブ -Blue Archive-
☆アズールレーン
☆雀魂
☆クッキーラン:冒険の塔
☆ステラソラ

【子会社】
・株式会社Yostar Pictures
・株式会社Yostar Shop

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階

設立
2017年 1月16日
代表者
代表取締役社長 李 衡達
従業員数
312名
資本金
500万円
平均年齢
33歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014307368

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