株式会社サティスファクトリー
営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
この求人を要約すると…
【業種未経験歓迎】経験を活かして発展に携われる
【1年で課長昇格の実績】頑張りを正当に評価
【働きやすさ】年休125日・時差出勤・時短勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大の環境でスキルを活かす】営業のサポートのほか、業務が円滑に進む仕組みづくりなどをお任せします
■具体的な業務内容
メール・電話対応
社内システムへのデータ入力
見積書・受発注書・各種取引先への資料作成
PowerPointを使用した資料作成
業務効率化に向けた企画・提案・マニュアル作成
＼あなたのアイデアが組織を変える／
「このやり方ならもっと効率良くできるのでは？ 」
「前職で使っていたあのシステムを活用してみては？ 」
「他部署と連携を強めて、フローをスムーズにしたい」
└新メンバーならではの「客観的な視点」は大歓迎です！
【今まさに整えていくフェーズ】
現在は、営業と事務の役割分担そのものから見直している最中です。
◎ゼロから仕組みを構築する手応え
◎部署の壁を越えた密な連携体制
◎全員が働きやすい環境を自分たちの手で構築
└イチから創り出す大変さはありますが、その分達成感もひとしおです。
●入社したら
………
業界知識や当社のスタイルを少しずつ学んでいただきます。
年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも。
（ゆくゆくは管理職となってご活躍していただくことを期待しています！）
【定期的なゴミの回収手配】または【スポット的に発生するゴミの回収】のいずれかの課に配属となります。
※どちらの課も女性が課長です。
○20代～30代が中心となって活躍中
家庭・子育てと両立しながら働く社員やパートさんなど、さまざまな経歴を持つメンバーが在籍しています。
○連携の強さも大きな魅力
「業務を1人に任せっきりにする」なんてことは一切ありません。
共に分担し合いながら取り組める環境です。
○ルーティンワークではないからこそ、面白い！
営業事務ではありますが、顧客対応や営業サポート、仕組みを整えるなど、日々幅広い業務に携わります。
「こんなことをやってみたい！」とチャレンジする姿勢も大歓迎。
一緒により良い環境をつくっていきましょう！
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】事務経験・一般的な関数の知識をお持ちの方
★学歴不問
【必須条件】
■事務のご経験がある方
■一般的な関数の知識をお持ちの方（Excel）
＜歓迎条件＞※必須ではありません。
・営業など、顧客折衝経験がある方
・営業事務経験者
・不動産業界出身者
・金融業界出身者
＼こんな方も歓迎します！／
・主体的に業務に臨む姿勢のある方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
・業務の改善点を見つけ、柔軟性を持って改善まで動ける方
・環境業界に興味がある方
勤務地
◆転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です
◆3路線利用可能でアクセス抜群のオフィス
【本社】
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
＼通勤・仕事終わりの時間も充実／
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
└A3・A5出口からのアクセスが便利です
都営浅草線「宝町駅」より徒歩5分
└ A2・A8出口を利用可能です
東京メトロ銀座線「京橋駅」からも徒歩圏内
【オフィス環境について】
転勤なし（東京都中央区で継続して勤務可能 ）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
銀座・日本橋エリアにも近く、ランチや買い物にも便利な立地です
- 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
勤務時間
★時差出勤もOK！
当社では時差出勤制度を導入しており、8時～11時の間にすることも可能。
プライベートの時間も大切にすることができます。
＜1日のスケジュール例＞
▼09:30／出勤し、顧客や業者の問い合わせ、営業依頼をチェック。
▼10:00／飲食チェーンの新規店舗の廃棄物回収を手配。店舗ごとに最適な業者を選定して、コストを調整。
▼11:30／チームミーティングで、タスクや顧客状況を共有。営業とも情報交換を行います。
▼12:30／昼休憩。顧客対応の立て込む午後に向けてリフレッシュ！
▼14:00／顧客・協力業者との調整業務。回収日の変更や分別の見直し、配車の確認などをスピーディーに対応。
▼16:00／必要な見積書や発注書を作成し、翌日のタスクをリスト化。
▼18:00／退勤！今日もお疲れ様でした★
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は下記【給与】をご覧ください）給与
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間中＞
月給22万6,800円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【昇給・賞与】
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定
└入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
住宅手当：月1万5,000円（支給開始から3年間）
家族手当：月1万円～3万円（被扶養者に応じて支給）
役職手当：月1万円～20万円（職責に応じて支給）
通勤手当：月5万円上限
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■海外視察制度
└海外における環境への取り組みを視察する外部プログラムへの参加費を会社が全額負担
■各種研修制度
└入社時研修、コンプライアンス・情報セキュリティ教育、社内講義など
■資格取得支援制度
└eco検定、LCA検定、簿記、中小企業診断士などの資格取得に伴う受験料（上限1万円）・教材料と送料（上限3万円）を会社が負担
■表彰制度
■企業型確定拠出年金
■3大疾病保険加入
■オフィスカジュアル
■リフレクソロジー
└毎週水曜日の勤務時間中、オフィス内でマッサージを受けることが可能
■ネイルケア
└隔週木曜日の勤務時間中、オフィス内で爪のケアを受けることが可能
■クローズドマート
└株式会社ファーストクラス様運営の社会貢献型職域販売サイトを利用可能（法人契約により利用可能なサイト）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）※年に数回土日祝に出勤あり（その場合は平日に振替休暇を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日から1月3日までの5日間)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社1年次の有給休暇は6カ月勤続時に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■季節休暇
（毎年6月1日～9月30日の間に取得できる3日間の休暇）
■特別休暇
社会を100年先に繋ぐ、環境社会創造企業
持続可能な未来を創る選択が、自然に行われる『仕組み』をつくることを目指しています。
＜当社の目指すビジョン＞
【現在】5万5,000もの事務所の廃棄物管理を通じて、膨大な一次データと知見を蓄積
▼
【5年後】廃棄物マネジメントを行う拠点を10万拠点に拡大
▼
【10年後】資源循環の仕組みを1,000社に導入し、さまざまなステークホルダーが廃棄物を軸に行動を起こしていく社会を創造
▼
【100年後】資源循環、自然資本と経済活動の両立が当たり前になる社会へ
空気や水、土、森林といった自然資本と経済活動を対立させるのではなく、両立させる――その礎を、サティスファクトリーが築いていきます。
社員インタビュー
Kさん／採用担当
私自身、「もっと裁量の大きなところで、キャリアを積んでいきたいな」と思って転職活動をしていたので、入社時は環境業界に対する興味は正直なかったんです（笑）。ですが、実は環境業界は（下記に続く）
（上記続き）
今まさに注目されているマーケット。当社も“社会を100年先に繋ぐ、環境社会創造企業”として、地球の環境、そして未来を守ることをミッションに、日々職種問わず多くの社員がそれぞれの業務に励んでいます。
Kさん／採用担当
これまでの経験やスキルを存分に発揮しながら、当社の働き方や制度を、共により良くしていける方をお待ちしています！
取材レポート
社員の働き方は？
活躍を後押しする風土があります
「社会を100年先に繋ぐ、環境社会創造企業」として、廃棄物の回収等を通じて環境保全に取り組んでいるサティスファクトリー。
そんな同社では、大切にしている6つの【求める姿勢】があると言います。
【1】挑戦し、冒険を楽しむ
【2】共感し合い、共創する
【3】多く知り、深く考える
【4】志を持ち、最後まで貫く
【5】大胆に発想し、精緻に構想する
【6】自ら動き、働きかける
営業のサポートをしつつ、業務改善やルール作りなど、裁量大きく活躍できる、今回の募集ポジション。
上記のように、主体的に活躍することを会社としても後押しする風土もあり、経験やスキルを存分に発揮できそうと感じた取材でした！
やりがい
【実績重視の環境でキャリアを積み上げる】
頑張りは給与や昇格に明確に反映。
女性で管理職に就いている社員もおり、性別にとらわれず活躍の場があり、モチベーション高く働けます。
営業のサポートとして地球環境に貢献しつつ、自身の働く環境も整えていけるのは、このポジションの醍醐味。
仕事も家庭も両立しながら、自分らしいキャリアを描けます。
きびしさ
【主体性が求められます】
業務改善や効率アップのために、他部署を巻き込んで取り組んでいくことも。
自分から積極的にコミュニケーションを取るなど、主体的に臨む姿勢が大切です。
また、「1点だけに注目」ではなく「全体を俯瞰する」バランサー的な感覚も必要になります。
困ったことがあれば先輩・上司がサポートしますので、少しずつ慣れていきましょう。
連携の強さも大きな魅力。頼れる同僚・上司と共に業務に取り組める環境です。
性別にとらわれずキャリアを積み上げていくことができ、モチベーション高く働けます。
リフレクソロジー・ネイルケアなど、ユニークな福利厚生も！ 息抜きしながら仕事に取り組めます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次選考（面接・適性検査）※オンライン可
2次選考（面接）
内定
※応募から面接まで1週間・応募から内定まで3～4週間を予定しています。
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
TEL／03-5542-5300
Mail／g_saiyou@sfinter.com
会社概要
- 事業概要
■廃棄物マネジメント事業
■再生可能エネルギー事業
■海外事業
■環境教育事業「eduCycle」
■再資源化プロダクト事業- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F- 設立
- 1996年 11月13日
- 代表者
- 代表取締役 小松 武司
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 100,000,000円
- 平均年齢
- 37歳
