株式会社サティスファクトリー
営業事務／年休125日／時差出勤／1年で昇格実績／未経験
この求人を要約すると…
【業種未経験歓迎】経験を活かして発展に携われる
【1年で課長昇格の実績】頑張りを正当に評価
【働きやすさ】年休125日・時差出勤・時短勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【裁量大でスキルを活かす】社内外・顧客・社会まで、持続可能を支える仕組みをマネジメント＆アップデート
■具体的な業務内容
メール・電話対応（顧客・パートナー企業とのやり取り）
廃棄物回収の手配・調整（業者の選定、コスト管理、スケジュール調整など）
見積書、受発注書など各種資料作成
業務効率化に向けた企画・提案・実行
＼ あなたのアイデアが、社内、社会、未来を変える ／
「このフローを変更して業務を効率化しよう」
「このやり方を変えれば、顧客に環境・経済両方の価値を提供できるはず」
「パートナ企業との連携を強化して、持続可能な仕組みを異業種にも展開してみよう」
1人1人のアイデアと実行が持続可能な未来へとつながっています。
裁量の大きいフィールドで、あなたのアイデアを形にしましょう！
●入社したら
………
業界知識や業務スキルをコツコツ習得！
年功序列ではなく実績重視の社風のため、入社1～2年での早期キャリアアップのチャンスも！
プロフェッショナルとしての活躍フィールドがここにあります。
持続可能な未来を仕組む企業。
営業サポート部門は、その基盤となる廃棄物（資源）の管理と運用を担います。
★20～30代中心に活躍中
★活発なコミュニケーション
20～30代を中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中。環境分野未経験で入社したメンバーがほとんどで、
それぞれの経験・視点を持ち寄りながらチームで業務を進めています。
活発なコミュニケーションも特徴で、困ったときにはすぐ相談できる環境です。定着率95%以上という数字が、圧倒的な働きやすさを裏付けています。
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】事務経験・社内基幹システムに携わった経験をお持ちの方
★学歴不問
【必須条件】
〇経験
・事務のご経験がある方
・社内基幹システム（kintoneや自社独自システムなど）に携わった経験をお持ちの方
〇マインド
・主体的に業務に臨む姿勢のある方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方
・業務の改善点を見つけ、柔軟性を持って改善まで動ける方
【歓迎条件】※必須ではありません。
〇経験
・営業など、顧客折衝経験がある方
・営業事務経験者
〇マインド
・環境業界に興味がある方
勤務地
★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境
★6路線利用可能でアクセス抜群
★環境と人に配慮した、自慢のサステナブルオフィス
【本社】
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
【最寄り駅】
・八丁堀駅（東京メトロ日比谷線、JR京葉線）より徒歩4分、
・宝町駅（都営浅草線）より徒歩6分、
・京橋駅（東京メトロ銀座線）より徒歩8分、
・茅場町駅（東京メトロ日比谷線、東西線）より徒歩9分、
・新富町駅（東京メトロ有楽町線）より徒歩9分、
・東京駅(複数路線) より徒歩14分
【オフィス環境】
持続可能な未来を仕組む会社として、社内も環境と人に配慮した設計です！
・LESS WASTE（ゴミを出さない）、FORESTY（森を感じる）、RILAXING（リラックスできる）をコンセプトに、木目調の内装、什器やアクリルカラーパネル、優しい日差しに包まれるカウンタースペースなどがあります。ご来社いただいた際はぜひご覧ください！
- 東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
勤務時間
★時差出勤もOK！
当社では時差出勤制度を導入しており、8時～11時の間にすることも可能。
プライベートの時間も大切にすることができます。
＜1日のスケジュール例＞
▼09:30／出勤し、顧客や業者の問い合わせ、営業依頼をチェック。
▼10:00／飲食チェーンの新規店舗の廃棄物回収を手配。店舗ごとに最適な業者を選定して、コストを調整。
▼11:30／チームミーティングで、タスクや顧客状況を共有。営業とも情報交換を行います。
▼12:30／昼休憩。顧客対応の立て込む午後に向けてリフレッシュ！
▼14:00／顧客・協力業者との調整業務。回収日の変更や分別の見直し、配車の確認などをスピーディーに対応。
▼16:00／必要な見積書や発注書を作成し、翌日のタスクをリスト化。
▼18:30／退勤！今日もお疲れ様でした★
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与は下記【給与】をご覧ください）給与
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
◆固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,848円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＜試用期間中＞
月給22万6,800円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3,063円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
【昇給・賞与】
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年2回（5月・11月） ※評価制度に応じて決定
└入社1～2年で昇格し、役職手当を得ている社員も在籍しています
住宅手当：月1万5,000円（支給開始から3年間）
家族手当：月1万円～3万円（被扶養者に応じて支給）
役職手当：月1万円～20万円（職責に応じて支給）
通勤手当：月5万円上限
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■海外視察制度
└海外における環境への取り組みを視察する外部プログラムへの参加費を会社が全額負担
■各種研修制度
└入社時研修、コンプライアンス・情報セキュリティ教育、社内講義など
■資格取得支援制度
└eco検定、LCA検定、簿記、中小企業診断士などの資格取得に伴う受験料（上限1万円）・教材料と送料（上限3万円）を会社が負担
■表彰制度
■企業型確定拠出年金
■3大疾病保険加入
■オフィスカジュアル
■リフレクソロジー
└毎週水曜日の勤務時間中、オフィス内でマッサージを受けることが可能
■ネイルケア
└隔週木曜日の勤務時間中、オフィス内で爪のケアを受けることが可能
■クローズドマート
└株式会社ファーストクラス様運営の社会貢献型職域販売サイトを利用可能（法人契約により利用可能なサイト）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
※業務都合により土日祝勤務になった場合は平日に振替休暇を取得
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日から1月3日までの5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社1年次の有給休暇は6カ月勤続時に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■季節休暇
（毎年6月1日～9月30日の間に取得できる3日間の休暇）
■特別休暇
社会を100年先に繋ぐ、環境社会創造企業
持続可能な未来を創る選択が、自然に行われる『仕組み』をつくることを目指しています。
＜当社の目指すビジョン＞
【現在】5万5,000もの事務所の廃棄物管理を通じて、膨大な一次データと知見を蓄積
▼
【5年後】廃棄物マネジメントを行う拠点を10万拠点に拡大
▼
【10年後】資源循環の仕組みを1,000社に導入し、さまざまなステークホルダーが廃棄物を軸に行動を起こしていく社会を創造
▼
【100年後】資源循環、自然資本と経済活動の両立が当たり前になる社会へ
空気や水、土、森林といった自然資本と経済活動を対立させるのではなく、両立させる――その礎を、サティスファクトリーが築いていきます。
社員インタビュー
Oさん/営業推進課 課長
前職の金融とは異なる業界でしたが、面談での丁寧な説明で「未経験でも挑戦できる」と確信し入社。前職のスキルを活かして社内外の課題を発見・仕組み化に貢献し、挑戦意欲がチャンスに繋がる環境だと実感してます。
Sさん/顧客サポート課 メンバー
入社前は「依頼ベースの仕事」と思っていましたが、実際は顧客の課題を仮説立てて能動的に提案する仕事でした。年次関係なく提案が通る環境で、「現状維持より更に良く」という意欲がチーム全体にあります。
Kさん／採用担当
転職きっかけは「裁量の大きな環境でキャリアを積みたい」という想いで、環境への興味は後からでした。今は"社会を100年先に繋ぐ"ミッションのもと働いており、共に会社を良くしていける方をお待ちしています。
取材レポート
社員の働き方は？
活躍を後押しする風土があります
「社会を100年先に繋ぐ、環境社会創造企業」として、廃棄物の回収等を通じて環境保全に取り組んでいるサティスファクトリー。
そんな同社では、大切にしている6つの【求める姿勢】があると言います。
【1】挑戦し、冒険を楽しむ
【2】共感し合い、共創する
【3】多く知り、深く考える
【4】志を持ち、最後まで貫く
【5】大胆に発想し、精緻に構想する
【6】自ら動き、働きかける
営業のサポートをしつつ、業務改善やルール作りなど、裁量大きく活躍できる、今回の募集ポジション。
上記のように、主体的に活躍することを会社としても後押しする風土もあり、経験やスキルを存分に発揮できそうと感じた取材でした！
やりがい
【実績重視の環境でキャリアを積み上げる】
頑張りは給与と昇格に明確に反映。
年次・経歴に関係なく、成果と意欲でキャリアを切り拓ける環境です。
異業種・未経験から中途入社し、約1年で課長に昇進した社員も。持続可能な未来の基盤を担いながら、
自身の働く環境も整えていけるのは、このポジションの醍醐味。仕事もプライベートも、自分らしく両立できます。
きびしさ
【主体性が求められます】
業務改善や効率アップのために、他部署を巻き込んで取り組んでいくことも。
自分から積極的にコミュニケーションを取るなど、主体的に臨む姿勢が大切です。
また、「1点だけに注目」ではなく「全体を俯瞰する」バランサー的な感覚も必要になります。
困ったことがあれば先輩・上司がサポートしますので、一緒に成長していきましょう！
連携の強さも大きな魅力。頼れる同僚・上司と共に業務に取り組める環境です。
多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍中！
リフレクソロジー・ネイルケアなど、ユニークな福利厚生も！ 息抜きしながら仕事に取り組めます♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次選考（面接・適性検査）※オンライン可
2次選考（面接）
内定
※応募から面接まで1週間・応募から内定まで3～4週間を予定しています。
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F
TEL／03-5542-5300
Mail／g_saiyou@sfinter.com
会社概要
- 事業概要
廃棄物マネジメント事業
BPOサービス
コンサルティングサービス
再資源化プロダクトサービス- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-12-8 HF八丁堀ビルディング6F- 設立
- 1996年 11月13日
- 代表者
- 代表取締役 小松 武司
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 100,000,000円
- 平均年齢
- 37歳
