ユースタイルラボラトリー株式会社
介護施設アドバイザー／未経験歓迎／年休120日以上／残業少
この求人を要約すると…
《経験値アップ》アドバイザー視点で介護施設を改善！
《知識量アップ》自社スクール無料＆資格取得できる
《キャリアアップ》管理職、企画など多彩な選択肢も
【Q】介護施設アドバイザーって何？ 私にもできる？
【A】アイデアを現場に還元できる、新しい働き方です
聞き慣れない仕事に「それって何？」と目を止めてくださった方へ、知ってほしい仕事があります。
あなたが普段感じている「このフローを、こんな風に変えれば、今の課題がクリアできるのに」という視点やアイデアこそ、当社が求めているものです！
★まったく新しい介護職
ご契約先の施設に向かい、実務を通して現場の課題を発見。第三者の立場からアドバイスすることで改善へ導く！自分の裁量で施設に変化を生み出せる、それが当社の推進する「介護施設アドバイザー」の醍醐味です。
★無理なく働ける＆充実研修
残業月5h以下、完休2日制、年休120日の好条件＆自社開設スクールによる万全の教育体制！元販売スタッフなど完全未経験の社員や、ブランクのあった方、一度は介護現場を離れた方も充実の働き方を実現しています。
★やりたいことが分からなくてもOK
未経験からなんとなくスタートした先輩も、当社で新たなやりがいを見つけています。多角的な事業展開＆多彩なキャリアパスの選択肢があるため、入社後に別の道を目指すことも可能！早期昇格や新規事業メンバーに未経験から抜擢されるケースも多く、「入社してから将来を考える」が可能です◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業ほぼナシ！新しい介護】★クライアント先の施設へ配属★ご利用者さまのケア＋施設改善のアドバイス
当社が推進する介護業界での新しい働き方です。ご契約先の施設に向かい、実務を通して課題を発見！
例えば
・人員配置の見直し
・新しいケアの提案
・スタッフ研修
・求人サポート
など、現場でのケアを通じて得られた気づきを、施設改善のアドバイスにつなげます。
━━入社後のステップアップ━━
▼オリエンテーション後、配属先へ
・まずは「施設ってどんな場所？」と知るところから
・勤務地を考慮し、未経験者は先輩職員がいる施設への配属が多いです
▼スクール受講・階層別研修など
・現場に慣れてきたら、今度は勉強を始めてみましょう
・知識の裏付けによって業務も面白くなっていきます
・実務経験3年＋実務者研修を経て、介護福祉士の国家資格取得が可能
▼経験・実績があなたの評価へ
・現場での気づきをもとに、アドバイザー目線での提案や改善に取り組み、月1回のオンライン会議で取り組みを発表
・勤務評価だけではなく、あなたの気付く力やスタッフへのフォローがそのまま評価に反映されます
▼さらにステップアップ
・入社後慣れてきたら、まずはリーダー候補を目指します
・スキルにより、最短1年でリーダー職やコーディネーター・マネジメントポジションへの昇格も可能です
※経験者であればリーダーポジションでの採用可能
【Aさん】元販売スタッフ
前職では個人の販売成績を追いかけてばかり。今はご利用者さまに対するサービス還元のために、チーム全体の体制も意識するようになりました。現場のストレスやメンバーの負担を軽減できることが、今の自分の『腕の見せ所』です！
【Bさん】入社6カ月
祖母の介護を経験したうえで、やはり「介護って難しそう」と感じていましたが、いざ入社すると想像より負担が少なかったんです。待遇改善の取り組みやサポートの手厚さなど、新たな視点を持った会社だと気づき、入社してよかったと感じています！
対象となる方
★やりたいことが見つからない！何か資格がほしい！そんな方を歓迎します ★経験・学歴・ブランク不問
□自分の気付きやアイデアを評価されたい
□なんとなく今の仕事をしているが、将来が不安
□正社員として働きたい
□国家資格を取ってみたい
□新しいことにチャレンジしている会社に惹かれる
□100年後を目指す安定企業に惹かれる
【活かせるスキル】
□お客さまと接する仕事（飲食・販売・営業など）のご経験
□介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
□実務者研修
□介護福祉士等
※各種資格は入社後に取得できます
#学歴・資格不問
#未経験歓迎・新卒・第二新卒・ブランク歓迎
選考のポイント
勤務地
希望エリアのクライアント先（介護・病院関連施設）へ配属
「できれば車通勤がいい」「未経験なので先輩スタッフと一緒に働きたい」等ご相談ください！
━━【配属エリア】━━
＜1＞北海道・東北／北海道、宮城、福島
＜2＞北関東／茨城、栃木、群馬
＜3＞首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉
＜4＞甲信越／長野、新潟
＜5＞東海／愛知、静岡、岐阜
＜6＞関西／大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良※
＜7＞中四国／広島※、岡山※
＜8＞九州／福岡、熊本※、長崎※、大分※、鹿児島※
☆各所に契約施設があり、住む場所が変わってもキャリアを長期的に築くことができます！
（※印のエリアは経験者のみ採用中です）
━━【転居希望者向けの働き方も】━━
将来的に地元を離れたい方は、半年ほど地元勤務後、東京神奈川などへ首都圏への転勤も可能！
移住支援制度（費用会社負担）もあり、早期キャリアアップも見込めます！
勤務時間
【シフト例】
早番／7:00～15:30
日勤／8:30～17:00
遅番／10:30～19:00
夜勤／16:00～翌9:00
★夜勤は希望者のみ！
※夜勤手当も別途支給
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
■北関東・甲信越・東海・関西／月給19.9万円～26万円＋賞与2回
■北海道・東北・中四国・中四国／月給19万円～25万円＋賞与2回
《リーダーの場合》
■首都圏／月給30万円～＋賞与2回
■東北・九州／月給28万円～＋賞与2回
■上記以外／月給29万円～＋賞与2回
上記は最下限の金額であり、スキルや経験を踏まえて決定します。
※みなし残業なし／残業代全額支給
※交通費別途全額支給
＝＝年収例＝＝
【異動なし】
■首都圏
実務者／年収370万円
介護福祉士／年収420万円（夜勤月4回）
■北関東・甲信越・東海・関西
実務者／年収350万円
介護福祉士／年収400万円（夜勤月4回）
■北海道・東北・中四国・中四国
実務者／年収320万円
介護福祉士／年収380万円（夜勤月4回）
【異動あり】
・入社3カ月以降／自社施設リーダー／年収440万円
・入社半年以降／コーディネーター／年収470万円
・入社1年以降／管理者／年収500万円
・入社2年以降／マネージャー／年収550万円
上記は各種手当・賞与を含むモデルケースです。
■時間外手当（全額支給）
■夜勤手当
13時間以上5000円
13時間未満3000円（8時間勤務のショート夜勤等が対象）
■職能手当
■資格手当
■業績手当
■その他、各種手当
年収350万円～450万円（初年度想定）
年収340万円／入社半年／資格なし
年収370万円／入社1年目／実務者研修修了
年収390万円／入社3年目／介護福祉士取得
※上記は各種手当・賞与を含むモデルケースです
待遇・福利厚生
■再雇用制度あり（定年60歳）
■資格取得支援制度（重度訪問介護従業者養成研修統合課程、実務者研修、介護福祉士の資格が無料で取得可能）
■各種研修充実（導入オリエンテーション、オンラインスクール開講、階層別研修など）
■メンター制度
■社員紹介制度
■U・Iターン移住支援 (希望者のみ)
転居初期費用全額会社負担・転勤時社宅補助（規定あり）
■私服勤務可
★費用ゼロで国家資格取得
自社運営の『ユースタイルカレッジ』では、各種スキルアッププログラムを開講し、オンラインスクールで働きながらでも無理なく勉強できます。実務＋座学で知識を吸収し、最短スピードで介護福祉士を目指しましょう♪
※資格取得にかかる費用は全額無料・費用立て替え一切なし
★入社後に悩んでもOK
当社は障害者グループホーム、訪問介護、スクール事業などあらゆる方面から、事業効率化を起点に『すべてのケアを届けること』『介護職従事者の待遇向上』を目指し、介護・福祉業界を変えようと取り組んでいます。そのため将来的なキャリアパスもマネジメント、営業、企画、広報など幅広く多彩です！
休日・休暇
120日以上 ※詳細は下記参照
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
※ご希望により完全週休2日制（年間休日105日）も選択可能。その場合、別途手当を支給します。
＜★プライベートも充実＞
￣￣￣￣
当社と勤務先施設は事前にしっかりとした契約を結び、「ユースタイルラボラトリーを代表して、クライアント先へ向かう」という業務スタイルを取っています。これにより、
★残業ほぼナシ（月に5時間程度）
★完全週休2日制
★年間休日120日以上
★長期休暇も取得可能
という好条件を実現。業界を本気で変えようとしている当社だからこそ、従来のイメージにとらわれない働き方に取り組んでいます！
★気になるQ＆A
施設に対する客観性を保ちつつ、現場に注力するご契約の下でクライアント先に向かっているからです。ケア業務に集中できるため、経験者もびっくりするほど時間と気持ちに余裕が生まれます！
Q：経験がなくても大丈夫？
自社で資格取得に向けたスクールを開校。通学は7日間のみ！その他は自宅学習で取得が可能◎
社員は費用負担ゼロで受講でき、知識面はしっかりフォローします。
Q：派遣先での仕事って少し不安…
自社でのコミュニケーションの機会も多く設けているのでご安心を！
・定例会でお互いの気づきを情報共有
・月1回の面談でキャリア相談
・ちょっとした疑問はLINEですぐ質問 など
★福祉問題をテクノロジーで解決する
私達はこれからも、ケアワーカーの待遇・社会的地位向上を図り、希望ある未来を提示し続けます。
自社の従業員は現在5600名以上。
これまで関東甲信越を中心とした事業は、昨年全国中核都市に進出を図り、今後全国に展開していきます。
新たなサービス展開が確かな成長に繋がり、今後も取り組みを拡大していく予定です。
社員インタビュー
Sさん／入社6カ月
母が長年デイサービス勤務、昔から介護業界志望を志していました
母から教わったことを活かしながら、納得できる条件の仕事を探していた際この仕事に出会いました。自分の『気付き』が仕事になる、介護職にとって全く新しい働き方が面白いと感じ、興味を持ったことがきっかけです。
Gさん／入社6カ月
自分のアイデアが役立ち、目の前の人に喜んでもらえる魅力がある
直近では、自分の発案をもとに実施した現場スタッフの配置見直しによって、ストレスが減った体験がやりがいに繋がっています。ご利用者さまやご家族からの感謝の言葉も日々頂けるのが嬉しいですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「介護業界に未練があった」 私たちが戻って来られる場所。
「一度は離れたけど、やっぱり介護がやりたかった」
そんな先輩の言葉に、もしかしたら未経験の方はビックリするかもしれません。
けれど、インタビューに応じてくださった皆さまからは「この仕事が好きでたまらない」「戻ってこられて本当によかった！」という喜びが滲み出ていました。
仕事の魅力に惹かれる自分と、条件面やプライベートも譲れない自分。そんな2つの理想を諦めずに実現できる働き方を、同社は提案しています。「この会社は本気で福祉を変えようとしていると思った」という、Tさんの実感の籠った言葉が印象的でした。
「介護ってなんだか大変そう」というイメージだけで判断するのは、もったいないかもしれませんよ！
やりがい
◎施設との契約のもと、会社を代表して現場に配属されるという働き方です。時間にも気持ちにも余裕のある働き方ができるため、ご利用者さまや現場環境としっかり向き合い、本当に必要なケアのために動くことができます。
◎さまざま施設での勤務や資格研修を通して幅広い知識を学べます。スキルを身につけることで、マネジメント、営業、企画、広報などのキャリアにも繋がるので、常にモチベーションを保って働けるでしょう。
きびしさ
◎半年～1年スパンで新しい現場へ配属される業務スタイルです。1カ所でじっくり働いてきた方は戸惑われる場面もあるかもしれませんが、ちょっとしたことでもLINEで本部メンバーへ相談できますのでご安心ください。
◎施設をより良くしていくためには、現場との信頼関係が欠かせません。ご利用者さまへの誠実な姿勢、現場スタッフとのコミュニケーションを積み重ねて、アドバイザーとしての価値を発揮していきましょう。
【教育・資格支援が充実】自社でオンラインスクールを開講！自己負担ゼロで介護福祉士を目指せます。
【介護を変える大型ベンチャー】介護施設アドバイザーは働く人の悩みも解決する新しい働き方と言えます。
【幅広い選択肢】広報、採用、新人育成などの道も。キャリアのことは入社後に私たちと一緒に悩みましょう◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※即日採用あり
内定
少しでも「気になる」と思ってくださった、あなたからのご応募をお待ちしています◎
面接後に疑問に思ったことは、何度でも相談に乗れますのでご安心ください♪
【オンライン面接実施中】
・面接はWeb、対面のどちらでも対応可能です
・応募から1カ月以内の入社も可能です
・面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
本社／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
電話／050-3196-3313（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆医療介護ソリューション事業
◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業
◆人材サービス・メディア事業
◆システム開発事業
◆資格・研修事業
◆フランチャイズ事業- 所在地
〒164-0012
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階- 設立
- 2012年 2月
- 代表者
- 代表取締役 大畑 健
- 従業員数
- 5641名（2025年4月現在）
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 36歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
医療介護ベンチャー／選べるMGRコース／年収600万円可
NEW医療介護ベンチャーのマネジメント／1年目年収600万円実績有
NEW営業・販売出身者活躍中／医療介護ベンチャーのマネージャー候補
障害者福祉のマネージャー候補／年商200億円／20代多数
オープンポジション／採用／教育／マーケ等／月給30～42万円
生活サポーター／家族も大切に選べる働き方／新規オープニング
埼玉／障害者支援サポートスタッフ／完休2日制／資格取得費無料
東京23区内勤務／マネージャー候補生／新規オープニング募集
【中野】看護師（訪問看護）◇日勤のみ◇有給取得率100％実績◇チームケアで未経験者活躍中
NEW【中野】訪問看護における所長候補◇将来的に新規事業所立ち上げもお任せ◇夜勤なし◇有給取得率100％
【中野】訪問看護における理学療法士◇夜勤なし◇有給取得率100％◇残業月5h以下◇ICT活用で効率化
【全国】ブロックマネージャー候補＊複数介護事業所の統括《社会貢献性◎・年収700万円～・裁量権◎》
