掲載予定期間:2026/2/9(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/2/9(月)

電力調査株式会社

インフラ保守スタッフ/月給29万円~/未経験歓迎/直行直帰可

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

月給29万円~スタート/賞与年2回+決算賞与

基本土日休/直行直帰OK/無理なく働ける環境◎

安定性抜群/早期キャリアアップも可能/未経験歓迎

求人詳細

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プライベートもキャリアも手放さない環境へ
インフラに携わる安定環境で納得の転職を!

「肉体的な負担が大きいまま働き続けるのが不安」
「将来を見据えてキャリアを見直したい」
そんな方は、ぜひ当社の求人をご覧ください!

■「無理なく働き続ける」を叶える ■
お任せするのは、インフラ保守の進行管理を担うお仕事。
外での業務だけではなく内勤業務も担当するので、肉体的な負担が大きくないと好評です。

また、お仕事は年間スケジュールでの受注形態。タイトな納期に追われずにゆとりをもって進められます。
進め方にも裁量があり「今日は定時で帰ろう」とメリハリをつけることや、現場に応じて直行直帰など柔軟な働き方が実現できる環境です。

タブレットの支給やアプリで入力可能な勤怠管理システムなどDX化による効率化も積極的に進めています!

■ キャリアビジョンも描ける ■
当社ではしっかりとスキルや頑張りを評価する体制が根付いており、キャリアアップも目指せます。
早い例だと入社から3~4年で管理職となった社員も。

20代での所長代理への昇格や30代前半での管理職登用実績もあり、マネジメントに携わるキャリア設計なども可能です。

当社で長期的にキャリア設計をしていく働き方を始めませんか?

電力調査株式会社 インフラ保守スタッフ/月給29万円~/未経験歓迎/直行直帰可

仕事内容

【安定基盤/中国電力・JR等とお取引】電線の安全確認や電線にかかる樹木を伐採するための業者手配など

具体的な仕事内容
電力会社やJRから依頼を受け、「電線の安全」を守る仕事です。樹木が電線に接触していないかを確認し、必要に応じて伐採の手配を行います。

【仕事の流れ】
(1)現地調査
担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます(移動は社用車を使用します)

(2)伐採が必要な樹木を発見
電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。電柱や電線は、さまざまな土地をお借りして設置しているため、伐採対象となる樹木を伐採する際は、土地の持ち主許可が必要となります。※持ち主が遠方にいる場合は、お電話で対応することもあります。

(3)土地の持ち主を調べます
山の中などでは、土地の持ち主がすぐに分からないケースもあります。その場合は、役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、コツコツと調査を進めていきます。

(4)伐採の許可取り(営業・渉外業務)
土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明する渉外活動を行います。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承してくださいます。信頼関係を大切にする、対話型の業務です。

(5)業者手配、スケジュール・施工管理など
伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタート。少しずつ仕事を覚えていきましょう。

【2カ月~3カ月の研修で育てます】
じっくりキャリアを育ててほしいため、経験・スキルは一切不問!育成前提の採用です。

入社後は、座学からスタート。その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。図面の見方や委託先への報告の仕方なども、基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
チーム組織構成
20代~30代を中心に活躍中。明るく前向きに対応できる、活発なスタッフが多い職場です。スタッフの前職は、地方銀行や車・住宅販売、農業などさまざま。コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいます。
定着率
93.1%

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】34歳未満の方/学歴不問/要普通免許

※AT限定免許をお持ちの方は、入社前に限定解除をお願いしています。解除費用は会社が負担します(詳細は社内規定に準じます)。

【こんな方にはピッタリ】
◎人から感謝される仕事がしたい
◎プレッシャーの少ない環境で働きたい
◎コツコツと進める仕事が向いている
◎自然の中で体を動かして働きたい
◎デスクワークより外での仕事が好き
◎社会貢献につながる仕事に携わりたい

#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎
#学歴不問

入社後に2カ月~3カ月じっくり基礎を学べるので、未経験でも安心して飛び込んできてください!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【希望勤務地考慮/マイカー通勤OK】
広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県・香川県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所

■広島北営業所/広島県広島市
■広島東営業所/広島県東広島市
■福山営業所/広島県福山市
■尾道営業所※1/広島県尾道市
■島根西営業所/島根県浜田市
■島根営業所/島根県雲南市
■鳥取営業所/鳥取県東伯郡
■岡山営業所/岡山県岡山市中区
■岡山西営業所/岡山県倉敷市
■高梁営業所/岡山県高梁市
■山口営業所/山口県山口市
■山口東営業所※1/山口県柳井市
■香川営業所/香川県善通寺市
■京都営業所/京都府木津川市
■姫路営業所※1/兵庫県姫路市
■和歌山営業所※1/和歌山県和歌山市

※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用

【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
  • 広島東営業所/広島県東広島市黒瀬春日野一丁目132-31[最寄り駅]安浦駅
  • 福山営業所/広島県福山市今津町5丁目2-6[最寄り駅]松永駅
  • 尾道営業所/広島県尾道市桜町13-12[最寄り駅]山頂駅(千光寺山)
  • 広島北営業所/広島県広島市安佐南区緑井6丁目13-13[最寄り駅]七軒茶屋駅
  • 島根西営業所/島根県浜田市三隅町岡見4812-1[最寄り駅]岡見駅
  • 島根営業所/島根県雲南市木次町山方1133-51[最寄り駅]南大東駅
  • 鳥取営業所/鳥取県東伯郡北栄町国坂93-1 司ビル4号[最寄り駅]下北条駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市中区倉富268-1 5号棟南2階[最寄り駅]東山・おかでんミュージアム駅 、大多羅駅
  • 岡山西営業所/岡山県倉敷市玉島1丁目9-5 平田ビル202[最寄り駅]新倉敷駅 、倉敷駅
  • 高梁営業所/岡山県高梁市横町1594川上ビル2階[最寄り駅]備中高梁駅
  • 山口東営業所/山口県柳井市大畠977[最寄り駅]大畠駅
  • 山口営業所/山口県山口市朝田流通センター601-13[最寄り駅]仁保津駅
  • 香川営業所/香川県善通寺市生野町290-1[最寄り駅]善通寺駅
  • 京都営業所/京都府木津川市木津上戸60-1 吉田ビル3階[最寄り駅]木津駅(京都府)
  • 姫路営業所/兵庫県姫路市三左衛門堀西の町23-203[最寄り駅]手柄駅
  • 和歌山営業所/和歌山県和歌山市船所50-4[最寄り駅]紀和駅 /紀ノ川駅

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩1時間)

【1日の流れ/例】
08:30 出社
     訪問準備
10:00 外出/地権者訪問
 ▼
12:00 ランチ休憩
 ▼
13:00 地権者訪問
 ▼
15:00 現地調査
 ▼
17:00 帰社
     伐採業者の手配、書類整理など
17:30 退社

※地権者訪問は、1日に5件~最大20件程度。時期により異なります。
※スケジュールは自分の裁量で調整可能。状況に応じて、直行・直帰するスタッフもいます。

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給29万円~(固定残業代含む)
◆関西地方勤務の場合は、地域手当3万円を別途支給。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◆その他地域は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。

【がんばりはしっかり還元】
明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年2回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎通勤手当(上限2万円/月)
◎資格手当(中型自動車免許 5,000円/月)
◎家族手当(扶養配偶者1万円/月、扶養子ども5,000円/月※2人まで)
◎住宅手当(配偶者あり世帯主5,000円/月)
◎単身赴任手当(5万円/月)
◎地域手当(関西地方)(3万円/月)
◎姫路営業所手当(2万円/月)
賞与
年2回+決算賞与
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収450万円~500万円

社員の年収例

年収770万円/46歳/入社13年
年収515万円/31歳/入社5年

待遇・福利厚生

各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金共済
◆退職金制度あり
◆社用車貸与(通勤利用OK)
◆社員旅行あり(2年に1回)


◇スキルアップ支援の充実
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆コミュニケーション・ビジネススキルアップ研修
◆現場代理人認定のための講習受講費会社負担(高所作業車等)
社員一人ひとりの技術向上に向けて、さまざまな取り組みを行っています。
その他
★空調服や虫よけスプレーなど、屋外でも快適に作業できる備品の貸与・支給体制も充実させています!

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーあり

■祝日休み

■年末年始休暇
(冬季休暇)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

\子育て世代も働きやすい環境です/
休みを取りやすい雰囲気があるので、家族や子どもの用事に応じて計画的に休暇を取得することができます。
月9日程度の休日も、基本は土日ですが希望に応じて平日へ振り替えるなど柔軟に対応可能!
ライフスタイルに合わせた働き方を叶えやすい職場となっています。

★5日以上の長期休暇も取得可能

★通信インフラに関わる業務★

当社では、街中に張り巡らされた電話線や、光ケーブルのネットワークの保守も行っています。情報化社会を支える通信インフラの、「物理的な安定」を守ることが私たちのミッションです。

近年は光ケーブルの普及が加速し、メンテナンス需要が年々拡大。携帯電話基地局などの設備保守も手がけており、通信インフラの保守は、電力インフラと同様に当社の主力事業として安定した成長を続けています。

★鉄道インフラに関わる業務★

当社ではJR・私鉄路線における送電設備の保守業務も担っています。送電線周辺を調査し、樹木が設備に干渉していないかチェックする仕事です。

対象となる設備は多くありませんが、設置場所の特性上、樹木の影響を受けやすいのが、この分野の特徴です。特に台風などの自然災害による倒木は、重大な事故につながる恐れがあるため、より念入りな管理と点検が求められます。

線路内での仕事が多く、鉄道会社のルールにもとづいて進める必要がありますが、日々の業務を通じて、交通インフラを支えている実感を強く得られるやりがいの大きな仕事です。
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社員インタビュー

調査スタッフ(中途入社)
同僚

Kさん

調査スタッフ(中途入社)

入社後の研修では、業務内容はもちろん、木の伐採方法や図面の見方まで丁寧に教えてもらえました。その後は、先輩に同行し、研修で学んだ内容を実際の現場で確認できたため、理解もしやすく学びにつながりました。

調査スタッフ(新卒入社)
同僚

Iさん

調査スタッフ(新卒入社)

アルバイトのスタッフと関わる場面もあり、うまくコミュニケーションを取りながら進められる方は活躍できると思います。他にも、コツコツと取り組む姿勢などもしっかり評価してくれる会社です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

安心して将来設計のできる安定感

中国地方を中心に、四国、関西、九州など30弱の事業所を展開する同社。インフラを担う大手企業との取引を中心に事業基盤を確立しています。また物流や建設、不動産など多角的に事業を手掛ける『シモハナグループ』としての背景も有しており、安定感は抜群。
そんな安定した環境からか、入社し家庭を持つ社員も多く、比較的結婚も早いのだとか。安心して将来設計ができる職場だという心強さがあります。

安定した基盤をもとに、環境面も充実している同社では着実に一人前を目指せる教育体制や、その後のキャリアパスも整っています。
転職には不安も伴いますが、同社ではその多くを払拭できるのではないでしょうか。

「インフラを支えている実感が、日々のやりがい」と話すスタッフも多いです。
やりがい

やりがい

この仕事のやりがいは、社会インフラを守る役割を実感できることです。台風などによる停電時には、同社が電線に架かった樹木の伐採を指示し、その後電力会社による復旧作業につなげます。

作業が終わり、街に明かりが灯るのを見ると、自分たちの仕事が地域の生活を支えていることを実感できます。日々の業務が人々の暮らしに直結する、非常にやりがいのある仕事です。

きびしさ

きびしさ

伐採したい樹木のある土地の所有者がすぐにはわからないこともあります。登記データの確認や時には近隣の方へ聞き込みを行うなど、根気強く取り組む姿勢が必要です。

また、伐採の許可取りには地権者の方にご理解いただくために丁寧に説明するなど、適切なコミュニケーションがカギとなります。

外勤と内勤の割合は8:2程度。メリハリをつけながら、新鮮な思いで働ける仕事です。

営業所は温かい雰囲気。中途入社の社員からも馴染みやすさや居心地の良さが評判です。

積極的にキャリアアップを目指せるので、将来的にはマネジメントなどにも携わることが可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(書類選考)

  • 1次面接(Web)

  • 筆記試験

  • 最終面接

★簡単エントリー!
2分~3分程度で入力できる【簡易フォーム】をご用意。お気軽にご応募ください!

◆面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください!
◆応募から内定まで3週間程度を想定しています。
◆関西・関東など遠方にお住まいの方は、最終面接をオンラインにすることも可能です。お気軽にご相談ください。
◆選考結果は4営業日以内にご連絡いたします。
連絡先
電力調査株式会社
〒731-4323 
広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6番30号
TEL:082-820-1125/採用担当

会社概要

事業概要

◆電力などインフラの安定供給に付随する業務
◆産業廃棄物の収集運搬業
◆前各号に附帯関連する業務

【主な取引先】中国電力株式会社/中国電力ネットワーク株式会社/株式会社ソルコム/日本リーテック株式会社/株式会社NTTフィールドテクノ/株式会社中電工/西日本電気テック株式会社/西日本電気システム株式会社/株式会社エネルギア・コミュニケーションズ/電源開発送変電ネットワーク株式会社/四国電力株式会社

所在地

〒731-4323
広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30

設立
1988年 5月30日
代表者
代表取締役社長 下花 眞二
従業員数
329名
資本金
1,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014323150

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