掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社キャップ・クリエイティブ

グラフィックデザイナー/広告・パッケージ/大手企業を担当!

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

企画からデザインまで、アイデアを形にできる

幅広い分野で第一線に立つディレクター・デザイナー

多様な業界・媒体で実践的なデザイン経験を積める

求人詳細

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直クライアント4割・代理店6割の受注案件を多数持つ
デザイン制作会社

★新メンバー増強★
今年、グループ会社設立52周年を迎えた当社は、大手企業や広告代理店との取引を通じて、パッケージや広告など、誰もが一度は目にしたことのある制作物を数多く手がけてきました。

グラフィック全般を軸に、【パッケージ】【ブランディング】【Web】【動画】【キャラクター】まで幅広い領域で、企画からアウトプットまで関わりながら、ブランドの世界観づくりや継続的なコミュニケーション設計に取り組んでいます。

「何を伝えるか」「どう見せるか」「どう伝えるか」を考え、
新しい表現にも挑戦しながらスキルの幅を広げ、長くデザインに向き合いたい方をお待ちしています。

株式会社キャップ・クリエイティブ グラフィックデザイナー/広告・パッケージ/大手企業を担当!

仕事内容

大手メーカー・大手代理店から受注。グラフィック全般、パッケージ、Web、キャラクター等を制作!

具体的な仕事内容
多くの人の目にふれる作品を、チームで手掛けます!
● グラフィックを軸に、Web・動画まで含めた幅広いクリエイティブ制作
● 化粧品・食品をはじめ、さまざまな業界のブランドづくりから関わるブランディング/プロモーションデザイン
● 有名食品メーカーのパッケージデザインなど、世の中に広く届く案件を担当
「つくる」だけでなく、「どう伝えるか」を考えながら、人を動かすデザインを一緒につくっていきましょう。


◇商品が選ばれるためのデザインを◇
「ターゲットは誰か」「その人にとっての価値は何か」「その価値がきちんと伝わるカタチになっているか」私たちは、ただきれいにデザインするだけじゃなく、「その商品が選ばれるチカラになっているか」までを考えたクリエイティブをチームで目指しています。

◇将来的にはアートディレクター候補として、コンセプト設計やビジュアルの方向性づくり、チームでの制作進行などにも挑戦できる環境です。
これまでの経験を活かし、次のステップとして表現の幅を広げたい方をお待ちしています。
チーム組織構成
◎制作2チームとプロデューサー1チーム体制
◎若手中心と経験豊富な制作ラインがあり、男女比は男性6割・女性4割の体制
◎若手からベテランまでが協力し合うバランスの良い年齢構成
◎定着率が高く、長く働くメンバーが多い職場です

対象となる方

美大・専門学校卒/実務経験3年以上のデザイナー/業界経験者歓迎(AD候補)

※美大・専門学校卒で、グラフィックデザイナーとして実務経験3年以上の方を対象としています。
◆広告、パッケージ、ブランディングなどの制作経験をお持ちの方で、デザイン業務だけでなく、企画や提案にも関わってきた方を歓迎します。

【こんな人を求めています】
●デザインはもちろん、企画を立てるのが好きな方
●チームで意見を交わしながら、一緒につくることを大切にできる方
●クライアントや社内とのコミュニケーションを大切にできる方
●将来的にディレクターとして、ビジュアル全体の方向性や完成度に責任を持って関わっていきたい方
●一緒に成長し、将来は会社の成長を引っ張ってくれる方

勤務地

東京都港区赤坂7-10-17 フォンテ赤坂ビル

【アクセス】
東京メトロ千代田線赤坂駅徒歩5分、乃木坂駅徒歩5分
東京ミッドタウンと、赤坂サカスから徒歩5分
  • 東京都港区赤坂7-10-17 フォンテ赤坂ビル[最寄り駅]赤坂駅(東京都)

勤務時間

■9:30~18:30(1日8時間/休憩1時間)

※案件の状況により前日の退社時間が遅くなったときは、翌日の出社時間を遅らせるなど、チームの裁量をもって働くことが可能です。
平均残業時間
月1.5時間

雇用形態

正社員

※試用雇用契約期間(3ヵ月)があります。
ただし待遇や給与、雇用形態に変更はありません。

給与

■固定給与 月給24万円以上
◎経験・能力・実績を考慮の上で委細面談
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■休日・深夜割増手当
■役職手当
■出張手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月) ※報奨金制度/2023年度実績:2回支給
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
〈社員が働きやすいよう制度を整えています〉
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■中退金制度
※加入健保組合は、とても充実しており、様々な保養施設やレストランを格安で利用できます。
■定期健康診断
■社員旅行(不定期)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇
(有給休暇を2日付与)

■慶弔休暇
(結婚2日等)

■有給休暇
(最大20日)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

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社員インタビュー

デザイナー(新卒入社4年目)
同僚

Y.Mさん

デザイナー(新卒入社4年目)

紙だけでなく動画やWEBにも挑戦でき、毎日が新鮮です。正直うまくいかず悩むことも多いですが、先輩に支えられ成長を実感できる、やりがいのある環境です。

デザイナー(新卒入社7年目)
同僚

T.Mさん

デザイナー(新卒入社7年目)

新卒入社6年目。エディトリアルやパッケージなど好きな領域に携わらせてもらいながら、リモートも活用。対話と現場感を大切に、ものづくりに向き合っています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

チームでつくる作品から伝わる、クリエイティブへのこだわり

同社は、広告や商品パッケージ、プロモーションツールなど、日常の中で目にするクリエイティブを数多く手がけています。案件はチームで進行し、デザイナーも企画段階から関わるのが特長です。
グラフィックを起点にWebや動画にも携われるため、表現の幅を自然と広げていくことができます。個人のアイデアや視点が尊重され、挑戦を後押しする環境の中で、次のステップを目指すデザイナーにとって、成長の実感を得られる職場と言えます。
https://capcreative.jp/CAPCREATIVE_works_2024.pdf

やりがい

やりがい

早い段階からプレゼンや撮影に同行したり、お客様とのやりとりも任せてもらえる環境なので、いち早く活躍したいという方にはやりがいを実感して頂けます。また、打ち合わせでも、積極的な意見を尊重していきますので、経験の少ない方でもやりがいをもって仕事に参加できます。

きびしさ

きびしさ

チームで力を合わせて仕事を進めていくので、一人でコツコツとじっくりデザインを詰めていきたいという方は厳しい環境だと感じるかもしれません。その分、チームでの意見・アイデア出しを積極的に行える人にとっては、クリエイティブ能力や可能性を広げられる環境でもあります。チームクリエイティブに取り組みたい方は是非挑戦してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】応募データより選考を行います

  • 【面接日程】日程についてご連絡いたします

  • 【面接1~2回】

  • 1次面接

  • 実技試験+簡単な2次面接※必要な場合のみ

  • 【内定】

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味をお持ちの方は、 「応募する」ボタンよりご応募ください。 応募受付後、応募者全員にご連絡致します。

◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでもご興味を持ってくださった方は是非ご応募下さい!

※お持ちのスキルや志向などを少しでも多く知りたいので、できるだけ詳しくご記入下さい。
※面接にはこれまで手掛けた作品をお持ち下さい。
※2次試験として適性検査・実技試験をお願いすることがあります。
※応募から内定までは2~3週間を予定しております。
※面接日時・入社日は調整いたします。お気軽にご相談下さい。
連絡先
株式会社キャップ・クリエイティブ
〒 107-0052
東京都港区赤坂7-10-17 フォンテ赤坂ビル
採用担当:人事部 片瀬 ・樋口 ・遠藤(総務)
お問い合わせは
03-3586-5891
※平日10:00~17:00

会社概要

事業概要

■グラフィック全般(新聞、雑誌、交通広告、ポスター、POP、レスポンス広告等)
■パッケージデザイン制作
■web・動画(webサイト企画・制作、映像制作、マーケティング、プロモーション等)
■キャラクター開発(イラスト、CG等)
■CI・VI(マーク・ロゴタイプ、スローガン、ブランドブック等)
■エディトリアル(会社案内、学校案内、広報誌等)

所在地

東京都港区赤坂7-10-17 フォンテ赤坂ビル

設立
1973年 7月
代表者
代表取締役 清水 耕一
従業員数
39名
資本金
1000万円
売上高

5億円(2022年実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014323492

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