掲載予定期間:2026/1/29(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/1/29(木)

株式会社共立

企画提案営業/未経験・第二新卒歓迎!専門スキルでレベルアップ

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

地道な実績で30年で売上3倍!成長を続ける安定企業

未経験からプロへ!共に会社を育てる仲間を募集!

20年無事故の信頼◎物流を支えるインフラ企業で安心

求人詳細

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箱売りでは終わらない。
事業の“生命線”を守る提案営業へ

当社は、段ボールパッケージの総合メーカーとして、B2B物流会社やEC通販企業を中心に、オーダーメイドの段ボールを提供しています。
過去20年以上無事故を誇る生産体制と、「お客様の事業を止めない」という信念が、共立のスタイルです。

「この商品を輸出したいが、今の箱の強度で大丈夫だろうか?」
「輸送コストをもう少し抑えたいが、品質は落としたくない」
「通販の出荷量が増えてきた。もっと効率的に梱包できる箱はないか?」

お客様のビジネスモデルや商品の流れを深く理解し、このような課題に対して「守るべきものは何か」「最適化すべきはどこか」を一緒に考えていくのが、私たちの仕事です。

★"売る営業"ではなく、"支える営業"へ
単に箱を作るのではなく、材質・強度・形状・コストなどを計算し、オーダーメイドで設計します。
だからこそ、一人前になるには3年かかります。マニュアル通りの正解がないからです。 しかし、その先には「あなたのおかげで事業がうまくいった」とお客様から頼られる、圧倒的な介在価値が待っています。
商材力に頼る営業は、もう終わり。
プロとして一生モノのスキルを、ここで手にしませんか。

株式会社共立 企画提案営業/未経験・第二新卒歓迎!専門スキルでレベルアップ

仕事内容

オーダーメイド段ボールで顧客事業を根幹から支える企画提案営業★入社1~2年は、先輩が丁寧にサポート★

具体的な仕事内容
B2B物流会社やEC通販企業などに向けて、オーダーメイドの段ボールを企画提案する営業!
お客様の課題をヒアリングし、材質・サイズ・強度を最適化した「唯一無二の箱」を提案します!

【具体的な仕事内容】
・訪問・ヒアリング
新規のお客様から「輸出強度」「コスト削減」「梱包効率」などの課題をヒアリング
ビジネスモデルや商品特性を深く理解します。

・仕様検討・設計
社内で材質やサイズ、強度を検討
海外輸出時のリスクなど、プロの視点で先回りした最適な仕様を設計します。

・工場調整・サンプル作成
工場と連携し試作枠を確保
材料メーカーと協力して必要な素材を手配します。

・提案・ブラッシュアップ
サンプルを提案し、実際の使用感に基づくフィードバックを受けて微調整を重ねます。

・納品・フォロー
生産計画に合わせ「必要な時に確実に届ける」体制を管理
安定供給で厚い信頼を築きます。

【案件について】
<案件>
大規模案件~小規模案件まで様々。通販会社やアパレル企業など、トレンドやECサイトを運用する企業が中心!

<難易度の高い案件も!>
・海外輸出に対応した強度設計
・微細な傷や歪みも許さない厳しい品質要求
・複雑な形状や特殊な材質の組み合わせ など

【担当について】
<既存顧客フォロー>(1日5~10件)
お客様との会話の中から課題を発掘し、紙質・厚み・形状を組み合わせた最適仕様を企画提案

<担当顧客数>60~100社程
訪問数は繁忙期・閑散期によって大きく異なります。
1日5~10件の時もあれば、エリアを絞って30件ほどお伺いすることも。お客様の状況に合わせて、柔軟に対応していきます!

<新規開拓>(全体の2割)
リストを活用したり、自分で開拓先を見つけるなどスタイルは自由!
「この企業、段ボール使ってそうだな」と飛び込みすることもあります。
5~6年かけて信頼を築く長期型営業も◎
泥臭く、誠実に関係を築くことで「何かあったらまず君に相談するよ」と言っていただける関係を築けます。
チーム組織構成
営業は、5名程度の小規模体制。キャリアの浅いメンバーも大活躍中!一人ひとりの顔が見える環境で、じっくり専門性を磨けます!困ったときはすぐに相談できる、風通しの良い職場です!

対象となる方

業界未経験歓迎◎/学歴不問/専門スキルでレベルアップしたい方

【必須条件】
◎学歴不問
・40歳以下の方
・普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・第二新卒歓迎
・業種未経験歓迎
・ブランクOK
・職務経験不問
・U・Iターン歓迎

【こんな方にピッタリ!】
□ 複雑な物事を粘り強く学び、専門性を高めたい方
□ 年功序列に縛られず、正当に評価されたい方
□ 自分で考え、価値を生み出すことにやりがいを感じる方
□ 景気に左右されにくい安定した業界で、腰を据えて働きたい方

あなたのこれまでの経験と、チャレンジしたい気持ちを大事にしています!!

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

株式会社 共立 市川工場
東京メトロ東西線「原木中山駅」から徒歩8分
〒272-0014 千葉県市川市田尻4-2-24
  • 千葉県市川市田尻4-2-24[最寄り駅]原木中山駅 から徒歩8分

勤務時間

8:00~17:00
(所定労働時間160時間 休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給28万円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律(定額)7万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円〇入社時の想定年収:年収400万円~500万円

社員の年収例

■入社2年目:445万円(月給28万円+賞与)
■入社10年目:571万円(月給36万円+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
屋内全面禁煙
交通費支給(月1万5000円迄)
バイク・自転車通勤OK
皆勤手当
住宅手当
家族手当
営業手当
退職金制度有

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
土日休み※会社カレンダーにより月数回土曜出社あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

入社後の流れ

★独り立ちまで2~3年★じっくり確実に成長できます!
オーダーメイド製品のため覚えることが非常に多く、独り立ちまで2~3年はかかります。
だからこそ、誰にでもできない「市場価値の高い専門性」が身につきます!

〇入社1~2年目:先輩社員がマンツーマンでOJT研修
先輩社員がマンツーマンで同行し、集中的に教育。顧客の課題ヒアリング、材質・サイズ・強度の選び方、見積作成、工場との調整方法など、実務を通じて学びます。焦らず、じっくり専門性を磨いていきましょう。

〇入社3年目以降~:独り立ち後も継続フォロー
担当顧客を持ち、提案から納品まで対応。分からないことは先輩にすぐ相談できる環境です!

この仕事の面白さ

〇無限の組み合わせから「正解」を導き出す〇
段ボールは、大きい荷物から小さい荷物、精密機械から食品まで種類が多彩!
お客様ごとに輸送手段や保管環境が異なるため、材質・サイズ・強度・デザインを最適化した「唯一無二の箱」を提案。定型品がないオーダーメイドだからこそ、あなたのアイデアや工夫が直接反映される面白さがあります!

〇安定基盤をさらに盤石なものへ〇
派手な急成長ではなく、私たちは30年かけて一歩ずつ着実に実績を積み上げてきました。結果、売上は当時の3倍に。小さな組織だからこそ、あなたの成長が会社の成長に直結します。10年、20年先も必要とされるプロを目指し、一緒に歩んでいきましょう。
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社員インタビュー

営業/16年目
上司

Aさん

営業/16年目

入社当時は営業未経験で不安しかありませんでしたが、16年かけて営業と工場の両方を見る立場に! 3年目の乗り越えた経験が、今の自分を作ってくれたと感じます。 試行錯誤しながらも着実に成長できる環境です。

営業/4年目
上司

Bさん

営業/4年目

建築資材の営業を10年やっていましたが、共立では商品知識だけでなく一般教養や人間的な成長を求められます。 お客様との関係構築に必要な力が身につき、毎日学びがある。やりがいを感じる環境です!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

厳しくも温かい、成長を後押しする風土

取材を通して印象的だったのは、社員の成長を本気で考える姿勢です。ある方は、面接時を振り返り「甘い言葉ではなく厳しさもあったが、具体的なビジョンが見えた」と語ります。
入社後は、商品知識だけでなく、経済や世の中の動きを知ることを求められる環境。最初は戸惑いつつも、経営層のお客様と対等に渡り合うために不可欠な要素だと、実務を通じて実感したそうです。

入社16年目の方からは「風通しが良く、裁量を持って働ける」との声が。少数精鋭のため個人の戦略が尊重されますが、日常のコミュニケーションは活発!頼れる先輩がいるからこそ、つらい経験も「今振り返るといい経験だった」と思える。そんな職場です。

やりがい

やりがい

◎人間的な成長を実感
入社4年目の方は「人間的に成長できる」と語ります。3年目から本格的な並走が可能になり、毎日が学びの連続。前職とは異なるアプローチで、自己研鑽に励める環境があります。

◎自ら価値を創り、組織を動かす
入社16年目の社員は「新規開拓は自分の判断。仲間を守るため自主的に動く」と語ります。現在は、営業の枠を超え工場の司令塔も兼任。会社全体を動かす挑戦の幅を広げています。

きびしさ

きびしさ

◎正解がないからこそ、先回りの思考を
全て特注のため、顧客の要望以上の視点が不可欠。輸出や税関対応など、潜在的リスクまで先回りして考えます。10年目の経験者でも「通用しなかった」と語るほど、奥深い専門性が求められます。

◎独り立ちまで、2~3年
大変な場面もありますが、焦らず向き合うことが成長に繋がります。その分、新しい挑戦を全力応援!35歳役員抜擢の実績もあり!しっかりと正当に評価されます。

通販、ECサイト・・・物流に欠かせない段ボールを扱っているのが当社です!

法人営業経験を活かせる環境!じっくりスキルを身に付け成長していけます。

お客様のニーズやご要望に合わせたオーダーメイド品!営業ですがものづくりにも携われます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募(24時間申し込み可)

  • 書類選考

  • 1~2回面接予定

  • 内定・入社

最後までお読みいただきありがとうございます。
「ここなら、もっとやれるかもしれない」そう感じていただけたなら、まずはお気軽にエントリーしてみませんか?

社会インフラを支える段ボールの世界で、あなたの主体性とアイデアが会社を動かす瞬間を、一緒に創りましょう。
お会いできる日を楽しみにしています!
連絡先
採用担当 電話番号:0473795970
メールアドレス:cardboard@team-kyoritsu.jp
※お問い合わせは電話またはメールにて受け付けております。

会社概要

事業概要

段ボールパッケージの総合メーカー
定型品は一切なく、すべてオーダーメイド。
B2B物流会社やEC通販企業などのお客様に対して、商品特性や輸送条件に合わせた最適な段ボールを企画提案し、製造・納品する会社

所在地

千葉県市川市田尻4-2-24

設立
1978年 (昭和53年)4月
代表者
代表取締役 塩田 弘幸
資本金
15,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014324218

株式会社共立

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