東日本スターワークス株式会社(スターワークスグループ)

当社は、東北エリアに根差した技術アウトソーシング企業として、エンジニアの派遣・人材サービスを展開。
安定した経営基盤を背景に事業も拡大中で、将来性も抜群です。

【入社後は？】
まずは、派遣会社の仕組みやエンジニア業界などを学びます。
その後、ベテランの先輩社員とマンツーマンでOJTを実施。
本人の習熟度に合わせてフォローし、段階的に自走できるようサポートいたします。

【具体的な業務内容】
エンジニア採用に関する人事業務や、戦略立案やマーケティング業務、人材コーディネーター業務をお任せ。
長期的に活躍してもらえる優秀なエンジニアを見極め、採用活動を実行していく役割です！

◇求人要件の整理
採用ポジションに必要なスキル・人物像を各部署と連携しながら明確化

◇求人管理
媒体選定、求人作成、運用・管理
スカウトメール配信などターゲット人材からの応募獲得を推進

◇書類選考・面接
書類にて面接候補者を選定し、対面・オンライン面接を実施

◇評価・フィードバック
面接内容を記録し、担当者と評価を共有・調整を行い、
狙った方に入社してもらえるよう、クロージング

◇内定フォロー・入社支援
内定後のフォローや入社準備をサポート

◇社員教育企画・運営
既存社員向け教育プログラムの企画・運営

☆慣れてきたら、下記の業務にもチャレンジ可能！人事としてのスキルを広げられます。
◆採用計画・戦略策定
◆市場調査・分析
◆採用予算管理

【頑張りを正当に評価！】
人事制度の立案・改定や従業員教育プログラムの運営など、幅広い人事業務に携わりながら、頑張り次第では早期に次期人事責任者候補としてのキャリアアップが可能です。