株式会社ＴＯＨＫＡＩ（トオカイ）
床工事の施工管理／未経験歓迎／月給25万円～／残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定経営】大手ゼネコン・工務店から直接指名多数！
【未経験歓迎】先輩がマンツーマンでじっくりサポート
【働く環境】残業20h以下／働き方の融通が利く！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設立60年・お客様はゼネコンや工務店など】フローリングを中心とした床工事の管理をしていただきます
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★とにかく"一緒に働く人"が良い！
幅広い年齢層のメンバーが、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。
★仕事に誇りを持てる
長年培ったノウハウで、大手ゼネコンや工務店から直接指名をいただいており、業界トップシェアを誇っています。
★働きやすさも！
残業は月20時間程度。連休取得OK。転勤なし など…腰を据えて、安心して働けます。
＼具体的な仕事は？／
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マンションや学校の体育館、公共施設のフローリング工事の進捗管理をお任せ！
▼お客様とお話しする
▼現場を見に行く（現地確認・打合せ）
▼準備を整える
▼工事スタート
▼進捗状況確認
▼工事完了
▼お客様引渡し
▼その後のサポート
※画面下の「詳しい仕事内容」で詳細に記載しておりますので、よければご覧ください！
＼未経験の方も、ご安心ください／
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★気さくな先輩が多数！
経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、若手を手塩にかけて育てる育成環境があります。
入社2年目 社員Ａさん：「失敗しても大丈夫。次に活かせばいいんだから」と言う上司の言葉が、自分の成長を支えてくれてます。
★だからこそ、人が育つ！
▽マンツーマンのOJTで現場のことを１年かけてしっかり学びます
▽サポートを受けながら、成長度合いに応じて独り立ち
じっくり着実に成長していきましょう。
★一生モノの"匠"の技術を身につける
業界先鋭企業の一人として、大手企業を相手にダイナミックに活躍！
＼少しでも気になってくれた方は…／
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イメージがつきにくい建設業ですが、やる気があれば大丈夫！
やりがいや工事完成時の達成感は、何にも代えられないやりがいになります。
よければ、画面下の「こんな楽しさがあります◎」をご覧ください。
対象となる方
【業種・職種未経験歓迎！学歴不問・第二新卒歓迎】ゼロから安定的なキャリアにステップアップしたい方
コミュニケーション能力を活かしながら、モノづくりに携わりたい方をお待ちしています！
【必須要件】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
【こんな方をお待ちしております！】
・カタチに残る仕事をしたいと思っている方
・一生ものの技術を身につけたい方
・漠然と「現状からステップアップしたい」と考えている方も大歓迎♪
☆当社は高卒や大卒などの学歴は一切問いません
勤務地
■本社：名古屋市南区明円町64
現場は、名古屋を中心とした東海3県です。
★敷地内駐車場完備
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
※名古屋から車で30分
- 本社/愛知県名古屋市南区明円町64[最寄り駅]鶴里駅 より、徒歩9分
勤務時間
※休憩時間＝10:00～10:15、12:00～13:00、 15:00～15:15
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＼残業少なめ！定時退社を推奨しています！／
9月～3月ごろまでは繁忙期のため、残業が発生することもありますが、
それ以外の時期は案件が落ち着いているため、定時で帰宅することが多いです。
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中、条件に変更はありません）給与
※経験やスキルに応じて金額を決定します
※固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分（6万5000円）支給、超過分は別途支給。
＼活躍ぶりに応じた収入を提示／
知識やスキルに応じて正しく評価し、ふさわしい収入を給付します。
＼残業は実際20時間くらいです！／
「固定残業」と聞くと気になりますよね。。。45時間に設定した背景は、裁量を持って日々の業務に取り組んでいただきたいという想いと、時間に制限を設けないように45時間と設定いたしました！実際はほとんどの方が20時間以内には終えている状況です。
決算賞与（利益による）←ここ数年は連続支給中！
年収350万円～
年収550万円／入社5年
年収650万円／入社10年
年収750万円／入社15年
待遇・福利厚生
■交通費（規定により支給）
■休日出勤手当あり
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■社用携帯（スマホ）支給
■社用車貸与（通勤時の利用もOK！）
■資格取得支援あり
■制服貸与
■研修制度充実（安全教育･品質研修など）
■退職金制度あり
■社員旅行（過去の社員旅行先は グアム・沖縄・九州・北海道）
■健康診断
■転勤なし
■再雇用制度あり
■昼食金補助制度
休日・休暇
■週休二日制
（日曜＋第2・4土曜日）※会社カレンダーあり
■年末年始休暇
(9日※2025年度実績)
■GW休暇
(4日※2025年度実績)
■夏季休暇
(9日※2025年度予定)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日、以降1年ごとに1日ずつ増加）
※工事の関係上休日出勤が発生する場合がございますが、代休をお取り頂けます。
※働き方改革の実現に向けて積極的に取り組んでいます。
こんな楽しさがあります◎
自身が関わった建物の横を通った時や、ニュースやCMで見た時に感じるやりがいは、想像以上のものです。
また弊社が携わっているのは超専門業種であり、一生ものの知識や経験を付けることもできます。
＼難しく聞こえるかもしれませんが…心配は無用！／
私たちがしっかりサポートするので大丈夫！
「安定したキャリアを築きたい」
「確かなスキルを身につけたい」という方は、ぜひご応募ください。一緒にお仕事出来る日を楽しみにしております。
詳しい仕事内容
物件の図面内容に基づき、施工範囲・使用材選定などを行い見積→受注
▽現場を見に行く
元請企業ご担当者様と打合せ、現地確認
▽準備
施工指示書・現場ルール指示など職人さんへ業務依頼を行う資料を作成
▽工事スタート
納品された材料は適正な材料が届いているか確認
現地説明、必要な施工内容を説明
▽進捗状況確認
品質確認・進捗状況・材料確認
職人さんからの依頼内容があれば元請企業ご担当者様に改善を依頼
▽工事完了
品質状況の確認、不備があれば手直し
▽お客様引渡し
元請企業・事業主検査後の是正依頼内容確認・手直し
▽その後のサポート
アフターフォローも行う
社員インタビュー
入社半年／Ｈさん 前職：建物の管理会社
前職の仕事はほとんどルーティンワークで、単調なためやりがいが感じにくかったです。成長できている実感もなく、「このままでいいのかな」と漠然と思っていたところ、当社に出会いました。
（同上）
「とにかく人が良い、雰囲気の良い会社だな」というのは、入社後の今でも全く変わってないです。現場に行くときも、何か仕事をするときはマンツーマンで上司がついてくれるので、安心です。
入社30年／Ｍさん
社内外の職人さんと元請企業様と連携して工事全体を調整する難しさはあるけど、そういうのも含めて全部ベテランの私たちがサポートします！新人の方は、とにかく「頑張りたい」と思ってくれているだけで十分！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「成長したい」という熱意に、こたえる育成環境！
「１度では覚えきれなかったことは、すぐに部長に聞きに行っちゃうんです。みんな明るくて優しいので、躊躇せずに質問できる環境が成長につながっています。社長からは過保護なんじゃない？なんて言われることもありますが(笑)」と笑顔で教えてくれたＨさん。
同社は経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、若手を手塩にかけて育てる育成環境があります。まずはOJTで現場のことを１年かけてしっかり学び、サポートを受けながら３年を目途に独り立ち。段階を踏んで、確かな技術を身につけていくことができます。
熱意さえあれば、会社にとってはもちろん、業界にとって代えのきかない人材に成長できる環境があります。
やりがい
■仲間と協力しながら、「当たり前」を作る誇り
幅広い世代の仲間と協力しながら一つの現場を完成へ導くやりがいはひとしお。
長年培った技術と信頼で、大手ゼネコンから直接指名を受ける誇りある仕事。未経験でも手厚いOJTで着実に成長でき、建物が無事に完成した瞬間の達成感は格別です。働きやすい環境で、腰を据えて“匠”の技を身につけられます。
きびしさ
■コミュニケーションスキルが必要
関係者との関係構築をしっかりと行っていくことで、現場がうまく回るようになります。そのため、コミュニケーションをおざなりにしてしまうと、業務が円滑に進まなくなる可能性も出てきてしまいます。
困った時は、いつでもどこでも先輩がサポートします。「ここがわからない！」というのをしっかりと言葉にできれば、心配は無用◎
タワーマンション、体育館、公共施設など、大型の床工事を手掛けています。案件数・実績が豊富な会社です。
幅広い年代のメンバーが在籍。年齢・社歴に関係なく、相談し合える関係の良さが働きやすい理由です。
これまで定期的に社内イベントを行ってきました。社員旅行やスポーツ大会など、これから再開する予定です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】
【面接】1回を予定
【内定】
※面接日・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
〒457-0022 愛知県名古屋市南区明円町64
TEL：052-811-8131
MAIL：info-2@kk-tohkai.co.jp
採用担当 宛て
会社概要
- 事業概要
■フローリング販売・施工
■乾式二重床施工
■ウッドデッキ販売・施工
■床を中心とした各種リフォーム
＜主要取引先（一例）／敬称略＞
オープンハウス・アーキテクト／ユニホー／共立建設／太啓建設／淺沼組／安藤・間／大成建設／戸田建設／徳倉建設／西松建設／長谷工コーポレーション／矢作建設工業／三井住友建設／スターツCAM ／フジタ／村中建設- 所在地
〒457-0022
愛知県名古屋市南区明円町64- 設立
- 1966年
- 代表者
- 代表取締役社長 大塚 康生
- 従業員数
- 19名（＋専属職人17名）
- 資本金
- 1550万円
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