ボンドエンジニアリング株式会社(コニシ株式会社100%出資企業)
安定企業の総務/未経験歓迎/賞与6.3カ月/残業月10h未満
この求人を要約すると…
あなたの得意が活きる◎バックオフィスから会社に貢献
賞与実績6.3カ月◎安心のコニシグループで活躍
働き方◎未経験可/月給25万円~/残業月10h未満
「ボンド 木工用」の安定企業でキャリアをスタート!
賞与6.3カ月×年休125日の働きやすさも◎
■「ボンド 木工用」でお馴染みのコニシグループ!
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「ボンド 木工用」を手がける上場企業・コニシ株式会社。その工事部門が分社化して誕生したのが当社です。グループで培ってきた確かな技術力とノウハウを強みに、補修工事などに使用する接着樹脂には、コニシの技術が惜しみなく活かされています。
今回募集するのは、総務のポジション。
PCや社用携帯の管理や各部署からの相談対応、事務サポートなどを通して、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。
\安定基盤×働きやすさ/
賞与実績6.3カ月分、年間休日125日、残業月10時間未満と、無理なく長く働ける環境が魅力。仕事とプライベートを両立しながら、安定したキャリアを築くことができます。
\会社を支える“縁の下の力持ち”/
当社の総務・ITサポート職は、社員一人ひとりが安心して働ける環境を整える重要なポジションです。目立つ仕事ではありませんが、会社の成長に欠かせない存在です。
「会社を支える存在として活躍したい」
「将来につながるスキルを身につけたい」
――そんな想いを、当社でカタチにしませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総務/ITサポート】社内の総務やPC管理など、社員が働きやすい環境づくりをお任せします。
現場と管理部をつなぐ“会社の土台”を支えるポジションです。
┌┐
└■具体的には
………………
・PC・社用携帯などの管理、トラブル対応
・社内システムやIT機器のサポート
・各部署からの相談対応(電話・メール中心)
・備品管理・発注業務
・書類作成・管理
・工事関連部門の事務サポート
・その他、総務業務全般
※人事業務については、専門の部署が担当しているため、総務業務にしっかり集中できる環境です。
PCや社用携帯の管理、システムに関する問い合わせ対応などを通して、社員が安心して働ける環境を整える役割です。「困ったときに頼られる存在」として、会社全体を支えます。
\幅広い業務でスキルアップ/
工事部門をはじめとしたさまざまな部署と連携しながら、現場の状況を把握したうえで必要なサポートを行います。事務業務にとどまらず、ITサポートや業務改善にも関われるため、対応力や調整力が自然と身につき、将来に役立つスキルを磨ける環境です。
\安定基盤×働きやすさ/
賞与実績6.3カ月分、年間休日125日、残業月10時間未満と、無理なく長く働ける環境。「午前中だけ」など、ピンポイントでお休みの取得も可能です。オンとオフのメリハリをつけて、安心して長く活躍していただけます。
\未経験、微経験でも成長できる環境/
入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポート。業務は一つずつ覚えていけるため、「総務は初めて」「ITに詳しくない」という方でも安心してスタートできます。わからないことはすぐに相談できる体制が整っています。
┌┐
└■入社後の流れ
………………
入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートしながら、PC管理や事務業務などを一つずつ丁寧にお教えします。いきなり難しい仕事を任せることはなく、あなたのペースに合わせて成長できる環境です。毎朝の朝会で業務状況を共有し、わからないことや不安なことはすぐに相談できますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
対象となる方
【未経験歓迎/学歴不問】ポテンシャル重視です!■要普免(AT可)◎第二新卒の方も歓迎!
【必須要件】
■普通自動車免許 (AT限定可)をお持ちの方
【歓迎要件】
・総務の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・ITツールやPC操作が得意な方
\こんな方をお待ちしています/
・先回りして、何が必要か考えて行動できる方
・周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
・想定外の事態でも柔軟に対応できる方
※第二新卒の方も歓迎!
勤務地
■本社:大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
<アクセス>
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「横堤」駅より徒歩3分
※受動喫煙対策:あり
- 大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25[最寄り駅]横堤駅
勤務時間
【仕事終わりの時間も充実】
社員同士声を掛け合い、全体で業務が進むように助け合い、業務効率化に取り組んでいることから残業もほぼなし。また、標準の勤務時間も7時間45分なので、仕事終わりも自分時間を確保できます。
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月※試用期間中、給与など条件に変更はなし
給与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
【評価項目は明確に!】
親会社のコニシからの流れで、総務としての評価項目を7~8項目を設定。努力する指針が明確になっていることでモチベーションも維持しやすく、努力した分はしっかり給与UPにつながっています。
年収400万円~600万円
待遇・福利厚生
■交通費支給(上限月4万2,000円)
■U・Iターン支援
■社宅あり(家賃・共益費は20%自己負担、光熱費は自己負担で借りられます)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業年金制度
■研修制度(OJT研修)
■資格取得支援制度
■フリードリンクあり
◎各種手当
┗時間外手当
┗役職手当(月3万円~11万円)
┗休日出勤手当
┗出張手当
┗資格手当
┗家族手当(配偶者:月1万5,000円/子ども1人あたり:月5,000円)
┗食事手当(月5,000円)
┗住宅地域手当(独身:1万5,000円、世帯主2万6,000円)
社内のコミュニケーションはLINE Worksを導入して簡素化したり、社員一人につきPCとスマホを貸与してどこにいてもちょっとした事務作業をこなせるようにするなど、社内のDX化を推進中。今後も積極的に良い意見を取り入れながら社内環境の改善に努めてまいります。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日)※2024年度実績
■GW休暇
■夏季休暇
(4日)※2024年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
<ライフイベントも大切に>
女性の産休育休取得だけでなく、男性メンバーも育休を取得することが可能など、ライフイベントを大切にしながら働ける環境ですので、仕事とプライベートの両立をしやすいです。
・産休・育休取得率:女性100% 男性67%
・産休・育休復帰率:女性100% 男性100%
◆ボンドエンジニアリングについて
コニシ株式会社(東証プライム上場)の100%出資子会社である当社。
親会社の多彩な技術と豊富な実績を活かして、道路・橋梁・トンネルなど
公共インフラのメンテナンス、学校・マンションなどの耐震補強等、
コンクリート構造物の維持・補修・補強工事を手がけています。
各設備の耐震強化や長寿命化に注目が集まる今、当社への依頼も急増中。
JR各社やNEXCO各社といった大手取引先、官公庁の依頼も多くいただき、
安定的に業績を伸ばすことができています。社会情勢の影響を受けにくいことも大きく、
安心感を持って働ける環境があるでしょう。
◆主要取引先※順不同、敬称略
・国土交通省
・都道府県自治体
・市町村自治体
・NEXCO東日本
・NEXCO中日本
・NEXCO西日本
・名工建設株式会社
・東鉄工業株式会社
・ジェイアール東海建設株式会社
・株式会社竹中工務店
・株式会社大林組
・東洋建設株式会社
・西松建設株式会社
・TSUCHIYA株式会社
・ライト工業株式会社
・日特建設株式会社
<主要仕入先>
・東レ株式会社
・太平洋マテリアル株式会社
・デンカ株式会社
・シーカ・ジャパン株式会社
・コニシ株式会社
社員インタビュー
Uさん
Q. 入社後に意識したことは?
まずは会社の流れやこれまでのやり方を理解することを大切にしました。現場に出ている社員とも積極的に声をかけ、雑談を交えながら少しずつコミュニケーションを広げていきました。
Uさん
Q. 仕事で大切にしていることは?
電話やメールでの相談が多く、しっかり状況を把握することを意識しています。複数の対応を同時に進める場面も多いので、優先順位を考えながら動いています。慣れてくると、どんどん仕事が楽しくなっていきますよ。
Uさん
Q. 普段の働き方について教えてください。
現場に出ている社員が多いので、オフィスは比較的落ち着いています。集中して作業できる時間も多く、自分のペースで仕事に取り組める環境ですね。
取材レポート
社員の働き方は?
将来を見据えて選びたい、安心の職場。
「ボンド 木工用」でおなじみの東証プライム上場企業・コニシ株式会社を親会社に持つ同社は、確かな技術力と安定した経営基盤を強みに、長く安心して働ける環境が整っています。
上場企業グループならではの充実した休日・休暇制度も整っており、産休・育休制度は男女問わず利用されていることも魅力の一つ。ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる環境があるため、将来を見据えて働きたい方にも安心です。
取材を通して感じたのは、「仕事もプライベートも大切にできる職場」であるということ。
しっかり休みながら、自分らしく前向きに働ける――そんなあたたかさと安心感が、同社の魅力だと感じました。
やりがい
会社全体を支える「管理部」の一員として、現場や各部署の業務をサポートする役割を担います。
PCの不具合対応や業務改善などを通して、「ありがとう」「助かったよ」と感謝される場面も多く、やりがいを実感できる仕事です。
また、工事部門とも関わりながら、計画的に業務を進めていくため、会社運営に深く関われる点も魅力。
主体的に動くほど、仕事の面白さが広がっていきます。
きびしさ
管理部門として、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。
突発的なPCトラブルや相談対応が発生することもあり、マルチタスクで動く場面も少なくありません。
また、相手の話をしっかり聞き、必要な対応を考える力も重要です。
「何が必要か」「今、何をすべきか」を考えながら行動することをこころがけましょう。
上場企業グループの安定基盤だからこそ、腰を据えてキャリアを築くことが可能です。
困ったときはすぐ相談。チームで支え合いながら、一人ひとりの成長を応援します。
年間休日125日・残業月10時間未満で、仕事もプライベートも大切にしながら活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
会社説明会+面接
適性テスト (WEBで受験可)
内定
■面接日、入社日等はご相談に応じます
■在職中の方もお気軽にお問い合わせください
■応募から内定までは2週間~4週間程度を予定しています/1カ月以内の入社も可能です
〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25
TEL:06-6914-3401(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
【東証プライム市場上場・コニシ株式会社100%出資企業】
■土木工事:コンクリート構造物、鋼構造物に関する補修、補強工事、特殊土木工事の調査・設計・積算・施工
■建築工事:コンクリート構造物に関する補修、補強、改修工事の調査・設計・積算・施工
■海洋工事:洋上風力発電に関するモノパイル基礎、ジャケット、グラウト注入工事
<許可番号>
国土交通大臣許可(特-4)第19966号- 所在地
〒538-0052
大阪府大阪市鶴見区横堤5-7-25- 設立
- 2001年 11月6日
- 代表者
- 代表取締役社長 日下部 悟
- 従業員数
- 199名(2026年2月現在)
- 資本金
- 1億円
- 売上高
144億300万円(2025年3月期実績)
132億6,000万円(2024年3月期実績)
128億8,000万円(2023年3月期実績)
117億2,100万円(2022年3月期実績)- 平均年齢
- 39歳
