掲載予定期間:2026/2/16(月)~2026/5/17(日)更新日:2026/2/17(火)

生活クラブ生活協同組合

生協の配送スタッフ/未経験OK/実働7時間15分/賞与年3回

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定◎】地域密着の生協で長く働ける配送の仕事

【安心◎】固定ルート/再配達なしで続けやすい

【環境◎】賞与年3回/転勤なし/実働7時間15分

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【ルート固定×再配達なし×毎日16時頃には配達完了】担当ルートで食品等を届ける生協のルート配送

具体的な仕事内容
◆お任せするお仕事は
…………
担当エリアの組合員さん宅へ、食料品や日用品をお届けするお仕事です。
配達先は毎回決まっているため、道を覚えやすく、未経験の方でも安心して始められます。

―【具体的には】―
■1.5t~2tトラックでのルート配送
■組合員さん宅への食料品・日用品のお届け
■荷物の積み降ろし
■不在時は指定場所へお届け(再配達なし)

――★この仕事が「はじめやすい理由」
◎配送ルートは曜日ごとに固定
◎走行距離が短く、運転の負担が少なめ
◎重たい荷物はほとんどなく、女性スタッフも活躍中
◎再配達が発生しないため、時間に追われにくい環境

――★人との関わりも大切にできる仕事
配達先では、顔馴染みの組合員さんとちょっとした会話もあります。
「ありがとう」と声をかけていただくことも多く、
ただ荷物を運ぶだけではない、やりがいを感じられる仕事です。

◆入協後の流れ
…………
【◎:先輩のサポートからスタート】
配属後は、先輩のトラックに同乗するところから始めます。
いきなり一人で任せることはありません。
・担当ルートの確認
・荷物の積み降ろしのコツ
・留守宅での対応方法
…など、一つずつ実際の仕事を通して学んでいきます。

【◎:トラックが初めてでも大丈夫】
運転するのは、1.5t~2tの比較的小さなトラック。
普段から車を運転している方であれば、無理なく慣れていけるサイズです。
チーム組織構成
――★スタッフの多くが異業種からの転職者
自衛官、運送業、保険営業、ショップスタッフ、ホテルフロントなど、
様々な経歴のメンバーが、ゼロからスタートし活躍中です。

――★一人ひとりのペースを大切にする職場
年齢や前職に関係なく、それぞれのペースを尊重しながら働ける環境です。
困った時は自然と声を掛け合い、無理をさせない風土が根付いています。

――★フラットで相談しやすい雰囲気
上下関係にとらわれない、フラットで風通しの良い職場です。
わからないことはそのままにせず、安心して働けます。

対象となる方

【40歳以下限定】◎未経験歓迎◎第二新卒歓迎!安定した環境で長く働きたい「運転好き」必見!※学歴不問

「安定した環境で、そろそろ腰を据えて働きたい」
「家族のために安心して働けるところがいい」
……そんな気持ちがあれば、ぜひ応募してみてください!

―【応募条件】―
■40歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
※特別なスキルや経験は一切必要ありません!

―【こんな方にピッタリ】―
◎未経験から始められる仕事を探している
◎人と話すことが苦手ではなく、会話を大切にできる
◎生活リズムを整え、無理なく働きたい
◎札幌で長く続けられる職場を探している
◎将来を考え、安定した基盤のある会社を選びたい

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK】
◎北海道札幌市の以下いずれかのセンターでの勤務

<1>北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-1
<2>北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15
<3>北海道札幌市東区北37条東27丁目7-3

※受動喫煙対策:建物内禁煙
  • 北海道札幌市手稲区西宮の沢2条2丁目3-1[最寄り駅]発寒駅
  • 北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15[最寄り駅]大谷地駅
  • 北海道札幌市東区北37条東27丁目7-3[最寄り駅]新道東駅

勤務時間

9:00~17:15(実働7時間15分/休憩60分)

※将来的に、以下の時間帯もお任せする場合があります
・7:45~16:00(実働7時間15分/休憩60分)
・10:15~18:30(実働7時間15分/休憩60分)
平均残業時間
月10時間~20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間1カ月~3カ月
※期間中の条件に変更はありません

給与

月給20万円~23万円+各種手当+賞与年3回
※残業代別途全額支給
※経験、年齢等を考慮の上、当生協の規定により優遇します
賞与
年3回(6月1.5カ月分/12月1.5カ月分/3月業績による)
★業績賞与は30年以上支給され続けています
昇給
年1回(4月)
※人事考課による
入社時の想定年収

年収300万円~345万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■マイカー通勤OK
■法定外労災保険
■制服貸与
■退職金制度
■役職員共済制度(全員加入)
……慶弔金制度・健康維持補助など
■生活クラブグループ内の研修あり(年数回実施)

休日・休暇

休日・休暇

■週休二日制
(日曜+シフト制)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(時間単位で取得可能)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
……「家族と一緒に食事に行きました」など
  報告があるほど職員からも好評な制度です!
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社員インタビュー

Hさん(採用担当)
上司

Hさん(採用担当)

運転が好きな人には、すごく向いている仕事だと思います。決まったルートを走るので、慣れてくると気持ちにも余裕が出てきます。自分のペースで落ち着いて働けるのが、この仕事のいいところですね。

Wさん(採用担当)
上司

Wさん(採用担当)

人と話すことが好きな方にも、ぴったりの仕事です。届けるものも食べ物や日用品のため、組合員さんと食の話題で盛り上がることも。「食べることが好き」という共通点が会話のきっかけになるのも楽しいですよ。

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取材レポート

社員の働き方は?

札幌に根ざし、安心して長く働ける生協の仕事。

生活クラブ生活協同組合は、定着率の高さが特長の職場です。週2日のペースで休みが取れ、残業は月10時間~20時間程度。年末年始や夏季休暇に加え、勤続5年・10年ごとのリフレッシュ休暇を活用し、旅行や家族との食事を楽しむ職員も多くいます。

賞与は年3回支給され、共済制度や慶弔金制度、健康維持補助など福利厚生も充実。男性の育休取得実績もあり、入協後にマイホームを購入する職員も少なくありません。営利を目的とせず、地域の暮らしに寄り添う生協だからこそ、札幌に腰を据え、配送の仕事で安定したキャリアを築ける環境があります。

困った時は自然と手を差し伸べ合う。一人にしない、あたたかなチームです。
やりがい

やりがい

この仕事は、ただ荷物を届けるだけの配送ではありません。配達先では、顔馴染みの組合員さんと挨拶を交わしたり、何気ない会話を楽しんだりする場面も多くあります。「いつもありがとう」「助かっています」そんな言葉を直接もらえることが、日々の励みになります。人の優しさに触れながら、誰かの暮らしに支えている実感を持てること。働いていて「この仕事を選んでよかった」と思える瞬間が自然と増えていく仕事です。

きびしさ

きびしさ

配送の仕事のため、天候の影響を受ける日もあります。雨や雪の日は、いつもより慎重な運転や対応が必要になることも。
ただ、そうした場面こそチームの連携を感じられます。「大変そうな時は助けに行くよ」とサポート体制もバッチリ。無理をさせない風土があります。支え合いながら働ける環境だからこそ、前向きに仕事に向き合い続けられる環境です。

わからないことはすぐ相談。声をかけやすい、風通しの良い職場です。

重たい荷物はほとんどなし。無理のない作業で、毎日安心して働けます。

安心・安全にこだわった食品等をはじめ、自信をもってお届けできるものばかりです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】

  • 【面接】

  • 【内定】ようこそ生活クラブへ!

―★ここまでお読みいただきありがとうございました!
◎書類選考の結果は、ご応募から7日以内に応募者全員にご連絡いたします。
◎面接日、入協日はご相談に応じます。
◎在職中の方も、お気軽にご応募ください。
連絡先
生活クラブ生活協同組合
〒004-0041 北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15
Tel:011-887-8891 (総務部:長谷川/若狭)
※電話受付時間:9:00~17:15

会社概要

事業概要

■組合員に対する食品、日用品の供給
 ※生協の食材宅配
■保障事業(共済・保険)

所在地

〒004-0041
北海道札幌市厚別区大谷地東1丁目4-15

設立
1982年 12月
代表者
理事長 片桐 葉子
従業員数
89名(正職員:56名、契約職員33名)
資本金
22億1,935万円(2025年3月末現在)
売上高

30億3,507万円(2025年3月末現在)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014328668

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