磯野不動産株式会社
ビル管理／施工管理経験者優遇／残業月10h／年休124日
この求人を要約すると…
【将来性】創業100年！明治屋グループの安定基盤
【経験者採用】20代・30代活躍／若手の育成に注力
【働く環境】年休124日、残業ほぼなし、手当充実
今の働き方、この先10年続けられますか？
経験を活かし「無理なく、長く、もっといい環境で」
【 創業100年の歴史ある会社で安定性抜群 】
私たち「磯野不動産」は、東京都渋谷区にある自社所有のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション、スポーツクラブの運営管理を手掛ける会社です。今回はさらなる体制強化を図るべく、商業ビルや賃貸マンションの保守管理・工事管理などを行う“施工管理”の新しいメンバーを募集します。
＼魅力POINT／
◇明治屋グループの安定基盤あり
◆中途入社が9割のアットホームな会社
◇アクセス抜群！広尾駅から徒歩1分
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◇年休124日・長期休暇あり
◆残業月10時間
◇昨年賞与実績5カ月分、決算賞与あり
◆家族手当、住宅手当など各種手当充実
◇食事代補助あり
◆自社運営のフィットネスクラブ利用可
『労働環境の良さ』は自慢の一つ。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、施工管理職の“当たり前”を変える働きやすさを実現しています。また、現在は次世代の育成にも力を入れているため、経験を活かしながら、さまざまな業務に挑戦できるなど、スキルの幅を広げられる環境です。
少しでも興味を持ってくださった、あなたからのご応募をお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜残業月10h＞【次世代の育成に注力】商業ビル・マンションなどの施工管理、設備管理をお任せ
経験を活かしながら、
無理なく働ける！
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●受変電、給排水、空調、消防などの点検作業がメイン
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所有しているビル・マンションをチームのメンバーで振り分けて点検作業を行います。建物は広尾エリアの一帯に集中しているので、移動も徒歩圏内がほとんど！工事がある時は立ち会いや進捗状況のチェックをしますが、基本はデスクワークが中心です。
●不具合が発生した場合はバトンタッチ
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受変電、給排水、空調、消防などの各設備で不具合が発生した場合は、専門の業者を手配します。実際の修繕作業は業者の方がやってくれるので、あなたにお任せするのは簡単な一時対応のみ！
【具体的な業務内容】
＊各建物の改修計画と管理
＊設備工事の計画と管理
＊テナント入れ替えに伴う工事の立ち会い
＊不具合発生時の一時対応と業者手配
＊設備機器の保守管理
＊テナント、業者、関係部署との折衝・調整
＊稟議書、報告書などの書類作成 など
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入社後の流れ
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いきなり難しい作業をお任せすることはなく、スキルや経験に合わせて、できる作業からお任せしていきます。チーム内の先輩が丁寧に育成するので、安心してください。
＼採用担当より／
「今後、若手の育成にも力を入れていく予定です。難しい業務はそこまで多くないので、一人ひとりの経験に合わせ、約3カ月程で業務の流れを習得していただきます」
会社全体では、若手からベテランまで幅広い年代が活躍しています。
対象となる方
【学歴不問】＜ブランクOK！＞腰を据えて長く活躍したい方を歓迎します
「安定企業で腰を据えて活躍したい」など、
経験を活かし、無理なく施工管理の仕事を続けたい方を歓迎します！
＜必須条件＞
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・建築、設備における施工管理の実務経験（1年以上）
・ビル管理における原状回復工事、各種リニューアル工事、設備更新工事等の工事管理経験（1年以上）
＜歓迎要件＞※必須ではありません
■下記の資格保有者
└2級管工事施工管理技士
└2級電気工事施工管理技士
└2級建築施工管理技士
選考のポイント
・社内外問わずコミュニケーションを取るのが得意な方
・物事に対し、自ら考え行動できる方
・仕事とプライベートの両立を図りたい方
勤務地
■事務所／東京都渋谷区広尾5-5-1
└東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：社内禁煙
- 東京都渋谷区広尾5-5-1[最寄り駅]広尾駅
勤務時間
※夜間対応の工事がある場合は一時的に勤務時間の変更をお願いすることもありますが、時差出勤制度を活用して遅めの出勤にするなど、無理なく働ける環境を整えています。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
月給24万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当
※スキル、経験、能力を考慮し決定します
※残業代は別途全額支給
＼ココがPOINT♪／
★昨年は賞与実績5カ月分！
★食事代補助として出勤1日500円を支給！
■交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当（規定あり）
■技能手当（規定あり）
■家族手当（配偶者：月1万9400円、子：月1万3400円／人）
■住宅手当（単身世帯主：月1万1500円、扶養あり：月1万7000円／人）
■食事代補助（出勤1日につき500円）
年収500万円～900万円（経験者の場合）
年収520万円／月給25万円／入社2年・25歳
年収770万円／月給32万円／入社7年・32歳
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰
■制服貸与
■誕生日祝金
■結婚祝金・出産祝金等
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★キャリアアップも可能★
年功序列の風土は一切ありません。能力次第ではスピード昇給、昇格を目指せます。
キャリアアップをしたい方、長く活躍したい方は、あなた次第で時期によらず課長職や次長職に抜擢される可能性も…！給与面でも役職手当や基本給の見直しも入るため、収入アップを実現できます。
社員インタビュー
採用担当
Q：職場の雰囲気を教えてください。
幅広い年代の社員が在籍している、和やかな雰囲気の職場です。自社運営のスポーツクラブを利用できるので、仕事帰りに体を鍛えたり、健康維持やリフレッシュのために通っている社員も多いですよ。
採用担当
Q：中途入社の方の「入社の決め手」は？
明治屋グループの安定性のほか、残業が少なく、転勤なし、賞与実績5カ月分など、安心して長く働ける環境に魅力を感じて入社する社員が多いです。働く環境を良くしたいと考えている方は、ぜひご応募ください。
取材レポート
社員の働き方は？
歴史ある安定企業で、無理なく、安心して働くという選択。
創業100年の歴史と明治屋グループの安定性が揃う同社。広尾エリアという立地条件の良い場所に自社物件を所有するなど、安定した経営基盤を実現しています。
「所有している商業施設で年4回ほど大きなイベントを実施しています。屋台やゲームコーナーを作ったり、駐車スペースに電車を設営したり、子どもに楽しんでもらえるイベントが多く、いつもの仕事とは違う面白さがあり、全社一丸となって取り組んでいます」採用担当
会社の安定性のほか、家族手当・住宅手当・食事代補助などの各種手当の充実や、賞与実績5カ月分、残業月10h、土日祝休み、スポーツクラブの利用など、抜群の働きやすさも同社の大きな魅力と言えるでしょう。
やりがい
各施設の改修や設備工事などの計画にも携わるため、作業がスムーズに進み、計画どおりに工事を無事終えた時には達成感を感じるでしょう。また、少数精鋭のチームで動いているため、ゆくゆくは施工管理・設備管理に関わる全てのことを把握して業務を進めていきます。建築、設備、空調、電気など、さまざまな分野の知識と経験を積むことができ、自己成長にも繋がります。
きびしさ
慣れるまでは大変だと感じることもありますが、難しい業務は多くないため安心してください。日々の点検のほか、古くなっている建物の老朽化対策なども行っていきます。建物を相手にしているため、想定していた計画どおりに進まないこともありますが、先輩がサポートをして一緒に計画の見直しを行っていきます。
＜20代・30代活躍中＞安定基盤のもとで腰を据えて長く活躍したい方を歓迎しています。
テナントや業者といった関係部署とのやりとりも発生するため、コミュニケーションスキルを活かせます。
土日祝休み、残業月10h以下、福利厚生や手当の充実など、ワークライフバランスを実現できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※応募から内定まで最短２週間以内も可能です。
※面接は対面で実施します（オンライン不可）
※面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ8階
MAIL saiyo@isonofudousan.com／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
■商業施設運営管理
■賃貸マンション運営管理
■スポーツクラブ運営- 所在地
東京都港区南麻布4-1-12
- 設立
- 1925年 12月
- 代表者
- 代表者 磯野 計一
- 従業員数
- 80名
- 資本金
- 5280万円
- 平均年齢
- 46歳
