株式会社ＳＴＡＹＧＯＬＤ
ブランド買取の問い合わせ対応／髪色服装自由／未経験歓迎
この求人を要約すると…
働きやすさ★希望シフト制／未経験歓迎／完全反響型
成長環境★急成長企業！描ける幅広いキャリア
オフィスワークデビュー歓迎★新築オフィスの本社勤務
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！／希望シフト制】Web問い合わせへの対応・営業業務をお任せします！
【入社後は？】
▼充実の研修
本社にて2週間の基礎研修を実施。ブランドについての知識・トークスキル・業務フローなど、イチからしっかりレクチャーします。
▼手厚いOJT
配属後は、先輩による3カ月間のOJTを実施。まずはLINEでの応対を中心に仕事へ慣れていきます。
▼独り立ち
6カ月をめどに独り立ち。簡単な業務からスタートし、慣れてきたら電話応対にもチャレンジ可能。
＜One Teamの精神＞
当社の行動指針でもある「One Team」を大切にしています！仲間は互いに助け合い、高め合うという考えが根付いているので、困ったときはいつでもチームの先輩が助けます！
【具体的な業務】
「ブランド品を売却したい」「いくらで売れるのか知りたい」といったお問い合わせに応対し、
買取価格の目安をお伝え、店舗への買取予約受付へと連携、当社サービス利用のご提案を行います。
※業務にはネイティブレベルの日本語能力が必須です
＜ここがPoint！＞
既定のトークスクリプトはなく、ご自身の言葉でお客さまとの対話が可能。売却をご検討される理由を伺ったり、
最寄りの店舗にご案内したり、傾聴力も養えます。
【あなたらしいキャリアを築ける】
★経験を積むことにより、さまざまなキャリアの可能性が広がります！
★定期的に希望部署のヒアリングなども行っており、なりたい自分へのチャレンジを後押しします！
例1）業界・職種未経験入社→1年後リーダー→1年後にLINEチームを統括するSVにキャリアアップ！
例2）入社２年目→業務で培ったシステム処理能力を活かし、テクロノジー戦略部（DX）の情報システム開発課にキャリアチェンジ！
※変更の範囲：適正に応じて社内の業務全般
上司や先輩社員との距離が近く、風通しの良い職場です。同世代が多いので、すぐに打ち解けられますよ♪
◆先輩たちの主な前職：アパレル店舗スタッフ、営業職、IT業界…など
対象となる方
【事業拡大につき5名以上の採用！】学歴不問／未経験者（34歳以下）／経験者（年齢不問）
■これまでのご経験は一切不問！
■PC基本操作ができればOK！
「会社のビジョンに共感した！」
「成長企業で挑戦してみたい！」
意欲あふれる方を歓迎します。
＜このような方はぜひご応募を！＞
・人と話すのが好きな方
・ブランド品や高級時計、宝飾品に関心のある方
・新しいことに挑戦してみたい方
・目標、夢がある方
→マネジメントに挑戦してみたい、縁の下の力持ちとしてスペシャリストを目指したい、業務改善に取り組みたいなど、仕事での明確な目標をぜひ面接でお聞かせください！
※職務経験不問
年齢制限理由
勤務地
※自転車通勤OK！
東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3・4階
＜アクセス＞
JR線・りんかい線「大崎」駅徒歩8分
JR線・地下鉄各線「五反田」駅徒歩10分
【変更の範囲】
天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、店舗
※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
- 東京都品川区東五反田2丁目22-9 住友不動産大崎ツインビル西館3・4階[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
※始業時刻は9時～12時の間で、終業時刻は始業時刻から9時間後の間で定める。
（労働基準法第34条に定める休憩時間を取得するものとする）
※休日は月度の日曜日及び土曜日の合計日数とし、月間勤務シフトで従業員ごとに定めるものとする
＜業界トップクラスの働きやすさ！＞
業界のトップランナーとして働きやすい環境づくりにも力を入れている当社。
分業化を徹底しているので、基本的に定時退社できます！
また、チームで目標を追っていくので働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（待遇変更なし）※契約期間：期間の定めなし
給与
■月給25万9400円～
基本給：19万2500円～
職務手当（固定残業時間月30時間分）：4万6000円～
シフト勤務手当：1万円
※総支給額が月給25万9400円の場合、調整手当：1万900円
※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【リユース業界経験者】
■月給30万円～50万円
基本給：23万6800円～40万1300円
職務手当（固定残業時間月30時間分）：5万3200円～8万8700円
シフト勤務手当：1万円
※経験年数及び実績、前職給与額を考慮し決定
※月30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
＜上記共通＞
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります
■昇給：年1回
■交通費支給：支給上限月額3万5000円
年収350万円～400万円
年収400万円／28歳
年収350万円／25歳
待遇・福利厚生
■交通費支給（支給上限月額3万5000円）
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度
休日・休暇
104日
■週休二日制
（シフト制）
■冬期休暇（3日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（法令に準じる／男性取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■有給休暇（入社後6ヶ月で付与）
＜シフトは希望休を最大限考慮！＞
月の半ばに翌月の希望休を提出し、担当者が出勤シフトを確定します。ご自身の希望にあわせて休めるため、「前よりもプライベートが充実している」と好評です★
勢い止まらぬ、超成長拡大中！
総合リユース事業「BRAND REVALUE」とブランドリユース事業「BRING」を二本の軸に、全国に多数の直営店とフランチャイズを展開。ECサイトでの販売や自社ネットオークションなども手掛け、順調に成長を続けています。
物価高や環境意識の高まりから、この先も追い風が予想されるリユース業界。当社も今後さらなる成長・拡大を目指しています。
ワンランク上の自分を目指せます
当社が扱うのは、ハイブランドの衣料品や高級時計、宝飾品などラグジュアリーなアイテムばかりです。
当然、お客さまも、経営者、起業家、芸能人、有名スポーツ選手などハイレイヤー層が中心。
こういった滅多に会えないような成功者のお客さまと接する中で、ちょっとした会話や振る舞いから、仕事観、人生観など多くのことを学ぶことができます。自分の視座を高める経験となり、人間的に成長し、ワンランク上の自分を目指していける環境です。
多彩なキャリアパスが叶う！
入社1年以内に、チームをまとめるリーダー職にキャリアアップしたメンバーもいれば、EC運営、オークション事業、バイヤー、人事、営業企画、社内システム推進などの新しい職種にチャレンジするメンバーもいます。
マネージャーへのキャリアアップを目指すのも一つの道、新たな部署へのキャリアパスももちろん可能！自分の可能性を高めていきたい方におすすめの環境です。
社員インタビュー
Aさん
（人材戦略課 採用担当）
当社では20代・未経験から入社し、活躍している方が多くいます。「新卒入社した会社が合わなかった」「社会人経験が少なくて不安」「前職では思うように活躍できなかった」といった方も大歓迎です！
Aさん
（つづき）
当社では、頑張りに対してスピーディーかつ正当な評価を行っています。そのため、経験・スキル・年齢に関係なく、頑張って取り組んできたことが目に見える成果につながるため、長続きする方が多いのが特長です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自分に自信がなくても、明るい未来を掴める場所
「新卒で入った会社、失敗だったかも」「思うように経験・スキルが積めなくて将来が不安」…同社では、そのような経験をした若手メンバーが入社し、今では事業の第一線を担う存在として活躍している方が多くいます。
その理由は、20代中心で裁量が大きく、早期の成長を叶えやすい体制が整っているから。評価制度もスピーディーかつ正当なため、自分の頑張りが目に見える結果にもつながりやすいところも特長です。かつて、同社幹部も上手くいかなかった時期を経験したからこそ、経験・年齢・学歴に関係なく、努力がきちんと評価される体制が整っています。
今、自分に自信が持てない方でも、ここで大きな成長を叶えられるでしょう。
やりがい
【成長を実感】
若手・未経験から活躍する方の多い同社。手厚い研修やサポートで、イチから専門知識やビジネススキルを磨けます。今のスキルに不安があっても、日々を通して少しずつ成長を実感できるでしょう。
【頑張りを評価】
個人に与えられる裁量が大きく、自分らしいキャリアと働き方を実現できる環境です。頑張った分はしっかり、昇格や昇給など目に見えるカタチで還元されるため、モチベーション高く取り組めます。
きびしさ
【アンテナを張り続ける】
ブランドを扱うプロとして、日々さまざまな情報にアンテナを張りアップデートしていくことも大切です。常日頃から積極的に情報収集を行うことで、より早く活躍し成長もできるでしょう。
【変化に順応していく】
成長期の中にある企業のため、新しいシステムやツールなどを積極的に導入することもあります。こうした変化にも柔軟に対応していくことで、共に会社を作り上げる仲間として活躍できます。
服装・髪色・ネイル・ピアスなど自由！自分らしいスタイルで働けるので、オシャレなメンバーも多いです。
困ったときには気軽に周りの人に相談しやすい、フランクな雰囲気も魅力。安心感があります！
入社後に、着々とスキルを身につけキャリアアップを実現しているメンバーも多くいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募による書類選考
面接（1回～2回）
内定
★面接日や入社日などはお気軽にご相談ください。
※1次面接前にカジュアル面談も可能です
※最終面接前に面接サポートの電話をします！
※1次面接はオンライン、最終（2次）面接は来社となります。
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-22-9
住友不動産大崎ツインビル西館3・4階
TEL：03-6694-2947（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■BRAND REVALUE
■リバオク
■リマルク
■BRING
■OneStyle
■AWESOME
■BRING KICKS
■THRIFT CLOSET
■ドロホビ（トレーディングカード専門リユース買取販売事業）
ブランド品・アパレルブランド品・アクセサリーブランド品・ヴィンテージアパレル・スニーカーブランド品・貴金属などのリユース買取・卸売・小売事業- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-22-9住友不動産大崎ツインビル西館3・4階- 設立
- 2014年
- 代表者
- 代表取締役社長 柏村 淳司
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
348億円 （2025年2月末時点）
- 平均年齢
- 35歳 ※2026年2月現在
関連情報
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【大崎／週3リモート可】QA担当◆自社サイトの品質保証／リユース業界成長率トップ級／年休126日
【大崎／週3日リモート】Webディレクター◆自社サイトの集客・送客目指す／リユース業界成長率トップ級
【大崎／リモート可】開発ディレクター◆自社サイトの集客・送客を目指す／リユース業界成長率トップ級
