株式会社ソニック
文具メーカー提案営業／月給30万円～／賞与3回（昨年実績）
この求人を要約すると…
【安定性◎】創業70年以上！W受賞のヒット商品多数
【やりがい◎】自分のアイデアが次のヒット商品に！
【環境◎】月給30万円以上・残業少なめ・若手活躍中
ヒット文具の仕掛人は、あなたかも？
営業スキルを活かして老舗メーカーの提案営業に挑戦！
【当社について】
★W受賞のヒット商品あり！
・文具総選挙2024 収納する部門1位
・文具屋さん大賞2024 筆箱賞1位
ペンケース『KAKUSTA（カクスタ）』など、話題の商品を手がける文具メーカーである当社。
「それ使ってる！」「見たことあるかも？」そんな身近な商品がたくさんあります。
【point！◎ヒット商品をより多くのお客さまへ届ける】
今回お任せするのは、既存取引先に向けた文具・雑貨・オフィス用品の提案型営業。
営業経験を活かし、商品特性や市場動向を踏まえた即戦力としての提案を期待しています。
自ら関わった商品が全国の店舗やオンライン上に展開され、成果が目に見える形で実感できるやりがいあるポジションです。
モノづくりメンバーの想いのこもった商品を世の中に広めるため、チームで戦略を練りながら、売上につなげる面白さを味わえます。
【point！ワークライフバランスもバッチリ◎】
◆残業少なめ
◆年間休日120日以上
◆月給30万円以上
◆賞与3回（昨年支給実績：年3回）
「文具という身近な商品で営業経験を活かしたい」
そんな方は当社で新たなキャリアをスタートしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人の裁量◎】文具・オフィス用品の企画提案営業／20代～30代の若手社員も活躍中！
【主な仕事内容】
■新商品・季節商品のご案内
■商品や売り場づくりの企画・提案
■販売に向けた事務業務
【営業スタイル】
◆営業先：大手卸売商社／量販店／通販会社／文具専門店 など
◆すべて既存顧客への提案
◆1人あたり10～20社を担当
◆商談は1日1～2社ほど
【商談の流れ】
お客さまから「こんな売り場を作りたい」と相談
▼
社内でチームと相談し、アイデアを出し合いながら企画を作成
▼
提案が採用されると、実際に店舗へ商品が展開されます
※受注・問い合わせ対応は物流センターが担当。
営業は提案・商談に集中できる環境です。
【point！ノルマに追われない営業スタイル】
◆個人に過度なノルマは課しません
◆数字だけでなく、提案内容や取り組み姿勢も正当に評価します
◆ペナルティ・商品買取などは一切ありません
これまで営業として成果を出してきた方が、
無理のない目標設定のもと、腰を据えて提案に集中できる環境です。
文具・雑貨といった有形商材を扱いながら、
モノづくりや売り場づくりに深く関わりたい方に適したポジションです。
【point！商品づくりにも関われる】
企画・開発・製造・販売まで一貫体制。
営業で得た気づきやアイデアをデザイナーに伝え、新商品開発に活かせます。
＜キャリアの広がり＞
◆既存顧客への提案
・新規マーケット開拓
・販促企画・プロモーションにも挑戦可能！
…マネジメントにご興味のある方は携わっていただきます。
＜安心の研修制度＞
◆座学で商品知識・業界知識を学習
◆ロールプレイングで営業の基礎を習得
◆先輩同行で実務スタート
…約3カ月を目安に、少しずつ独り立ち！
20代～30代を中心に9名の先輩が在籍。チームワークを大切にする職場のため、相談しやすい雰囲気が魅力です！
対象となる方
【業界未経験歓迎】大卒以上・要普免・PCスキル／営業経験2年以上／文具・雑貨好き歓迎◎
・大卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPCスキル（Excelは必須）
・営業経験2年以上（有形商材であれば尚可）
【こんな想いをお持ちの方にピッタリ意欲・人柄を大切にした採用です】
・仲間と協力しながら仕事を進めるのが好きな方
・新しいチャレンジにワクワクできる方
・目標に向かって、コツコツ取り組める方
・自分で考え、前向きに行動できる方
・文具・雑貨・事務用品が好きな方
・アイデアを仕事に活かしてみたい方
★業種未経験歓迎
勤務地
■東京支社
東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル6F
＜アクセス＞
各線「浅草橋駅」「馬喰町駅」「東日本橋駅」から徒歩5分
★直行直帰OK！
朝一番からの商談、帰りがちょっと遅くなりそう…といった時は直行直帰もOKです。
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 東京支社/東京都中央区東日本橋2-28-5 協和ビル[最寄り駅]浅草橋駅 徒歩5分
勤務時間
【一日の流れ（例）】
＜午前＞
▼9:00 朝礼（その日の予定や進捗を確認）
▼9:30 事務処理・アポ取り
▼12:00 昼食
＜午後＞
▼13:00 1件目の商談
▼14:30 移動
▼15:00 2件目の商談
▼17:00 帰社・事務処理（お客さまからの課題・宿題の対応、業務報告（日報）の作成など）
▼17:55 退勤（お疲れさまでした！）
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は契約社員雇用
※試用期間終了後、正社員雇用となります
※試用期間中の「給与」は下記「給与」をご確認ください
※その他待遇に変更はありません
給与
試用期間中は月給26万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、一律（定額）月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■役職手当（役職者のみ）
■交通費支給（月3万円まで）
※その他、業績により決算賞与あり（2025年度支給実績あり）
年収450万円～580万円
【年収例】
年収750万円／7年目／営業・業界経験あり
年収580万円／5年目／業界未経験・営業経験あり
年収500万円／3年目／業界未経験・営業経験あり
待遇・福利厚生
■社員旅行（自由参加）
■各種イベント（ウォーキング大会・フォトコンテストなど）
■国内・海外研修制度（※工場研修、外部セミナー受講等。中国・ヨーロッパ等での研修実績あり）
■食事会（定期開催）
★社内コミュニケーションが活発！★
＜社員旅行＞※自由参加
拠点が離れていてもお互いのことを知って業務が円滑に進むようにと全社員での社員旅行を開催します。2025年はシンガポールに行き、普段顔を合わせない人同士で異文化体験を一緒にすることにより、お互いの距離感が縮まっています。
＜ウォーキング大会＞※自由参加
健康月間の取り組みとして開催してます。みんなで同じ歩数計アプリをダウンロードして、歩数競争！一番多い人から順に表彰されます。仲の良いメンバーで休日に一緒に歩いたりする社員もいます♪
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）※年3回土曜日出勤あり、その場合は振替休日取得
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（取得率80％！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
若手のアイデアが次のヒットに変わる環境
文具メーカーでありながら、子ども向け電子ドリルやデスクライト、タイマーなど、ジャンルにとらわれない商品にも次々チャレンジしています。
そのアイデアの起点は、すべてお客さまの声。
ニーズを拾い、自分たちの手でカタチにして世の中へ届けられるのは、企画から販売まで担うメーカーだからこそ。
若手の発想や「やってみたい」が、次のヒット商品につながる環境です。
社員インタビュー
Sさん
人事担当
「新しいところに提案営業してみたい」「業務効率化のためにこういうシステムを導入したらいいんじゃないか」といったチャレンジングな意見は大歓迎です。ぜひ幅広いチャンレジを通して自己成長を目指してください！
Sさん
人事担当
営業活動で得たお客さまの声を社内に共有し、新しい商品開発に繋げることができるのも、当社の営業としての面白さです。開発中の商品が営業からの情報をもとに調整されることもあるんですよ！
取材レポート
商品・サービスの強みは？
心を込めて丁寧に作り上げた自社商品たちの行方。
文具メーカーとして70年以上の歴史を持つ同社は、数多くの「あったらいいな」を形にしてきました。今回、そのやりがいについて人事担当のSさんに話を伺いました。
「社員からは、自分の子どもが使ってくれるだけでなく、学校で“パパ（ママ）の会社の商品、友だちが使ってたよ”と言われた、という声もあります。知らないうちに商品が広まり、多くの人の生活に役立っていると実感できる瞬間が、仕事のモチベーションにつながっています」
自分の仕事が家族や身近な人の日常に溶け込む。そんな実感を得られるのは、生活に寄り添う商品を手がけるメーカーならではの魅力です。
やりがい
【成果をダイレクトに感じられる】
休日にふらっと立ち寄ったお店で、自分が関わった商品や売り場を見つけた瞬間や、目の前でお客さまが商品を手に取ってくれたときは、「自分の仕事がちゃんと届いている」と実感できるでしょう。
また、自分の成果が売上という形でダイレクトに反映されるので、モチベーション高く働けます。
きびしさ
【ご要望を汲み取るコミュニケーション能力は必須】
一つひとつの商談の影響が大きい分、会社の方針とお客さまのご要望、両方をしっかり理解しながら進めていくことが大切です。
分からないことや不安な点は、すぐに周囲へ相談できる環境が整っているので、困ったときは一人で抱え込まず先輩社員に頼りながら進めていきましょう。
設立50年以上！「これ知ってる！」と言われる文具を多数展開
営業部は20代・30代が中心。アイデア×チームワークで商品をPR
スケジュールは個人に裁量あり。1日1～2件の商談が中心
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
一次面接（Web面接＋性格適正テスト）
二次面接（面接＋適性テスト）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※適性テストについては、簡単な内容ですのでご安心ください。
〒544-0001
大阪府大阪市生野区新今里1-11-3
TEL：06-6752-3625（代表）／採用担当 佐々木・柏原
会社概要
- 事業概要
■文具・雑貨・オフィス用品などの企画・開発・製造・販売
- 所在地
〒544-0001
大阪府大阪市生野区新今里1-11-3- 設立
- 1970年 （昭和45年）
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 康道
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 32歳
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