山崎製パン企業年金基金
会議室・ホテル運営／完全週休2日制／原則定時退社／転勤なし
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】先輩の多くが異業種・職種からの入社！
【安定性】会館設立39年の歴史ある施設で活躍！
【働きやすさ】残業年間10h／育休産休取得実績あり
39年の歴史が誇る安定基盤＆安心の働きやすさ
未経験から地域に愛される施設運営を目指しませんか？
＼ココがPOINT／
◎山崎製パングループ＋会館設立39年の安定基盤
◎転勤なし！千葉県市川市で腰を据えて活躍♪
◎未経験歓迎！人柄重視の採用
◎完全週休2日制
◎家族手当、住宅手当など福利厚生充実♪
「山崎製パングループ」の従業員を支える企業年金制度の運営を軸に、福利厚生の一環としてビジネスホテル事業も展開する当社。
宿泊・会議室の2つのサービスを展開し、一般のお客さまにもご利用いただいております。
今回はそんな当社施設の中で会議施設の運営・ホテルのフロント業務を中心に担っていただく仲間を募集！
山崎製パン発祥の地「千葉県市川市」で腰を据えてキャリアを築きませんか？
＜日々新たな挑戦ができる＞
時代の変化に伴い、Web会議室の導入を実施！オンラインでのミーティングや研修なども可能なため、お客さまからのご要望もさまざまです。マンネリ化を感じず日々新たな挑戦ができます。
＜キャリアアップの実現も可能＞
将来的にはマネージャーや統括マネージャーへのステップアップが可能！
転勤の発生もございませんので、キャリアアップを目指しながら腰を据えて活躍することができます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎／転勤なし】会議室のレイアウト・備品準備、フロント受付対応などの接客を中心にお任せします
今回配属いただくのは山崎製パン発祥の地「千葉県市川市」に根ざす、39年の歴史を誇るビジネスホテルです。
市川駅徒歩2分の好立地のもと、地域に愛される施設を目指しております。
＜具体的な業務内容＞
■施設管理業務（ご利用目的に応じた会議室の設営）
・お電話などでのご要望内容の確認
・机や椅子の配置調整
・演壇、マイク、プロジェクターなどの備品の準備・設置
■フロント業務
・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応
・清掃後の室内チェック
・予約対応および事務作業 など
◎しっかり長く経験を積むことで、将来的にはマネージャーや統括マネージャーへのステップアップも可能です！
＜入社後の流れ＞
入社後は先輩からの指導のもと、一連の業務を学んでいただきます。
いきなりすべてをお任せするのではなく、徐々にできる業務を増やしていくスタイルのため、未経験の方もご安心ください♪
◎ココがPOINT◎
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★さまざまなご要望へと挑戦できる
最大200名規模の会議室から小規模な会議室まで展開し、ご利用目的も講演会、研修、展示販売などさまざま！
お客さまのご要望により、レイアウトや用意する備品も毎回違うため、常に新鮮な気持ちで施設管理業務に挑戦できます。
★感謝の言葉がやりがいにつながる
お客さまのご要望をメモし、記録することで正確かつ迅速に対応することが可能。
そのような工夫を心がけることで「覚えてくれてありがとうございます」と感謝の言葉をいただく場面もございます！
★ワークライフバランスも整う！
会議室のご利用時間が長くなるなどのイレギュラーが発生しない限り、基本的には定時退社が可能！
年間の残業時間は10時間程のため、プライベートの時間も確保できます♪
活躍中の先輩の多くが元々は未経験者です。
初めての経験だからこそ、躓きがちな点などにも理解があるため、わからないことがあればなんでもご相談ください！
気さくで頼れる方ばかりですので、安心して溶け込める職場環境です♪
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】コミュニケーションを取ることが好きな方は歓迎します！
経験や知識は一切不問！「人と話すことが好き」「フットワークの軽さに自信のある方」であれば未経験でも大歓迎です。
入社後に業務の基礎をしっかりと教えますので、ご安心ください。
＜必須条件＞
35歳以下の方
＼こんな方にピッタリです／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームワークを大切にできる方
◎自らの考えをもとに主体的に行動できる方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
年齢制限理由
勤務地
山崎製パン企業年金基金会館／千葉県市川市市川1-3-14
＜アクセス＞
「市川駅」より徒歩2分
※受動喫煙対策あり：客室・レストラン・会議室内は禁煙※お客さま用と従業員用の喫煙場所は別途設置あり
- 山崎製パン企業年金基金会館/千葉県市川市市川1丁目3-14[最寄り駅]市川駅 より徒歩2分
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜勤務時間例＞
日勤：13:00～22:00（休憩1時間）
夜勤：16:00～翌10:00（休憩2時間）
※夜勤は月5～6回程度ございますが、夜勤明けと翌日は基本お休みを取っていただきます
◎勤務例◎
・月：日勤
・火：夜勤
・水：夜勤明け
・木：休み
・金：休み
・土：日勤
・日：夜勤
雇用形態
正社員
試用期間2カ月（期間中の条件に変動なし）給与
※経験・能力を考慮して優遇します
■住宅手当 （扶養1名：1万7000円／2名：1万9000円／3名：2万1000円／4名以降：2万3000円※規定あり）
■住宅補助手当（独身者：8000円※規定あり）
■通勤手当（交通費全額支給）
■役職手当
■時間外手当
■深夜勤務手当
■資格等級手当
年収350万円～410万円（賞与含む）※ 年齢、経験等を考慮して優遇します
待遇・福利厚生
■退職金制度（確定給付企業年金制度）※従業員の負担一切なし
■慶弔見舞金制度
■定年制あり（再雇用制度あり）
■永年継続表彰制度（記念品贈呈）
■制服貸与
■語学研修補助
休日・休暇
116日
■完全週休2日制
（シフト制※変動あり）
■慶弔休暇
■積立有給休暇
■育児休業（取得・復帰実績あり）
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■介護休業
■看護休暇
社員インタビュー
会議室・ホテル運営担当
わからないことがあれば気軽に相談できる職場だからこそ、未経験でも安心して挑戦できます。また、お客さまによって毎回会議室のレイアウトなどが異なるため、日々新鮮な気持ちで活躍できることも魅力です。
採用担当
家族手当や住宅手当のほか、育休産休の取得実績や時短勤務制度もございますので、さまざまなライフスタイルの方が安心して活躍できる環境です。また、転勤もないため、腰を据えて長期キャリアを築くことができます。
取材レポート
社員の働き方は？
地域に愛される宿泊施設を目指しながら、安定のキャリアを築く
山崎製パン発祥の地・千葉県市川市に拠点を置く、同社運営のビジネスホテル。「山崎製パングループ」の福利厚生の一環としてだけでなく、一般のお客さまもご利用できる宿泊施設としての役割を担いながら、地域に親しまれる運営を目指しているとのこと。
また、コロナ禍をきっかけにWeb会議システムを導入し、全国の拠点とオンラインでつないだ会議や研修にも対応。
会館設立39年の歴史が誇る安定性のもと、新しい取組みにも前向きに挑戦できます。
また、産休・育休後の時短勤務での復帰実績や、小学校3年生修了まで利用できる時短制度、退職金制度も完備！
ライフステージが変わっても安心して長期キャリアを築くことができます。
やりがい
ご要望通り会議室の設営や準備を行うことで、お客さまの信頼度も高まりリピート率向上へもつながるとのこと。
メモなどで設営内容を記録することで、「前回と同じ内容でお願いします」と依頼を受けた場合も迅速に対応することも可能！
そのような工夫を心がけることで、業務効率をアップさせられることはもちろん、「覚えていただきありがとうございます」と感謝の言葉をいただく嬉しい場面もあります。
きびしさ
同社が運営するビジネスホテルでは最大200名収容の大会議室から、小規模会議室までを展開。
使用用途も講演会、研修、展示販売会などさまざまとのこと。
お客さまのご要望によってはレイアウトや必要な備品が毎回違うため、毎日決められた業務だけをこなしたい方はギャップを感じてしまうかもしれません。
とはいえ、わからないことは安心して相談できる環境のため、周囲を頼りながら少しずつ業務に慣れていけば大丈夫です。
山崎製パン発祥の地「千葉県市川市」に愛される施設を目指し、サービス向上に努めております。
さまざまなご要望をもとに、会議室の設営を実施！マンネリ化を感じず新鮮な気持ちで活躍できます。
未経験の方でも大丈夫！先輩からの教育のもと、徐々にできる業務を増やしていただきます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2～3回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください
〒101-0032
千葉県市川市市川1-3-14
■TEL：047-321-3600
■メールアドレス：contact@yamazaki-suncity.jp
会社概要
- 事業概要
■山崎製パングループの企業年金基金の運営
■加入者及び受給者のための福祉事業の運営
■宿泊施設・会議施設・ミーティングルームの運営- 所在地
〒101-0032
東京都千代田区岩本町3-8-16- 設立
- 1968年 2月1日
- 代表者
- 理事長 園田 誠
