掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/2/26(木)

新生ビルテクノ株式会社

官公庁施設・オフィスビルの設備管理/未経験可/残業0~20h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【レア求人】人気の常駐ビルメンテナンス/未経験歓迎

【安定性◎】社員数3000人超/年商169億円

【働き方◎】実質年242日休みでプライベートも充実

求人詳細

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安定、成長、自由な時間の全てを手に入れる。
人気のオフィスビル管理職を募集!

\ここがポイント/
★経験・学歴・転職回数・ブランク不問
★都内近郊の官公庁施設・オフィスビル勤務
★残業月0~20h
★資格取得支援制度・手当整備
★第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

創業から64年、売上高169億円、社員数3000名超。この盤石な経営基盤のある当社で、人気のオフィスビル管理職の仕事に挑戦しませんか。

お任せするのは、都内近郊の官公庁施設・オフィスビルの設備管理です。電気や空調の監視・点検を通じ、当たり前の日常を支えます。

月の出勤日はわずか9~10日で、実質の休みは年242日以上。さらに、有給消化率は100%ですから、家族との時間も大切にしながら活躍し続けられる環境です。

現場は常に複数名体制で、ベテランの先輩が常に隣でサポート。過度なプレッシャーを感じる必要はありません。資格取得費用は会社が全額負担し、手当も充実しているので、技術を磨くほどに収入も着実にアップします。

安定、成長、そして自由な時間。その全てを当社で手に入れませんか。ご応募お待ちしています。

新生ビルテクノ株式会社 官公庁施設・オフィスビルの設備管理/未経験可/残業0~20h

仕事内容

【年242日休み(明け休み含む)】官公庁施設やオフィスビルの管理業務全般をお任せします

具体的な仕事内容
都内近郊の官公庁施設やオフィスビルに配属となります。
建物を訪れる人々が、当たり前のように快適に過ごせる環境を作ることが私たちのミッション。
具体的な業務は下記の通りです。

▼設備監視
電気・空調・給排水などのシステムに異常がないか、モニターで監視します。
小さな異常のサインを見逃さないことが大切です。

▼緊急対応
異常を検知した際は速やかに現場へ。
不具合の原因を特定し、各設備の調整・復旧作業を行います。

▼点検データの記録・報告書作成
定期点検の結果や、修繕・改善を行った内容を記録し、報告書を作成します。

※その他、電話対応などの業務もあります。


【 勤務体制について 】
入社後は下記のサイクルを回していくイメージです。

月:8:30~翌8:30※
火:明け休み
水:8:30~翌8:30※
木:明け休み
金:公休
土:公休
日:8:30~翌8:30※
※実働16h、休憩2h、仮眠6h

本ポジションでは基本宿直ありのため、1日あたりの勤務は長めですが、仮眠時間がしっかりある上、なにより休みがたくさんあります。
明け休みを含めれば休日日数は242日です!
※1月あたりの勤務日数は9~10日


【 ここがポイント! 】
★チーム体制だから安心!
一人で抱え込ませないのが当社のスタイルであり、トラブル対応はチームメンバーと協力して行います。
常に頼れる仲間がそばにいるので、過度なプレッシャーを感じる必要はありません。

★将来はマネジメントや組織運営に携われる
受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や、スキル研修など教育体制も充実。
将来は現場責任者や現場管理担当者として、マネジメントや組織運営に携わる道も開かれています。
自分のキャリアプランに合わせて着実に成長できる環境です!

※入社後希望しない職種変更はなし
チーム組織構成
10年以上のベテランが多数活躍しています。
入社後はOJTを通じてしっかりサポート。
分からないことがあればいつでも聞いていただけます。

【 社員の声をご紹介 】
「職場はとても話しやすい雰囲気で、困ったときはすぐに先輩に相談しています。上下関係もフラットなので、年次や立場に関係なく意見が出せるのも働きやすいですね」

対象となる方

【経験・学歴不問】安定基盤のある会社で働きたい方/未経験から成長していきたい方 ★Web面接実施中!

【 必須条件 】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■WordやExcelが使用できる方
※ペーパードライバー不可

【 こんな方を歓迎します 】
・安定基盤のある会社で働きたい
・着実にスキルが身につく環境で成長したい
・ゆくゆくは管理職にも挑戦したい
・ワークライフバランスも大切にしたい

※入社後、2級ボイラー技士の資格を取得していただきます(取得費用は会社負担)
◎必須ではありませんが、設備の保守・メンテナンス経験者は優遇いたします!

★業職種・転職回数・ブランク不問
★未経験の中途入社者も多数活躍中
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

★転機を伴う転勤なし

都内近郊の官公庁施設やオフィスビルへの勤務となります。

本社/東京都文京区千駄木3-50-13

※受動喫煙対策/屋外喫煙場所あり
  • 東京都文京区千駄木3-50-13[最寄り駅]西日暮里駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【 シフト例 】
8:30~翌8:30(実働16h)
8:30~17:30(実働8h/月1~2回あります)

<1日のスケジュール例>
08:30 朝礼
10:00 現場巡回
12:00 休憩
13:00 報告書作成
15:00 センター室での監視業務
18:00 休憩
20:00 早番・仮眠、遅番・監視業務
02:00 遅番・仮眠交代
04:00 早番・センター監視業務
08:30 朝礼
平均残業時間
月0時間~20時間 ★残業削減を徹底しており、原則定時退社です!

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
(期間中の給与・待遇の変動なし)

給与

月給23万円以上+各種手当+賞与年2回

※経験・能力等を考慮し、優遇します
※残業代は別途全額支給します

<資格手当も充実!>
業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。(支給規定あり)

・危険物取扱者乙種第4類:1000円
・2級ボイラー技士:2000円
・1級ボイラー技士:3000円
・第一種電気工事士:3000円
・第ニ種電気工事士:2000円
・消防設備士乙種:2000円
・消防設備士甲種:2500円
・冷凍機械責任者:2000円
・ビル管理士:3500円
・電気主任技術者:5000円
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(100%支給)
■宿直手当(3000円/1回)※宿直勤務は月6回~8回程度
■家族手当(配偶者:月5000円、子1名につき:月2000円)
■資格手当
■出張手当
■役職手当
賞与
年2回(7月、12月)★当社規定により支給
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収360万円~420万円

社員の年収例

年収400万円/35歳/未経験・入社4年目
年収500万円/45歳/未経験・入社6年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■退職金制度
■定期健康診断
■資格支援制度(受験料全額会社負担)
■制服支給
■国内各種保養所
■養老保険

休日・休暇

年間休日

108(明け休みを含めると年242日休みです)

休日・休暇

■(シフト制/月9日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
(年平均20日取得/消化率100%)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連休取得もOK!
長期休暇を取得し「海外」や「沖縄」に旅行に行った!という社員も在籍中!
プライベートも存分に楽しめる環境ですよ◎

長期目線で、安心して活躍いただける場であるよう、就業環境の整備には特に注力しています!
おかげさまで、「働く環境を改善したくて…」と、同業界から当社へ転職したスタッフも少なくありません…!

入社後の流れ

▼1年目
巡回・点検を通じて、さまざまな設備の仕組みや運用方法を学びます。

▼2~3年目
巡回・点検で見つかった不具合の修繕や一次対応を徐々に習得していきます。
分からないことはいつでも確認できる環境なので、ご安心ください。
経験を積みながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう♪

▼資格取得やマネジメントにもチャレンジ!
資格取得支援制度を活用し、第二種電気工事士や冷凍機械責任者などの取得にチャレンジしていただきます。
さらに、現場責任者や現場管理担当者として、マネジメントや組織運営などに携わる幹部としてご活躍いただきたいと考えています!
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取材レポート

社員の働き方は?

意欲次第でどんどんステップアップ

官公庁や数多くの企業から信頼を集める同社。今回は、そんな同社における設備管理職の募集です。

一般的な働き方とは違い、24時間働いた後、明け休み含めて3日休めるスタイル。慣れるまでは大変かもしれませんが、慣れるとプライベートの時間もしっかりと確保できます。基本的に勤務時間は動き回るというより監視業務が中心なので、大きく体に負担を強いるような業務はありませんし、8時間の休憩時間があります。

さらに、同社では社員の資格取得支援に注力していますから、意欲次第でどんどんステップアップが可能。それに伴い収入も増えていく上、将来はマネジメントにも挑戦する道も広がっています。

やりがい

やりがい

官公庁の関連施設やオフィスビルの当たり前の日常を裏側から支える仕事です。未経験からスタートしても、手厚い支援のもとで国家資格を手にし、スキルと給与が増えていくでしょう。将来的にはマネジメントに乗り出す道も開かれています。努力次第でどんどんステップアップしていける環境です。

きびしさ

きびしさ

建物の安全を預かる立場として、緊張感を持って仕事に臨む必要があります。特に異常を検知した際は、すみやかに原因を突き止め、正確な報連相をしなければなりません。また、宿直勤務であり、1回の実働時間は16時間と長めであるため、生活リズムに慣れるまでは体力的なタフさが求められます。

経験や学歴は一切不問。第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎です。

勤務先は都内近郊の官公庁施設・オフィスビル勤務です。転居を伴う転勤はありません。

資格取得支援制度を整備しています。ぜひ、取得に励んで活躍してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(Web面接または本社)

  • 内定(応募から内定まで約2週間を予定)

面接は、できる限り不安点を解消できる場にしたいと考えています。
仕事内容や働き方など、気になることがあればお気軽にお尋ねください!

■面接日・入社日のご相談OK(在職中の方も歓迎)
■職場見学も可能(実際の作業や環境をぜひご覧ください)
■面接は、お住まいやご希望を考慮し、Web面接または本社(東京都文京区)で柔軟に対応いたします。
連絡先
【新生ビルテクノ株式会社/本社】
〒113-0022
東京都文京区千駄木3-50-13
TEL:03‐5814‐0126(採用担当)

会社概要

事業概要

◎「えるぼし」認定企業

【総合ビルメンテナンス業】
■エンジニアリング事業
■広域ビル管理システム『Aktm-S300』
■設備管理事業
■清掃事業
■警備事業
■運営サポート(スポーツ施設の運営)

※特定労働者派遣事業登録番号/特 13-01-1241

所在地

〒113-0022
東京都文京区千駄木3-50-13

設立
1962年 2月
代表者
代表取締役社長 荒川 洋
従業員数
3130名(令和7年3月)
資本金
1億円
売上高

169億円(令和7年3月)

平均年齢
36.9歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014331866

新生ビルテクノ株式会社

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