株式会社リーフ測量設計
街の未来を測る仕事/未経験歓迎/測量職/月給25万以上
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】手に職を!測量技術が身につく
【働き方】土日休み/長期休暇あり
【待遇】住宅手当や資格取得・書籍購入制度などが充実
誠実に測る、信頼をつくる、そしてつながる。
図面の先にある安心と未来のために。
私たちが何より大切にしているのは、“人としての信頼”を積み重ねることです。
土地の安心をつくり、まちの未来を支える。
それが、リーフ測量設計のビジョン(存在意義)です。
私たちは、すべての建築・不動産の起点となる
**「正しい判断の基準」**を提供する測量会社です。
測量は、住まいや街づくりの最初の工程であり、
その精度ひとつで、後のすべてが左右されます。
だからこそ私たちは、
誠実に測る
信頼をつくる
そしてつながる
この3つを判断の軸に、誠実な測量を積み重ねてきました。
測量の正確さだけでなく、
対応力・説明力・信頼性まで含めた
**総合的な「安心」**を提供すること。
それが、私たちの仕事の価値だと考えています。
派手さはなくてもいい。
目立たなくても、確かな仕事で誰かの暮らしを支えたい。
そんな想いを持つ方とともに、
誰もが安心して依頼できる測量会社であり続けたいと考えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
距離・角度・高さを正確に計測し、土地や建物の位置関係を数値と図面で明らかにする仕事。
距離・角度・高さ/土地の基準をつくる仕事。
測量とは、この3つの要素を正確に計測し、土地や建物の位置関係を数値と図面で明らかにする仕事です。
目で見た感覚や経験に頼るのではなく、誰が見ても同じ判断ができる「基準」をつくること。
Q仕事としての意義とは?
測量は、建築や不動産取引、工事、相続など、あらゆる土地の実務における最初の工程です。
この基準が曖昧なままでは、後の工程でトラブルや手戻りが発生します。
だからこそ、私たちの誠実さ・正確さと段取りが求められます!
仕事内容
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■現況測量
現地の土地の状態を測量機器(TS)で正確に計測し、
そのデータをもとにCADというソフトで図面を作成します。
完成した図面は、建築物や構造物の設計図として依頼主が活用します。
つまり、街や建物づくりの「設計の土台」を作る仕事です。
■確定測量
土地の境界(どこまでが自分の土地か)を測量機器で正確に測ります。
必要な資料は、関係する役所や官公庁から取り寄せて確認します。
場合によっては役所と協議を行い、関係者と現地で立会いをして最終確認を行います。
土地の正しい境界を決める、街づくりや取引に欠かせない仕事です。
■開発許可申請業務
土地の利用方法を変更する際、県や市などの行政機関へ各種許可申請を行います。
主に、農地転用に関する許可申請や、盛土規制法に基づく許可申請などを担当します。
入社後の流れ
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入社1日目:理念研修、評価制度の説明、社内メンバーの紹介など
<未経験者>入社2~3日目は測量の概要研修を行います。
その後、1~2週間は現場にて業務内容の研修を行い、簡単な内容から実務作業を行っていただきます。
<経験者>入社2日目にできる業務内容を再確認し、当社で受け持っていただく業務を検討。
その後、当社のルールを共有し、業務に入っていただきます。
入社年次や年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
対象となる方
【未経験歓迎!学歴不問!】国家資格を取得したい方/手に職をつけたい方
■運転免許(AT可)
■学歴・経験不問。必要なのは、街づくりの土台をつくる仕事に「本気で挑戦したい」という気持ちと素直さだけ。
【下記のような方、大歓迎!】
■測量という専門知識や技術を身につけたい方
■国家資格を取得したい方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
■土地家屋調査士有資格をお持ちの方
■測量士、測量士補資格をお持ちの方
勤務地
千葉県船橋市南三咲1-21-14 B103
【松戸事務所】
千葉県松戸市五香南1-11-1 2F
※遠方の現場や移動方面によっては直行直帰も可
※受動喫煙防止対策済
- 船橋事務所/千葉県船橋市南三咲1-21-14 B103[最寄り駅]滝不動駅
- 松戸事業所/千葉県松戸市五香南1-11-1 2F[最寄り駅]元山駅(千葉県)
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
経験者(想定2年以上):月給28万円以上(固定残業代含む)
※どちらも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月59,524円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
営業手当
通勤手当
住宅手当
年収330万円~390万円以上を想定しています
年収485万円(38歳/入社1年目/現場担当者)
年収400万円(36歳/入社2年目/現場補助者)
待遇・福利厚生
■書籍購入制度(業務関連書籍について希望により購入する制度)
■制服貸与制度(作業服を会社で購入、貸与する制度)
■資格取得支援制度(当社規定の条件を満たすものに関連資格の取得支援をする制度)
■備品購入予算制度(従業員へ必要な作業靴や防寒着などの備品予算を与える制度)
■健康診断
■社員旅行(任意参加)
休日・休暇
■週休二日制
(基本土日休み/土日出勤した際は振替休日にて対応)
■年末年始休暇
2025年実績9日(土日含む)
■GW休暇
2025年実績4日(土日含む)
■夏季休暇
2025年実績5日(土日含む)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
1日のスケジュール例
9:00/出社 メールの確認・図面の製図
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12:00~13:00/休憩
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13:00~/役所へ訪問し協議
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15:00~/現場確認
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16:00/帰社 製図
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17:30~/翌日の準備、段取り打ち合わせ
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18:00/退社
<現場作業の日>
9:00/現場到着
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9:15~/現場作業
▼
12:00~13:00/休憩(現場の段取りによっては開始時間の変更有)
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13:00/現場作業
▼
冬は16:30頃、夏は17:30頃に作業終了
各研修が充実
■概要研修:事業や業務の大まかな概要を研修
■現場研修:現場にて作業の研修(マニュアルや動画などもあり、見直す際に活用していただけます)
■内業研修:計測したデータを事務所に持ち帰り行う図面起こしや設計図作成の研修(マニュアルや動画などもあり、見直す際に活用していただけます)
社員インタビュー
Aさん
入社を考えている方へ
特別な才能よりも現場で学び続ける姿勢や顧客視点で行動できる方が活躍しています。関わる多くの方とコミュニケーションを図り、何よりも成長したいと思えることが大切です。その成長を本気で支える環境があります。
Bさん
上司について
周囲への気配りを忘れず、常にどうしたらもっと良くなるかを考えている上司です。人柄が柔らかく相談しやすいため、自然と本音で話せる関係が築けます。的確な助言と仲間想いの優しさで成長を支えてくれる存在です。
Cさん
入社して良かったこと
やってみたいことを積極的に任せてもらえる環境です!目的を共有し納得感を持って進められるほか、いくつになっても学びや成長を実感できるのが大きな魅力です!
取材レポート
商品・サービスの強みは?
測るだけではない、人と想いをつなぐ仕事。
測量業務は黙々と作業する仕事だと思われがちですが、実際は多くの方とやり取りが発生します。
役所の担当者や設計士、開発業者、ご依頼主などと関わり、土地の背景や想いを丁寧に汲み取ることが大切。
「任せてよかった」と言ってもらえるように、丁寧に進めていく。そういう“見えない気配り”を同社ではいちばん評価しているそうです。
測量の技術は持ってて当たり前。でも「関係性の技術」まで持っている人は、なかなかいない。
測量の技術だけでなく、関係性の技術まで持ち合わせていることが強みとなり、
前年度比1.75~2倍の連続売上成長率を誇るのだと感じました。
やりがい
測量の仕事は、現場作業や図面作成だけではありません。
依頼主や設計事務所、役所、隣地の地権者など多くの人と関わり調整を重ねながら、一つの案件を完成させます。
そこにはそれぞれの背景や物語があり、苦労や感謝の言葉も思い出として残ります。
その土地に新しい建物が建った時、自分の仕事が街の一部になったと実感でき、この達成感は測量の仕事ならではのやりがいでしょう。
きびしさ
多くの人と関わる仕事だからこそ、相手の感情や事情により理屈だけでは進まない場面もあります。
思うようにいかず、つらさを感じることがあるかもしれませんが、誠実に向き合い続けることでその熱意が伝わり、良い方向へと進むことも少なくありません。
そうして乗り越えた案件は心に残る経験となり、自身成長にもつながるでしょう。
測量は2人1組で行います。
測量は街作りの土台となる業務です。
専用機器を使用し、目に見えない情報を見える化していきます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1回)
内定
※面接日や入社日はご相談に応じます。
千葉県船橋市南三咲1-21-14 B棟103
047-401-1749
info-main@leaf-survey.com
会社概要
- 事業概要
測量業務
測量業登録番号 登録第(1)-37065号- 所在地
〒274-0813
千葉県船橋市南三咲1-21-14 B棟103- 設立
- 2023年 2月
- 代表者
- 代表者 長谷川 椋雅
- 従業員数
- 10名
- 平均年齢
- 35.5歳
