株式会社東京ＰＭ不動産
リノベーションコーディネーター／月給32万円～／年休120日
この求人を要約すると…
コアメンバーを募集／大きな裁量権を持って働ける
雰囲気◎2年定着率は100%！／月給32万円～
年休120日&残業月10hでプライベートも充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【中古マンションの一室を理想の空間へ】あなたのアイデアを活かしたリノベーションプランを策定
▼現地調査
営業担当が契約した物件へ、営業担当、施工会社の担当者と一緒に訪問。部屋の状態を確認した上で正確に採寸し、リノベーションプランの策定に備えます。
▼デザイン・仕様の選定、設計
現地調査の結果を踏まえ、間取りの変更案、部屋のデザイン案、資材の選定など、詳細な仕様を決定します。営業担当をはじめ、他のメンバーとも意見を交わしながら決めていきます。
▼打ち合わせ
策定したリノベーションプランを一度施工会社に確認してもらい、必要に応じて修正。その後、問題がなければ資材を手配し、施工会社へ納品します。
▼完成確認
リノベーション完了後、営業担当、施工担当と一緒に室内の状況、仕上がり、リペアが必要な箇所を確認します。
▼ホームステージング
営業担当と一緒にその部屋にふさわしい家具や備品を選び、購入や注文をします。
▼アフターメンテナンス
担当物件の販売が決まったら、再度営業担当と一緒に部屋を確認し、最終メンテナンスをします。
＜入社後の流れ＞
入社後は、営業担当と一緒に現場を訪れ、現地調査・採寸の仕事からスタート。以降も各プロセスを経験して、仕事に慣れていただきます。
＼＼＼ ここがポイント ／／／
★自由度◎あなたのアイデアが形になる！
物件ごとに「どのような人が住むか」を想像してデザインを決められる面白さがあります。周囲との意見交換は行いますが、基本的に自分のアイデアを活かした設計が可能。主体的に仕事をしたい方にピッタリの職場です。
★設計部の立ち上げメンバーへ
現在、当社は月に7～10件の物件を購入。非常に事業が好調であり、さらなる拡大を期すためにも、これまで外注していた設計の内製化を進めたいと考えています。あなたには、立ち上げメンバーとしての活躍を期待しています！
対象となる方
【学歴不問】住宅の建設現場で施工管理をしていた方・働きやすい職場を探している方歓迎
★CADを使って建築図面が引ける方
※建具の寸法や通路幅といった点も含め、現実的な建築図面の作成スキルがある方
＜歓迎条件＞
■住宅の建設現場の施工管理を経験している方（1年以上）
■周囲と一緒に間取りを考え、コーディネートを楽しめる方
■裁量権を持って主体的に仕事に取り組みたい方
■体への負担が少なめな、働きやすい職場を探している方
■チャレンジ精神を大切にしようとする方
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
選考のポイント
勤務地
★駅徒歩1分の好立地
東京都中央区日本橋人形町1丁目5-8
アトリウム日本橋人形町一丁目2階
・人形町駅徒歩1分、水天宮前駅徒歩4分、浜松町駅徒歩10分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都中央区日本橋人形町1丁目5-8 アトリウム日本橋人形町一丁目2階[最寄り駅]人形町駅
勤務時間
＜1日の流れ（例）＞
09:30 出社、事務作業
10:00 打ち合わせ
11:00 設計業務、発注書作成
12:00 昼食休憩
13:00 物件の調査
16:00 打ち合わせ
17:00 事務作業
18:30 退社
※残業は月平均10h。原則定時退社です
雇用形態
正社員
（試用期間3カ月／給与や待遇は本採用時と同じですが、期間中は契約社員です。試用期間終了後に自動的に正社員へ登用します）給与
※経験者は35万円（主任）以上からスタート
※一定期間内に扱える件数、仕事のスピード、施工現場の知識によって役職がついていきます
＜月給例＞
・39万円（係長）
・46万円（課長）
年収470万円～
待遇・福利厚生
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士月15,000円）
■扶養手当（子ども1人につき月5000円支給）
■交通費支給（月2万円まで）
■携帯電話支給
■半休利用制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（水+他1日※試用期間中はOJTの都合上火曜・水曜休みになります、4カ月目以降は水曜＋他1日の休み）
■年末年始休暇
（約10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（約8日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
代表より一言
特に注力しているのが、今回の募集とも関係する買取再販事業。まずはこの事業だけで売上100億円を目指しています。現在はその飛躍に向けた基盤づくりの最中です。
今回は、この成長を支えるコアメンバー、そして組織をともに創り上げていくスターティングメンバーの募集です。チャレンジ精神のある方をお待ちしています。
代表取締役社長：岩元弘志
ピタットハウス加盟店の安心感◎
また、接客コンテストで2022年には社員2名が関東の1位、2位を受賞。2024年には全国大会に出場しています。
社員インタビュー
Sさん
自分が考えた間取りとデザインが形になり、お客さまに感謝してもらえる喜びを、ぜひ一緒に味わいましょう。設計だけでなく、販売が終わる最後まで責任を持って並走してくれる方に仲間になってほしいですね。
Yさん
「現場経験はあるけれど、正直体力的にもう少し負担の少ない環境で働きたい」 「デスクワークも含め、もう少し企画寄りの仕事に挑戦したい」そんな方には、まさにぴったりの環境だと思います。
Nさん
職場の雰囲気として自慢できるのは、失敗やアクシデントが起きても、誰かのせいにするメンバーがいないこと。そんな風通しの良さがあるからこそ、誰も辞めずに働き続けられているのだと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
定着率100%も納得の雰囲気
取材中、特に印象に残ったのは雰囲気のよさです。岩元弘志社長を含めた皆さまに取材にご協力いただきましたが、岩元社長は誰とでも穏やかな言葉遣いで話をしていて、コミュニケーションが取りやすそうという印象を抱きました。
実際、同社の買取再販事業に携わるメンバーは全員が部署立上げの2年前から1人も辞めていないとのこと。取材に応じてくださったSさんは、「失敗やアクシデントが起きても、誰かのせいにするメンバーはおらず、どうしたら解決できるかをみんなが考えようとします」と笑顔を見せます。そんな同社でなら、安心して新しい一歩を踏み出せるのではないでしょうか。
やりがい
マンションの一室を理想の空間へと生まれ変わらせる――それがリノベーションコーディネーターの仕事です。一人ひとりに大きな裁量権が与えられるので、自分のアイデアを活かした提案ができる面白さがあります。買取再販事業を強化中の同社では、これまで外注していた設計業務を内製化する方針。「コアメンバーとしての活躍を期待しています」と同社の岩元弘志社長は話してくれました。
きびしさ
自由度が高い分、相応の責任が伴います。自分の判断によって利益が減ったり、スケジュールがタイトになってしまわぬよう、最新の注意を払う必要があると言えます。リノベーションは解体して初めて分かる不具合も多いため、現場でのトラブルや急な仕様変更を強いられるケースも珍しくありません。そんなときでも慌てず、関係者と連携して冷静に対処するように心がけましょう。
あなたの経験を活かし、理想の空間をプロデュースしましょう！
代表の岩元弘志です。チャレンジ精神のある方をお待ちしています。
定着率は100%。雰囲気抜群です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回／遠方の方はオンラインも可）
内定
東京都江東区三好2丁目17-11
TEL：03-5639-9039（採用担当あて）
会社概要
- 事業概要
■不動産の買取再販事業、リノベーション事業
■不動産の賃貸、売買及びその仲介並びに管理業
■不動産に関するコンサルティング業
■その他上記業務に付随する一切の業務
【免許番号】東京都知事(3)第96076号- 所在地
〒135-0022
東京都江東区三好2丁目17-11- 設立
- 2013年 11月
- 代表者
- 代表取締役 岩元 弘志
- 資本金
- 1000万円
