株式会社ジーデップ・アドバンス【スタンダード市場】
IT法人営業(テレアポなし・リピート8割超)/営業経験募集
この求人を要約すると…
【最先端テクノロジー】GPUやAIサーバーを提案
【成長環境】システム環境の知見を習得、市場価値UP
【働きやすさ】土日祝休/年休123日/時差出勤OK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存顧客への提案が中心】大学・研究機関へ、世界最先端のGPUやAIサーバーなどを提案する仕事
AI関連の開発を推進する大学・研究機関・企業(製造・自動車・医療・金融業界など)に対して、お客様のニーズに沿った、ハードウェアとソフトウェアを最適化して組み合わせたAIサーバーの提案を行います。既存顧客への提案が中心で、新規は問い合わせや紹介対応がメイン。将来的には新製品企画・イベント・セミナー対応・販促支援などもお任せします。
【商材】
GPU(Graphics Processing Unit)とは、AI開発を支える最先端テクノロジー。AIの学習・推論処理やビッグデータ解析など超高速な計算処理に活用され、研究にかかる工数の大幅削減に貢献。自動運転や画像診断技術の進歩にも貢献しています。
【案件例】
■自動車業界/衝突安全技術や自動走行技術の研究支援
■メディア業界/高度なCG制作や映像処理環境の構築支援
■広告業界/駅中の大型サイネージシステム導入支援
※十数億円規模の案件もあります。
【強み】
■業界トップクラス
当社はNVIDIA国内初のエリートパートナーで、最多のライセンス取得と受賞歴を誇ります。「GPUといえばジーデップ」と評価され、専門性を高めながら国内外ベンダーとの連携でグローバルスキルも磨けます。
■安定の経営基盤
AI市場の成長とともに売上を伸ばし、2022年5月期の約35億円から2025年5月期には約66億円と約190%増。2016年の設立以来増益を続けています。
【入社後は】
▼1~3カ月目
先輩営業に同行する他、エンジニアチームで製品を組み立てたり、営業支援チームで仕入れなどを経験したりしながら、製品知識や構成を習得。「GPUとは何か」「パーツの種類」といった基礎を学びます。
▼4~6カ月目
先輩社員に同行して提案を実践。業界構造や顧客ニーズも体感できます。
▼1年
独り立ちし、案件の主担当として活躍できるレベルを目指します。先輩社員によるOJTやNVIDIAが開催する研修もあり、業界未経験でも安心です。
対象となる方
【業界未経験歓迎/学歴不問】◎法人営業経験(業界不問) ◎最先端テクノロジーに携わりたい方歓迎
・基礎的なPCスキル(Excel・Word)
・営業経験(業界・年数不問) もしくは プリセールスやエンジニア経験
【歓迎条件】
・IT・ハードウェア・SaaSなど技術要素のある商材の提案経験
・大学や研究機関、製造業、金融、医療など、いずれかの業界への営業経験
※社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
・行動量:どんどんやってみる
・チームワーク:エンジニアや営業事務と協業できる
お人柄を含め、上記3点を重視した選考を行っています。
勤務地
【アクセス】
地下鉄大江戸線「勝どき」駅徒歩8分
※サーバーやワークステーションなどの実機に触れながら覚えることを重視しているため、オフィスへの出社が基本となります
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※会社の定める事業所への異動を命じることがあります
- 東京都中央区晴海一丁目8番12号 トリトンスクエアオフィスタワーZ棟[最寄り駅]勝どき駅
勤務時間
※時差出勤制度を導入しています(8:30から10:00の間で自由に出社OK)
※事前申請は必要なく、毎日出社時間を変更することができます
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(試用期間中の条件変更はありません)※習得度合によって、前後する場合がございます。
給与
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します。
※上記月給には、固定残業代(月20時間分/月3万9060円~月6万9440円)を含みます。超過分は別途追加で支給致します。
※賞与実績4カ月分
年収450万円~800万円(現年収を考慮して決定)
年収480万円(月給29万6000円)/入社2年・30代前半
年収700万円(月給43万円)/50代
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■決算賞与あり(4年連続支給)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■企業型確定拠出年金(会社全額負担、従業員の負担一切なし/任意でマッチング拠出の利用可)
■ストックオプション制度
■資格取得支援制度(受験料全額負担&書籍購入補助)
■研修制度(入社時研修・パートナー研修・e-learning・毎月1回製品説明会や勉強会を開催)
■慶弔見舞金制度
■指定病院の優先受診(規定あり)
■予防接種補助
■時差出社(8:30から10:00の間)
■服装自由(商談時はスーツ着用)
■ネイル自由
■リロクラブ
■フリードリンク(コーヒー・水)
■オフィスで自由に飲食できるお菓子を常備
■バディ制によるOJT
【資格取得を支援しています】
入社後、下記資格を取得していただきます。(受験料は全額会社負担)
・ITパスポート
・G検定(ジェネラリスト検定/AIの基礎知識・技術に関する検定)
資格取得支援を通じ、基礎知識を習得することが可能です。
品質管理上の問題を含めたコンプライアンス全般について、問題の早期発見、早期是正、未然防止を目的として、内部通報窓口を設置しております。
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年経過後に10日付与/1時間単位での取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
(ワクチン休暇)
※5日以上の連続休暇OK
キャリアアップの道も多彩
・営業マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント職
・経営企画や新規事業開発チーム
・専門分野に特化したプリセールス職やテクニカルコンサル
など、希望に応じて多様なキャリアにチャレンジも可能。市場価値が高い人材として、今後のキャリアを大きく広げられるフィールドです。
国内でも希少な認定パートナー企業
【最新事例】
東京工科大学の大規模AIシステム「青嵐(SEIRAN)」構築を支援。
最新GPU「DGX(TM)B200」12台を高速広帯域で接続し、国内教育機関として最大級のAI演算環境を構築しました。
社風
社員インタビュー
Hさん
Q. 営業として意識していることは?
お客様の課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をスピード感をもって提案することが大切。最近では、設置場所に悩むお客様へ置き場から提案し喜んでいただけました。細やかな気配りと行動力が成果につながります。
Fさん
Q. 成長できるポイントは?
自分の知識レベルより高い、専門性を求められる案件にも取り組む機会が多いこと。単に見積もりを出して終わりではなく、構成や接続方法まで踏み込んで最適な提案ができるようになると、自身の成長を実感できます。
Hさん
Q. プライベートの変化は?
NVIDIAの特集でテレビに出演したことがあり、世界的企業との関わりに妻も「すごいね」と言ってくれて励みになりました。休暇も柔軟に取得できるため、保育行事など家族との時間を大切にできるのも嬉しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
最先端AI案件を担う、少数精鋭営業のリアル
エージェンティックAI、フィジカルAIなど、最先端領域を支えるGPUソリューションを手がける成長企業です。NVIDIAがディープラーニングで脚光を浴びる以前から関係を築き、現在は国内でも限られた立場で最前線に関与。世界的メーカーとの強固なパートナーシップにより、最新動向をタイムリーに入手し、提案面でも優位性を発揮しやすいポジションです。
一方で、組織はまだ進化の途上とのこと。営業自らが業務フローや仕組みづくりに踏み込む場面も多く、変化を前向きに捉え、自分発信で動ける人ほど活躍できる環境だと感じました。
やりがい
【未来を動かす提案を、自らの手で】
自分の提案した機器やシステムが、研究の加速につながり、社会の進歩に貢献できる実感があります。最先端のIT知識を吸収しながら、億単位の大規模プロジェクトに携われるのも大きな魅力。最先端の情報が集まる営業職のため、お客様からリアルな活用事例を聞けることも多く、日々学びの連続です。調印式など特別な現場に立ち会える機会もあり、「未来を支える実感」を味わえます。
きびしさ
【挑戦の先にこそ、達成感がある】
GPUやAIなどの専門知識を理解した上で、顧客のニーズに応じた最適解をスピーディーに導く提案力が求められます。社内外と連携し、導入から安定稼働までを支えるため責任も大きいですが、その分成果が形になった時の喜びは格別。常に情報を自ら取りに行く姿勢が不可欠で、指示待ちでは通用しない厳しさもあります。だからこそ、挑戦を楽しめる人にとっては大きく成長できる環境です。
先輩営業とのペア体制で、実際の案件に同席しながら学ぶスタイル。製品知識は実機に触れながら教わる機会も
1台で個人の研究を支える機器から、組織全体の研究を支える大規模なものまで、幅広く扱います
自ら手を動かす営業活動はもとより、大規模案件ではコンサルティブな提案力も求められます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査(性格検査)
1次面接(Teamsを予定)
2次面接(対面を予定)
内定
■2次面接は代表取締役CEO・取締役CFOが担当し、当社で実現したいことやキャリアについて伺い、具体的な条件についてお話しいたします。
■面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も安心してご応募ください。
■ご応募から内定までは最短で2週間を予定しています。
宮城県仙台市青葉区国分町3‐4-33 仙台定禅寺ビル8F
担当:人材企画部 丹野穂野花
mail:hire@gdep.co.jp
(受付時間 09:00~18:00)
会社概要
- 事業概要
【NVIDIA・Intel・AMDのGPUを搭載したAIサーバー・AIワークステーションの開発・販売など】
■AI(ディープラーニング)用ソリューションの提供
■XR、メタバース向けビジュアライズ用ソリューションの提供
■ビッグデータ用高速大容量ストレージソリューションの提供
■顧客リクエストに基づいたシステムの構築と運用支援- 所在地
〒980-0803
宮城県仙台市青葉区国分町3-4-33 仙台定禅寺ビル8F- 設立
- 2016年 1月15日
- 代表者
- 代表取締役 飯野 匡道
- 従業員数
- 31名(直近1年で1.5倍に増加中)
- 市場
- スタンダード市場
- 資本金
- 2億8100万円
- 売上高
66億3000万円(2025年5月期)
- 平均年齢
- 41歳
