掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/3/10(火)

イリオスネット株式会社(コシダテックグループ)

カーブスのスタッフ/月給25万円~/完休2日制/働き方が柔軟

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定性】月給25万円~/3年連続ベースアップ中

【未経験歓迎】インストラクター、運動の経験一切不問

【柔軟な働き方】希望休でお休みが柔軟に取得可能!

求人詳細

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売上250億の安定企業で未経験から正社員デビュー!
運動未経験からコミュニケーション力を活かして活躍!

\7月オープンの新店舗のオープニングスタッフ/
女性専用フィットネス「カーブス」の新店舗が、大阪府岸和田市にオープン!

第二新卒や正社員デビュー大歓迎です!

【運動やインストラクター未経験でも大丈夫?】
手厚い研修があるため、インストラクター経験は不問!
お客様は20代~90代と幅広いため、むしろコミュニケーション力が活かせる環境なんです。
現在活躍している先輩社員は、未経験から入社している方がほとんど!
運動が苦手な方でも「お話が好き」な方なら大歓迎!

★プライベートを大切にしてください!
給与は初年度400万円以上、3年連続で3%ベースアップを実施!賞与も4か月分支給!
勤務地の変更なし、日祝は固定ですが、その他のお休みは希望休を組み合わせて3連休の取得も可能です♪


★信頼されるスタッフとは?
ただ運動をするだけなら、自宅で一人でやっていればよいはず。
それでもカーブスに来てくれるのは、信頼できるスタッフと一緒に歩んでいきたいから!
お客様に寄り添ったコミュニケーションが取れれば、
「あなたにお願いして良かった」「あなたが担当してくれるから頑張れる」と言われることも。

イリオスネット株式会社(コシダテックグループ) カーブスのスタッフ/月給25万円~/完休2日制/働き方が柔軟

仕事内容

【カーブスの店舗スタッフ】女性専用フィットネスでの接客や企画、広報をお任せいたします!

具体的な仕事内容
★7月に新オープンを予定している「大阪府岸和田市」の新しい仲間を募集!
日常の接客はもちろん、新たな店舗を一緒に作っていく楽しさを感じられるのは、今のタイミングだからこそ!
運動、スポーツ経験は一切問いませんので、お気軽にご応募ください♪

具体的な業務内容
■.ーーーーーーー
◎カウンセリング
┗どんな悩みをかかえているのか、どのような運動をしたいのかなど、
お客様に寄り添って、現状抱えていることをお聞きします。

◎アドバイス
┗お客様の状況に合わせて、マシンの使い方や身体の動かし方に関するアドバイスを行います。
自分が運動をできるかどうかではなく、お客様とコミュニケーションを取ることが大切です!

◎企画・広報活動
┗新店舗のレイアウトを決めたり、企画立案をするなど、運営に関する業務もお任せ!
キャンペーンを考えたり、PR活動をしたり、メンバーと協力して人気店を作り上げていく楽しさを味わえます!

入社後の流れ
■.ーーーーー
【1】OJT
約1カ月、お客様へのコーチングに関する基礎をレクチャー。
コミュニケーションを大切に、お客様とどう接するかを学びます。
 ▼ ▼
【2】カーブスの研修
カーブスのスタッフとして必要な知識や、専門的な技術を学ぶ研修です。
研修修了後は、カーブススタッフとしての資格も習得できます。
 ▼ ▼
【3】オープン準備
会員集めや店舗づくり、オペレーションの企画など、
運営に関する業務をスタートします。

★一緒に頑張る同期がいるから心強い!
今回はオープニングメンバーとして、多数の募集を予定しています。
中途入社でありながら、ともに頑張る同期がいることも魅力の一つ!
同じ志を持つ仲間と、ともに新しいフィールドで成長できます!
チーム組織構成
中途入社を5名を予定しているほか、既存の先輩社員もいるので、これから店舗もチームを新しく作っていきます!
決まったレールではなく、新しい環境を共に創っていきましょう!

★女性管理者活躍中
組織名称
スタッフ:20代 5名/30代 6名/40代以上 4名

対象となる方

<面接確約>★女性限定募集★【未経験歓迎】学歴不問/第二新卒歓迎/運動の経験が少ない方もOK

※女性専用のフィットネスで、女性のお客様の身体に触れる指導が含まれるため、女性限定の募集を行っています。

【具体的には】
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★ブランクOK

\こんな方歓迎/
◎介護職の経験をお持ちの方
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
◎人と接することが好きな方
◎誰かの役に立つ仕事に挑戦したい方
◎健康に気を遣っている方

※スポーツや運動、インストラクターの経験は不問です!
※社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮して決定】

■大阪
カーブスラパーク岸和田
大阪府岸和田市春木若松町21-1
★7月オープンの新店舗/マイカー通勤可能

■千葉
カーブス モラージュ柏
千葉県柏市大山台2-3 モラージュ柏2F

カーブス 我孫子つくし野
千葉県我孫子市つくし野3丁目1-1

カーブス 馬込沢駅前
千葉県船橋市藤原7-2-2 Luz船橋2F

■茨城
カーブス カスミつくばみらい
茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1-1

※敷地内全面禁煙
※オープンまでは別の店舗で研修を行います
  • カーブス ラパーク岸和田/大阪府岸和田市春木若松町21-1[最寄り駅]春木駅 より徒歩3分
  • カーブス モラージュ柏/千葉県柏市大山台2-3 モラージュ柏2F[最寄り駅]北柏駅
  • カーブス 我孫子つくし野/千葉県我孫子市つくし野3丁目1-1[最寄り駅]我孫子駅
  • カーブス 馬込沢駅前/千葉県船橋市藤原7-2-2 Luz船橋2F[最寄り駅]馬込沢駅
  • カーブス カスミつくばみらい/茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1-1[最寄り駅]みらい平駅

勤務時間

【シフト制】
下記5パターンのシフト制です。
①9:00~18:00(休憩60分)
②9:15~18:15(休憩60分)
③9:30~18:30(休憩60分)
④9:45~18:45(休憩60分)
⑤10:00~19:00(休憩60分)
(シフト制/実働8時間、休憩1時間)
※下記の中から希望を考慮します
※日曜・祝日は店休日です

【1カ月のシフト例/3連休取得時】
日 月 火 水 木 金 土 
  ○ 〇 休 ○ 〇 〇
休 ○ ○ 祝 〇 〇 ○
休 休 休 〇 ○ ○ 〇
休 ○ 〇 〇 休 〇 ○
休 〇 休
※GWや年末年始はカレンダー通りお休みです。
平均残業時間
月20時間未満

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給25万円~27万1000円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、一律月1万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★イリオスネットは多角的な事業展開を行っているため、賞与も安定的に支給できております。

★育児短時間勤務
※小学校4年生の始期に達するまで5~7時間勤務を選択可能
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当全額支給、またはガソリン代支給(社内規程あり)
■時間外労働手当(1分単位で計算)
■深夜労働手当
■休日労働手当
■公傷病手当
■休業手当
■役職手当
■単身赴任手当(ゼネラル選択時)
■休日調整手当(1万5000円~1万7000円)
■トレーナー手当(1万円~3万円)
■土日祝日手当(500円/日)
賞与
年2回(6月・12月/3.92か月分 ※2025年度実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~500万円

社員の年収例

年収400万円/入社1年目/スタッフ/20代
年収448万円/入社4年目/スタッフ/20代
年収425万円/入社2年目/リーダー/30代

待遇・福利厚生

各種制度
・バースデー制度
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)※即日加入
・確定給付企業年金
・退職金
・社内報奨制度
・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金等)
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベネフィットステーション
・全国10,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・スポーツカテゴリーメニュー(約750件)
・健康・メンタル相談サービス
・月極保育補助金制度
・介護補助金サービス
・資格取得支援制度
・無料eラーニング完備(約1,200講座)
・コミュニケーション施策(全国12,000店舗の飲食店が最大半額)
・リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等)
・物品購入割引制度(家電・食料品・消耗品等)
・余暇支援施策(映画館・レジャー施設等)

\コーチ手当について/
カーブスの研修を修了したメンバーは、年次によって以下の手当が支給されます。
■就業3年未満/10,000円
■就業3年以上/20,000円
■4年以上/30,000円
その他
【研修制度】
・心肺蘇生法・救命講習
・クラブキャンプ
・中途入社・入店時研修
・新人教育担当者研修
・新任グループリーダー研修
・新任店長研修
・管理職研修
・モラル研修
・ハラスメント研修

休日・休暇

年間休日

114(実質125日/10日※1+1日※2)

休日・休暇

■完全週休2日制
(日・祝+平日のシフト制)

■祝日休み

■慶弔休暇

■有給休暇
※1

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■バースデー休暇※2
■子の看護休暇
■災害休暇
■伝染病休暇
■裁判員休暇
■公民権休暇
■生理休暇
■母性健康管理のための通院休暇

★5日以上の連続休暇取得可能

女性フィットネスのカーブスって?

「高齢化の進展や健康志向の高まりを背景に、運動を通じて“健康寿命”を延ばすフィットネスへのニーズは今後も拡大が見込まれています。特に、女性専用・短時間で通いやすいカーブスは、20代~90代まで幅広い年代の方に支持されており、一時的なブームではなく“生活習慣の一部”として継続利用されている点が特徴です。」

イリオスネットの事業安定性って?

「当社はコシダテックグループの一員として、通信事業・釣具専門店・フィットネスクラブなど複数の事業を展開。特定の分野に依存しない経営基盤があるため、景気変動に左右されにくい安定した事業運営を実現しています。こうした安定基盤を背景に35店舗を誇っています。そんな中新店舗が、大阪府岸和田市にオープン!今回は、新たな店舗の立ち上げからその後の運営まで挑戦できる、オープニングスタッフを募集いたします!
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社員インタビュー

インストラクター/2023年中途入社/前職:給食調理
同僚

Kさん

インストラクター/2023年中途入社/前職:給食調理

現在モラージュ柏店に在籍しています。地元で働きながら誰かの健康に寄り添いたいと思い、この仕事を選びました。私が入社した時も、モラージュ柏店は新オープンの時だったので、店舗づくりから挑戦できました。

続き
同僚

Kさん

続き

既存店舗の研修で基礎を学べるため、インストラクター経験がない方でもスタートしやすいと思います。仕事を通して、多くの人に運動のきっかけを作ることが、やりがいに繋がっています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

以前よりも、もっと人と話すことが好きになれる場所

そう語ってくれたのは、インストラクターとして活躍するKさん。
人と話すことはもともと大得意ではなかったとのこと。しかし、入社後にお客様の健康状態が良くなり、明るくなっていく姿を見るうちに「お客様の大切な人たちにも、良い健康状態を感じてほしい」という気持ちが強くなってきたと語ります。その結果、以前よりも人と話すことが好きになり、積極的にコミュニケーションを取るようになったのだとか。
運動の経験は一切不問。Kさんは「この仕事をしてから視野が広くなりました。健康の話のみならず、日常会話も含め、お客様とのコミュニケーションを大切にしていくことが、一番大切だと思います」と取材を締めくくってくれました。

やりがい

やりがい

会員様一人ひとりの人生に長く寄り添えることが、この仕事の大きなやりがいです。痩せたいという若い方から、痛みを改善したいご高齢の方まで目的はさまざま。入会時に背中を押した方から「あの時声をかけてくれたから今がある」と感謝の言葉をいただける瞬間は達成感を感じます。目の前の成果だけでなく、将来の健康を見据えて伴走できる点に、大きな価値を感じられる仕事です。(Kさん)

きびしさ

きびしさ

新店舗では集客や入会案内も担うため、想像以上に多様な役割が求められます。また、マシンや筋肉の知識、体験会の流れ、電話対応など覚えることも多く、接客力以外に求められることもさまざま。マニュアルに沿った対応や主体的な声かけも必要で、慣れるまでは戸惑う場面もあるかもしれません。(Kさん)

健康を目指している利用者の、きっかけを作ることが私たちの仕事です!

創業以来、右肩上がりで増益中!これからも多角的な事業展開を視野に、ライフワークバランスを叶えます!

先輩や周りの同期とチームワークが良く、すぐに慣れていける環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 面接(1回)

  • 内定

※応募者全員と面接を実施いたします
※応募から入社まで最短1カ月以内も可能です
※ご経験に応じて面接の前に面談を実施する場合がございます
連絡先
大阪府堺市堺区向陵中町2丁5-10 杉本ビル
TEL:072-240-2013 /採用担当宛

会社概要

事業概要

移動体通信機器販売、及び関連機器の販売・保守・修理と附帯する業務
釣具専門店の運営、フィットネスクラブの運営

所在地

〒108-0074
東京都港区高輪2-15-21 コシダビル5F

設立
1998年 10月1日
代表者
代表取締役社長 宮﨑 毅
従業員数
582人(※2025年3月末)
資本金
1億5千万円
売上高

249億円(※2024年度)

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014347207

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