株式会社JSH【グロース市場】
総務／上場企業のバックオフィス業務を支える／年間休日125日
この求人を要約すると…
【持続可能性◎】在宅医療事業×地方創生事業で成長中
【やりがい十分】総務部門の中核社員として活躍できる
【オフも充実】残業月10h未満／1h単位で有給OK
社会貢献性に優れたサービスで増収増益を達成中
少数精鋭の部門で、事業成長を体感する手ごたえを！
コルディアーレ農園の運営を通じて、企業の障がい者雇用率の達成と地方の雇用創出に貢献する「農園型障がい者雇用支援サービス」。
さらには医師や看護師が自宅まで訪問する「精神科訪問診療支援・看護サービス」など。
社会貢献性の高い事業を全国規模で展開している当社。
2024年にはIPO（新規株式上場）を果たし、2026年1月現在で社員数は575名に。
拠点ネットワークも九州を中心に北海道、関東、大阪、岡山へ広がっており、従業員の働く環境を支える総務部門の強化が急務となっています。
「日々の業務に変化がなくて物足りない」
「もっといろいろな経験をして視野を広げたい」
「事業が成長する組織の仕組みづくりから携わってみたい」など
成長意欲あふれる方には大きなチャンス！
経営直下＆少数精鋭の部門の中核社員として、今までの経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
上場企業ならではの整った就労環境と、長く安心して続けられる福利厚生・制度環境も魅力。
事業・組織運営を支える業務はもちろんのこと、全部門と横断して関わるポジションから、すべての社員が安心して働ける環境をつくっていきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
総務／事業・組織を円滑に運営するための総務業務全般をお任せします。 ★20代・30代が中心に活躍中
経営陣・各部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業運営がより円滑に進むように業務を推進していってください。
《具体的な業務内容》
・拠点の新規開所、事業所移転の対応（設営準備、備品発注、業者立ち合いなど）
・社内システムの設定、アカウント発行
・社用車、駐車場の手配
・社宅の手配
・事故発生時の対応
・各拠点との調整業務
・一般的な総務業務
備品・設備の管理、社内報、株主総会や会議の準備、庶務業務
※車移動あり（運転免許必須）
《サポート体制》
まずは当社の事業・各部門の役割・バックオフィス部門の役割等に関する理解を深めるところからスタートしていただきます。
～入社後の大まかな流れ～
▼オリエンテーション
└座学で当社の事業（在宅・訪問医療事業や地方創生事業など）を習得します。
▼OJT研修
└先輩社員と一緒に実務を行いながら、基本実務・運用ルールを習得します。
▼ひとり立ち
└慣れていったら責任ある業務をどんどんお任せしていきます。
業務の進捗状況はみんなで共有し、チームで業務全体をまわすスタイルを大事にしているため、一人が業務を抱え込んでしまう心配はありません。
困ったときには気兼ねなく周囲にヘルプをあおぎ、チームのみんなで支え合う職場です。
《快適なオフィス》
東京駅からすぐの一等地にあり、通勤にも便利！
オフィスは広くて快適、オフィスグリコやウォーターサーバーも完備しており、快適に仕事ができる空間です。
対象となる方
■学歴不問 ■業種未経験歓迎 ■総務の実務経験がある方（3年程度あると尚可） ■要普免（AT限定可）
■企業の管理部門における総務の実務経験（目安3年以上）
■PCの基本操作スキル（Excel・Wordで文書・表作成・計算等ができる）
■普通自動車免許（AT限定可）
《こんなあなたにピッタリ！》
■幅広い業務に携わりたい方
■より良い組織をつくるために主体的に行動できる方
■社会貢献性が高い事業の成長を支えたい方
■意見・アイデアを積極的に出す姿勢がある方 など
★経験と同じくらい、人柄や意欲の部分も重視して採用活動を行っています。
勤務地
本社／東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階
・各線「日本橋駅」Ｂ3出口より徒歩3分
・地下鉄線銀座線「京橋駅」7番出口より徒歩3分
・JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩3分
- 東京本社/東京都中央区京橋1-1‐5[最寄り駅]京橋駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の給与変動はありません）給与
※主任～課長クラスを想定／経験・スキルを考慮の上決定
※上記金額には月30時間分のみなし残業代（5万2080円～5万7870円）を含む／超過分は別途支給
■交通費（月上限4万円）
年収354万円～390万円
354万円／入社2年目（28歳）【主任職】
464万円／入社5年目（35歳）【課長職】
待遇・福利厚生
■退職金あり（勤続3年以上）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断（婦人科系のがん検診一部補助あり）
■業務災害保険（社内外問わず24時間365日適用）
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙）
■ウォーターサーバー完備
■リロカルマーケット（自社ECサイトにてポイント付与）
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（6/1～9/30の間で4日間）
■慶弔休暇
（慶弔見舞金あり）
■有給休暇
（入社半年後に10日間付与）※1日・半日、時間単位の取得も可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※1名は年5日間まで、2名以上は年10日間まで
※小学3年生修了までのお子様が対象
《事業.1》障がい者雇用支援サービスとは
サービスを利用したい企業に障がい者を紹介し、障がい者の方と雇用契約を締結した後に当社が運営する「コルディアーレ農園」にて水耕栽培に取り組んでいただいています。
現在九州を中心に全国で30ヶ所近くの農園を運営し、企業の障がい者雇用率の達成と、地方の雇用創出に貢献しています。
《事業.2》訪問診療支援サービスとは
当社は「精神科訪問看護」のサービスを提供し、全国約46事業所を通じて患者様のこころをケアしています。
今後もニーズの多い地域に事業所のネットワークを広げていく予定です。
社員インタビュー
東京本社・総務
2024年に東証グロース市場に上場し、より一層社内体制の整備が求められるようになりました。一つひとつの業務が組織の成長につながっている実感があるので、総務としても手ごたえを感じています。
東京本社・総務
チャレンジ精神旺盛な会社なので、業務効率化・最適化に関する意見も気兼ねなく出せる雰囲気があります。「こんな運用ルールにすればみんなやりやすいのでは？」といったアイデアも積極的に出しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「チームプレー」と「助け合い」の姿勢を大切に。
同社の総務部門は少ない人数で多くのタスクをこなしながらも、月の残業時間は10時間未満に収まり、有給休暇の取得率も高い水準をキープしているとのこと。これは効率的に作業ができるシステムのみならず、部門内のチームで密に連携し、誰か1人に業務が集中しない、誰かが困っているときにはまわりが率先して手伝う…といったチームプレーのたまものだと言えます。
ベンチャーマインドあふれるカルチャーを特徴としていながらも、ギスギスした雰囲気はまったくありません。親しみやすい社員が多い、アットホームな職場なので、周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方であれば、きっとすぐに仲間の輪に入れるはずです。
やりがい
◎上場基準の組織づくりに貢献できる
上場企業は持続的な企業価値の向上と透明性の高い経営が求められるからこそ、すべてのバックオフィス部門業務において高い水準の運用体制が必要になってきます。日々のルーティンに加え、ときには仕組みづくりから手がけることができるため、総務としてワンランク上の経験を積めるのが醍醐味です。
きびしさ
◎自ら知識を増やす努力が欠かせない
総務部門は数名＆マルチタスクな環境で、バックオフィス部門における幅広い領域の業務をまわしています。例えば新拠点の開設など、新しい施策を実行する際には、経験したことがない業務に携わる可能性も。そんなときには教えてくれるのを待つのではなく、自分から必要な情報をキャッチする姿勢が必要になってきます。
総務職のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
会社全体では20代～30代が多く活躍する、活気のある職場です。
医療・福祉分野だけでなく、地方創生など幅広い事業に関わっていくことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで2週間を予定し、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※19時以降の面接も対応可能です。
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1‐5 セントラルビル4階
TEL：03-3272-0606（採用担当宛）
E-MAIL／jinji@jsh-japan.jp
会社概要
- 事業概要
■障がい者雇用支援サービス
■障がい者定着支援サービス
■精神科医療機関の訪問診療支援サービス
■精神科に特化した訪問看護サービス
■特産品の販売サービス
■旅行企画手配サービス（国内・海外）
■体験民泊等の取扱サービス
【登録許認可】
・有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-307940）
・旅行業登録 長崎県知事登録旅行業2-200号- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル4階- 設立
- 2016年 4月
- 代表者
- 代表取締役 野口 和輝
- 従業員数
- 575名（2026年1月時点）
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 23億4,403万円 (資本準備金含む）
