掲載予定期間:2026/2/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/2/13(金)

株式会社シイ・エス・デイ

ITエンジニア/未経験歓迎/年休122日/研修制度充実

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【老舗企業】大手と取引多数!広島の歴史あるIT企業

【未経験歓迎】IT知識ゼロからプロのエンジニアに!

【福利厚生】最大12万円の資格取得祝い金や資格手当

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【広島勤務】公共・金融系案件多数あり!安定した案件環境で、未経験から着実に成長できるITエンジニア

具体的な仕事内容
「ITに興味はあるけれど、経験がない」
「手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい」
そんな想いからスタートした先輩たちが、当社には多く在籍しています。

シイ・エス・デイでは、未経験の方も安心して成長できるよう、
基礎研修とOJTを組み合わせた育成体制を整えています。
まずはプログラマーとして実務を経験し、
将来的にはシステムエンジニアとして
設計や要件定義にも挑戦できる環境です。

自治体や金融機関、電力関連企業など、
社会インフラを支える安定性の高い案件が中心。
腰を据えて、着実にスキルを磨けます。

――――――――――
【プロジェクト例】※一例
――――――――――

◆業務系システム開発・保守
・自治体向け業務管理システムの開発・運用
・リース会社向け基幹システムの改修・保守
・電力関連企業の業務支援システム開発
・販売管理・会計システムの開発

◆Web・オープン系開発
・業務用Webアプリケーション開発
・社内向けシステムの刷新プロジェクト
・データ管理システムの構築

◆運用・サポート業務
・既存システムの運用・監視
・障害対応・改善提案
・ユーザーからの問い合わせ対応

<開発環境例>
Java/C/VB/COBOL/.NET/SQL/Oracle/PostgreSQL など

――――――――――

◎未経験の方は、先輩のサポートを受けながら、簡単な開発・テスト業務からスタート。
◎経験者の方は、スキルや希望に応じて設計・上流工程にも携われます。
◎本人の適性・希望を考慮し、無理のない形で配属を決定します。
チーム組織構成
現在、20代~40代を中心に、幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
未経験からスタートした社員も多く、
文系出身・異業種出身など、
さまざまな経歴を持つメンバーが活躍しています。
定着率
1年以内の定着率は100%!
その他プロジェクト事例
■地方自治体向け業務管理システムの開発・運用保守
■金融系リース会社の基幹システム改修・保守対応
■電力関連企業の業務支援システム開発プロジェクト
■製造業向け販売・在庫管理システムの構築
■社内向け業務効率化システムの設計・開発
■既存業務システムのリプレイス・機能追加対応

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】IT業界に興味があり、意欲的に学べる方を歓迎します。 ★第二新卒の方も歓迎!

【必須条件】
◆基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)
◆エンジニアとして成長したいという意欲をお持ちの方

【こんな方は なお歓迎】
◇独学やスクールでITを学んだ経験がある方
◇開発・運用・保守などの実務経験をお持ちの方
◇チームで協力しながら仕事を進められる方

\当社で叶えられます/
★未経験からプログラマー ⇒ システムエンジニアへ段階的に成長
★安定した案件環境で着実にスキルアップ
★無理なく長く働けるエンジニアキャリアの実現

勤務地

【広島県内もしくは東京都内で勤務/U・Iターン転職歓迎】

広島本社:広島県広島市南区段原南1-3-53
比治山オフィス:広島市南区比治山本町16番35号
東京オフィス:東京都千代田区神田錦町3丁目21号 ちよだプラットフォームスクエア
※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙/喫煙室あり)
  • 本社/広島県広島市南区段原南1-3-53[最寄り駅]
  • 比治山オフィス/広島県広島市南区比治山本町16-35[最寄り駅]
  • 東京オフィス/東京都千代田区神田錦町3丁目21号[最寄り駅]

勤務時間

8:45~17:30 (実働7.75時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中、条件に変更はありません。)

給与

月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当
■住宅手当
■家族手当
■資格手当(月5000円~3万5000円)
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(中退共)
■慶弔見舞金制度
■KDDI福利厚生サービス「まとふく」加入
■時短勤務制度
その他
■新人・若手向け研修制度
・自社教育コンテンツによる開発言語研修
・eラーニング研修
・先輩社員によるOJT指導
・外部機関によるヒューマンスキル研修

■リーダー・管理職向け研修
・外部機関によるマネジメントスキル研修

■資格取得・自己啓発支援
・資格取得支援制度
・資格手当(月5000円~3万5000円)
・資格取得祝い金(2万円~12万円)
・受験料補助制度

■キャリア形成サポート制度
・幹部社員との定期面談・キャリア相談
・必要に応じた教材・ツールの会社負担

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■介護休暇

■育児休業・介護休業
■子の看護休暇
■ウェルカム休暇(入社初年度3日付与)
■コロナ休暇

※5日以上の連続休暇OK

未経験から成長!教育研修STEP

▼STEP.1 社会人基礎とITの基礎からスタート
入社後は社会人としての基本動作や、ITの基礎知識から学びます。
プログラミング未経験でも安心できるように、簡単な用語や考え方から丁寧に整理して教えます。

▼STEP.2 言語基礎・ドキュメント作成演習
COBOLやJavaなどの言語研修に取り組みながら、プログラムやドキュメント作成の練習を行います。
実際の現場で使う基本的なスキルを、手を動かしながら身につけていきます。

▼STEP.3 開発疑似体験で実践力を養う
研修ではシステム開発の疑似体験にも挑戦。
一連の流れを体験することで、実際のプロジェクトで必要となる仕事の進め方や考え方をつかんでいきます。

▼STEP.4 先輩と一緒に現場デビュー(OJT)
配属後はチームに入り、先輩社員と実際のプロジェクトに参加。
分からないことはすぐに相談できるフォロー体制が整っており、安心して実務に進めます。

▼STEP.5 できることを増やし、SEへステップアップ
基礎・実務経験を経て、設計や要件定義などの上流工程にも挑戦可能。
プログラマーからシステムエンジニアへ、段階的にキャリアを築いていける研修・育成体系です。
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社員インタビュー

入社3年目・プログラマー
同僚

入社3年目・プログラマー

プログラミング未経験で入社しましたが、ステップを踏んだ研修で基礎から実践まで無理なく学べました。今では運用や保守だけでなく、設計の一部にも関わり始め、毎日がやりがいに満ちています。

入社5年目・エンジニア
同僚

入社5年目・エンジニア

文系出身で未経験入社。入社後の研修で基礎から学べたので、自信を持って実務に挑戦できました。先輩のフォローが手厚く、困った時も相談しやすい環境です。チームで一つのシステムを作る喜びを日々感じています。

入社11年以上・シニアエンジニア
上司

入社11年以上・シニアエンジニア

長く働ける環境と安定した案件が魅力です。新人時代から丁寧な研修があり、基礎力を固めた後に上流工程にも挑戦できました。自分の成長を感じられる会社だと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

“派手さより、確かさ”を積み重ねてきた、広島発のIT企業。

シイ・エス・デイは、広島を拠点に業務システムの開発・運用・保守を手がけてきた独立系IT企業です。自治体や金融機関、電力関連企業など、社会インフラを支える分野を中心に実績を積み重ね、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。

同社の強みは、未経験者を一人前のエンジニアへ育てる教育体制と、社員一人ひとりに向き合う社風です。基礎から学べる研修や資格取得支援が整っており、焦らず着実にスキルを身につけられる環境があります。

幅広い技術領域と顧客からの厚い信頼に支えられ、社員の定着率も高水準。広島の地に腰を据えて働きながら、自分のペースで成長したい方にとって、ここは理想的なフィールドです。

同じく未経験から始めた先輩方もたくさん。イチからエンジニアとしての基礎を学べます!
やりがい

やりがい

自治体や金融、インフラ関連など、社会を支えるシステムに関わる仕事が多く、自分の仕事が多くの人の役に立っている実感を得られます。未経験からでも段階的に成長できる教育体制が整っており、できることが増えていく過程を実感できるのも大きな魅力です。周囲のサポートを受けながら、着実にスキルアップできる環境があります。

きびしさ

きびしさ

扱うシステムの多くは業務に直結しているため、正確さや責任感が求められます。最初は専門用語や業務知識に戸惑うこともありますが、マニュアルや先輩のフォローがあるため、少しずつ理解を深めていけます。困ったときに相談できる風土があり、一人で抱え込まずに成長できる点も安心材料です。

20代~30代の若手社員が中心に活躍中!新しい風を吹かせるため、新たな仲間を募集します。

分からないことがあれば、みんなで解決。決して一人にはせず、全員で育てる社風があります。

社員同士のコミュニケーションも活発。いつでも明るい雰囲気のある、風通しの良い社風です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • まずはdodaよりご応募ください。

  • web書類選考

  • 筆記試験

  • 1次面接

  • 最終面接

  • 内定

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募前のご質問も、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
【株式会社シイ・エス・デイ】
広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル11階
TEL:082-506-0222

会社概要

事業概要

■ソフトウェア受託開発
■システム運用保守

所在地

〒732-0814
広島県広島市南区段原南1-3-53

設立
1985年 8月2日
代表者
代表取締役社長 佐藤 堅治
従業員数
46名
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014348434

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