株式会社ＣＴＦ ＧＲＯＵＰ
事務職／未経験歓迎／月給26万円~／充実した研修制度
この求人を要約すると…
【平均年齢26歳】若手が活躍できる環境で圧倒的成長
【働きやすさ◎】月残業時間10H＆年休125日
【未経験も安心】伴走型の研修で安心デビュー
仕事もプライベートも充実した環境で新たなキャリアを
事務作業だけでは留まらないやりがいある仕事で成長！
＼目指すは、2027年上場！／
創業4期目を迎え、上場を視野にさらなる成長を目指す当社。
国内の中小企業様が抱く経営課題解決に向け、
既存の事業を推進し、当社の中核となる新たな事業を創出できるメンバーを募集します！
★未経験から月給26万円以上
★リーダーや役職者へ早期キャリアUＰ可
★未経験歓迎！営業経験も活かせます
★代表・経営層とのMTGもあり！裁量権を楽しめる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最初の3年”で差をつけたい方へ】既存事業の運営推進、事業企画、各種事務職などをお任せします！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
主に既存事業の運営推進、新規事業企画、付随する事務業務などを行います。
■既存のプロジェクトの推進
・サービス改善のための顧客ニーズのヒアリング（打合せ同席、電話でのヒアリング）
・データ成形（エクセルなどでの作業）＆ご提案資料の作成
・電話やメールなどへのお問い合わせへの対応
顧客のフロントであるコンサルタント（営業）と伴奏し、
利益向上・顧客ニーズなど様々な観点から施策を検討。
関係部署と連携し、既存プロジェクトを成功へ導いていただきます。
■新規事業の企画＆推進
既存事業では補えていないクライアントの経営課題を調査し、新事業を企画。
チームで企画から実行まで一貫して担当します。
◇：営業など前職の経験が武器になる◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
お客様の抱えるご課題に併せて事業範囲を柔軟に拡大するのが当社の強み
営業やCSなど企画以外のご経験をお持ちの方も大歓迎！
経験を活かし、会社の成長を引っ張ってください！
＜入社後の流れ＞
▼基礎研修
まずは座学で、当社事業や業界について基礎理解を深めていただきます。
▼OJT研修
電話対応や打合せ資料作成など既存事業の実務をお任せ。
実際にお客様の声をきくことで、新たな事業の可能性を模索しましょう
▼配属
OJT研修で培った内容を武器に、CTFの次世代を引っ張る新事業を企画してください。
営業経験者をはじめ、様々なバックグランドを持つメンバーが在籍。社歴や年齢関係なく、意見を発信し合う風土が根付いています。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎！】意欲重視のポテンシャル採用★挑戦や変化を楽しめる方を歓迎しています。
＃学歴・資格不問！
＃未経験の方大歓迎！
＃営業や人事・人材業界の経験がある方はなお歓迎
＼これまでの経験は一切不問！／
異業種の経験が、新たな事業企画のヒントになることも…！
経験・スキル・アイデアを活かし、新しい風を吹かしていただくことを期待しています。
【こんな方はぜひご応募ください】
■アイデアや発想を活かして、顧客に貢献したい方
■コミュニケーションを大切にできる方
■主体性を持ち、自ら行動できる方
■変化を恐れず挑戦できる方
■上場を目指す過程を仲間とともに楽しみたい方
勤務地
■本社：東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
＜アクセス＞
「六本木一丁目」駅徒歩4分・「溜池山王」駅徒歩6分・「神谷町」駅徒歩6分
「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩8分・「虎ノ門」駅徒歩10分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F[最寄り駅]六本木一丁目駅 徒歩4分
勤務時間
＼メリハリも大切に！／
オン・オフの時間をしっかり区切り、自分の時間も充実させている社員が多いです。
雇用形態
正社員
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
月7万円（45時間分）~支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
年収300万円
年収420万円
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援
■インセンティブ制度あり
■独立支援制度あり
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行
■服装・ネイル自由
■PC支給
■ミネラルウォーター完備
■オフィス内禁煙
*ZERO STRESS - ストレスゼロの働き方サポート
*ZERO LIMITS - 限界ゼロの成長支援
*ZERO COMPROMISE - 妥協ゼロの自己投資
詳しくはPR TIMESや会社HPをご覧ください！
＼★社内イベントも充実★／
BBQ・社員旅行・フットサル・釣り・ゴルフ・ツーリングなど…
昨年度は、施設貸し切りにて大規模なパーティー開催！新たな企画も募集中です！
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
＼ライフステージに応じた働き方ができる！／
◎特別休暇制度あり
婚姻休暇、介護休暇など
◎5日以上の連休取得も可能
頑張るところは頑張って、休む時は休む！
★時短勤務も検討中
★産育休取得も奨励しています
創業間もなく産育休の取得実績はまだありませんが、将来的な産育休の取得を奨励しています。
メリハリをつけながら、この先を見据え長く活躍できることも特徴です。
ステップアップに応じたモデル年収
社歴や年齢関係なく、成長に応じて給与UPを目指すことができます。
＜STEP UP例＞
▼メンバークラス
▼リーダークラス
└月給例38万2500円～61万5000円
└年収例459万円～738万円
▼マネージャー（課長）クラス
└月給例44万9500円～78万5500円
└年収例539万4000円～942万6000円
▼ゼネラルマネージャー（部長）クラス
└月給例70万9000円～123万6000円
└年収例850万8000円～1483万2000円
取材レポート
社員の働き方は？
プライベートの「熱狂」も大切にできる働き
当社では、仕事の成果と同じくらい「個人の時間」を尊重しています。実際に、K-POPアイドルのライブや推し活といった趣味を全力で楽しんでいる社員が多く、予定に合わせて業務を効率化し、定時退社を目指す姿は日常的な光景です。
個人の生活を大切にし合う社風があるため、残業は月10時間以下、年間休日は125日と、メリハリのある環境が整っています。勤務時間中はチームで協力してスピーディーに業務をこなし、終業後は自分の時間を心ゆくまで満喫する。そんな、自分らしいリズムで長く活躍できる職場です。
やりがい
事務職の枠を超えた「市場価値の向上」と「理想的な生活」を両立できる点にあります。未経験から月給25万円、2年目で30万円を目指せる高い報酬体系に加え、急成長企業ゆえに将来のマネジメント層への道も開かれています。また、残業を極限まで排除し、ライブや美容といった「推し活」の時間を守る文化があるため、私生活を犠牲にせず、プロとして質の高い仕事に打ち込める点に大きな充足感があります。
きびしさ
周囲の期待に応え続けるための「責任感」と「スピード感」が求められる点です。現場では限られた時間の中で、取材から納品までを丁寧かつスピーディーに完遂する柔軟さが不可欠です。チーム連携やタイトな納期など、時には泥臭く踏ん張る場面もありますが、それらはすべてプロとしての信頼を築くための大切なステップです。自己管理を徹底し、一つひとつの業務を確実にやり遂げるタフさが、日々の成長に繋がります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
面接1～2回＋適性検査 ※WEBにて実施
内定！
〒107-0052
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興和ビル6F
担当採用担当
TEL03-5422-8282
E-MAILjinji@ctf-group.jp
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
テクノロジーと在宅ワーカーの力で、営業、広告、採用など、人的リソースが不足する中小企業の多様な経営課題に向き合い、解決する総合支援サービスを提供しています。
【サービスの強み】
・ 教育体制と技術力の高さ
私たちは、常に高品質なサービスを提供するために、自社開発ツールと充実した教育体制を整えています。この仕組みにより、誰が対応しても再現性のある成果を出すことが可能です。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F- 設立
- 2021年 6月
- 代表者
- 代表取締役 CEO 山本 真聖
- 従業員数
- 150名
- 資本金
- 500万円
