税理士法人さくら税務(SAKURA United Solutionグループ)
資産税業務／年休125日／フレックスタイム制／4月5月入社可
この求人を要約すると…
【歓迎】未経験OK！対話力と発想力が活かせる
【土日祝休み】フレックスタイム制で柔軟な働き方
【環境】くるみん・健康優良法人認定など安心
年休125日、フレックスタイム制◎
資産税の専門性を身につけて活躍しませんか？
【POINT】
◇フレックスタイム制（コアタイムは3時間のみ）
◇年休125日
◇賞与3か月分（業績による）
◇くるみん認定
◇健康経営優良法人2025認定
◇育児・看護休暇取得実績あり
【SAKURA United Solutionグループとは】
税理士・行政書士・社会保険労務士を中心とした、お客様をトータルサポートする専門家集団です。お客様の悩みをワンストップで解決できる強みがあり、時代の変化にも負けない組織として活躍しています。
今回は「資産税業務スタッフ」としてご活躍いただける方を募集！
入社後は先輩社員が随時フォロー・説明を行いますのでご安心ください。
興味を持った方は、是非ご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
資産税案件の担当および補助をお任せします。
・相続税、贈与税申告書作成業務
（申告書、財産評価明細書、譲渡所得税内訳書、財産評価書）
・株価評価業務
・生前贈与対策
・事業承継
・セミナー講師
その他付随する業務
【業務量、対応件数】
・相続税申告：年間120件（1人あたり30～40件）
・株価評価、贈与、譲渡、財産診断など：年間80件（1人あたり20～30件）
【入社日について】
4月・5月以降の入社も可能です。
在職中の方も、お気軽にご応募くださいませ。
【税務研修について】
税制改正の際には国税出身の税理士が講師として研修を行うなど、変化する税制に対応できる体制が整っています。
メンバー：8名（役員1名、正社員6名、パートタイマー1名）
※男女比8：2
・年齢層：20～60代まで幅広く在籍（30～40代が中心）
・未経験スタートの20代社員が、配属後3年で昇格した実績あり！
対象となる方
経験者優遇！業界未経験者や第二新卒も応募OK◎
■職種、業種未経験歓迎！
【活かせる資格・経験】
■日商簿記3級以上を取得、または同等の知識がある方
■税理士科目合格者（勉強中の方も可）
■会計事務所での勤務経験または経理業務経験
【歓迎条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■電話対応や顧客訪問に抵抗がない方
■従来のやり方にとらわれずに業務に取り組める方
選考のポイント
勤務地
武蔵浦和オフィス／埼玉県さいたま市南区別所5-15-2
- 武蔵浦和オフィス/埼玉県さいたま市南区別所5-15-2[最寄り駅]中浦和駅 徒歩6分
勤務時間
★基準となる労働時間は9:00～17:00
コアタイム…10:00～14:00(12:00～13:00は昼休み)
フレキシブルタイム…6:00～10:00／14:00～21:00
※1日の標準労働時間7時間
※月の所定労働時間は7時間×所定労働日数
雇用形態
正社員
※試用期間 6カ月間（労働条件は本採用と同じです）給与
※経験・スキルに応じて決定いたします。
※固定残業代は、時間外の有無にかかわらず20時間分（月3万1400円～月5万400円）を含む。
超過分は別途支給します。
■資格手当
■子供手当
■通勤手当（規定あり）
■インセンティブ
年収360万円～580万円
年収650万円 ／ 経験10年 ／月給35万円＋役職手当＋賞与
年収470万円 ／ 経験5年 ／月給30万円＋役職手当＋賞与
年収400万円 ／ 経験3年 ／月給28万円＋賞与
待遇・福利厚生
■健康管理・健康相談システム
■リゾートトラスト会員
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■退職金制度（中退共加入）
■定年制（一律65歳）
■再雇用制度あり（上限70歳まで）
■服装自由
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（法定通り支給／入社3ヶ月後に初回付与／取得推奨日あり）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■さくら休暇
※2025年度3日付与（2026年度未定）
有給休暇とは別に自由に取得できる多目的休暇（有給）です。
子供の学校行事に参加したり、旅行に行ったりと自由に活用しています。
※業務内容補足
（未経験者）
先輩社員の補助業務からスタートします。
段階的に実務を経験しながら、資産税業務の基礎を身につけていきましょう。
具体的には、先輩社員と一緒に以下の業務をご担当いただきます。
・財産評価業務の補助
・相続税、贈与税などの申告書作成補助
・お客様対応の同席
業務を進めながら、資料の見方・申告書作成ソフトの操作方法、専門知識を丁寧にお伝えします。
配属先では、税務の知識だけではなく、民法・会計の基礎知識も必要となりますが、一つ一つ分かりやすく説明します。
これまでのご経験を考慮し、適性に合った業務からお任せします。
実務を通じて、当社の業務フローや運用方法を理解していただきます。
初めての案件で分からないことが発生した時には、随時フォロー・説明を行いますのでご安心ください。
社員インタビュー
マネージャー
資産税部門
業務に対してのお客様からいただくアンケートの評価が、直接賞与への評価にも繋がります。そのため、件数が多い中でも、モチベーションを高く保ち、業務に臨めています。
Aさん
資産税部門
産休・育休の制度が整備されており、部署には男性育休取得実績があります。フレックスタイム制度を有効活用することで、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
取材レポート
社員の働き方は？
専門性を高めることができ、自己成長を感じられます。
お客様に寄り添った提案を大切にしており、どの業務においても「ありがとう」という言葉を直接いただける機会が多いのが魅力です。
多数の顧客を抱えているため、正確さだけでなく、迅速な対応を求められる業務ではありますが、お客様からの感謝の言葉が、やりがいや自信につながり、さらに昇給や賞与といったかたちで評価に反映されます。
スキルアップできる環境も整っているため、専門知識を深めながら多くのお客様から信頼される存在へと成長できます。
成長を実感しながら働くことができるのも魅力のひとつです。
やりがい
お客さまに寄り添った提案を強みとしている同社だからこそ、どの部門においても、感謝の言葉をいただける機会がたくさんあります。その一つひとつがしっかりと昇給や賞与でも評価されるので、モチベーションアップにも繋がります。
社内勉強会や研修（業務時間内）もあるので、たくさんのお客さまから信頼をいただける存在を目指して、自己成長も楽しんでいきましょう。
きびしさ
顧客が相当数いるからこそ、丁寧でかつ、スピード感を持った対応が求められます。特に繁忙期（12～3月）は、業務量が多く大変ですが、チェック体制を確立し、ミスのない申告を心がけています。
また、どの業務内容においても、お客さまとのコミュニケーションを円滑に取ることが重要。丁寧な言葉遣いや身だしなみなど、社会人マナーも磨いていくことが大切です。
男女問わず、育休の取得実績あり！ 子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けています。
コミュニケーションをたくさん取りながら、円滑に業務を進めています。
相続税や贈与税を扱う部署です。 お客様に寄り添い、安心してご相談いただける対応を心掛けています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda応募情報による書類選考
面接(1～2回)・適性検査
内定・採用
※選考結果は、応募受付1週間を目処にご連絡差し上げます。
※1次選考はWEB、2次選考は対面での面接を予定しております。
＜面接地＞
■本社／埼玉県さいたま市南区別所5-15-2
〒 336-0021 埼玉県さいたま市南区別所5-15-2
TEL：048-711-1175（採用担当／直通）
会社概要
- 事業概要
税務に関する相談、税務申告書作成、相続税対策、会計業務などを通じた企業のサポート。
- 所在地
〒336-0021
埼玉県さいたま市南区別所5-15-2- 設立
- 1988年 9月
- 代表者
- 代表社員 井上 一生
- 従業員数
- 200名（グループ合計）
- 資本金
- 13万円／5,055万円(グループ)
