株式会社イルミナ
プログラマー／フルリモート可／年休123日以上／自社開発あり
この求人を要約すると…
20～30代活躍◆資格取得支援や豊富な学習機会あり
働きやすさ◆独自の福利厚生多数／完全在宅勤務も可能
5年連続業績UP◆大手企業中心に約1000社と取引
成長環境、独自の福利厚生…定着率の高さに根拠あり◎
社員の成長と日々の幸せを本気で応援しています！
＼★手厚い成長サポートでスキルUP／
自主的な資格取得で受験手数料の3倍を支給する制度や
外部講師を招いたセミナーなど継続的な学習を支援。
技術的な悩みや将来のキャリアは
月1回の面談で代表や営業に話せるので、
一人で抱え込む必要はありません。
＼★柔軟に歩めるキャリア／
取引先は大手企業を中心に約1000社。
多彩な案件から、あなたの希望に合わせてアサイン。
自社開発に携わったり、モダンな開発環境に
触れたり、上流工程に挑戦したりも可能です。
＼★ユニークな福利厚生で私生活も充実／
「ジムに通いたい」「料理を習いたい」といった
個人の目標を資金面で支える
「エンゲージメント向上制度」など、
仕事以外の人生も謳歌できる独自の制度多数。
プライベートの時間に満足してこそ、
いい仕事ができると考えています。
＼★高い定着率！長く働けるホワイトさ／
◎リモート案件多数・フルリモート案件あり
◎残業月平均6～10時間と少なめ
◎有給休暇取得率100％
◎年間休日123日（土日祝休み）
◎家庭応援特別休暇あり
若手が多くコミュニケーションの取れた雰囲気の中
新しい一歩を踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の学習環境】希望・スキルに合わせてWEBサービスやシステムの開発など幅広い案件をお任せします。
★リモート案件多数・フルリモート案件あり
★自社内開発の案件あり
★上流工程～下流工程まで幅広い案件
★多彩な福利厚生で自己成長と暮らしをサポート
WEBサービスの開発案件から、既存システムの運用保守・機能追加まであらゆるフェーズの経験が積めます！
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プロジェクト例
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・WEBサービスの要件定義・設計・開発
・既存システムの機能追加・改善
・AI／IoT連携ソリューションの企画・開発
・ロボット制御・自動化システムの開発
・サーバーサイドAPIの開発・保守
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開発環境
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■使用言語
Java／PHP／Ruby／JavaScript／Python／React／TypeScript／Flutter／Objective-C／Android-Java など
■データベース
Oracle／MySQL／DB2／SQLServer／AWS
■OS
Windows／Linux／UNIX／Android／iOS
あなたの希望に合わせてアサインします。
まずは自社内開発の案件に参画もOK！
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入社後の流れ
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経験が浅い方は、テストや運用から担当いただき、将来的には設計やPL案件もお任せしていきます。お持ちの経験に合わせて、上流工程にもチャレンジ可能です。
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手厚い教育研修制度
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■外部講師によるセミナー
帰社日には「今まで経験がなかったAWS」や「これから挑戦していきたいPM」といった社員が学びたい内容について、外部講師を招いてセミナーを実施しています。
■1on1ミーティング
毎月、代表と営業担当による一対一のミーティングを実施。
仕事のことも将来のキャリアのことも何でも相談しやすい環境です！
年齢の近いメンバーが多く、社員同士コミュニケーションの取りやすい環境です。2015年の設立以来、離職した方は1人だけと、高い定着率を誇ります。中途入社が90％以上なので、馴染みやすい雰囲気です。
対象となる方
【経験浅めOK！第二新卒も歓迎】★学歴不問★何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問／半年以上）
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
＜応募条件＞
何かしらの開発経験をお持ちの方（言語不問／半年以上）
意欲・ポテンシャル重視で採用します♪
まずは、これまでの経験や実現したいキャリアについて
気軽にお話ししてみませんか？
＜1つでも当てはまる方はご応募を！＞
◇経験を活かしてステップアップしたい方
◇仲間と共に高め合い成長していきたい方
◇コミュニケーションを大切にしたい方
◇社員同士の連携や協調性を重視できる方
◇業種未経験歓迎
勤務地
【本社】東京都府中市美好町1-34-10 3階
※転勤はありません
※リモートワーク案件多数、フルリモート案件あり（案件によります）
- 本社/東京都府中市美好町1-34-10 3階[最寄り駅]分倍河原駅
勤務時間
※プロジェクトにより変動あり
※フレックス勤務の現場もあります
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇や雇用条件に変更はありません給与
※給与は経験や能力などを考慮して決定します
※固定残業はありません。残業代は別途全額支給します
下記手当を含みます
・技術手当2000円～3万5000円
・食事手当5000円
・家族手当3000円～5000円
・住宅手当3000円
・特別賞与年1回あり（業績による／1月支給)
《高還元を謳う募集はあえてしません！》
高い還元率をアピールしている会社は多くあります。しかし、案件が決まらず待機状態となった場合、基本給のみの支給となり、給料が減額されてしまうこともあります。当社では、技術者の給与が減ることを防ぐため、還元率制度は導入していません。
【社員の年収例】
年収350万円 ／ 30歳 経験3年
年収420万円 ／ 36歳 経験5年
年収600万円 ／ 45歳 経験10年
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■職能手当
■家族手当
■技術手当
年収350万円～
年収600万円
待遇・福利厚生
■エンゲージメント向上制度
┗「スポーツを始めたい」など社員が立てた目標に必要な資金を毎月補助。
■資格取得支援制度
┗自主的に資格を取得した場合に、受験手数料の3倍を支給。
■家庭応援特別休暇制度
┗誕生日や結婚記念日、子の学校行事で使える有給休暇を毎年1日付与。
■子育て支援勤務制度
┗子育て中に時差勤務を選択可能。
■勤務間インターバル制度
┗勤務終了後から次の勤務開始まで、最大11時間の休息が取れます。
■アチーブメント制度
┗社員自身が自己評価を行い、面談を実施。成長と努力の過程、将来への期待を込めて賞与を支給します。
■表彰制度
┗1年間の功績や貢献を称えて表彰します。優秀賞には金一封、特別休暇1日を付与。
■リファラル採用制度
┗知人・友人・元同僚などを当社に紹介した方へ報酬を支給する制度。
■フル在宅制度
┗完全在宅勤務が可能。次の案件が見つからない時も在宅勤務できます。
■その他
┗・健康診断（年1回）
・出産・育児支援制度
・退職金制度
・社用PC貸与
・懇親会（お花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
有休取得率100%
■産前・産後休暇
出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）から
■育児休暇
1歳に満たない子を養育する場合は、男女を問わず取得可能
■介護休暇
対象家族1人につき3回まで、通算93日まで休業できます
5年連続業績UP！右肩上がりに急成長中
近い将来、AI事業の展開や、ベトナムやミャンマーといった東南アジアでの受託開発も構想しており、今後の飛躍が期待できる会社です。
高い定着率を誇る当社ならではの魅力◎
設立以来、離職した方は1名だけという離職率の低さも当社の自慢です。
例：エンゲージメント向上制度
社員自ら立てた半年間のモチベーション活動テーマを提出
▼
採択された案について毎月一定額を会社から補助
・結婚生活を支えるため、料理の腕を磨きたい
・健康維持のためダイエットしたい
・知識の幅を広げるために毎月1冊本を読みたい など
その他、待遇・福利厚生の欄もチェックしてみてください！
社員インタビュー
Aさん
入社2年目
前職では研修制度があまりなく、このまま働き続けても専門性を磨けないし、キャリアの幅も広がらないなと思っていた時に見つけたのが当社。代表が直接サポートしてくれるあたたかい雰囲気が決め手になりました。
Bさん
入社6年目
Web開発に携わっていましたが、担当する工程がいつも同じで停滞を感じていました。転職してからは、要件定義からインフラ構築まで関われる案件に参加。AI連携の開発も任されるなど新しい技術に挑戦しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
何よりも社員のために！自己成長と私生活の充実を促します
現役エンジニアである代表が中心となり、社員が長期的なキャリアを築ける環境づくりに注力しています。1on1では代表や営業に何でも相談可能。資格取得支援はもちろん、外部講師を招いたセミナーでスキルアップを促進しています。
20～30代の若手が多いのも特長。コミュニケーションが希薄になりがちな会社も多い中、社内イベントなどで交流する機会をしっかり設けています。
また、大切な社員に充実した毎日を送ってほしいという想いで、個人の趣味や目標達成の費用を補助する「エンゲージメント向上制度」や、柔軟な評価制度に基づき賞与を支給する「アチーブメント制度」など独自の制度を導入。仕事以外の時間も大事にできます。
やりがい
◎スキルを磨きながら私生活も充実できる
経験や知識を活かしつつ、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる環境です。取引先は約1000社に上り、その多くが大手企業。大規模プロジェクトや、上流から下流まで幅広いフェーズに携わる機会があります。現役エンジニアである代表や営業担当と相談し、豊富な案件の中から希望に合った案件を選択可能。独自の福利厚生も充実しており、公私ともに充実した働き方が叶います。
きびしさ
▲自ら学び続ける姿勢が必要
常に学び続けることが欠かせません。変化の激しいIT業界において、同社では新しい技術を取り入れた案件や上流工程にも積極的に挑戦できます。しかし、それはお客様の課題解決に向けて成果が求められるということ。周りの社員も向上心を持って取り組んでいるため、学習を怠ると焦りを感じるかもしれません。外部講師を招いたセミナーも実施しているため、ぜひ活用してください。
外部講師のセミナーなど、学ぶ機会が豊富です。
移転直後！開放的で綺麗なオフィス。
社内イベントも盛んです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接1回（Web）
内定
※希望により、対面での面接や夕方以降、土日の面接も相談可能です
※応募から内定まで最短2週間以内、応募から1ヶ月以内での入社も可能です
東京都府中市美好町1-34-10 3階
メールアドレス：info@erumina.com
会社概要
- 事業概要
■自社ソリューション開発事業
■SES事業
■人材紹介事業- 所在地
〒183-0045
東京都府中市美好町1-34-10 3階- 設立
- 2015年 12月
- 代表者
- 代表取締役 高 鎮永
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 700万円
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://erumina.com/
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