掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/4/22(水)更新日:2026/2/26(木)

富士港運株式会社

港運・倉庫管理/実働7h・昼食支給あり/昨年度賞与計5カ月分

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【働きやすさ】実働7時間&昼食支給&社宅有※条件有

【未経験歓迎】国家資格取得を会社が全額支援

【安定基盤】創業97年/賞与年2回+決算賞与あり

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仕事内容

【面接1回/平均有休消化18日】完全未経験から資格取得も可能!日本の輸出入を支える、縁の下の力持ち♪

具体的な仕事内容
<この求人の要約>
★完全未経験・正社員デビューも歓迎
★年1回昇給・ベースアップを3年連続で実施
★昨年度賞与実績:月給5カ月分
★昼食支給など、充実の福利厚生
★創業から97年続く安定企業
★社会貢献性◎資格取得サポート体制充実

<仕事内容>
私たちが普段手にしているモノの多くは、国内外で輸送されてきています。
日本の貿易量の約99%以上が、当社も携わる「港湾」を経由しており、今回募集するお仕事は、人々が生活するためのモノを入手するためには必要不可欠なポジションです。

<具体的には>
港湾での貨物の積み下ろしや輸送などを行います。
■船から貨物を積み下ろす作業(玉掛け・荷固め)
■RORO(ローロー)船の作業
※ローロー船とは、貨物を積んだトレーラーやトラックがそのまま船に乗り降りできる貨物専用の船のことを指します
■フォークリフトや各種クレーンによる運搬
■トラックへの積み込み下ろし
■倉庫内での管理・保管業務
業務は日によって異なりますが、常にチームで担当し、安全第一で進めます。

<入社後のステップ>
いきなり重機操作を任せることはありません。
まずは
■倉庫内での軽作業
■玉掛作業のサポート
■先輩の補助業務(倉庫・商品の管理など)
といった業務からスタート。
現場の流れや安全ルールを覚えながら、徐々に仕事の幅を広げていきます。

スタッフ→副班長→班長
と昇格が可能で、役職に応じて収入もアップします。

<資格取得サポート体制>
経験を積みながら、重機資格の取得に挑戦します。
■取得費用は会社が全額負担
■実技も現場で丁寧にフォロー
■合格までしっかりサポート
焦らず、着実にスキルアップできる環境です。

【取得目安】
■フォークリフト:入社後およそ2カ月以内
■車両系建設機械:2年~3年目以降
■クレーン系資格:5年~6年目を目安

資格取得後もすぐに単独作業は行いません。
一定期間、先輩と一緒に実務経験を重ねてから独り立ちします。
チーム組織構成
■20代~60代まで幅広い世代が活躍中
■和気あいあいとした家族のような雰囲気
■世代の違いも楽しみながら助け合う文化
「無理に強要しない」「できる人が自然とフォローする」風土が根づいています。
定着率
90%(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】学歴・職種・業種・ブランク・一切不問!【第二新卒も歓迎】

【必須条件】
■40歳未満の方(長期キャリア形成のため)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

学歴・職種・業種・ブランク・一切不問!
これから成長したいという気持ちがある人を歓迎いたします!

<以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!>
■体を動かす仕事が好きな方
■安定企業で長く働きたい方
■一生モノの資格を取りたい方
■チームワークを大切にできる方
■無理のない勤務体制のもと、生活リズムを整えながら働きたい方
■仲間とひとつの目標に向かって取り組むのが好きな方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし】東京・千葉・茨城の各事業所【U・Iターン歓迎/車通勤OK】

下記いずれかの勤務となります。
※希望を考慮のうえ決定いたします
 
■東京(港運事業部)
・10号地営業所/東京都江東区有明4-7-28

■千葉(京葉事業部)
・市川営業所/千葉県市川市高谷新町2番地
・千葉営業所/千葉県千葉市中央区村田町地先

■茨城(鹿島事業部)
・茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内

受動喫煙対策措置:あり
  • 10号地営業所/東京都江東区有明4-7-28[最寄り駅]テレコムセンター駅
  • 市川営業所/千葉県市川市高谷新町2番地[最寄り駅]二俣新町駅
  • 千葉営業所/千葉県千葉市中央区村田町地先[最寄り駅]浜野駅
  • 鹿島事業部/茨城県神栖市光1 日本製鉄株式会社構内[最寄り駅]鹿島神宮駅

勤務時間

【東京(港運事業部)、千葉(京葉事業部)】
■8:00~16:00(実働7時間)

【茨城(鹿島事業部)】
■7:00~15:00
■15:00~23:00
■23:00~翌7:00
(いずれも実働7時間25分)※シフト勤務(2交替~3交替)

★できるだけ定時内で終わるように取り組んでいます!
「現場の仕事=残業が多そう…」
そんな不安を持つ方もいるかもしれません。

当社では、基本的に勤務時間内に仕事を終えることを大切にしています。
チームで協力しながら進めるため、一人に負担が偏ることはありません。

繁忙期などで残業が発生する場合もありますが、
残業代はもちろん全額支給。働いた分はきちんと給与に反映されます。

無理なく、長く続けられる環境づくりを心がけています。
平均残業時間
月20時間前後

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~29万8000円+諸手当+賞与
※年齢・スキルにより決定します

★毎年昇給あり
当社では、毎年必ず昇給を実施しています。
たとえば3月に入社した場合でも、次の4月にはきちんと昇給の対象になります。

「ちゃんと上がるのかな…」という心配は不要。
年を重ねるごとに、安定して収入アップを目指せます。

★頑張りをしっかり評価
毎年の定期昇給に加えて、技術の向上や日々の取り組みを評価し、さらに昇給額がアップする仕組みもあります。
評価に応じて、500円~1000円の昇給幅アップも可能。
できることが増えるほど、きちんと給与に反映されます。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■役付手当
■家族手当(配偶者:月1万円/親、子などの扶養家族:一人あたり月5000円)
■深夜割増手当
賞与
年2回(7月・12月)
※昨年度実績:合計5カ月分
※別途決算賞与支給実績あり
昇給
年1回(4月)
※ベースアップ(3000円~7000円/年代による)
入社時の想定年収

年収400万円~550万円

社員の年収例

年収560万円/35歳(月給27万円+残業代+諸手当+賞与2回)
年収530万円/33歳(月給26万円+残業代+諸手当+賞与2回)
年収490万円/27歳(月給23万7000円+残業代+諸手当+賞与2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種免許資格取得支援制度
■退職金制度
■企業年金
■財形貯蓄制度
■社宅(※入居条件あり)
■再雇用制度
■保養施設
■昼食支給
■塩タブレット支給(夏)
■空調服貸与(夏)
■防寒服貸与(冬)
■ベネフィットステーション
・リゾートホテルや温泉旅館の割引
・自己啓発
・育児・介護支援サービス
・Netflix など

休日・休暇

年間休日

110以上

休日・休暇

■週休二日制
(日・祝休)※別途会社指定休月3日あり(原則)

■年末年始休暇

■夏季休暇
(3日※7月~9月の好きなタイミングで取得)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数18日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇も取得OK

★使用する主な重機

※配属先の営業所により異なります
■フォークリフト
■バックドーザー
■ブルドーザー
■ショベルローダー
■移動式クレーン
■天井クレーン など

【扱う貨物】
■鉄板・アルミ材
■紙製品・食料品
■商品車 など

中には20トンを超える貨物もあり、スケールの大きな仕事を体感できます。
日々扱う製品や作業内容が異なるため、単調にならず技術を磨き続けられる環境です。

★POINT!

◎昼食支給あり
毎日会社が昼食を用意。食費負担を軽減し、栄養面も安心です。

◎所定労働時間7時間
当社の実働時間は1日7時間。
集中して働き、しっかり休む。無理なく続けられる勤務体制となっています。

◎待遇・給与面も充実!
■昇給年1回(毎年しっかり評価を反映)
■ベースアップを3年連続で実施
■賞与年2回+決算賞与あり(支給実績あり)
■昨年度賞与実績:計5カ月分

安定した経営基盤のもと、社員への還元も継続的に行っています。
頑張りが収入面に反映される、納得感のある評価体制です。
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社員インタビュー

★慣れるまでどのぐらいかかりましたか?
同僚

Kさん

★慣れるまでどのぐらいかかりましたか?

未経験からのスタートで、慣れるまでに3カ月ほどかかりました。現場では自分が一番若いのですが、先輩方がまるで自分の子どものように優しく気にかけてくださり、丁寧に教えてくれたので、少しずつ成長できました。

★社風を教えてください。
同僚

Kさん

★社風を教えてください。

年齢や社歴に関係なく、若手でも「こうしたらもっと良くなるのでは?」と意見を出しやすい雰囲気があります。できる人が率先して動くスタイルで、周りをよく見てサポートしてくれる先輩も多く、尊敬しています。

★この仕事で大変なことは?
同僚

Kさん

★この仕事で大変なことは?

やはり屋外作業なので、暑さや寒さを感じる場面はあります。ただ、夏は塩タブレットや空調服、冬は防寒着や防寒ズボンが貸与されるなど、会社のサポートが整っているので安心して働けています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

『なくならない仕事』で、安心の将来を

創業97年の歴史を持つ当社は、港湾物流を担う企業として地域産業を支えてきました。
船舶からの荷役作業や貨物の保管・運搬を通じて、鉄鋼製品や原材料、食品など多種多様な貨物を取り扱っています。

港という物流の要所に拠点を構え、安定した取引基盤を確立。長年積み重ねてきた信頼により、継続的な案件依頼をいただいています。

物流は社会インフラの一部。景気の波に左右されにくく、モノが動く限り必要とされ続ける仕事です。
実際に同社も長年にわたり安定経営を継続してきました。

社会を根底から支える堅実な事業で、「いつの時代も必要とされる仕事」であることが、何よりの強みです。

作業前には「ご安全に!」と声をかけ合っています。
やりがい

やりがい

【物流の最前線で、社会を支える!】
船から届いた大量の貨物をすべて積み下ろし終えたときの達成感は格別です。自分が関わった貨物が製品となり、街中で使われているのを目にしたときは、誇らしい気持ちになるでしょう。
また、資格を取得することで担当できる業務が増え、重機を思い通りに操作できるようになるのも大きな魅力。努力や成長が目に見える形で積み重なっていく仕事です。

きびしさ

きびしさ

【常に集中力が求められる現場です】
重量物を扱うため、安全確認やルールの徹底は欠かせません。屋外での作業もあり、夏は暑く、冬は寒さを感じる場面も。会社として、夏場は塩タブレットや空調服、冬場は防寒着や防寒ズボンの貸与など対策は整えているので安心してください。
また、作業は必ずチームで行うため、一人で抱え込むことはありません。困ったときは先輩がしっかりフォローしてくれる環境です。

【未経験スタートでも安心】先輩社員が1つひとつ丁寧にサポート!自分のペースで成長していけます♪

【一生モノの資格を取得!】費用は全額会社負担で、合格までしっかりフォロー!

【あたたかな組織風土】若手でも意見を言いやすく、困った時に相談しやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • まずはWebエントリー!

  • 書類選考

  • 面接1回・筆記試験

  • 内定・入社

【応募完了まで1分以内!】
★通常よりも入力項目の少ない応募方法★
入力の手間なく、すぐに応募することができます!

※ご応募からご入社までは、およそ1カ月程度を想定しています。
応募受付から内定までは約2週間、その後の入社手続きに約1週間ほどを予定しています。
できる限りスムーズに進めていきますので、在職中の方も安心してご応募ください。
※面接日・入社日につきましてはご相談に応じます
連絡先
■富士港運株式会社(本社)
〒105-0013
東京都港区浜松町一丁目29番6号
TEL:03-3434-5231(採用担当)

会社概要

事業概要

■港湾運送業
■倉庫業
■一般貨物自動車運送事業
■貨物利用運送事業
■外航海運事業
■通関業
■海運仲立業及び海運代理店業
■計量証明業

所在地

〒105-0013
東京都港区浜松町一丁目29番6号(本社)

設立
1950年 3月/創業:1929年5月
代表者
代表取締役社長 五味 道晴
資本金
5億4600万円
平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014351697

富士港運株式会社

港運・倉庫管理/実働7h・昼食支給あり/昨年度賞与計5カ月分

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