掲載予定期間:2026/3/9(月)~2026/4/5(日)更新日:2026/3/9(月)

株式会社陽吉グループ

高級時計などの営業/月給40万円~/年休125日/未経験歓迎

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高収入】月給40万~!明確な評価で即昇給

【未経験歓迎】手厚い研修と先輩の伴走でプロへ成長!

【働きやすさ】年休125日・残業少でオフも充実!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【100%反響営業】高級時計等ブランド品の買取査定・仕入。丁寧な研修完備で未経験から稼げる営業へ!

具体的な仕事内容
お問い合わせいただいたお客様へ、高級時計やブランド品の買取査定・仕入をご提案します。
飛び込みやテレアポは一切なし!既存のお客様を中心とした【完全反響営業】です。

\未経験でも確実に「稼げるプロ」になれる3つの理由/
……………………………………………………
【1】知識ゼロから学べる手厚い研修・サポート体制
まずは時計やブランド品に関する基礎知識、接客の基本を学ぶ座学研修からスタート。
その後は先輩社員に同行し、OJTで商談の流れを掴みます。
査定に迷った時は、専門知識を持った先輩にいつでも
相談・確認できる体制が整っているため、未経験でも安心です。
目安として1~2ヶ月で独り立ちを目指せます!
……………………………………………………
【2】「月給40万円スタート」&「青天井のキャリア」
未経験でも初年度から【月給40万円】を確約!
独り立ち後は、あなたの頑張りや成果をスピーディーに評価し、
昇給・賞与に直結。明確な評価基準があるため「どうすれば稼げるか」が明確です。
入社2年で年収が大幅アップした先輩や、
早期に事業責任者へキャリアアップした実績も多数あります。
……………………………………………………
【3】売り手市場で需要拡大中!成長企業の圧倒的基盤
当社は創業3年で年商950億円を突破。
SNSを活用した独自の集客ノウハウと、高額査定を可能にする
独自の販売ルートを構築しており、他社を圧倒する競争力を持っています。
お客様から選ばれやすい仕組みがあるからこそ、成果を上げやすい環境です。

【具体的な業務の流れ】
▼お問い合わせ対応(既存顧客が中心)
▼商品の状態確認・査定
▼適正な買取価格のご提示・交渉
▼買取成約・仕入処理
※将来的には、仕入れた商品の卸売業務など、より幅広いビジネススキルを身につけることも可能です!
チーム組織構成
20代~30代の社員を中心に、活気ある若い世代が多く在籍しています。
アパレル販売、飲食店スタッフ、別業界の営業など、先輩たちの前職もさまざま。
現在活躍中のメンバーも【90%が未経験スタート】です!
年齢や「中途入社・未経験」という境遇が近いメンバーばかりなので、
お互い支え合いながら一人ひとりが着実に成長し、稼げるようになっている環境です。

対象となる方

【未経験歓迎】◆大卒以上◆第二新卒OK◎「同世代より稼ぎたい」「新しい挑戦がしたい」という意欲重視!

\経験・知識は一切不問!完全人物・意欲重視の採用です/
「頑張った分だけしっかり稼げる環境に行きたい」
「ブランド品や時計が好き、興味がある」
「成長企業で自分もキャリアアップしたい」
そんな素直な想いや向上心をお持ちであれば、大歓迎です!

【必須条件】
◆ 大卒以上

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◆ 営業、販売、接客など人と関わる業務経験
◆ 高級商材(車・不動産など)の取り扱い経験

【こんな方にぴったり】
◎ チームワークやコミュニケーションを大切にできる方
◎ 指示待ちではなく、主体的に学ぼうとする姿勢がある方
※業種・職種未経験、第二新卒歓迎!

勤務地

【転勤なし/本社勤務】
■本社
東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim6階A

※アクセス
◎赤羽橋駅 徒歩3分
◎麻布十番駅 徒歩10分
◎芝公園駅 徒歩10分
  • 東京都港区東麻布1-28-12[最寄り駅]赤羽橋駅

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
※9:00~18:00も相談OK
※月平均残業25時間程度。オフの時間も十分に楽しめます!
平均残業時間
月25時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間:3ヶ月
※条件の変更はありません。

給与

■月給40万円~+諸手当+賞与
※経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記月給には、固定残業代(月65,375円/25時間分)を含みます。超過分は全額追加支給します。

\頑張りはスピーディーに還元!/
成果は賞与や昇給でしっかり還元される仕組みです。
年功序列は一切なく、実績次第で入社数年で
年収1,000万円の大台に乗ることも十分に可能な夢のある環境です!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
賞与
あり
※会社の業績や個人の成績を考慮して決定します。
昇給
あり
※会社の業績や個人の成績を考慮して決定します。
入社時の想定年収

年収600万円~1000万円

社員の年収例

年収1200万円/入社3年目・管理職(月給70万円+賞与+諸手当)
年収850万円/入社2年目(月給50万円+賞与+諸手当)
年収650万円/入社1年目(月給40万円+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■受動喫煙対策(屋内禁煙)
■副業(申請可能)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■週休二日制
(シフト)※月9日休み

■年末年始休暇
(5日休み)

■有給休暇
(入社半年経過時点10間付与)

■その他会社の定める休日

創業3年で年商950億円!急成長の理由

当社がここまでの急成長を遂げた理由は「独自のビジネスモデル」にあります。一般的な買取店とは異なり、当社はSNSを駆使した独自の集客マーケティングに注力。これにより、広告費を抑えつつ富裕層へのアプローチに成功しています。また、買い取った高級時計やブランド品を高く売るための「独自の販売ルート」を国内外に構築。この「他社より高く買い取れる仕組み」があるからこそ、お客様に選ばれ続け、圧倒的なスピードで成長しています。リユース市場自体が拡大を続ける中、当社の強固な基盤は他社の追随を許しません。将来性抜群の環境です。

未経験から「月給40万円+賞与」の訳

「本当にそんなに稼げるの?」と疑問に思うかもしれません。それが可能な理由は2つあります。1つ目は「高い成約率」。SNS集客により、すでに売る意欲の高いお客様からお問い合わせをいただく【100%反響営業】のため、テレアポ等の労力がなく効率よく商談に専念できます。2つ目は「社員への利益還元」。独自の販売ルートにより生まれた高い利益を、手厚い固定給(月給40万円)と賞与として社員に惜しみなく還元する方針を貫いています。結果を出せばダイレクトに収入へ直結する、嘘偽りのない実力主義。年収1,000万円も目指せる環境です。

時計の知識ゼロから「プロの鑑定士」へ

「高級時計の知識がない」と不安な方もご安心ください。現在活躍中のメンバーも90%が未経験スタートです。入社後は、ブランドの基礎知識や接客マナーをイチから学べる座学研修をご用意。現場配属後も、いきなり一人にすることはありません。先輩が商談に同席し、査定のポイントやお客様とのコミュニケーションの取り方をマンツーマンで指導します。少しでも迷った時はすぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です。専門知識は後から必ずついてきます。大切なのは「お客様に寄り添う誠実さ」と「成長したい意欲」です。万全のサポート体制で育て上げます。
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社員インタビュー

営業
同僚

M.K

営業

前職は別業界でBtoC営業をしていましたが、仕事に手応えを感じられず悩んでいました。そんな時に時計買取事業に惹かれ当社を知り、社長や社員の大きなビジョンに共感。「ここで挑戦したい」と入社を決めました。

(続き)
同僚

M.K

(続き)

入社して感じるのは、時計好きにはたまらない環境だな、と。日々さまざまな時計と出会い、世界的にも希少なモデルを扱える機会も多数。ここでしか味わえないワクワク感があり、毎日刺激を受けながら働いています。

(続き)
同僚

M.K

(続き)

市場に流通していない時計がたくさんあるので、取り扱えるようになることが目標。そのためには、より多くのお客様に当社を知っていただく必要があるので交渉力や営業力を磨き、価値ある提案ができるよう精進します!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「成長性」と「働きやすさ」を兼ね備えたスタートアップ企業★

スタートアップ企業ながら年商950億円を突破し、創業3年で1415%の売上伸長率を誇る同社。常に需要のあるリユース市場で安定した人気のある商品を扱い、SNSを活用した集客や独自の販売ルートにより、他社との差別化にも成功。高価査定を実現できるビジネスモデルが急成長を支えています。「価値あるモノを未来につなぎ より豊かな世界を持続可能にする」という理念のもと、永続的な社会づくりに貢献し続けると感じました。

また、年休125日以上、残業月25時間程度で、オフも大切にできる働き方も魅力。スタートアップならではのスピード感と、仲間と会社を育てていく一体感──。そんな成長環境で働きたい人には最適です。

社員の平均年齢は32歳。意欲と伸びしろあるメンバーばかりだから、切磋琢磨しながら働けます!
やりがい

やりがい

◎ 成果がダイレクトに収入へ直結する喜び
「月給40万円スタート」という安心感に加え、成果が賞与や昇給としてスピーディーに還元されるため、モチベーション高く働けます。高級時計などの高額商品を扱うため、一件ごとの取引金額も大きく、ダイナミックな営業経験を積めるのも魅力。お客様との信頼関係が「買取成立」という結果に結びつき、自身の成長と成功を収入という目に見えるカタチで実感できる仕事です。

きびしさ

きびしさ

△ 受け身の姿勢では成長できない環境
反響営業であり、手厚い研修体制は整っていますが、「教えてもらうのを待つ」という受け身の姿勢では、高額商材を扱うプロへの成長は望めません。お客様に納得いただける適正価格をご提示するためには、日々変動する市場相場へのアンテナや、商品知識を自ら進んでアップデートしていく努力が不可欠です。向上心を持ち、自発的に学んでいく姿勢が求められます。

月給40万円スタートで段階的に収入アップも狙える!同世代より稼ぎたい人にもおすすめです♪

シフト制で月9日休みがあるから、趣味の時間や友だちとの予定にも柔軟に対応できます!

毎日数多くの時計との出会いがあるから、時計好きには最高な環境!好きを活かして活躍してください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2回予定)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます
※現職中の方からも応募を歓迎します
連絡先
■本社
東京都港区東麻布1-28-12- VORT麻布maxim6階A

担当:採用担当
電話番号:03-5797-8283

会社概要

事業概要

■高級時計・高級バッグなどのブランド買取事業
■高級時計の販売事業

所在地

東京都港区東麻布1-28-12- VORT麻布maxim6階A

設立
2021年 2月
代表者
代表取締役社長 吉山 亨
従業員数
52名
資本金
5,000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014351894

株式会社陽吉グループ

高級時計などの営業/月給40万円~/年休125日/未経験歓迎

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5名以上採用
職種未経験歓迎
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