掲載予定期間:2026/2/19(木)~2026/4/15(水)更新日:2026/2/19(木)

株式会社やまねメディカル

日本橋/給与計算・社保手続/原則定時/月給25万円~/分業制

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★働きやすいから在職「10年」以上のベテラン多数!

★女性活躍!土日休み&定時退社!有休取得率も9割超

経験者採用★労務専任の体制×システム化積極推進中!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【経験者積極採用中!ワークライフバランス◎】給与計算や社保手続きなど人事労務事務をお任せします。

具体的な仕事内容
【当社について】
首都圏を中心に全国84拠点で、サービス付き高齢者向け住宅に通所介護を併設した『総合ケアセンター』を運営する当社。
国の重要施策「地域包括ケアシステム」の構築を支援し、今年で設立「23」年目、従業員数「2,500」名という規模に成長しました。

\急募!/
現在欠員のため3名体制となっており、在職メンバーのワークライフバランス向上と会社のさらなる成長のため、労務事務のプロとしてご活躍いただける方を募集します!

【具体的な業務内容】
■毎月の給与計算
■社会保険の手続き
■勤怠管理
■雇用契約の管理
■年末調整
■入社・退社管理 など

\中途入社でも安心!/
30~50代の女性が中心の少数精鋭チームで、気軽に何でも相談できるあたたかな雰囲気です。
入社後は先輩社員がマンツーマンで、仕事の基礎をレクチャーします。
少しずつ担当する施設を増やしながら、仕事に慣れていきましょう。
全体の業務がスムーズに進むよう、チームがしっかりとあなたをサポートしますので、異業種の方もご安心ください!

\メリハリワーク!/
テキパキと、自分でスケジュールを組み立てながら効率よく仕事を進められます。わからないことがあればすぐにチームに相談してみんなで解決しながら、集中して仕事に取り組む雰囲気です。ほとんど残業は発生しません。

\長く働ける環境!/
◎原則定時退社・時間外1分単位で全額支給
◎有給休暇の取得率9割超
◎毎年4月に付与/リフレッシュ休暇
◎ちょっと嬉しい♪ドリンク・お菓子コーナーあり
◎週2日は在宅勤務も可能 ※研修終了後

仕事はもちろん生活をサポートする制度が充実。
育休・産休取得実績も多数あり、仕事のみならずプライベートや家庭の時間も大切にできます。
チーム組織構成
◆30~50代の女性を中心に、入社10年以上のベテランが活躍中(女性管理職もいます!)
◆業務にも慣れており、誰にでも話しかけやすい雰囲気のため、困ったときはすぐに質問できる環境です!

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】給与計算の実務経験(年齢不問)◎人物重視の増員募集!

★業種未経験歓迎/学歴不問
★第二新卒歓迎/社会人歴10年以上の方も歓迎!

【必須条件】
・給与計算経験(3年以上)
・社保手続きの実務経験

【歓迎条件】※必須ではありません。
・年末調整の実務経験
・労働基準法や労働安全衛生法などの基本的な法令知識

選考のポイント

給与計算の実務経験さえあれば、あとは人柄重視の採用です。適宜周囲とコミュニケーションを取りながら、自分のペースでテキパキ働きたい方には快適な環境かと思います。お気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし/三越前駅・日本橋駅スグ】
■東京本社:東京都中央区日本橋室町1-2-6 日本橋大栄ビル6F

《アクセス》
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」B5出口より徒歩1分
・JR各線「東京駅」日本橋出口より徒歩9分
  • 東京都中央区日本橋室町一丁目2番6号[最寄り駅]三越前駅

勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<シフト例>
8時30分~17時45分(休憩/60分)

―…☆原則定時退社が可能!
毎月月初はやや忙しいですが、基本的には残業が発生することはなく、
積極的に定時退社できる環境なので、
仕事とプライベートの両立ができます◎
平均残業時間
月10時間未満(基本的には定時退社)

雇用形態

正社員

※試用期間:3ヶ月あり
(試用期間中の待遇は本採用と変わりません)

給与

月給25万円以上
※スキル・経験に応じ、当社規定により決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(1分単位で全額支給)
■通勤手当:規定支給(25,000円まで)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月+随時)
入社時の想定年収

年収330万円~350万円

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)※初回は査定対象外
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・特別表彰制度あり(昨年実績10万~90万円)
・定年後も給与維持
・資格取得支援補助制度あり(資格により半額~全額補助)
・部活動に対する支援補助
・慶弔金制度
・見舞金制度
・懇親会等の費用補助
・服装ネイル髪型自由(TPOによる)
・社用PC、スマートフォン貸与
・インフルエンザ予防接種の費用補助(毎年)※任意接種
・運営施設への親族入居費用補助(家賃の半額)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

・年末年始休暇:4日
・年次有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与/最大20日)
・リフレッシュ休暇:2日(入社時&毎年度付与)
・特別休暇
[慶事]
 □本人の結婚(連続7日)
 □子の結婚(2日)
 □兄弟姉妹の結婚(1日)
 □配偶者の出産時(1日)
[弔事]
 □最大7日
・子の看護休暇(最大10日)
・介護休暇(最大10日)
・通院休暇(母体健康管理)
・産前産後休業(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・出生時育児休業(産後パパ育休)
・介護休業
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社員インタビュー

人事労務
同僚

Kさん

人事労務

まったくの異業種からの転職で当初は不安がありましたが、会社の立地も働き方も仕事内容も職場の人間関係も良いので、気が付いたらわりとベテランになっていました。中途入社でもすぐに馴染めると思いますよ!

人事労務
同僚

Iさん

人事労務

仕事でイレギュラーなことがあっても、すぐに相談できる空気感なので安心感があります。自分のペースさえできれば、お休みも取りやすいですし、多少仕事量が多くなってもやりがいを感じながら仕事に取り組めます。

採用
同僚

Hさん

採用

人があたたかくて気さくで、本当に風通しの良い雰囲気なので、人事労務の実務経験のある方であれば即戦力として快適に活躍できると思います。有休取得も積極的に推奨し取得率9割以上と、働きやすい環境です。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

言いたいことは何でも言える!明るく朗らかな職場。

福祉業界の安定性や社会貢献度の高い事業内容の魅力に加え、職員自身も前向きに仕事に取り組める、明るい雰囲気が印象的でした。
チームワークの良さや、ワークライフバランスへの当然の配慮もあり、長く腰を据えて働くことのできる環境です。

日々の業務を通じて事務処理能力が向上していくのはもちろん、臨機応変な対応力やコミュニケーション能力が自然と磨かれていくのも、この仕事の魅力。
忙しい中でもルーチンを守っていく経験を積みながら、バックオフィスを支えるプロフェッショナルへと成長できるでしょう。

知識と経験を活かしながら、仕事と生活のバランスをとって活躍したい方に挑戦していただきたい求人です。

やりがい

やりがい

人事労務担当者として給与計算をしつつ入退社・社保手続きやその他の事務手続きにも取り組んだりと、いくつもの業務を並行して行います。業務のスケジュール管理が得意な方であればやりがいを持って楽しく仕事に取り組めるでしょう。

きびしさ

きびしさ

業界柄、スタッフの短期間での出入りも多く、イレギュラーな出来事も発生するため、広い心をもって臨機応変に対応する力が必要となります。定型業務のみで完結する仕事ではないため、きちんとコミュニケーションをとる力も必要です。

原則定時退社・完全週休2日制など働き方も安定していて、プライベートと両立しやすい職場です!

当社に在籍している社員のほとんどは異業種からの転職者です!

30~50代の女性を中心に活躍中!話しやすい雰囲気なので、仲間と楽しく仕事できるはず!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー+レジュメ選考

  • 面接2回(Web+対面)

  • 内定

◆応募後、2営業日以内にご連絡いたします。
 ※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
◆応募から内定まで、おおむね3~4週間程度を予定しております。
 ※面接日、入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください。
連絡先
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町一丁目2番6号 日本橋大栄ビル6階 
本社人事部 採用担当
TEL:0120-207-580(直通)

会社概要

事業概要

総合ケアセンター事業『総合ケアセンター』
◆通所介護(デイサービス)の運営・管理
 『かがやきデイサービス』
◆サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理
 『かがやき・なごやかレジデンス』
◆宿泊サービスの運営・管理『かがやきステイ』
◆居宅介護支援事業『なごやかケアプラン』
◆通所介護(デイサービス)のFC事業

グループ会社
・SIホールディングス株式会社
・株式会社八重洲ライフ
・山清株式会社

所在地

〒103-0022
東京都中央区日本橋室町一丁目2番6号 日本橋大栄ビル6階

設立
2002年 6月17日 代表者
代表者
代表取締役社長 山根 洋一
従業員数
2,500名
資本金
6億181万円(資本剰余金含む)
平均年齢
56歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014352187

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