株式会社アールケイエンタープライズ(コメ兵HDグループ)
上場企業コメ兵HDグループ！バイヤー職／未経験歓迎！
この求人を要約すると…
【経験不問】きっかけは「オモシロそう」でOK！
【安定・成長性◎】時流をとらえたビジネスを展開
【働きやすい！】年間休日125日／完全週休2日制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【イチからプロのバイヤーに育成】時計やバッグ、ジュエリーなどのリユース品の仕入れ・卸販売に関わる業務
あわせて、同業他社（同じリユース品の販売を行う企業）への卸販売もご担当いただきます。
（※）時計・バッグ・ジュエリー など
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ポイント！
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★未経験でも大丈夫！
→先輩社員がマンツーマンで業務レクチャーを行う「ブラザー・シスター制度」をはじめ、経験や知識の習得具合に応じた研修・フォロー制度をご用意しています。
★驚きと発見の連続
→廃盤や絶版など、マニアでも滅多に目にできないようなレアモノにも出会えるチャンスが盛りだくさん！
★飽きが来ない
→ブランドやアイテムカテゴリーにしても、知れば知るほど探求意欲が高まるから、いつまでも新鮮な気持ちで業務に向き合える！
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主な業務内容
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■商品仕入れ：オークション、あるいは同業他社から商品の仕入れを行う。
■値付け：仕入れた商品の状態を確認して、商品の価格を決める。
■卸販売：仕入れた商品を同業他社へ販売、あるいはオークションへ出品。
※部署によっては年に1・2回程度の短期海外出張あり
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主な業務の流れ（一例）
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＜オークションでの商品仕入れ・値付けの場合＞
▼チームで仕入れ予算を決める
▼出品情報やアイテムの相場を確認
▼最初はチームで議論して入札額を決定！
▼入札し、金額が折り合えば落札
▼商品の状態を確認して値付け
▼店頭・EC販売／自社オークション出品／国内外卸販売 のいずれかのルートで流通
＜卸販売の場合＞
▼主に既存の取引先に連絡を入れる
▼アポイントを取得して訪問
▼価格交渉や条件のすり合わせを行い、合意が取れたら販売契約を結ぶ
※ゆくゆくは、新たな取引先の開拓に参加していただく場合もあります
専門知識がないから……と、諦める必要はありません。たとえ未経験からのスタートでも、「プロが信頼するバイヤー」へと転身できる環境です。上記のブラザー・シスター制度などのサポート体制がありますので、もし少しでも興味があればお気軽にご応募ください！
対象となる方
【未経験歓迎・学歴不問】ブランド品・リユース業界に少しでも興味があれば、ぜひお気軽にご応募を！
『あまり詳しくはないけど、興味はある…』という方まで大歓迎です！
【人物重視のポテンシャル採用！】
◎業務で必要な知識・スキルはすべて入社後に習得可能
◎リユース業界＆バイヤー職が未経験の方も大歓迎！（異業界・職種出身者の採用実績も多数）
＜ひとつでも当てはまれば、ぜひご応募を！＞
★ブランド品が好きor興味がある
★好奇心が旺盛／知識を深め、興味の幅が広がることを楽しみたい
★フリマアプリやリユースショップで各種アイテム（ブランド品以外でもOK）の売買経験がある
★安定性・成長性を兼ね備える企業で長期キャリアを形成したい
選考のポイント
勤務地
★横浜市内の下記いずれかでの勤務
（1）神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル（本社）
（2）神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 関内ワイズビル4階
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104[最寄り駅]関内駅
- 神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 関内ワイズビル4階[最寄り駅]関内駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）給与
※残業代は全額支給
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規定により給与額を決定
※上記金額はあくまで最低支給額／業界経験者は優遇します
年収320万円～470万円
【年収】525万円（経験5年）
【年収】420万円（経験3年）
【年収】380万円（経験1年）
待遇・福利厚生
■交通費（全額支給）
■コメ兵ホールディングス社員持株制度
■退職金制度
■社員割引制度
■インフルエンザワクチン接種補助
■定期健康診断（年1回）
■結婚祝い金
■永年勤続表彰
■表彰制度
■福利厚生制度「ハマふれんど」（ハマふれんど経由で「ベネフィットステーション」が利用可）
■慶弔見舞金
■育児、介護時短勤務制度
■資格取得支援制度あり
■休憩スペースあり
■保養所あり
★POINT.1／有給休暇もフレキシブルに取得可能
入社初日から有給休暇が付与されるほか、1時間単位で有休の取得ができるため「病院へ行きたい」「役所で手続きをしたい」など、家庭の都合に合わせた柔軟な働き方が叶います。
★POINT.2／時短勤務制度あり
育児・介護時短勤務制度を活用し、週の所定労働時間を「20時間以上40時間以内」にすることが可能です。
※育児時短勤務制度は、小学校6年生の3月末日までのお子さんを養育する正社員が対象となります
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社初日から付与あり／1時間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
◎コメ兵ホールディングスに仲間入り
国内、いや世界のリユース業界でトップクラスの実績を誇るコメ兵。
そこに当社が加入することで、さらに企業価値が高まることは間違いありません！
★オークション事業においては、当社とコメ兵との合算で700億円を超える流通額に！
＜世界No.1を目指して……＞
「ブランドリユース売上高世界 No.1」を見据え、積極的な事業展開を行っているコメ兵（および当社）。
2028年3月期までの【売上高2500億円／営業利益150億円】への到達に向けた事業拡大計画も進行中です。
◎横浜市が進めるSDGs制度の認証事業者
これは、「商売において売り手と買い手が満足するのは当然のこと、社会に貢献できてこそよい商売といえる」という考え方であり、まさにSDGsの精神に直結していると言えます。
多様な事業を通じ、持続可能な社会の実現を目指そうというのが私たちの姿勢です。
また2021年には、横浜市が進めるSDGs認証制度「Y-SDGs」の認証事業者にも選定され、地元自治体・団体などと連携しながら、地域活動への貢献も続けています。
社会のニーズに適応し、成長を続ける組織の一員として確かな手ごたえを感じていただけるはずです。
◎希望を尊重したキャリア形成を支援
バイヤーとして多ジャンルのアイテムの専門知識を身に着け、目利きのプロとしての道を究めることも可能！
【ゼネラリストとして】
当社では年に1回、異動希望を提出することができます。
「オークション運営に携わりたい」「店舗スタッフとしてエンドユーザーと深く関わりたい」など、バイヤーとして勤務する中で別のポジションへの興味が出てきたとしても、希望が叶いやすい環境です。
【マネジメントとしても】
マネジメント層や経営層を目指したいという想いがあれば、ぜひ積極的に上長にお伝えください。
会社と本人の希望や理想が合致すれば、ふさわしい役割・ポストをお任せしたいと考えています。
社員インタビュー
Yさん
（バイヤー／20代・男性／入社3年目※未経験での入社）
入社前は、有名ブランドを1～2種類知っている程度でした。ブラザーシスター制度を通じ、知識や経験を積むことで業界・アイテムの魅力を徐々に感じられるように。やればやるほど、やりがいや楽しさを実感できます。
仕事の特長や魅力
また1000万円～5000万円と超高額な商材も！実際に触れて、その価値を直接見られるのもこの仕事の醍醐味だと思います。経験や情報収集から「これは売れる！」と、予想が的中したら嬉しいですね。
働きやすさ
メンバーたちの休日は、インドア・アウトドアさまざま。もしも休日に店舗などから連絡がきた場合は、基本的に休み明けに返そうというのが部署の方針なのでメリハリを持って働くことができます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「オモシロそう」それが、バイヤー転身への第一歩。
循環型社会への関心が高い現代人の思考性との親和性が強く、今後ますます注目度が向上し続けるであろうリユース業界。同社でも、バイヤー職をはじめブランド品売買に関する職種を志す方が増加しているとのこと。
実際、バイヤー職の中には「リユース業界にもバイヤー職にも無縁だったが、フリマアプリやリユースショップでの商品売買を通じて事業に興味が沸いて入社した」という方も！
きっかけは「オモシロそう」でOK。そこからの深堀り・伝播ができるかが活躍のカギとなるとのこと。とはいえ、身構えなくても大丈夫。業界随一のネットワークとマーケットを保有する同社で働けば、意識せずとも知識探求に前のめりになれるはずです。
やりがい
知れば知るほど新しい世界観に触れられる。突き詰めれば突き詰めるほどほど深みにハマる……。どれだけキャリアを重ねても、飽きることなく知識・スキルを磨き続けられる仕事です。
中途入社のハンデはありません！公私ともに充実できる働きやすい環境で、専門知識を深めながら、生涯にわたって活躍可能なスキルを獲得できる職場。新たな活躍の場としてふさわしいと感じたのなら、ぜひお話を聞いてみてはいかがでしょうか？
きびしさ
業界のプロと向き合う場面が多いからこそ、アイテムやブランドの知識が問われます。そのため、はじめは覚えることが多いと感じるかもしれません。
それでも、経験の有無にかかわらず、自ら進んで貪欲に学んでいく社員の方が多いのは「“好きなモノ”への知識の追求なので、まったく苦にならない」からなのだとか。入社時点で少しでも興味があれば、その深みと魅力にどんどんハマッていくそうです！
時計、バッグ、ジュエリーなど、多岐にわたるアイテム・ブランドの専門知識を習得できるポジションです。
マンツーマンで業務レクチャーを行うブラザー・シスター制度を導入。未経験でも安心してスタートできます。
仕入れのほか、卸売り販売も担当。同業のプロとの接点も多い分、目利き力が養われます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
1次面接+適性テスト
最終面接
内定
※応募から入社までは、2週間～4週間以内を予定
〒231-0048
神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル
TEL：045-900-2020【受付時間】10:00～17:30
会社概要
- 事業概要
■小売事業（ブランド時計・バッグ・ジュエリー など）
■買取事業
■質事業
■修理事業
■卸売事業
■海外事業
■オークション事業
★横浜DeNAベイスターズのスポンサー企業
★コメ兵ホールディングスにグループイン- 所在地
神奈川県横浜市中区蓬莱町3-104 RKセントラルビル
- 設立
- 1954年
- 代表者
- 代表取締役社長 沢田 登志雄
- 従業員数
- 220名（2025年4月時点）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
203億円（2025年3月期実績）
202億円（2024年3月期実績）
182億円（2023年3月期実績）- 平均年齢
- 38.1歳
