掲載予定期間:2026/3/5(木)~2026/4/29(水)更新日:2026/3/5(木)

三機アクアテック株式会社

設備点検/未経験歓迎/賞与5カ月/年休126日/月残業5h

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

《未経験OK!》資格取得制度&研修サポートで成長!

《待遇◎》住宅手当|年休126日|退職金制度あり

《安定の経営基盤》三井グループ傘下|将来性抜群

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働きやすさ抜群×安定基盤の長く働ける環境!
生活に欠かせない”水”を守るお仕事をお任せします!

【 当社について 】
親会社である三機工業は、創立100年の歴史を持つ三井グループの主要企業として、設備業界を牽引してきたリーディングカンパニーです。2013年には東洋経済ホワイト企業ランキングで1位に選ばれた実績もございます!
20代~70代の幅広い年齢層の社員が長く活躍中です!

\POINT!/
◆残業月平均5時間程度
◆年間休日126日以上
◆入社直後に有給休暇10日付与
◆住宅手当月1.8万円!(条件有)
◆入社支度金制度・退職金制度
◆リロクラブ加入 など

【 社会貢献度の高い”水処理プラントの設備点検やメンテナンス”! 】
私たちの仕事は、地域のみなさまの生活や河川・海などの水環境を守り支えるため、水をキレイにする設備を点検・管理すること。水の色や濁り、薬品の循環などを目や耳で確認し、安全な水を守っています!
人にとって欠かせない”水”を点検・管理することは、社会貢献性も高く、大きなやりがいを感じることができますよ!

三機アクアテック株式会社 設備点検/未経験歓迎/賞与5カ月/年休126日/月残業5h

仕事内容

<働きやすい環境&手厚いOJTで安心!>水処理プラントの設備点検やメンテナンスをお任せ

具体的な仕事内容
【 業務について 】
当社水処理プラント(下水処理施設)が安定して運転・維持管理されるよう、プラント設備の操作やメンテナンスをお任せいたします。

◆一日の流れ◆
・午前中:安全確認や一日の担当する仕事の確認後、自分の担当エリアを見回って設備に異常がないかの確認やデータの記録します。
・午後:別のチームに合流して、機械の動作確認といった細かい点検を行います。
※日によって担当する業務は異なります。

【 手厚いOJTと研修 】
入社後はOJTとして、ベテランの先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
基本業務は二人体制で、一人でお任せすることはありません!

社内教育・研修制度もあり、種専門分野の知識習得のため公的機関の研修受講もサポート!
◎酸素欠乏危険作業主任者講習
◎低圧・高圧・特別高圧電気取扱業務特別教育講習など

また、資格取得支援制度(下水道技術検定第3種/第一種電気工事士など)もあり、講習代・受験料等の負担や勉強会を実施するなど、会社全体であなたのスキル・キャリアアップを応援しています!

【 キャリアパス 】
業務ごとに責任者がいるので、まず最初はそのポジションを目指します。
努力次第でチャンスは多くある職場になっていますので、その後も、副所長、所長を目指せる環境です!
実際に入社3年で責任者になった社員も!本人のやる気次第で”理想のキャリア”を実現できますよ。
チーム組織構成
\20代~70代まで幅広い年代が活躍中!/
元パティシエの社員がいたりと前職もさまざま!未経験から着実に成長できる環境です。
また、風通しの良さも大きな魅力!朝礼などで社員から出た良い意見や改善案をどんどん取り入れる社風です。
入社したばかりで、知識がないからと言って、意見しにくい空気はありませんのでご安心ください!

対象となる方

【必須】電気設備の「工事」もしくは「保守管理」のご経験がある方

\業種未経験歓迎、第二新卒の方も大歓迎/
経験や知識のある方ももちろん歓迎!ご気軽にご応募ください!

《こんな方は活躍できます!》
◆安定した会社、安定した業界で長く腰を据えて働きたい
◆周囲とコミュニケーションを取りながら働くのが好き
◆機械や設備に興味があり、技術系の知識や経験を身につけたい
◆責任感を持って日々コツコツ働くのが得意

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤可!】
◆広島県大竹市にある水処理プラント

※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
日勤:8:30~17:30 所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
夜勤:16:30~9:00 所定労働時間:15時間00分(休憩90分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

<試用期間>
6カ月(条件等に変更なし)

給与

月給19万2,500円~31万4,500円+各種手当+賞与年2回

※経験・年齢を考慮のうえで決定します。
※モデル年収:30歳・経験者/410万円(夜勤)
       40歳・経験者/490万円(日勤)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
賞与
年2回
昇給
あり
入社時の想定年収

年収345万円~

年収550万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(既婚者でかつ世帯主の方が対象(1.8万円/月))
■退職金制度
■リロクラブ加入(全国の商業施設やレストラン等で割引・サービスが受けられます)
■入社支度金制度(現住所から通勤100分以上かかる方が募集地近辺に転居される場合、引越費用と片道の交通費を支給いたします)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、OJT、経験年数による階層別研修
■資格取得支援制度(社内外の講習への参加、費用会社負担等)

休日・休暇

年間休日

126

休日・休暇

■月の土・日・祝日・年末年始(6日間)の日数を保障いたします

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※有給休暇の取得奨励・推進制度有り
※年間有給休暇取得率71.7%以上(全社員取得日数/全社員に対する総付与日数)
※5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー

Aさん
上司

Aさん

人々の生活に欠かせない”水”を扱うので、大きなやりがいを実感できる業務です。 ベテラン社員の丁寧なOJTで、未経験からでも問題なく知識や技術を身に付けられますので、ご安心ください!

Kさん
同僚

Kさん

三井グループ傘下ということもあり、安定の経営基盤が嬉しいですね。 研修制度も整っていますので、自身のキャリアアップも思う存分図れる環境です!

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取材レポート

社員の働き方は?

◆知れば知るほど面白い仕事!

同社で10年働くHさんに仕事の面白さをお伺いしました。
「機械の取り扱いはもちろんですが、電気工学や生物学など幅広い分野の知識が必要とされる仕事なので、自分が学んできたことを生かせる場面もあり、新しい知識を得る機会も多いです。例えば点検の時は、”この配水管がどこに繋がっていて、ここを止めるとどの範囲まで影響が及ぶのか”など、さまざまなことを考えながら判断する必要があります。日々の仕事で学んだことを生かして、正しい判断ができたときはやはり嬉しいですし、細部を知ることで設備の全体像が見えてくる面白さもあります。」
”日常の当たり前”を守る社会貢献度の高い仕事だということを改めて実感した取材でした。

やりがい

やりがい

【生活に欠かせない水に携わる】
生活インフラを整え、人々の命を守るお仕事ですので、社会に貢献している確かな実感があります。
また、未経験から一生モノのスキルを身に付けられることもポイント。教育体制や研修制度も充実していますので、自身の成長をしっかりと感じられるお仕事です。

きびしさ

きびしさ

【正確に業務を遂行】
下水処理水は河川や海に放流されるため、適切に処理を行うことが地域環境を守ることに繋がります。そのため、適切にルールや手順を守り、業務を進めなければなりません。そのため、日々自ら能動的に知識や技術を磨くことが重要です。分からないことや不安なことがあればいつでも相談できる環境ですので、しっかりと経験を積んで、この道のプロフェッショナルを目指してくださいね。

未経験からでもベテラン社員からの丁寧なレクチャーで安心です!

誰もが使う水をキレイにする。社会貢献性の高いやりがい十分なお仕事です!

作業は二人一組!すぐに相談でき、無理なく作業を進められます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接

  • 内定

■応募から内定までは約2週間~1カ月を予定しております。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日はご相談に応じます。
連絡先
・046-211-2135

会社概要

事業概要

三機工業(三井グループ)の100%子会社で、上水・下水処理施設、汚泥処理施設などの環境保全施設を総合的にサポートしている会社です。処理施設の運転管理、保守管理、機能診断、施設の設計・施工、点検・補修工事などをカバーしており、サービスは広範囲にわたります。また、施設を最適な状態で運営するために最新技術への取り組み、処理施設を熟知した人材の育成にも努めています。

所在地

〒242-0007
神奈川県大和市中央林間7-10-1

設立
1990年 6月
代表者
代表取締役社長 松本 昌彦
従業員数
232名
資本金
50百万円
売上高

7,285百万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014353404

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