掲載予定期間:2026/2/26(木)~2026/5/27(水)更新日:2026/4/13(月)

株式会社ホットスタッフ札幌

ITエンジニア/未経験歓迎/7カ月間の研修制度/年休122日

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定企業◎】全国に拠点を展開/大手人材派遣会社

【職場環境◎】20代が多く活躍中!/テレワーク可能

【研修制度◎】7カ月間の研修で未経験でも安心

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【まずは研修からスタート!】☆給与を得ながら7カ月間研修を受講/終了後札幌市内の企業へ配属

具体的な仕事内容
【 募集背景 】
==========
今後予測されるIT人材不足という社会問題を解決するため、人材コンサルティング大手のホットスタッフグループが、2026年より札幌でITエンジニア事業をスタート。経験やスキルは0でOK!同期メンバーと一緒に切磋琢磨しながらITエンジニアを目指しませんか?

【 入社後の流れ 】
==========
▽7カ月間の研修からスタート!
┗最初はオンライン学習を中心に進め、月に数回、札幌本社での研修を受講。7カ月間じっくり時間をかけて学べるので、「PCに自信がない」というあなたも安心して始められます。

▽実際の現場へ配属
┗研修終了後は、札幌市内にある大手通信会社やメーカー、ゲーム会社などへ配属となります。

<具体的な仕事内容>
・基幹システムの開発
・AIを用いたシステム開発
・Webデザイン制作
・社内SE
※プログラミングのスキルを活かせる「開発系」の案件が豊富です!

▽「一流のエンジニア」へ
┗現場デビュー後も、継続的なスキルアップを後押し。あなたの「なりたい姿」を一緒に叶えていきましょう。

【 研修のPOINT 】
==========
未経験の方も一流のエンジニアを目指せる理由を紹介します!
【Point1】最新のAIスキルまで学べる
プログラミングはもちろん、最先端のAI活用スキルまで学べます。ChatGPTやGemini、Claude等、多様なAIに触れて技術を磨けます。

【Point2】双方向型の研修スタイル
一方的なeラーニングで終わらせないのが特徴です。作成したアウトプットに対し、プロが詳細にフィードバックを行うことで、現場で通用する実践スキルを習得できます。

【Point3】いつでも質問できる体制
専用システムがあるので分からないことはいつでも質問OK。あなたをしっかり支えます。
チーム組織構成
\20代×未経験スタートの先輩が活躍中!/
20代を中心に13名が在籍する当社。先輩たちの前職は、ホテルスタッフ、コンビニ店員、看護師、消防士と幅広く、多くが未経験から入社しています。
年次に関係なく意見を言えるフラットな社風も自慢。
「ITエンジニアを目指したい」そんな想いがあれば大丈夫!
あなたからの応募をお待ちしています。

対象となる方

【未経験歓迎】高卒以上/☆人柄重視の採用/第二新卒歓迎/「PCに自信がない」そんな方も歓迎!

「PCの操作に自信がない」
「未経験だけどIT業界に飛び込んでみたい」
そんなあなたも大歓迎!
今回はこれまでのスキルよりも、あなたの「やってみたい!」という意欲や人柄を重視した採用です。
ゼロからのスタートを、私たちが全力でサポートします!

<応募条件>
■高卒以上

<こんな方を歓迎します>
■未経験からスキルを身に付け、成長していきたい方
■学習意欲のある方
■前向きな気持ちで仕事に向き合おうとする方
■今より収入アップしたい・稼ぎたい方

勤務地

☆U・Iターン歓迎
☆転勤なし

【本社】北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地
   昭和ビル5F
・札幌市営地下鉄「大通駅」徒歩3分

\研修は在宅でOK/
入社後は主にリモート(在宅勤務)で勉強を進めつつ、月に数回程度出社して研修を受けます。研修終了後は札幌市内の企業に配属となりますが、リモートの案件もあります。

※受動喫煙対策:屋内禁煙
  • 北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル5F[最寄り駅]西4丁目駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先によって異なる場合もあります
平均残業時間
月20時間程度と少なめです!

雇用形態

正社員

試用期間7カ月(期間中は時給1100円~。その他の待遇は本採用時と同じです)

給与

<月収例>25万円~(1年目)
※給与は経験やスキルを考慮の上決定します。
※研修期間中もしっかり給与が支払われます。
<時給>1500円~+各種手当

<年収例>
■300万円(1年目)
■340万円(2年目)
■410万円(3年目)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収300万円~500万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■表彰制度
■友人紹介制度「You&Meボーナス(夢ボーナス)」
■P-コンシェル(ホットスタッフグループオリジナルの福利厚生サービスで、宿泊・グルメ・レジャー施設などをお得に利用できます!)
※「ホットスタッフ 福利厚生」で検索!

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日/プロジェクト先によって異なる場合もあります)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(男性社員も含め取得・復職実績あり)

※5日以上の連続休暇もOK

「IT人材不足」の課題解決へ一石を投じる

AIやIOTが著しい進歩を遂げている反面、それを支える人材不足が長く叫ばれてきました。この状況が解決へ向かう様子はなく、経済産業省は、2030年にはIT人材が約79万人不足する恐れがあると予想しています。

こうした課題に一石を投じるためにも、ホットスタッフ札幌ではグループ初の試みとして、IT人材をイチから育成する事業を始めました。誰もが簡単にITエンジニアを目指せるとは言いませんが、努力が正しく成果につながる環境をしっかりと整えています。ご応募お待ちしています。

ただのITエンジニアでは終わらない

「ITエンジニアになること」は、ゴールではなく通過点。ITエンジニアになってからも、あなたにはどんどん高みを目指していってほしいと考えています。

当社としても、未経験スタートの社員を開発の上流工程を担当するレベルまで引き上げるつもりでいます。そのための方程式=研修プログラムは用意してありますので、お楽しみに!

ホットスタッフだからこそできるサポート!

自宅で研修を進めていたり、配属先でエンジニアとして仕事をしていたりすると、孤独を感じてしまいやすいものですが、その点はご安心ください。当社は何といっても人材コンサルティング大手のホットスタッフグループです。

研修中も配属後も、定期的なフォローで状況をヒアリング。あなたを決して一人にはしません。何か悩みや相談が出てきたときは、遠慮なく打ち明けてください。
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社員インタビュー

Hさん
上司

Hさん

何かに一生懸命取り組んだ経験がある、そんな方であれば未経験からでもしっかりと成長できると思います。また、土日祝休みでワークライフバランスも実現できる環境があるのでご安心ください。

Sさん(採用担当)
同僚

Sさん(採用担当)

特別なスキルや経験は一切不問です!当社として初の試みであるITエンジニアの採用となるので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。あなたからのご応募をお待ちしています!

Mさん
同僚

Mさん

代表が私たちの声を積極的に取り入れてくれるため、誰でも気兼ねなく意見を発信できる雰囲気があります。年齢の近い社員も多く、風通しの良さを日々実感しています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

ホットスタッフで自分の”市場価値”を高めていきませんか?

人材コンサルティング大手のホットスタッフグループ初の試みとなるITエンジニア育成事業。これまでグループで培ってきたノウハウを基にした研修・サポート体制があるので、安心して挑戦できると言えるでしょう。

しかも、同社ではただ研修してITエンジニアにするだけではありません。あくまで、上流工程を一人で担当できるような、スキルのあるエンジニアの育成を目指しています。

IT人材が不足する日本において、自分の市場価値を高めていくチャンスが広がっている当社で、未経験から新しい一歩を踏み出しませんか?

やりがい

やりがい

未経験からITエンジニアを目指せる点が最大のやりがいです。しかも、ただのエンジニアではなく、AIのような最新の技術に精通した一流のITエンジニアになるチャンスがあります。人材コンサルティング大手グループの同社だからこそ用意できる充実の研修と万全のサポート体制が、未経験から挑戦しようとするあなたを強力に後押ししてくれます。

きびしさ

きびしさ

未経験からITエンジニアを目指せるとはいえ、努力しなくてもよいわけではありません。覚えねばならないことが多く、最初は大変だと感じる日も多いでしょう。一つひとつの課題に向き合い、焦らずじっくりと学習を進めていきましょう。また、分からないことがあれば周囲を頼ることも大切。親身になってあなたを助けてくれるはずです。

経験は一切不問。未経験からITエンジニアを目指したい方をお待ちしています。

ITエンジニア育成事業の第一期生として、あなたの活躍を期待しています。

悩みは相談はいつでもOK。遠慮なく周囲を頼ってください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • カジュアル面談(Web)

  • 面接(1回/Webまたは対面)

  • 内定

Web面接も可能です。対面の場合、下記の当社本社で行います。
面接日や入社日は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
ご応募から内定までは2週間以内を想定しています。
連絡先
株式会社ホットスタッフ札幌
北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル5F
TEL:011-598-8520(採用担当あて)

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■ITエンジニア派遣事業

<許可番号>
労働者派遣事業(派)01-301337
有料職業紹介事業 01-ユ-300542

所在地

〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地
昭和ビル5F

設立
2019年 7月1日
代表者
代表取締役 佐古野 祐来
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014356034

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